
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公运输/物流/配送
上海崇明/闵行直营门店高薪招聘|五险+包住+带薪培训+就近分配!
【企业简介】
本公司为老板统一直营管理,现有12家上海正规直营门店,包含8家保健品实体店、4家生鲜直播店,业务模式成熟稳定。门店主营社区生鲜、杂粮团购、健康营养产品,依托线下实体+线上直播社群双渠道运营,以生鲜引流、大健康深耕为核心,无短期经营风险,发展空间充足。
目前门店全面扩张、团队扩容,面向上海崇明、闵行区域诚聘踏实稳定、想长期发展的有志之士,岗位多、门槛友好、零基础可培,入职待遇优厚、保障齐全,工作地点就近分配!
【第一阶段急招岗位】
岗位可一人多岗(能力匹配、精力充足者优先),按需定岗,快速到岗、即刻上岗,同步推进人员配置、门店调整、系统培训落地!
一、职能专员岗
1、人事专员(1名)
工作地点:上海崇明、闵行
入职要求:24-28周岁,专科及以上学历,学信网可查,为人正直踏实、执行力强;人力资源、行政管理专业、有招聘经验者优先。
岗位职责
- 负责12家门店全岗位招聘,包含岗位发布、简历筛选、面试邀约、面谈、入职跟进;
- 办理员工入职、离职、转正、调岗、档案归档等全流程人事手续;
- 统计门店考勤、核对排班、对接基础薪资核算,整理人事数据报表;
- 协调员工关系、处理日常人事事务,对接新员工入职培训,规范人事流程。
薪资福利:无责底薪+招聘提成,晋升空间大;缴纳五险,月休4天,法定节假日正常放假,带薪培训。
2、财务(1名)
工作地点:上海崇明、闵行
岗位职责
- 独立完成账务处理、凭证审核、报表编制、总账登记、凭证装订等全套财务工作;
- 整理原始凭证、往来账目核对,审核员工报销与费用支出,管控公司现金流与成本;
- 负责税务、银行、工商、社保相关对接工作,按时完成月末汇总、报税等工作;
- 挖掘业务数据、出具财务分析,为公司经营提供专业参考建议,完成上级交办事务。
任职要求:财会类大专及以上学历,2年以上企业财务经验,熟悉一般纳税人税务流程;精通办公软件与财务法规,细心严谨、有责任心。
3、出纳(1名)
工作地点:上海崇明、闵行
岗位职责:负责公司日常资金收支、核对记账、票据管理、资金台账登记;配合财务完成账务核对、薪资发放、费用报销核验等基础财务工作,保证资金流转清晰规范。
4、软件技术专员(1名)
工作地点:上海崇明、闵行
岗位职责
- 负责门店收银系统的实施、交付、功能调试与落地使用;
- 开展系统操作培训、功能演示,帮助门店员工熟练使用系统;
- 排查门店系统疑难问题,出具解决方案,保障系统稳定运行;
- 收集门店使用需求,反馈研发部门,推进系统迭代优化。
任职要求:大专及以上学历,计算机相关专业优先,1年以上相关工作经验;熟悉系统运维、办公设备调试,沟通执行力强。
工作时间:8:30-17:00,中午休息1小时,作息规律。
二、直播&选品部门岗
1、主产品主播(1名)
岗位优先:老板、总经理、门店店长优先任职
工作地点:上海崇明、闵行
岗位职责
- 负责门店社群日常直播,讲解生鲜、营养类产品特点、福利活动,活跃直播间氛围;
- 线上互动答疑,精准挖掘客户需求,引导下单、到店自提,提升销售转化;
- 配合完成直播选品、场景布置、话术优化,记录直播数据与客户反馈,迭代直播内容;
- 后期可进阶学习保健品专业知识,转型大健康主播,拓宽发展赛道。
任职要求:高中及以上学历,口齿清晰、镜头感自然、性格开朗有感染力;热爱直播、学习能力强,零基础可带薪培训。
2、全国品主播(1名)
工作地点:上海(可接受短期出差)
岗位职责
- 负责全国品类产品直播带货,主打生鲜、食材、健康生活类产品;
- 结合产品特性输出直播内容,互动留人、引导成交,维护直播间粉丝;
- 配合选品、供应链对接,跟进产品上新与活动落地。
任职要求:懂生活、擅长美食食材分享,表达流畅;能接受出差,有直播、美食分享经验优先;医护、营养、保健、旅游相关专业优先。
福利加持:缴纳社保,出差油费报销,每日仅1-2场直播(每场1小时),剩余时间可自由安排选品、复盘工作。
3、全国选品专员(1名)
工作地点:上海(可接受出差)
岗位职责
- 深耕地标特色生鲜食材,开发优质工厂与源头供应链,筛选高性价比产品;
- 搭建、维护河南及全国供应商、经销商体系,完成资质审核、评估与跟进;
- 实地考察源头工厂,对接产品细节、品质标准,适配门店团购、直播销售需求;
- 对接各门店店长,协调货品供给、销售适配问题,优化产品供应链。
任职要求
- 30岁以下,专科及以上学历,供应链、物流、管理类专业优先;
- 具备良好的谈判、沟通、协调能力,抗压性强,有责任心;
- 有无经验均可,前期专人带教,快速上手。
薪资福利:五险,法定节假日正常休息;工作时间:8:30-17:00,午休1小时。
4、生鲜采购(多名)
工作地点:上海崇明、闵行
岗位职责
- 负责门店每日生鲜、蔬菜采购,严格把控产品新鲜度、品质与食品安全;
- 维护优质供货渠道,比价议价、控制采购成本,根据销量、库存制定采购计划;
- 完成货品验收、入库、台账登记、数据核对,规避缺货、积压、损耗问题;
- 跟进门店运营节奏,及时调整采购品类与备货量,保障经营稳定。
任职要求:初中及以上学历,懂生鲜品质鉴别,有成本意识;能适应生鲜早班作息,吃苦耐劳;有上海本地生鲜渠道、自带电动车/驾照者优先。
三、门店运营岗
1、门店店长(1名)
工作地点:上海崇明、闵行(就近分配)
岗位职责
- 全面统筹门店整体运营,负责日常管理、员工排班、团队带教、工作督导,保障门店高效运转;
- 拆解销售目标,跟进业绩达成,负责客户开发、维护、复购,妥善处理客诉及门店突发问题;
- 管控门店货品验收、盘点、陈列、损耗、卫生,落实公司制度,做好每日经营台账;
- 保健品店负责健康咨询、产品讲解、销售转化、会员维护;生鲜店配合直播运营、货品分拣、客户自提接待;
- 定期向总部汇报门店经营、人员、货品情况,完成上级交办的各项管理工作。
任职要求
- 高中及以上学历,形象端正、谈吐得体,沟通清晰、责任心强;
- 具备团队管理意识与目标执行力,熟练基础电脑办公操作;
- 有零售、生鲜商超、保健品、连锁门店管理经验者优先;
- 服从排班与区域调配,无频繁跳槽经历,抗压性强,认可公司发展模式。
2、门店销售员(多名)
工作地点:上海崇明、闵行(就近分配)
岗位职责
- 服务社区周边顾客,负责生鲜、杂粮、营养保健品的接待、产品介绍与销售转化;
- 配合门店微信群运营、线上直播引流,维护老客户、挖掘新客户,提升门店业绩;
- 服从店长管理,完成货品整理、理货上架、基础数据登记、门店卫生维护等工作。
任职要求
- 24-32岁,学历不限,普通话标准,性格开朗、善于沟通;
- 做事积极踏实、勤奋负责,有服务意识,热爱销售行业;
- 零基础可培,有无经验均可,稳定性强者优先。
薪资福利:无责底薪5000元+业绩提成,综合月薪10000+;五险+包住(水电、物业、燃气公司全包);每日有效工作6-7小时,法定节假日正常放假。
3、收银员(1名)
工作地点:上海崇明、闵行(就近分配)
岗位职责
- 负责门店日常收银结算、账目核对,操作简单,坐班为主;
- 协助完成门店库存核对、日常营业基础工作;
- 维护门店收银区域卫生,服务到店顾客,保障营业顺畅。
任职要求:20-40岁,学历不限,会基础算账,身体健康、吃苦耐劳;有收银经验、服务意识强者优先。
薪资福利:无责底薪4000元+全店业绩提成,月薪4000-6000元;晋升空间充足;工作时间:7:00-11:30、13:10-17:30,法定节假日调休。
【全套员工福利|靠谱直营、安心就业】
- 五险保障:正规缴纳五险,部分岗位享五险一金,就业权益有保障;
- 免费住宿:提供拎包入住员工宿舍,水电、物业、燃气公司全包,生活成本极低;
- 入职补贴:外地员工入职可报销单程路费,减轻入职压力;
- 高薪薪资:无责底薪+高额提成+绩效奖金,多劳多得、上不封顶,薪资高于行业水平;
- 带薪培训:所有岗位零基础可学,专人一对一带薪带教,无需经验也能快速上手;
- 就近分配:崇明、闵行双区域门店,根据住址就近安排岗位,通勤便捷;
- 透明晋升:内部晋升通道全覆盖,店员→店长→区域负责人→部门主管,优先提拔老员工;
- 稳定氛围:老板直营管理,制度规范、无恶性竞争,团队氛围融洽,适合长期发展;
- 合法休假:法定节假日正常放假/调休,不无偿加班,作息人性化。
【应聘方式】
有意者可直接电话/微信咨询详情:、
快速审核、即刻约面、尽快入职上岗;
工作地址:上海市崇明区、闵行区(就近分配)
备注:应聘时请备注「岗位+姓名」,优先匹配岗位!
人事专员3-5年大专人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理
招人力资源员工一名,有网上、线下给大厂招聘员工经验,尤其是有造船厂招员工经验的员工优先,工作地点:长兴岛,能接受出差。
人事
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事行政助理(实习岗)
120-180元/天
人事专员经验不限本科
岗位职责:
1、北美商超渠道拓展:主导北美主流线下超市买手资源开发,通过专业英文邮件建立深度合作联系,精准传递品牌价值,跟进会议确认、预约及前期铺垫,推动合作落地。
2、竞品人才资源挖掘:通过领英等平台定向挖掘竞品前负责人及核心从业者,搭建沟通桥梁,主动探寻合作意向,为品牌线下拓展引入优质行业经验。
3、KOL / 达人合作对接:负责北美家居家电类 KOL / 达人资源筛选与对接,统筹内容策划、物料准备及落地执行,确保合作贴合品牌调性,实现曝光与转化目标。
4、基础人事行政支持:协助完成团队日常行政事务、实习人员管理及基础人事流程,保障团队运营顺畅。
任职要求:
1、结果导向,目标感与执行力强,善于主动推进工作、解决问题;性格外向,沟通表达突出,抗压能力强,乐于主动挖掘资源、建立合作。
2、英语能力达标(CET-4/6 及以上),可流利撰写英文邮件、进行商务口语沟通,能应对全英文工作场景。
3、专业不限,市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先;有渠道拓展、商务对接实习经验者优先。
4、加分项:熟悉领英等职场社交平台操作,对北美家居市场、线下商超渠道或 KOL 合作有认知者优先。
我们提供:
1、核心成长机会:深度参与北美知名家居品牌线下拓展核心项目,直面行业优质资源与核心业务。
2、灵活发展空间:开放包容的工作氛围,鼓励主动创新与试错,助力个人能力快速提升。
3、专业带教支持:资深 BD 专家全程指导,系统学习渠道拓展、商务沟通技巧,积累国际化合作经验。
4、职业发展保障:实习补贴 + 明确转正机会,表现优秀者可直接转正,为职业生涯奠定坚实基础。
HR 双休 招聘为主
1.8-2.5万元/月
人事专员5-10年本科弹性工作制
职位描述
1、与用人部门有效沟通招聘需求,精准理解人才画像,制定招聘策略,合理部署和使用招聘资源。
2、高效实施招聘流程,包括筛选简历和面试工作,及时反馈更新维护、总结分析相关招聘数据;
3、分析招聘成效,提出优化建议,与用人部门及合作资源、及时沟通优化方案。
4、在招聘中积极客观传递相关信息,创造良好的沟通体验,彰显和维护公司的雇主品牌。
5、了解和掌握负责相关人才行业讯息,为人才储备和及时获取做准备。
职位要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业优先考虑。
2. 知识与技能:掌握各网络、猎头、人才中介等招聘渠道特点并能熟练应用;对招聘中涉及的人力资源其他模块的知识有良好的理解和应用;
3. 工作经历: 6年以上专职招聘工作经验;熟悉快递物流、供应链等运营相关人才招聘优先;
4. 个性特征:高度的责任心,沟通及时有效,积极主动,善于学习,灵活变通,抗压能力强。
办公室 招聘专员 月薪12000起 工作轻松 嘉定江桥附近办公
1.1-2万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘
负责网约车司机的招募工作,公司提供专用招聘渠道
无责底薪3000元,提成每单300-900元,综合月薪8000-15000元
试用期为1个月,缴纳上海社保
工作时间:9:30-17:35(工作7小时,含1小时午休)
做六休一,国家法定节假日正常休息
1. 协助开展招聘活动的策划与落地执行
2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作
3. 维护现有招聘渠道,并积极拓展新渠道,保障信息及时发布
4. 参与招聘数据整理与分析,为优化招聘方案提供数据依据
有意者欢迎联系,期待你的加入!
兼职人事无门槛小白也可以,
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
附近,朋友,人事的人,想找工作,提报给公司,信息包括,
姓名,
电话,
年龄,
学历,
是否住宿,
就职位置,
到规定时间就可以领取佣金!
人事专员(ZS0010)
5000-10000元/月
人事专员招聘专员1-3年本科
岗位职责:
一、员工关系管理
1.负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理及对应节点面谈工作,维护员工档案及人事系统数据,确保流程以及档案合规性;
2.协助处理员工咨询、投诉及劳动争议,促进和谐劳动关系、定期组织员工关怀活动。
二、基础人事工作
1.负责月度考勤统计、员工信息表更新维护;
2.协助完成薪资数据核对与核算、社保公积金申报、个税缴纳、业务分摊等报表制作;
3.解答员工薪资相关疑问,确保薪酬保密性与准确性;
4.参与制度修订、HR报表制作及政策宣导;
5.支持其他HR模块协作需求;
6.招聘支持工作
7.负责员工关系已经薪酬管理系统的日常运维、需求梳理与功能测试工作,结合实际人事工作痛点与流程优化方向,梳理系统功能优化、流程迭代需求,配合技术或系统运维团队完成系统测试、功能验证,推动系统适配实际工作需求,实现工作数字化、高效化管理
8.配合人力资源部完成其他相关工作,如员工内部推荐政策的落地、招聘物料准备等。
9.完成上级交办的其他HR相关工作
任职要求:
一、基本条件
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、财务、管理学等相关专业优先(优秀可放宽);
2.2年及以上人力资源相关工作经验,1年以上薪资核算实操经验,熟悉薪酬结构及个税计算,熟悉员工关系、员工关怀及沟通;(优秀可放宽)
3.熟练使用Office办公软件及HR系统(钉钉、HR系统)。
二、能力素质
1.具备良好的沟通协调能力,耐心细致,服务意识强;
2.熟悉劳动法、社保公积金政策及薪酬相关法规;
3.对数字敏感,具备高度责任心与保密意识
4.逻辑清晰,能高效处理多线程任务;
5.有团队协作精神,抗压能力较强。
6.沟通能力强,能平衡员工关系与合规性要求。
三、加分项
1.有HR全模块基础经验者优先;
2.持有人力资源管理师、SHRM或会计相关证书优先。
上海金山区风机全年检需要三证人员30名入职缴纳社保
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限海交证低压电工证登高证其他优势经验
上海风机全年检需要三证人员30名 入职缴纳社保
办公室 招聘专员 月薪12000+ 工作轻松 无压力
1.1-2万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘
负责招募网约车司机
公司提供招聘平台
无责底薪3000+提成300-900每单
综合薪资8000-15000
试用期1个月,上海社保
工作时间:9:30-17:35(工作7小时-午休1小时)
做六休一,国定假日正常休息
1. 协助开展招聘活动的组织与实施。
2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进。
3. 维护并拓展招聘渠道,保障信息及时发布。
4. 参与招聘数据统计分析,为优化招聘策略提供支持。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
打磨工
9000-11000元/月
打磨包住包吃保险工龄奖高温补贴3-5人月结全职其他
岗位职责:
1.负责焊缝打磨
任职要求:
1. 学历不限,能吃苦耐劳,无犯罪记录
2.无经验要求,有工厂普工或打磨相关经历者优先
3. 身体健康,双手灵活。
4.工作认真细致,具备基本的质量意识和安全意识
5.服从安排,具备良好的团队协作精神
上海浦东新区12000/月左右急招持证电工8名,18~45岁
1.1-1.2万元/月
电工长期6-10人月结低压电工证
12000/月左右急招持证电工8名,18~45岁
南通启东市12000/月左右包吃住急招持证电工(应急管理厅颁发)8名,18~45岁,能吃苦的来
1.1-1.2万元/月
电工长期6-10人月结低压电工证
12000/月左右包吃住急招持证电工(应急管理厅颁发)8名,18~45岁,能吃苦的来
增支专员
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行节奏
长白班 8小时 缴纳五险,办公室文员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
1、人事专员5名
2、招聘要求:优先,23-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有相关经验者优先。
3、工作内容:
招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:(底薪3000+提成(上不封顶,享受过节福利。
6、工作地点:铜川新区南部工业园区樱花路(秦创原)
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先客服互联网运营
一
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理,确保合规准确
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
5. 整理人事数据报表,配合完成人力资源相关制度执行与优化
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先
5. 遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
人力资源咨询师
5000-10000元/月
招聘专员3-5年大专混合办公接受居家办公综合人力部门团队搭建经验管理经验高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门留学生优先国内院校优先企业服务其他行业
按照客户单位要求招聘铁路实习就业人员。
完成总经理和老板布置的其它任务。
人事招聘文员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限接受居家办公销售人事/销售从业经验
本公司招聘人力资源专员
1.工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘,每天在58、赶集网、发布招聘信息,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选,邀约面试等等,有无经验均可,有老师带。
2.招聘要求:
18--45岁。长白班早九晚六,做六休一
2、五官端正,待人接物性格大方,听从安排;性格开朗大方,会与人很好的交流,具、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,积极上进。
3.薪资福利:
包住宿+绩效+提成综合工资5000-8000元不等(具体多少看自己完成业绩情况)
人力资源信息系统管理
2-2.5万元/月
人力资源专员/助理5-10年本科数据分析系统自动管理系统规划决策系统时间管理系统易路
职位介绍
职位:经理岗
岗位职责:
1、全面负责人力资源信息化系统的规划与实施,涵盖业务流程数字化、数据安全管控及供应商协作管理等方面。
2、主导跨部门协作项目(如IT、财务等系统集成),协调各方沟通并保障项目顺利推进与落地执行。
3、制定并推行面向终端用户的培训方案,作为人力资源系统的核心用户/培训负责人,开发配套培训资料与课程,提升系统使用效能。
4、编写并持续维护相关技术文档,包括业务需求说明、功能设计文件、配置依据等,建立完善的人力资源信息系统操作规范手册。
5、推动企业人力资源领域的数字化转型,探索符合实际业务需要的技术创新与解决方案。
任职要求:
1、本科及以上学历;具备8年及以上HRIS领域工作经验,熟悉主流人力资源管理系统者或具有乙方人力资源信息系统服务背景者优先考虑。
2、精通人力资源系统各模块运作,如主数据管理、招聘管理、学习发展、培训体系、薪酬管理等;具备良好逻辑思维能力,能准确理解系统功能,并清晰判断其对上下游业务或系统的影响。
3、具备出色的项目统筹与推动力,能够将业务需求有效转化为技术实现语言;了解个人数据隐私保护相关法律法规者优先。
4、品行端正,责任心强,具备良好的抗压能力。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部
人事招聘
5000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
行政试用期无责底薪4000+500绩效
转正后无责4500+500绩效
到面30,入职7天100,30天300,90天600
入职率奖励:冠军1000,亚军600,季军300
面试率奖励:冠军500,亚军300,季军100
工作内容:数据更新统计、入离职办理、考勤管理、办公用品管理采购、活动组织策划、人事招聘等
时间:9:00到18:00,月休四天,包午餐,带薪年假15天
行政人事专员
6000-7000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期更新HR系统信息,保障数据准确完整
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉制造业企业运作更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识
5. 认同公司价值观,愿意在气动液压高新技术行业长期发展
招聘专员
6000-11000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限社会招聘职能岗招聘销售岗招聘互联网行业招聘
工作内容:
1、负责公司销售团队人员的补充与招聘;
2、负责月度、季度及年度各类销售数据报表和报告的整理、编制,并及时反馈销售进展情况;
职位要求:
1、中专及以上学历,形象良好,气质端正;
2、有销售助理、数据统计或招聘相关工作经验者优先;
3、工作踏实、细致,具备较强的责任心;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
工作时间:
9:00-18:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇明区风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘崇明风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。