工作轻松易入门，提供免费一对一指导，公司具备稳定引流获客渠道，无需自行开发客户，成交率可达30%-50%，办公室固定工位，无加班要求！ 一、福利待遇： 工资结构： 1、底薪+绩效+奖金＋15%高比例提成 新人前两个月综合薪资不低于6000元/月，资深员工月均收入1.2w+元/月。 2、依法缴纳社保 二、岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户资源，维护老客户关系，拓展新客户群体 2、保持与客户的高效沟通与及时对接 三、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有强烈赚钱意愿 2、年龄要求：20周岁以上 四、上班时间 上午9:00-12:00下午13:30-18:30

业内最高无责底薪+无试用期+无考核+带薪试岗 好开单被动销售，考虑销售方向工作可详细了解~ 有电销或网销经验者优先安排面试，以下信息真实有效 【任职要求】 1、学历不限，具备网销或电销相关经验 2、学习能力强，沟通表达流畅，对销售工作富有热情 3、目标明确，渴望高收入，心态积极进取 4、年龄20-36岁 岗位职责： 1、公司提供自有引流渠道，全郑州高精准客户资源，数量充足、质量优质、购买力强，转化率表现优异 2、客户主动添加微信，通过线上文字沟通完成销售服务，公司配套系统化培训支持 3、晋升通道畅通，成长周期自由，发展空间广阔 4、清晰讲解产品优势，推动成交并跟进售后，促进客户复购，实现轻松高效成单 5、无责底薪4200元+提成+奖金（1000-3000元），综合收入不低于8k，上不封顶 6、每日工作时间9:00-18:00，午休2小时 [我们三大优势]： 1、无需自主拓客，客户主动联系，全程微信打字沟通完成销售 2、主动咨询客户开单成功率高达90% 3、每日持续更新高质量新客户资源 [岗位职责]： 1、公司统一提供精准、稳定、高质客户资源，易于引导与转化，无需自行开发客户 2、熟练掌握产品知识，运用适合自身的沟通方式维护并拓展客户关系 3、通过微信平台进行产品推荐、答疑解惑及后续服务，完成交易闭环，纯线上销售模式 公司具备完善薪资体系与晋升机制 表现优异者首月收入即可破万，人才快速涌现 优秀的平台期待有冲劲、有目标的你加入！ 欢迎有强烈赚钱意愿的有志之士共创佳绩！

我们是谁？ 我们是一家致力于为中小企业创新发展提供长期支持的企业！ 我们是一家坚持成就客户，助力有志员工实现事业与家庭双丰收的平台！ 诚信招聘！！！；拒绝套路！！！ 岗位职责： 1.公司配备客户资源，通过电话、网络等渠道拓展新客户，精准把握客户需求并促成合作； 2.持续跟进客户关系，为客户在知识产权领域提供专业咨询服务； 3.定期参与行业专项培训，系统掌握知识产权相关知识，提升专业能力与职业素养； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的语言表达能力； 2.具备较强的沟通技巧和职业操守，工作积极主动、责任心强； 3.无需相关行业经验，岗位内容易上手； 薪资待遇： 1.无责底薪4500-9500+绩效1000+提成+奖金，综合收入6-20k； 2.单双休轮休，国家法定节假日正常放假； 3.缴纳社保，享有年假、婚假、产假等法定假期； 4.晋升路径清晰： 知识产权顾问—知识产权高级顾问—市场部经理—商务总监； 5.工作地址： 郑州金水区国家知识产业示范园区B座 职位福利：每年多次调薪机会、交通补贴、带薪年假、节日礼品、绩效奖励； ps：具备同岗位销售经验者，薪资可另行协商 加入我们，您将收获： 01.行业前景广阔，聚焦科技创新，激发经济活力。深入接触多元商业模式，拓宽视野，增强职业竞争力，提升对市场趋势的敏锐度，把握未来发展机遇。 02.年轻也能对话企业决策者：与各领域企业负责人高频交流，汲取成功经验，了解行业前沿动态，在实践中加速个人成长。 03.认真生活，愉悦工作：日常零食供应、生日关怀福利；五险一金齐全，享受婚假、病假、产假（含陪产假、生育补贴、哺乳假）、工会组织免费体检； 定期开展丰富团建活动，全面提升团队归属感与幸福感； 04.提供全方位带薪培训体系：包含岗前集训、业务能力进阶培训（由资深经理实战带教、客户现场指导）、个人软技能提升课程，以及广阔的职业发展通道； 05.明确晋升机制——从专员到事业合伙人的成长路径： 专员—主管—经理—总监—分公司负责人—城市合伙人—事业合伙人； 每年至少两次晋升机会，依据个人能力定岗定薪；无论未来选择深耕本领域、跨行业发展或自主创业，都将积累宝贵的客户资源与人脉网络，获得长远回报。

职位描述： （1）负责拓展便利店类客户资源，维护长期稳定的客户关系，及时响应并解决客户反馈问题； （2）监督各区域促销活动落实情况，跟踪阶段性销售目标完成进度； （3）推进新产品及重点产品的市场铺货与终端陈列执行工作； （4）按时完成领导安排的其他相关工作任务。 此岗位工作地点为郑州、荥阳、中牟、港区、龙湖，可根据住址就近分配！ 任职资格： （1）具备2年以上快消品行业销售经验，熟悉郑州市区及六郊县市场者优先，曾从事零售通拍档、新希望便利小二、京东新通路掌柜宝业务者优先考虑； （2）具备良好的沟通表达能力，掌握扎实的专业知识，了解市场营销基本逻辑，具备一定市场开发能力； （3）热爱市场营销工作，具备较强的团队协作意识和沟通协调能力； （4）工作积极主动，能承受工作压力，吃苦耐劳，责任心强

工作内容 1、利用微信渠道与客户保持顺畅交流，宣传公司产品信息； 2、及时回应客户咨询，提供专业的服饰搭配建议及周到的服务支持； 3、持续跟进客户关系，增强客户粘性，助力销售目标达成。 任职要求： 1、有个人客户销售经历，掌握线上销售方法与技巧； 2、具备较强的沟通能力及主动服务客户的意识。

【薪资待遇】： 1、无责任底薪5100+1500绩效+提成奖励，综合收入6-8K，业绩优异者收入上不封顶； 2、积极向上的工作环境，远离职场纷争，专注个人成长与发展； 3、系统化培训体系：新员工入职享受一对一免费带薪指导，涵盖岗位专业技能、管理能力及销售实战等全方位培训（全程零费用）； 4、提供免费员工宿舍（水电全免），生活设施齐全，步行至办公区仅需5分钟； 5、节日关怀：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金或礼品； 6、团队建设活动：每年安排不少于两次的集体旅游，员工生日当月举办庆祝会； 7、发展支持：年度内表现突出者，可获得公司资助的国内或海外进修机会1-2次。 【岗位职责】： 1.从市场一线岗位轮岗起步，深入学习销售业务模块，掌握专业技能并提升实战能力。 2.参与团队管理实践，承担6-12人小组的日常辅导与培训任务。 3.学习企业运营全流程，协助主管开展运营组的人才招聘、绩效评估、薪酬设计、行政协调及物流管理等工作，全面融入公司经营管理体系。 【任职要求】： 1、性格积极乐观，具备较强的团队协作意识，责任心强，富有进取心； 2、对销售工作有高度热情，渴望通过努力实现高收入目标； 3、具备良好的学习能力，态度认真，愿意突破自我、挖掘潜能； 4、原则上要求本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件！！！

岗位职责: 1.负责与客户保持日常沟通，提供高效优质的服务体验 2.维护良好的客户关系，保障服务流程的顺畅与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及较强的服务意识 2.能够适应弹性工作安排，主动积极完成各项任务 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作进展

服装行业SaaS品牌头部企业亿级市场等你加入！ 全国四十多个城市均有办事处~ （1）转正底薪4000起+提成奖金+餐补，平均薪资8k-15K； （2）晋升机制公开透明（专员-主管-经理），收入可观，带教新人即可获得调薪机会； （3）实习表现优异者优先转正，实习期可直接视作试用期； （4）入职即缴纳六险一金，享受带薪年假； （5）企业处于高速发展阶段，积极筹备IPO； （6）团队氛围年轻化、组织扁平，注重结果导向； （7）节日福利礼品、定期团建活动、带薪生日假期等你体验… 【工作内容】 1、通过电话销售或线下拜访等形式拓展新客户，达成既定销售任务； 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍率，助力业绩增长； 3、参与品牌推广，推动口碑传播，强化市场影响力。 【一些要求】 1、具备良好的沟通表达能力，有明确目标感和进取心； 2、抗压能力强，能够积极面对并完成销售指标挑战；

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1.针对新房新装家具，办公场所，商场，学校等室内空间甲醛治理，异味治理。 2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象，完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天，熟练期200元/天，工资目前是日结。 任职条件: 1.高中学历以上，普通话标准，年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力，创新精神。3.工作认真严谨，责任心强，具有团结协作精神和服务意识，能承受工作压力，有较高的职业素质。

一、岗位职责： 1.客户沟通与邀约： 通过微信等线上方式与潜在客户交流，详细介绍公司金融产品，精准邀请有贷款需求的客户前来公司面谈。 2.贷款申请协助： 引导并协助客户完成贷款申请各项步骤，确保所填信息真实、完整、准确。 3.材料收集与整理： 负责收集客户办理贷款所需资料，并进行初步审核与归档处理。 4.进度跟进： 实时掌握贷款审批进展，协调内部及外部资源，保障流程高效推进。 5.客户关系维护： 持续维护客户关系，提供专业、细致的咨询服务，提升客户满意度。 二、任职要求： 1.优秀的沟通与表达能力： 具备良好的语言表达和倾听理解能力，能够与客户顺畅沟通，准确传递信息。 2.强烈的责任心与主动性： 工作态度端正，责任心强，能独立开展工作，主动发现并解决问题。 3.良好的团队协作精神： 具有团队合作意识，愿意配合团队成员共同完成目标，协作高效。 4.学习能力与适应力： 学习能力强，能快速熟悉金融产品内容及业务操作流程。公司提供系统岗前培训，安排经验丰富的同事一对一带教，确保顺利上手。 5.积极进取与抗压能力： 热爱销售工作，富有激情与信心，具备较强的成就动机和一定的抗压能力，渴望获得高收入回报。 三、我们提供的优势： 1.客户资源： 公司统一提供高质量客户资源，无需个人外出开拓客户。 2.薪资结构： -无责底薪：3000元/月 -高额提成：15%-25%，收入上不封顶，多劳多得！ 3.丰厚福利： -丰富的团队建设活动：定期组织聚餐、团建活动。 -贴心的节日福利：每逢节日发放精美礼品。 4.人性化工作时间： -周一至周五：9:00-18:00（每日工作7小时，中午休息2小时） -双休、单休轮替，每月至少休息6天！ -国家法定节假日按规定放假。 5.准时发薪： 每月20日按时发放工资。

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岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.解答客户疑问，协助办理相关手续，提升客户满意度 5.参与团队培训和例会，持续优化沟通技巧与销售策略 任职要求： ，学历不限，具备良好的语言表达能力和沟通技巧 2.有电话销售或客户服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强

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岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点： 河南省郏县（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务开拓：具备出色市场拓展能力，能敏锐捕捉商机，持续推动业务增长； (2)专业进取：积极学习岗位相关知识与技能，在专业领域持续深耕，体现职业专业度； (3)主导意识：有担当精神，能在关键节点主动牵头，带领团队推进任务落地； (4)理性表达：沟通注重逻辑与目标导向，善于聚焦议题，高效达成共识； (5)责任心强：工作积极投入，做事可靠，对结果负责； (6)成就驱动：自我要求高，设定挑战性目标，愿意为达成卓越成果投入更多努力； (7)承压稳定：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战仍能保持平稳心态； 2.具备市场或销售类工作经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 任职条件： 1.保持专业职场形象（穿着统一工装、仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2.依据公司业务规范，对责任区域内的客户/门店实施计划性拜访，巩固并发展长期合作关系； 3.持续挖掘潜在客户资源，扩大服务覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实门店市场执行动作，包括常规产品铺市、陈列美化、促销落地、价格管控及市场活动执行等； 5.提升我司产品在终端的展示面积与销售触点，如优化多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户侧产品库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时上传客户信息、销售数据等原始记录，同步反馈竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的授信事务（含额度建议、账期设定、回款跟进、超期超限问题处理）； 9.统筹辖区冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、有效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄管控以及上级安排的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有企业关怀氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），保障全面合规； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 提供多项补贴（交通、通讯、差旅、餐补、高温津贴）； 配发工作制服及劳保用品，享受7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼品、生日礼金、年度团队旅游、参与公司各类文化活动机会； 职业发展： 系统化培训体系与导师带教机制，助力快速提升能力与业绩表现； 支持跨区域、跨省份轮岗或调动，提供开放透明的晋升通道（可达总经理及以上层级）