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北京市通州区招水电、建筑木工 岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气线路的安装、调试与日常维护 2. 按图纸及规范进行水电管线预埋、穿线、设备安装与通电测试 3.独立完成木结构制作、模板支设、门窗安装及装饰木作施工 4.配合土建、装修等工种协同作业，保障施工进度与质量 5. 严格执行安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 平台联系 别打电话！！！！！！ 工资230～450 包吃包住 车接车送 平台联系我就行了

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综合行政专员（行政+人资+会所餐饮）岗位JD 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：综合行政专员（兼人资、餐饮） 2. 所属部门：综合办公室 3. 岗位编制：1人（后期业务量上升会扩编） 4. 汇报对象：综合办公室主任 5. 工作地点：北京市通州区壹号总部48栋 6. 工作性质：全职 二、岗位概述 负责公司日常行政事务、基础人力资源工作、会所餐饮制作及后勤保障三位一体工作，统筹办公管理、人事基础服务、商务接待、员工餐与接待餐制作等全流程工作，为公司日常运营、团队管理、商务接待提供全方位综合支持，保障公司各项工作高效有序开展。 三、岗位职责 （一）日常行政办公管理 1. 负责公司公文流转、文件收发、档案整理、办公用品/后勤物资采购、入库、发放、盘点，严控行政成本，保障办公物资充足供应。 2. 统筹会议室预约、设备调试、会场布置，协助完成会议通知、纪要整理、会议物资准备等工作；负责办公环境、会所环境巡检、维护，协调保洁、安保等后勤人员工作。 3. 处理快递收发、差旅票务/酒店预订、办公设备报修、饮用水及绿植管理等日常后勤事务，保障办公、接待环境整洁舒适。 4. 负责来访客户、嘉宾接待、引导、茶水服务，配合完成商务接待、客户参观的流程安排与后勤保障工作。 5. 对接物业、快递、维保等外部合作单位，处理各类外联事宜，维护良好合作关系。 （二）基础人力资源工作 1. 协助开展员工招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员，跟进面试流程，做好招聘台账记录。 2. 负责员工考勤管理：每日打卡核对、异常考勤核实、请假/加班手续办理、月度考勤数据统计汇总，对接考勤核算工作。 3. 协助办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，整理员工档案，做好人事资料归档、保管、更新，保证人事档案完整规范。 4. 协助员工社保、公积金申报、停缴、转移等基础办理工作，对接社保公积金相关事宜，解答员工基础人事咨询。 5. 协助组织员工团建、节日福利发放、员工体检等人资相关工作，做好通知、执行、后勤配合。 6. 协助完成人事数据统计、报表整理，落实公司人事制度的基础宣导与执行。 （三）会所餐饮制作与管理 1. 负责公司会所日常员工餐、商务接待餐的食材采购、烹饪制作，根据用餐人数、接待标准合理搭配菜品，保证餐食卫生、营养、口味佳。 2. 严格遵守食品安全操作规范，做好食材分类储存、餐具高温消毒、厨房及用餐区域深度清洁，定期清理厨房设备，杜绝食品安全隐患。 3. 负责食材盘点、成本管控，按需定量采购，避免食材浪费；做好餐饮费用登记、台账管理，对接费用核算与报销。 4. 配合商务接待需求，按时完成用餐准备、桌面摆盘、餐后清洁整理等工作，保障接待用餐服务质量。 （四）资产及费用管理 1. 负责公司固定资产、办公物资、会所物资盘点、登记、台账管理，做好领用、调拨、报废全流程管控，定期核对确保账实相符。 2. 统计月度行政费用、人事相关费用、餐饮食材费用，完成费用申报、报销对接，做好各类费用台账记录。 （五）其他工作 1. 协助完成公司资质、证照年检、更新、保管工作，撰写发布行政、人事类通知公告。 2. 完成领导交办的临时性行政、人事、接待、餐饮相关工作，灵活配合公司各项应急事务。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年行政后勤、人力资源基础工作经验，会烹饪、有员工餐/接待餐做饭经验者优先；有一岗多责（行政+人资）工作经验者优先。 3. 专业技能：- 熟练使用Office办公软件，能完成基础公文写作、数据统计、档案整理、考勤核算； - 了解人力资源基础工作流程（招聘、考勤、入离职、社保公积金基础办理）； - 掌握家常菜、商务接待菜烹饪技巧，熟知食品安全卫生管理规范； - 熟悉行政办公、后勤管理、资产管控全流程。 4. 能力素质：工作认真细致、责任心强、积极主动，具备较强的沟通协调、多任务处理、随机应变能力；服务意识、团队协作意识强，做事高效有条理，能灵活兼顾行政、人资、餐饮多项工作。 5. 职业素养：为人踏实稳重、保密性强、干净整洁，认同公司企业文化，服从工作安排，具备良好的职业操守。 6. 其他：能根据接待、工作需求灵活调整工作时间，无食品健康禁忌类疾病。 五、工作内容 1. 每日：员工餐/接待餐制作、厨房清洁；考勤核对、办公物资收发、办公环境巡检；日常行政、人事基础事务处理。 2. 每周：物资/食材采购、人事招聘跟进、资产/食材盘点。 3. 每月：考勤数据汇总、费用统计申报、员工档案整理、福利发放。 4. 随时：配合商务接待、完成领导交办的临时工作。 六、薪酬福利 1. 薪酬范围：6000-8000根据工作经验、综合能力面议，每月准时发放，缴纳五险一金。 2. 员工福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、交通/通讯补助。 3. 发展支持：岗前系统培训、在岗技能提升、清晰的职业成长空间。 七、工作时间 周一至周五 9:00-18:00，午休1小时，周末双休；遇商务接待可灵活调休

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北京市通州区招工地小工/杂工、工地学徒工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场基础作业，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 在师傅指导下参与简单施工操作，如混凝土浇筑辅助、清扫地面等 3. 服从现场管理安排，遵守安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合完成日常巡检、设备看护及临时交办的杂务工作 5.认真学习施工流程与技术要点，逐步提升实操能力，向熟练技工方向发展 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，有意愿从事建筑行业并踏实肯学 3.无经验者可应聘学徒岗，提供基础带教与实操机会 4.服从管理、责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识 5.无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症

招聘配电室运行兼职人员，带夜班应急维修（主职要求有社保） 工作地点：北京市通州区万盛南街102号 通马路公交枢纽站（地铁7号线万盛西） 要求：年龄55岁以下，有操作证，无犯罪证明，健康证。 薪资：3500/月（不提供吃住） 班次：白夜休休（10号白班、11号夜班：2人 ，12号白班、13号夜班：1人） 工作时间：早8点-晚8点 能接受班次和上班时间的联系王先生

招工地小工/杂工北京市怀柔区府前西街1号院1号楼

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通州马驹桥中心小学各校区招聘 保洁人员 4 名，工 1 名，工资面议，杂工 2 名工资面议 要求:年龄63周岁以下，身体健康，每天工作8小时，工资2800元/月，双休，不管吃住，寒暑假休息有补助，男女不限，工资每月15号打卡。 联系电话:

5500元或330/天招聘通州科技园物业强电运行 （一）工作时间岗位班次： 【1】强电运行班：白夜休休班次，时间8：00-8：00：配电室值班运行，要求持有高压电工证，年龄48岁以下，每月5000元，不管吃住 （二）上班地点：通州区科创十三街科技园 （强电运行：白5号夜 干一个月 ） 5500元五险招聘西城区菜市口暖通运行+可兼职+高压和制冷证 【1】运行班：白夜休休班次，白班9:00-21:00，夜班21:00-次日9:00。 （运行班：1个；白班 12号夜班 ） 5000招朝阳区红领巾桥暖通运行+管住+兼职+制冷证 【1】暖通运行班：白夜休休班次，白班8:00-19:00；夜班19:00-次日8:00； 班次：4月份10号白班11号夜班。 联系电话：

岗位职责： 1. 要小工 负责空调设备的现场安装、调试、移机及日常维修保养工作 2.在工地协助完成物料搬运、场地清理、基础辅助施工等杂务工作 3.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护装备，确保作业安全 4. 配合项目经理及各工种协同作业，保障工程进度与质量 5. 及时响应客户报修需求，提供专业、高效的售后服务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应高空、户外及工地环境作业 2.有空调安装/维修或工地普工相关经验者优先，经验不限 3.具备基本电工常识和动手能力，能识别常见空调故障 4. 初中及以上学历，具备良好沟通能力与服务意识 5.无不良记录，服从管理，责任心强，团队协作意识好

通州艺术中心场馆物业维修。 工作要求：18~50周岁，身高不限，身体健康，必须有低/高压电工本优先，有过物业维修经验优先，无前科， 工作时间：早8:30到下午5:30。双休 工作待遇： 有电工本5000，可视情况上调 工作地点：通州 面试地点：北京房山区

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