岗位职责： 1.负责濮阳及周边区域日化产品的市场开拓与渠道销售工作 2. 开发并维护终端客户（商超、便利店、批发部等），完成销售目标 3. 执行公司促销政策，协助门店陈列、产品推广及动销支持 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与一线问题 5.参与公司组织的产品培训与销售技能提升学习，持续优化销售方法 任职要求： 1. 学历不限，有快消品、日化行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立开展外勤拜访 3.吃苦耐劳，适应本地及周边区域的高频次渠道跑动 4.目标感强，认可“多劳多得”激励机制，追求高绩效回报 5.无不良从业记录，具备基本办公软件操作能力

出差地区以沿海地区为主 短期出差1-2周，长期出差约1个月。团队集体出行，相关费用由公司承担。 不加班+节日福利+生日福利+员工旅游+提供住宿 福利待遇： 1、底薪： A：6K+5％-10％提成+丰厚奖金（周奖、月奖），综合收入8K以上 +免费住宿+节假日福利，每月奖金1300-2600不等。 B：日结薪资，提成比例30-60个点，当天结算工资，适合有经验者。 2、每年享有前往各地旅游的机会及多次培训学习机会。（出差费用可报销）。 3、表现优异者可安排至总部参加学习、深造。 5、提供公平、公开、公正的晋升通道。 6、设立每日、每周、每月优秀员工奖励机制。 7、入职即提供免费住宿（环境舒适、整洁明亮）及带薪培训学习机会。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作；（涵盖清洁消杀、洗护、医药、化妆品等领域。） 2、依据市场营销计划，达成部门销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户资源（包括政府单位、院校机构、KA、BD渠道）； 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 任职要求： 1、年龄18-25岁，不限经验，欢迎应届毕业生加入。 2、具备坚韧意志，富有开拓与创业精神。 3、热爱销售行业，追求自我成长与突破。 晋升制度：销售业务员—销售主管—副经理—经理 工作时间：早八晚六，节假日正常休息，

我们的工作：通过小红书、抖音等平台发布公司房源出租信息，客户咨询后负责带看、签约，流程清晰，操作简单；业绩达成快，最快当天即可开单。 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行全额业绩通提，无需上缴抽成，收入全归自己，真正做到多劳多得，合作高效。 2.工作时间灵活，早九晚六，每月享受6天休息。 3.入职即由店长一对一指导，确保快速开单，稳定创收。 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W并非难事。 5.不搞空谈，注重实效，收入有保障，起薪不低于6000元/月，能力突出者月薪过万是常态。 6.欢迎预约面谈，详细了解。

五险无加班准时发放薪资今天面试明日即可入职 若您暂无经验或未涉足本行业，无需担忧，我们安排主管一对一指导，一周内快速上手，一个月内促成开单。只要您愿意学，我们必定倾囊相授。 福利待遇： 1、综合收入=底薪+提成，每月15日准时发放工资，公司自成立以来从未出现薪资拖欠情况； 2、办公室固定岗位，每日工作7.5小时，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假，五一享受5天假期，国庆7天长假，春节放假15天以上； 3、每年提供4次晋升调薪机会（管理岗位优先从内部选拔），并配套免费系统化培训支持； 4、公司为集团化运营，企业文化成熟，每年组织全员旅游一次，定期开展培训及丰富多样的团队建设活动，如聚餐、茶话会、公园运动会、生日庆祝等，职业发展路径清晰透明。 岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户资源，通过电话、微信及线上渠道与客户保持高效沟通； 2、积极对接潜在客户，进行有效交流，提升客户对公司品牌的信任与认可； 3、配备带薪岗前培训，拥有健全的培训机制； 4、深入理解客户需求，建立稳固合作关系，并邀请客户到访公司； 5、主动跟进维护老客户，及时响应咨询与反馈，高效解决问题，推动长期稳定合作。 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，专业不限； 2、性格外向乐观，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力； 3、热爱岗位工作，有意愿在行业内长期发展； 4、责任心强，敢于追求高收入目标。 我们不看重您的过往背景与学历层次，只要您心怀梦想，不甘平凡，这里就是您实现职业跃迁的理想平台！

【关于我们】: 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 公司系统分配400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个)，不电销！用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户”、平安银行信贷及理财、平安陆金所，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成 （该岗位客户服务运营为主，续费为辅有额外提成。不需要给客户强推，做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等） 总结：不电销!!!工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且工作不加班。 【岗位优势】： 1.我们提供精准的客户资源（在保），不需要自己拓客，公司就近区域划分。 2.我们有全金融系的产品体系，（鸡蛋不放在同一个篮子里，什么业务好做做什么)。 3.我们有高额的无责底薪和高额的新人津贴，第一年双倍佣金，平稳过渡新手期，确保了综合薪资比较高。 4.工作轻松简单，主管一带一上手快，谈客户全程有主管陪同，金融老师带队手把手教。 5.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池。 6.对接所有渠道，不懂直接问。 7.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选。 8.提团提供免费进修技能认证培训，金融，医疗，保险，等等！ 9.时间还给到的是充分自由且周末还双休，生活挣钱两不误。所以么现在这个岗位招聘要求比较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查毕业） ​年龄：25-40周岁 经验: ①2年保险销售经验/或3年金融行业经验/或10年销售经验/无经验也可，体系健全的培训 ②热爱金融行业，有客户服务意识，善于沟通协作，学历能力强 ③进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入​​ 【福利待遇】： 1、工资构成: 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8k-60k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，新部门新岗位3-6个月晋升主管。 3、工作时间: 早上:8:30-10:30，下午17：00-18：00 周末双休，拒绝加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 世界500强企业福利等你解锁! !

元旦三天假！！！超长年假！！！！ 银行官方合作项目，不限经验~ 全程室内办公，纯线上操作，无需外出跑市场等 接受零基础人员，无试用期，带薪岗前培训，入职即配齐所需办公软件。 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+激励奖金， 综合收入4000-1.5w以上 工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，不加班！！！ 固定周日休息，享受法定节假日及年假！ 岗位福利：定期下午茶，节日礼品等！！！

要求： 1、普通话标准，具备基础办公软件操作能力； 2、形象端正，气质良好，积极向上，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较高的情商与抗压能力，应变反应能力强； 4、有会销或演讲经历者优先录用；（表现优异的新人亦可考虑，提供专业岗前培训） 5、退伍军人优先录用！！ 岗位职责： 1、根据联络员安排的培训计划，组织开展公益性质的消防知识培训； 2、学习并熟练掌握相关理论课程内容及教学课件。 福利待遇： 1、无责任底薪+生活补贴+绩效奖金+高温低温补助 2、每周双休+五险保障+弹性工作制+享受法定节假日； 3、带薪岗前培训+团队拓展活动+健全的晋升机制； 4、定期团建聚餐+员工生日会+节日礼品+国内外团队旅游； 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30；做五休二，固定双休 单位地址：郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办 全民应急安全宣传部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大团队规模，诚邀有志之士加入，服务社会，实现自我价值，共同助力我国应急事业发展！

户用光伏业务员及业务主管

乾跃信息QQ16 岗位信息∶新能源电厂、电力服务公司 岗位性质∶直签正式工-办公室运维岗位。 薪酬待遇∶实习期工资4000-5000（分地区） 转正后到手薪资5000-7000（分地区） 一年以后7000-9000（分地区） 五险一金，提供住宿，根据公司制度调整班次休息，各种补贴，高温补贴，假日礼品，福利待遇，年终奖，等等都有 岗位要求：年龄32周岁以下，男女不限，大专及以上学历，有证无证都行 有三证直接上岗，无三证考了三证后直接上岗。公司负责提供考证渠道（免费考证） 河南省各大电力服务公司，焦作有岗！ 乾跃咨询∶

试用期工资日结，每天100元，要求25-50岁之间； 黄河交通学院河朔校区校内 商业街（校内体育馆旁边）餐饮店（麻辣烫、辣椒炒肉盖饭、米粉）招聘工人3名，25-50岁之间，月薪3500-3700元，每天工作10个小时（工资日结），每月休息2天。三天试用期，试用期日结工资，每天100元。 联系人：陈店长

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招聘一名老板开车司机 在县城住最好，县城周边也行。 年 龄：30岁-40岁 每月公休2天 工 资：底薪3000+（500补助）=3500元 每月月底发工资（不拖欠工资） 联系电话： 自己打电话联系

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职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪：4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，提供优质售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享受客户长期分润机制，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 2.1：公司主营产品已稳定运营8年，项目成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.个人业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游活动，费用由公司全额承担 公司新人首月平均收入约8000元 入职三年以上的资深员工每月被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已平稳运营7年，团队稳定，平台可靠

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焦作市山阳区招油漆工

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焦作市武陟县招家具修复、家具漆

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历

焦作孟州厂房大概一万外粉需要六个师傅，公司每天生活费230，钱有保障，明天能来的联系，因生活习惯不一样 ，电话徐

岗位职责： 1. 为玩家提供高质量、个性化的游戏陪玩服务，涵盖开黑语音、战术指导、角色代练等多元化支持 2. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率，积极反馈用户需求与建议 3. 遵守平台规则及内容安全规范，确保陪玩过程健康、文明、无违规言行 4. 配合完成实名认证、服务培训、形象管理等平台基础运营要求 5. 参与平台组织的活动推广、直播联动或社群运营等增值任务 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流MOBA、FPS、MMORPG等至少两类游戏玩法及版本动态 2. 具备良好沟通表达能力与情绪感染力，声音清晰、性格开朗、有亲和力 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4. 无不良信用记录，认同正向健康的游戏文化价值观 5. 学历不限，具备基础手机/电脑操作能力及网络使用经验

公司提供客户资源，无需外出； 1、通过电话或网络渠道开展商品销售工作，达成每月销售指标，积极参与公司商品推广活动并完成相应销售任务； 2、定期对客户进行回访，维持良好的客户关系，提供专业、周到的售后支持服务； 3、整理与分析客户资料，深入挖掘客户需求，设计合理的产品组合方案，提升成交率； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点及功能优势，有效推动销售目标实现。

1. 销售流程 按照上汽大众品牌标准，主动迎接到店客户，提供专业问候与周到服务 通过细致沟通了解客户需求，为客户推荐匹配的车型产品 依据上汽大众销售规范，清晰讲解车辆配置、性能优势及相关卖点 依照标准流程引导客户参与试乘试驾，并协助完成体验环节 推进合同签署流程，确保销售文件完整合规，见证客户签字确认 2. 汽车金融与保险支持 在购车过程中向客户介绍金融方案及保险服务内容 配合信贷与保险团队，提供完整客户资料，保障后续流程顺畅衔接 3. 车辆交付服务 根据经销商规定，协助客户办理购车相关手续，包括上牌、保险等文件准备 遵循上汽大众交付流程与门店政策，有序组织交车仪式与交接环节 将客户顺利转介至售后服务中心，建立持续服务连接 4. 客户关系维护 依照经销商客户服务准则，妥善、高效且富有同理心地响应客户反馈，重大问题及时上报销售主管 落实客户全周期跟进机制，提升满意度与长期忠诚度 持续更新潜在客户档案，积极参与区域市场拓展与客户网络建设 精准录入并实时维护客户信息数据库及销售进展记录 5. 学习与成长 主动与团队成员交流产品知识与销售经验，促进共同提升 持续学习上汽大众新品信息及竞品动态，掌握最新车型配置与附件功能 按人力资源部门安排完成指定培训课程注册与考核要求 6. 其他职责 每日落实展车清洁保养，符合经销商品牌形象审计要求 严格遵守公司各项管理规章 执行5S现场管理及员工行为规范 完成上级交办的其他工作任务

有销售经验口才好形象佳

岗位职责: 1、负责室内装饰工程项目的市场开发与客户拓展，提升公司在当地的市场份额; 2、与客户建立并维护良好的合作关系，确保销售目标的达成; 3、定期反馈市场动态及客户需求，协助公司优化产品和服务; 4、参与项目谈判，为潜在客户提供专业的设计方案和家装咨询。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧; 2、具有强烈的进取心和目标导向，能独立开展业务; 3、熟悉室内装饰行业，有相关销售经验者优先; 4、拥有较强的市场分析能力，能够快速捕捉市场机遇。