
石材护理
招聘
保洁主管
工作时间:09:00-19:00做六休一
工资待遇:8000
年龄要求:52岁以内,有3年以上综合商业写字楼业态相关经验
保洁领班
工作时间:07:00-19:00
工资:5500
年龄要求:55岁以内
楼层保洁员
工作时间:07:00-19:00做六休一
工资:4500不休+400
年龄要求:60岁以内
楼层垃圾清运岗(2人)
工作时间:10:00-22:00做六休一
工资:4500不休+400
年龄要求:60岁以内
夜班大理石养护员
工作时间:19:00-07:00做六休一
工资:5000不休+500
年龄要求:60岁以内
地址:滨江区,江南大道9号
联系人:王女士
电话:
招聘大理石做几面?60岁以下工资4200块8个小时,做六休一,有人请联系我,电话
4200元/月
石材护理月结
招聘大理石做几面?60岁以下工资4200块8个小时,做六休一,有人请联系我,电话
石材护理石材结晶
浙江杭州临平区城北花园城招石材工数名,工作时间:22:00-06:00,男女不限,年龄60岁以内,工资4200元/月,中间有休息一小时,工作地点:临平区崇贤街道崇杭街777号城北花园城,
石材护理3-5人
浙江杭州岗位名称:写字楼保洁员(10名);写字楼石材工(3名);长班(2名)。
岗位要求:1.年龄要求:55岁以下,60岁以下。2.身体健康。3.有经验优先,服从工作安排。
薪资待遇:1.写字楼保洁员:月薪3100元。2.写字楼石材工:月薪3500元。3.长班:月薪4200元。福利:做六休一,有绩效奖励、年终奖、高温费、过节福利等。推荐奖励200元/人。
石材护理
招聘
保洁领班
工作时间:07:00-19:00
工资:5500
年龄要求:55岁以内
楼层保洁员
工作时间:07:00-19:00做六休一
工资:4500不休+400
年龄要求:60岁以内
楼层垃圾清运岗(2人)
工作时间:10:00-22:00做六休一
工资:4500不休+400
年龄要求:60岁以内
夜班大理石养护员
工作时间:19:00-07:00做六休一
工资:5000不休+500
年龄要求:60岁以内
地址:滨江区,江南大道9号
联系人:王女士
电话:
石材护理1-2人
浙江杭州紫金港云谷中心招聘招技工一名,需会做石材保养,玻璃刮洗等工作。薪资面谈工作地点:西湖区紫金港云谷中心,苏振路100号联系人强主管。电话:
石材翻新石材护理
[烟花][烟花]招石材养护工[烟花][烟花][烟花][烟花]5000元/月[烟花][烟花]各种福利齐全。写字楼地面石材日常养护、翻新、维修。要求熟练使用切割机、单擦机等设备,有石材翻新和维修经验。年龄:60周岁以内晚班工作8小时(21:00——5:00)岗位地址:西湖区丰潭路380号联系电话:[太阳][太阳][太阳]成功推荐入职的,[太阳][太阳][太阳]
石材护理长期1-2人月结
招聘
因工作需要
招技工做大理石保养一名,年龄58发以下,工作8小时,工资4200一月做六休一
联系方式:王女士
地址:上城区钱江路柏悦酒店
石材护理长期月结
急招聘酒店技工师傅
年龄58岁以下,上班时间早9点_下午6点钟下班,工资4200一个月,做六休一,专一做大理石的,包吃住的
地址:钱江路柏悦酒店1336号,
连系方式:王女士
吊顶隔墙板装修木工3-6个月
杭州市萧山区招装修木工,吊顶隔墙,工作时间8个半小时,要求22岁一45岁之间的,380每天,这个工地可以干1个月。
石材护理长期1-2人月结
厦门市集美区招全职石材护理工,工资4100元1个月,做满月休四天,长期工,长期夜班,公司购买雇主意外险,招聘年龄50岁以下,上班时间周一至周四,十点到四点半,周五、周六,十点半到五点,每天做六个半小时,途中可以休息。每个月25号至31号,发上个月的工资。有休息的不休息算加班,加班费补当天的1天工资。
厦门集美区厦门市集美区招全职石材护理工,工资4100元1个月,做满月休四天,长期工,长期夜
3000-4000元/月
石材护理长期1-2人月结
厦门市集美区招全职石材护理工,工资4100元1个月,做满月休四天,长期工,长期夜班,公司购买雇主意外险,招聘年龄50岁以下,上班时间周一至周四,十点到四点半,周五、周六,十点半到五点,每天做六个半小时,途中可以休息。每个月25号至31号,发上个月的工资。有休息的不休息算加班,加班费补当天的1天工资。
杭州余杭区因业务发展需要现招聘,石英石,岩板安装师傅多名,要求:三年以上安装经验,服从管理,捣浆糊的
石材安装
因业务发展需要现招聘,石英石,岩板安装师傅多名,要求:三年以上安装经验,服从管理,捣浆糊的勿扰。
杭州拱墅区,找一个打胶师傅,吊篮主打铝板拖胶,能干到下个月七八号左右450一天,二把刀勿扰
外墙打胶
杭州,拱墅区找一个打胶师傅,吊篮主打铝板拖胶,能干到下个月七八号左右450一天,二把刀勿扰,
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