李庄景区急招综合维修工，具体岗位如下： 1. 电梯安全管理员，须持有特种设备安全管理证（A证）。 2. IT人员。 3. 漆工。 月休4天，包住不包吃，薪资为4000-5000元/月。有意者可私信报名。

招聘：维修工薪资：5500-6500元/月职位详情：资格证要求：有高或低压电工证岗位内容：1.负责所在工作区域的相关厂务电力配电柜等的点检与维修。2.需要上夜班。夜班一个月大概上一周左右，根据现场情况排班。3.线上面试有意向电话联系：你好，以下是银典物业维修技术员的岗位简介：1.我们是物业公司，为四川时代做厂务配套服务的，入职后与公司签劳动合同，入职后购买社保（必须买），试用期三个月。2.试用期内薪资4.5-4.8k，转正后5k起，具体根据面试情况定，该数值不含加班费。3.工作内容是为四川时代厂区做设备维保，目前1-6期均为我司负责，维修人员共计200人左右，班组长岗位人员均为内部提拔。4.固定上六休一，工作班次为两班，中班8:30-20:30，晚班20:30-8:30，午休1.5小时，晚餐0.5小时，合计工作10小时，，班次为内部人员自行协调。晚班额外每天20元补助。加班费计算：平时：18.97周末：25.29法定：37.935.公司免费提供住宿，住宿为4-6人间，水电费平摊。就餐在厂区内部食堂，每月提供餐补。6.工作地点在宜宾临港有意向电话联系：

招聘：物业工程技术员薪资：3000-5000中专及以上学历，年龄50岁以下；2.具有电工特种作业证；3.至少能熟练维修电气、电梯、消防、装饰、维修监控、网络、门禁、音响等其中两项设施设备；4.具有1年以上物业从业经验优先。

嘉宝生活服务集团股份有限公司招聘岗位：物业维修工岗位要求：年龄55岁以下，中专及以上学历，有一年以上物业维修经验，熟悉物业设备设施维护保养及工程维修维护，能熟练使用智能手机，持有电工证。福利待遇：（3500元/月+200餐补，13薪）上班时间：9：00-18：00，月休4天；五险+节日福利+年终绩效联系方式：银老师

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招聘：工程员薪资：3000-50001.要求：持有效电工证；2.有物业住宅工程相关工作经验；3.熟练掌握系统设备特性及草操作规程

招聘项目工程维修人员若干名 一、岗位要求: 1.年龄18-55岁，高中及以上学历； 2.具备强、弱电或给排水基本知识； 3.持有高/低压电工操作证； 4.熟悉工程维修、设备维保、操作及管理； 5.要求踏实、认真、负责、工作主动性强。 二、工作内容: 1.责任区域内设施设备的巡检； 2.定期对设施设备进行保养，做好日常设施设备维修维护； 3.突发事件的紧急处理。 三、薪资待遇: 4000-5000元/月，购买五险一金，节假日福利。每月按时发薪绝不拖欠！！！ 四、上班时间: 两班倒（9:00-18:00/18:00-09:00），上六休一。 五、工作地址:宜宾临港大学城、科技馆、科技园等项目（具体看分配）。

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远景大数据26号12点---27号8点，夜班8小时急招工人20名，工资现结200工作内容；清空机房所有负载设备打包联系方式：同步

招聘：两个小时小时操作简单薪资：计时把猪头肉猪耳朵一个一个切开肥油切掉每一个都又烧。烧完泡水一会清洗干净就可以了。一看就会容易上手。工作不累轻松上岗。

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信都区钢铁南路某小区物业招聘维修、保洁、绿化、保安等岗位。

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岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行预防性保养计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等辅助施工任务 4. 记录维修台账，反馈设备运行异常，提出优化改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷设备操作证等任一有效特种作业操作证者优先 2.具备综合维修相关工作经验，熟悉常见机电设备原理与维修流程 3. 能独立判断故障原因并快速处置，动手能力强，责任心强 4. 身体健康，能适应轮班或应急抢修安排，具备基础沟通协调能力 5.无不良从业记录，服从管理，注重职业素养与服务意识

招聘维修工，薪资5000-7000元/月。 福利包括五险、全勤奖、节日福利等。

招聘维修工若干名、绿化工师傅若干名。 年龄要求为20至60周岁，身体健康，吃苦耐劳，善于沟通，五官端正，有相关工作经验者优先。 薪资为2000至3000元，每周休息一天，法定节假日轮休，一经录用待遇从优，签订劳动合同。 工作地点在西固区玉门街天鹅湖、临洮街、合水北路附近。

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工作在工地 电动葫芦维修 要求会开吊篮 能接受高空作业

招聘：项目负责人薪资：5000-80001.大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；2.有良好的职业道德、责任心和服务意识，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力、组织能力和突发事件处理能力；3.具有2年以上物业管理相关工作经验；4.条件优秀者可适当放宽。

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招聘：综合管理部经理薪资：5000-80001.基本条件：年龄：30-50岁，性别不限。大专及以上学历，管理类、行政类、人力资源等相关专业优先。2.经验要求：8年以上物业从业工作经验，其中至少3年任物业管理岗，如行政、人事或综合管理相关经验。有物业管理行业经验者优先，熟悉物业公司运作模式者更佳。3.核心能力要求：行政管理能力：具备较强的统筹协调能力，能高效管理行政事务。基础人力资源知识：熟悉招聘、考勤、薪酬核算等人事管理流程。沟通与执行能力：较强的语言表达和书面写作能力，能有效协调内外部关系。基础法律意识：熟悉物业管理、人事用工相关法规，了解《劳动法》《劳动合同法》等基本法规，具备一定的合规管理意识。办公软件熟练：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理能力。责任心强：工作细致、主动性强，能承受一定的工作压力。

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招聘叉车维修服务人员 1、有小车驾照优先； 2、执行能力强，有较强的责任心，良好的团队协作和较强的沟通能力。 3、年龄18-35周岁 薪资待遇： 月薪6000、13薪，包住有餐补，法节假日 试用期：试用期3个月，优秀者提前转正，根据表现进行考核。 有志同道合者欢迎加入

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机修工 周末双休带薪年假 5000-8000元 五险

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