
吊车维修1-2人
维修履带吊、旋挖钻机、挖掘机等大型工程机械
检查和排除设备液压系统故障
维修液压泵、液压马达、控制阀、油缸及相关油路
负责设备日常保养及零部件更换
强电其他维修
南京起重机公司招聘电工大师傅。要求持有低压电工证和登高证,懂一些机械知识,年龄在30至50岁之间。工作内容主要为客户维保和抢修。每月休息四天,公司缴纳社保并购买团体意外险。试用期为一个月,转正后根据个人能力商议工资,范围在9000元至12000元。
扬州仪征市拌合站机修工一名,杂工2名(18-55以内)男女不限
7000-8000元/月
机械维修工小工1-2人
拌合站机修工一名,杂工2名(18-55以内)男女不限
无锡滨湖区经开区华庄招其他维修,要会修水泵类,懂水电,专职兼职都可
6000-7000元/月
机械维修工水电工长期1-2人月结
无锡市经开区华庄招其他维修,要会修水泵类,懂水电,专职兼职都可
保洁开荒保洁1-2人月结
武进区牛塘绿建区(招商花园小区)西侧工业园区招聘保洁8小时2900/月单休提供工作餐主要工作办公楼、宿舍楼楼道及公共区域卫生打扫工作环境优50-63岁左右联系人顾主管:
江苏常州雪堰桥招聘打磨工,薪资为25/小时,日结,下班时结算工资,提供工作餐。有意者可联系
25元/时
打磨日结
雪堰桥招聘打磨工,薪资为25/小时,日结,下班时结算工资,提供工作餐。有意者可联系。
家具安装
常州市武进区礼嘉镇政平村西新路臻多多木业有限公司招聘家具安装师傅,可自带车辆或驾驶公司车辆,具体待遇面议。
江苏常州焊工岗位,工作地点在。熟练工薪资为10000-13000元,另有每月200元补贴。
工厂焊工焊工
焊工岗位,工作地点在常州。
熟练工薪资为10000-13000元,另有每月200元补贴。
点焊工厂焊工包住包吃
【钟楼金属装配制造】可长期可日结,日结,工资后日结模式一:日结工17元/小时模式二:长期工18元/小时主要产品为各种不锈钢/铁线/钢管之网篮、厨房卫浴用具、烧烤用具类家居用品【工作岗位】:点焊工人要(会识字写字),男女不限,18-55岁,18-50岁保底300-340工时,综合6000左右【吃住安排】:包吃住(水电自理),加班吃2顿,不加班吃一顿。,,(厂区和宿舍内禁止吸烟)【工作时间】:上班时间早8.00-晚8.00,每周1.3.5加班到晚9.00下班【住宿安排】:厂里安排体检(有车接送),,第一天面试,第二天体检上班,宿舍面试要求:带好身份证原件和口罩。,四川。返费,日结工,。离职提前打离职报告,。【面试要求】:需携带身份证原件+复印件【面试时间】:周一到周六上午10点,下午1点面试【前台登记】:张双【驻厂电话】:贺文泽
吊车维修长期1-2人月结
天津市滨海新区招吊车维修
起重机械修理工,有高处安装维修作业证,年龄50岁以内,进电厂内工作要求体检合格。
工厂搬运工行吊
常宝普莱森钢管有限公司招聘启事一、招聘岗位1、倒班制普工2、行车操作(长白)3、装卸(长白)二、任职要求高中或中专及以上学历,年龄35周岁以下,吃苦耐劳三、员工福利五险一金、免费工作餐、节日物品、年度体检、技能培训四、应聘方式江女士/(8:00-17:00)常州金坛区金武路88号(可导航“常宝普莱森”南门登记面试)
气保焊工厂焊工行吊
恒力一手单,胜代机械3元长线普工年龄放宽,50岁以下,通过率高招聘岗位普工、焊工、检查【普工】会行车,有机械厂经验的优先,24元/小时绩效,工人20-50岁【检查】会量具,会看简单机械图纸图纸,有机械厂检验经验的优先,26元/小时绩效【气保焊】焊工有证,会焊三层六道,能接受打磨32元/小时绩效以上岗位,20-45岁,两班倒,免费工作餐,有住宿,15号发工资以上所有岗位绩效,按厂里考核标准!入职需要无犯罪记录证明,无明显纹身面试不要穿拖鞋,中短裤下午12点40门口集合地址:汤庄延河路驻场:
行车操作工
6000-8000元/月
行吊长期1-2人月结
一、职责描述:
1.负责钢材的装卸、盘点工作;
2.操作地式行车进行收发货。
二、任职要求:
1.吃苦耐劳,有责任心,抗压能力强;
2.年龄40岁以下,
三、薪资福利:
1.福利待遇:五险、工作餐、节日福利、高温补贴、带薪年假等;
2.晋升通道:一到两年内有机会晋升为仓库管理干部;
3.作息时间:月休四天;
4.工作地址:常州市武进区湖塘镇人民东路常州东港港区内。
三、联系方式:
可直接投递简历至邮箱,邮件名:“姓名+应聘岗位”)
4.集团总部:江苏省常州市武进区湖塘镇常州东港(西门)南150米
行吊长期
油漆辅助工作地址:武进区常武南路7:33~16:15,15:30~24:15(有加班另算)早中班,8-10小时。(综合月工时220-240)第一个月27/小时,第二月28/小时。第四个月开始有0-500绩效。基本都是长白班,如果倒班,中班补贴30元/天,夜班补贴50,大夜班补贴80!三个月后绩效奖励(0-500)主要使用行车上下件,熟练使用行车40岁以内
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