岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导 3. 配合暖通、电气等专业完成机电综合协调与管线综合排布 4.解决施工过程中给排水相关技术问题，把控工程质量与进度 5.编制竣工资料，参与验收及后期运维技术支持 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方给排水设计规范、施工验收标准 3.熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师（给水排水）资格者优先

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工作职责： 1.从事过游泳池现场施工、管道施工、土建施工、机电设备安装经验尤佳； 2、熟悉游泳池管道、设备安装和维护； 3、按时完成上级领导安排的工作，积极配合其他班组的工作； 4、吃苦耐劳、诚实本分、自律性强、服从调度，有一年以上从业经验。 职位要求： 1.区域范围内产品设备的安装、调试、验收、维修工作； 2.给排水管道的前期预留预埋； 3.水处理设备及机房设备的安装及调试； 4.项目产品的售后服务及维护工作等。 任职条件： 1.年龄18~50岁，中专以上学历； 2.有两年以上的机电安装工作经验，有游泳池、水景、水疗施工经验及现场施工管理经验优先； 3.能看懂电器线路图、施工图纸； 4.持有电工或制冷操作证者优先考虑； 5.吃苦耐劳，有责任心，愿意服从安排，有团队精神；能接受出差城市周边地区。 福利：包住宿新装修，环境好，1-2人单间，独立卫生间、配厨房、空调等，上下班公司配备公车。带薪年假。

岗位职责: 1. 负责市政给排水系统的设计与方案制定； 2. 参与市政工程项目的技术规划与设计优化； 3. 编制给排水专业设计图纸及相关技术文件； 4. 配合项目团队完成设计审核与技术对接工作； 5. 根据项目需求进行现场调研与技术支持。 任职要求： 1. 具备市政给排水相关领域的设计经验； 2. 熟练使用给排水设计相关专业软件； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够独立完成分配的设计任务； 5. 具备较强的技术问题分析与解决能力。

要求熟练使用管立得设计软件，有施工图和竣工图绘制经验，全职上班，不接受兼职，薪资详谈

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；给排水工程、环境工程等相关专业； 2.5年以上化工生产企业上述（侧重污水及化学水处理）专业技术管理经验； 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.设计规划与技术优化。参与给排水系统设计及图纸审核，利用CAD等软件制图，协调多专业交叉问题，提出优化方案； 2.施工监督与质量管理。指导现场施工，检查材料质量及工艺规范，组织隐蔽工程及竣工验收，协调施工方与监理解决技术争议； 3.系统运维与故障处理。调试设备确保运行达标（水压、流量等），制定维护计划，排查管道堵塞、漏水等故障，推动节能技术应用； 4.文档编制与资料归档。编制施工记录、验收报告等技术文件，管理图纸档案，总结项目案例形成技术参考； 5.安全规范与环保执行。落实施工及运维安全措施（防火、防污染等），监督环保要求（废水、噪音控制），确保符合国家标准； 6.负责污水、化学水、循环水、消防水等系统异常处理及调试。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

任职要求： 1、具备研究生及以上学历，给排水相关专业优先考虑，需持有给排水中级职称证书； 2、精通给排水基础理论与专业技术知识，熟悉行业相关标准及技术规范，持续关注新技术、新工艺及政策变化等市场发展趋势； 3、年龄在30至45岁之间，具有5年以上市政给排水领域工作经验，独立承担过不少于3个设计项目，具备市政给排水及直饮水工程设计经验，有自来水厂项目设计与实施经历或供水一体化设备设计背景者优先； 4、熟练操作AutoCAD、天正给排水等专业设计工具，熟练运用Office办公软件，具备良好的方案表达与项目落地执行能力。掌握给排水系统各类水力计算方法，如给水管网水力平衡分析、排水管道水力计算、设备选型匹配、污水处理工艺参数核算等，能使用专业计算软件或编制计算书完成精确设计； 5、认同企业核心价值观，具备较强的责任意识、执行力、领导力、决策判断力、沟通协调能力及抗压能力，坚持原则，保密意识强，能够以第一性原理推动工作开展。

北京利丰宏鑫管道设备有限公司招聘启事 一、招聘岗位 水暖工 二、工作内容 负责居民楼自来水管道局部改造及水表更换工作，涉及管道口径为DN15、DN20、DN25。 三、任职要求 年龄在25~45岁之间； 具备3年以上水暖改造相关实际工作经验； 掌握手机软件操作技能； 学历需达到初中及以上； 五官端正； 无犯罪记录； 会讲普通话； 身体健康。 四、用工类型：长期工 工作地址：北京市通州区； 工作时间：8-10小时制。 五、薪资标准：以计件方式计算工资，月薪10000~12000元； 福利：公司提供住宿，且享有餐费补助。 六、应聘方式 通过添加微信报名，微信号

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对项目负全责，从总体上对项目的进度、质量、安全、成本进行有效控制，保证项目按照合同履约：按照确定的项目成本计划，通过项目运作保证项目成本得到有效降低，使项目利润最大化；协调甲方、分包方、社会有关各方的关系，保证项目正常运作、工程款及时回收、及时办理行业验收、竣工验收、会同商务人员办理工程结算等。具体如下: 1)服从公司安排，执行项目经理责任制; 2)主导项目的现场深化工作; 3)按照公司的规定，编制项目成本计划，并按照经过审批后的成本计划进行过程成本控制; 4)负责办理进场手续，落实办公地点，编制工程的施工组织设计，编制工程总体施工、安装、调试等时间进度计划; 5)参加总包以及监理特别指定的工程例会和其他各种工程协调会; 6)负责工程中各项技术落实并对工长、施工队等进行各个阶段的各方面交底工作; 7)负责对分包工作进行管理，并监督检查施工进度、质量、安全。每月定期对工作情况进行评定; 8)负责办理经过授权的各种定货、加工的手续以及项目部材料设备的出入库手续; 9)负责办理洽商变更手续及所有工程款项的收取 10)负责重要设备的安装指导和任务督导工作; 11)负责安全防范工程的技防报验工作以及其它可能的各方面行业检查和验收工作; 12)负责指定专人进行本项目部文件资料(包括各种与甲方的往来文件、各阶段图纸、报验报审资料、公司各项规章制度和通知、现场各项校压线记录、硬件调试记录等)的存放和管理工作; 13)负责组织整理竣工资料，负责组织对系统验收前的检测，负责办理工程的验收、结算、移交工作; 14)负责项目办公费，业务招待费，的控制使用; 15)在，提请公司进行项目核算，并按商务部要求提交相应项目资料; 16)项目核算完成并确定项目奖励金后，项目经理根据其支配额度，提交对应的奖金分配方案，公司领导批准后执行; 17)按公司要求在规定时间内提交各类报表和计划，经审批后遵照实施; 18） 领导交办的其他工作； 任职要求： 1、自动化或弱电相关专业，一级 建造师或二级 建造师（机电），中级以上职称证书等； 2、有独立组织完成大型项目等相关管理工作经验5年以上； 3、对安防监控、综合布线、可视对讲等弱电各个分支系统工程工作具有一定的工作经验； 4、具有弱电方案设计、工程组织实施能力，并能够独立解决施工中突发事件； 5、熟练用CAD绘制系统图、布线图、设备接线图； 6、具备良好的沟通协调能力和管理团队协作精神； 7、熟悉各系统器材品牌、生产厂家和价位； 8、精力充沛，责任心强，具备积极的心态和良好的个人发展潜力。 9、具有一定的抗压性！

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