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岗位职责： 1. 协助活动现场布置、物料准备及秩序维护 2. 负责嘉宾引导、签到登记及基础信息收集工作 3. 配合执行团队完成临时性任务，如资料发放、设备调试支持等 4. 及时反馈现场问题并协助处理突发状况 5. 活动结束后参与收尾整理与物资清点归还. 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 2. 服从安排，能适应短期、弹性工作时间 3. 具备基本服务意识和团队协作精神 4. 身体健康，能胜任站立、走动等基础体力工作 5. 学历不限，有活动执行或客服类经验者优先.

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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【岗位职责】 市场开拓:负责公司电泳漆及相关产品的市场推广与销售，搜集目标客户信息(如汽车零部件、摩托车车架、五金制造等企业)，完成公司下达的销售指标; 客户跟进:独立开展客户拜访、产品推介、商务谈判及合同签订，为客户提供专业的涂装解决方案; 客情维护:建立并维护良好的客户关系，定期回访，深入挖掘老客户的增量需求，提升客户满意度与复购率; 回款管理:负责销售订单的执行跟踪，协同内勤处理发货事宜，并严格执行应收账款的催收，确保货款安全回笼; 市场调研:收集一线市场动态、竞品信息及行业政策，为公司的产品优化和营销策略调整提供数据支持。 【任职要求】 基本条件:年龄22-35岁，男女不限，大专及以上学历(能力突出者可适当放宽); 经验要求:具备1年以上B2B实体产品销售经验;有电泳漆、工业涂料、表面处理材料或汽车零部件行业销售经验者优先录用; （带资源者条件详谈另定） 能力素质: 具备较强的市场敏锐度、商务谈判能力和沟通表达能力;性格外向，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和强烈的“目标/结果导向”意识; 具备强烈的赚钱欲望和事业心，不甘于平庸; 其他要求:能适应西南区域内的短期出差，持有C1驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

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【岗位名称】婚纱摄影销售顾问 / 客户体验顾问（到店客户，不用外跑） 【一句话说明】 不是传统销售，是接待主动到店拍婚纱照的客户，帮客户做拍摄方案选择。 —————————————————— 【你最关心的收入（可直接算）】 新人阶段（入职1-3个月） 综合收入：4500-6000（有保底，不用担心没收入） 正常水平（3-6个月） 综合收入：7000-9000（大部分员工在这个区间） 优秀员工（6个月以上） 综合收入：10000-15000+（门店稳定存在） 客单价基本在1万+，提成清晰透明，多劳多得 —————————————————— 【收入结构（透明不绕）】 底薪1500 + 浮动底薪（0-2000） + 提成2% 提成说明： 订单签约拿1.5% 客户拍摄完成再拿0.5% 简单理解：每成交1万，大约提成200元 新人保护： 前2个月保底3500 第3-4个月达标保底4000 —————————————————— 【工作内容（不复杂）】 ● 接待到店客户（公司有客流，不用自己找客户） ● 了解客户需求，推荐合适拍摄方案 ● 介绍套餐、价格，促成订单 ● 维护客户关系，做好转介绍 本质是“高客单销售 + 客户服务” —————————————————— 【工作时间】 早晚班轮班： 10:00-17:30 / 13:00-21:00 月休4天（轮休） —————————————————— 【我们更适合这样的人】 想赚钱、有销售意愿（比纯文职收入更高） 沟通表达OK，愿意和客户打交道 有服务意识（婚纱摄影是有情绪价值的行业） 有无经验都可以，新人有带教 —————————————————— 【你能获得什么】 稳定客源（客户主动上门，不用陌拜） 完整带教（新人有师傅） 清晰成长路径： 1-3个月：学成交 3-12个月：提升客单 & 收入 1年+：晋升店长 / 主管 / 培训岗 这是一个可以长期发展的岗位，不只是打工 —————————————————— 【真实情况说明（我们不回避）】 单休 + 有晚班（介意请慎重） 收入与业绩挂钩（做得好收入很高） 适合想提升收入的人，不适合追求轻松稳定的人 —————————————————— 【面试说明】 我们可以先帮你做一个收入测算 觉得合适再来面试，不耽误你时间

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