【金华+京东养车直招】汽车维修师傅，包吃包住，工资可达10000+，福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；
2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；
3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；
4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。
3. 节假日福利：节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。
宁波北仑区招行车（天车）维修岗位职责：1.负责行车（天车）日常维护、故障诊断与维修，确保设备安全稳定运
7000-10000元/月
维修工程车修起重机机械维修工长期3-5人月结
宁波市北仑区招行车（天车）维修
岗位职责：
1.负责行车（天车）日常维护、故障诊断与维修，确保设备安全稳定运行
2.执行行车（天车）机械系统、电气系统、传动系统及钢结构的检查、保养与更换作业
3.按规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患报告
4.配合现场作业需求，提供行车（天车）技术支援与应急抢修服务
5.参与设备巡检、预防性维护计划实施及维修工艺优化建议
任职要求：
1.学历不限，具备行车、起重机或工程机械相关维修经验者优先
2. 熟悉主流吊车品牌（如中联、徐工、三一）结构原理及维修流程
3.持有特种设备作业人员证，登高证，焊工证，或电工操作证者优先
4. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电路原理图
5.责任心强，吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境
汽车维修工中工（德系专修）
3000-6000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。
2.维修质量与技术把关：
·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。
·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。
·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。
3.流程与规范监督：
·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。
·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。
·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。
4.进度与时间管理：
·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。
·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。
二、团队建设与人员管理
1.技能培训与指导：
·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。
·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。
·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。
2.绩效管理与激励：
·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。
·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。
3.日常考勤与纪律：
·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。
三、资源、设备与安全管理
1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。
2.配件物料管理：
·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。
·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。
3.安全生产第一责任人：
·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。
·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。
四、客户关系与沟通协调
1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。
2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。
3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。
五、行政与数据工作
1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。
2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。
3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。
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汽修组长应具备的核心能力
·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。
·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。
·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。
·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。
·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。
·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。
总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。
维修叉车机械维修工1-2人
湖州市吴兴区招叉车工维修工学徒，爱机械维修，不怕累不怕苦，有C1驾照，有兴趣者具体事宜电话联系，联系电话 张总！！！
装卸工3-5人月结
招聘龙游城北二期招装卸工5名5500一个月年龄30-50入职交社保早八晚五单休要求吃苦耐劳服从安排有兴趣联系
服务员
单位名称：擂饭招聘岗位：后厨，服务员职位要求：吃苦耐劳，手脚快薪资待遇：4000＋200＋业绩奖工作福利：包吃两餐饭工作时间：9点到10点联系电话：工作地址：衢州沈家银泰城-1楼擂饭店
电工
井号衢州涂布机项目（电话面试）电工大工48/时（要电工证）工期俩月，电话面试，没空调，可预支，自备工具。
维修拖车1-2人
包吃住，长期需要人岗位稳定，技术过硬者稳定后可以加薪。 岗位职责：
1.负责挖机/钩机、铲车/装载机、渣车、拖车、吊车等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作
2.按照技术规范进行设备保养、零部件更换及性能调试，确保设备安全高效运行
3.配合现场施工需求，及时响应抢修任务，保障工程进度不受影响
4. 做好维修记录与备件管理，定期提交设备运行分析报告
5. 严格遵守安全生产操作规程，落实现场安全防护措施
任职要求：
1. 具备工程机械维修相关工作经验，熟悉主流品牌设备结构与原理
2. 能独立完成液压、电气、发动机等系统常见故障排查与修复
3.工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
4.持有特种作业操作证或工程机械维修相关职业资格证书者优先
5. 身体健康，能适应户外作业及一定强度的体力劳动
南京浦口区招挖机/钩机维修、吊车维修、铲车/装载机维修
6000-10000元/月
挖机维修吊车维修维修铲车长期1-2人月结
南京市浦口区招挖机/钩机维修、吊车维修、铲车/装载机维修
天津静海区会修5-10吨吊车，懂电焊，电路，换接触器，行走轮，有电工证，登高证最好了，
350-400元/天
吊车维修长期1-2人
会修5-10吨吊车，懂电焊，电路，换接触器，行走轮，有电工证，登高证最好了，
汽车维修工
7000-10000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全
3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告
4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难问题并提出改进建议
5.保持工位整洁规范，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程
任职要求：
1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识
2. 具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳
4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神
5. 身体健康，能适应车间作业环境，无恐高、色盲等影响维修作业的生理限制
机械维修工1-2人
门市招个单梁机电维修师傅，会开车，（可长期，可短期）（门市上有登高车），维修两个人，（实际干活一个人干，下边配个看闸刀，跑腿的）。
修理技师
7000-9000元/月
汽车维修1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责叉车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯
任职要求：
1. 热爱汽修工作，责任心强，具备良好的服务意识，有C1以上驾照
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理
3持有汽车维修工职业资格证书者优先
4身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排 5衢州本地人员30岁以下人员优先
衢州江山市负责搅拌站设备维修，有电焊工证和电工证优先，有1年以上相关工作经验。
5000-7000元/月
维修搅拌机 1-2人月结
负责搅拌站设备维修，有电焊工证和电工证优先，有1年以上相关工作经验。
栏目概述
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