广东汕头招聘 叉车维修学徒工 2名 叉车维修师傅 2名 有机修经验或汽修经验都可以 18岁至43岁 能吃苦耐劳 善于表达 薪资待遇 面谈

汕头市潮阳区海门招聘会修电动葫芦和行车的维修工要有电工证要有3一5年经验

有对孺子牛打包机熟悉的机修师傅联系我，待遇电聊

叉车维修师傅： 岗位职责： 负责叉车维修工作，包括故障排除，维修、保养等 岗位要求： 1、有车辆维修基本功底，有叉车维修经验者优先 2、有团队合作精神，完成维修任务并确保质量 3、具备良好的沟通能力，能够有效解决技术问题 4、需要有C1驾驶证 5、懂电路，无经验能吃苦耐劳的也可培训吃苦耐劳，工作认真，有多年工作经验优先，最好驾驶证

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叉车维修人员能够独立完成中小大型维修，以电动叉车维修为主，C1驾驶证，有相关经验优先

东莞市招其他维修 岗位职责： 1.负责各类设备、设施的日常维修、保养及故障排除工作 2. 根据报修需求及时响应，完成现场检修并做好记录 3. 配合生产或运营部门进行临时性维修支持与应急抢修 4. 合理使用维修工具及耗材，保障作业安全与质量 5.参与简单改造或优化建议，提升设备运行稳定性 任职要求： 1.维修相关工作经验不限，有实际动手能力者优先 2.具备基本电气、机械或管道常识，能识别常见故障 3.工作认真负责，服从安排，具备良好的服务意识 4.身体健康，能适应现场作业环境 5.持有相关操作证（如电工证、焊工证等）者优先

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负责空调维修及安装工作，按时完成现场服务任务，确保操作规范与安全。具备基本的空调维修技能，能独立开展作业，工作认真负责，具备较强的服务意识，能适应外出作业，服从工作安排，薪资面议。工作地址：澄海区整个区域

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招聘数字仪表维修工。基本条件：身体健康，无重大疾病史，无职业禁忌病，品行端正，无不良嗜好，遵纪守法，无违法犯罪记录。认同金川集团企业文化，品行端正，具有较强的工作责任心、良好的职业道德、团队协作意识和沟通协调能力。能够严格遵守公司各项规章制度，严格按规、按章作业。岗位条件：学历要求为高中直升全日制大专及以上，不含单招、中专升入。专业要求为测控技术与仪器、自动化、电气自动化、机械自动化、生产过程自动化技术、电力系统自动化、电子信息技术及仪器及其他相关专业。持有相关特种作业证书，如高处安装与拆除、化工仪表、低压电工等，有冶炼、烟气制酸等行业自动化控制及仪器仪表维护经验者择优。适应生产现场环境，如高温、噪音，责任心强，具备团队协作及安全风险意识。承担广西金川工业园区内工业过程仪表、控制系统、视频监控设备等的维护检修工作。薪资福利：入职一年内月均应发工资约4000至8000元，一年后根据测评定岗情况再行确定。按国家规定缴纳五险一金、大病医疗，雇主责任险，享受劳动保护、就餐补贴、免费体检等福利。工作班制：正常白班制，四班三倒班制，按生产需求排班轮换值班。报名时间自公告发布之日起至2026年6月16日。面试时间为2026年6月17日。工作地址为广西防城港市企沙镇广西金川工业园区。

招聘行车维修工一名。薪资为一万至一万三千元。工作时间为两班倒。工作地址为溧阳带钢车间。

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招聘维修师傅。长期工作，要求有农机维修经验，持有车辆驾驶证，能吃苦耐劳。招聘人数为二名。

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【地址】玉亭路尾汕头市日芝电梯有限公司诚聘1、【办公室文员/周日休息】工资3000-5000元，会办公软件整理资料和存档，有文员经验和会计经验的优先2、【电梯维修人员】3000元至不限（具体详谈）；电工及电梯维保经验者优先/应届中技中专毕业生也可，提供驻点住宿联系：

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招贴外墙砖钩缝师傅

岗位职责： 1. 执行在用梯服务（包括保养、维修处理等），达到公司管理要求； 2. 故障处理：协助电梯故障的处理和应对； 3. 客户沟通：收集和反馈客户的需求和期望，并积极响应，提高客户满意度； 4. 信息反馈：记录和填写服务情况报告，保存完整，满足公司要求； 5. 回款处理：帮助申请与收回到期款项, 减少客户欠款； 6. 主动学习，努力提升自我带位技能，迎合公司的业务发展需求； 7. 使环境、健康与安全系统符合所有法律规定，包括与其自身的资格相关的各项规定； 8. 保证在工作中严格遵守公司的安全操作程序； 9. 其他：完成领导安排的其他工作任务。 职业要求： 1、技工类、机电一体化、电气工程类、机械类以及自动化专业优先考虑（同时可招收无经验想要在电梯行业深耕者，一对一跟师傅学习）电梯同岗经验优先。 2、身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排。 3、持有上岗操作证优先考虑，无证公司可协助考证。 4、工作地点：潮汕地区（汕头金平龙湖澄海区、达濠区、潮州市、揭阳市、普宁市等....），根据公司工作需求调配安排，可接受外派优先沟通。 工作时间： 1、周一至周六，8:30-12:00、14:00-17:30；日工时7小时； 2、周日、法定节假日休息； 福利补助： 1、五险、意外险、年终奖、生日福利、节日福利、婚丧慰问、工龄补贴、误餐补贴、5-10月高温补贴等；入职发放用品。 2、不定期举行员工聚餐活动。 3、年度一次员工体检。 4、年度举行一次员工旅游。 具体面议。

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