招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从开封市到徐州市

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批领域8年，完成多轮融资，经营持续向好，具备强劲的自我造血能力。服务超6万果蔬及水产批发商户，业务覆盖全国31个省市500多个批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单效率低、对账混乱、坏账频发」等难题，帮助商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即可全额发放，相比同行普遍无绩效保障更具优势）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业常见的10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3万元奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖励等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪） 重点说明：Top销售月入3万+，年收入突破50万，提成按月核算，次月12日准时发放 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松成单】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，聚焦“开单慢、对账难”的商户推广系统（相较同行需全程陌拜扫街，我们60%新客户来自老客户推荐） 演示并促单：通过展示“语音开单”“赊账提醒”等功能，直观呈现系统价值，推动签约转化；定期回访老客户，以优质服务保障续费，并引导转介绍 达成目标：独立或带队完成签单数量与营收指标，协同售后团队确保客户使用满意 【干这活有多轻松？—— 资源充足，无需盲跑】 客户资源充沛：60%新客户源于老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向客户名单，驻点即可接洽，无需从零开拓（区别于多数企业要求销售自主寻客） 工具全面支持：7天“农批业务训练营”赋能上岗 + 配套话术库与成功案例包全量开放 【我们要这样的你 —— 零经验也可胜任】 经验要求：1-3年销售经历（有农批或供应链背景优先，无经验也欢迎加入，7天集训包教包会，相比同行对新人高门槛更友好） 核心能力：能扛压（旺季忙碌但回报更高）、善沟通（准确捕捉商户痛点，匹配系统解决方案） 优先条件：有SaaS销售经历、农批行业人脉资源、懂账目分析挖掘需求者更佳 【工作亮点 —— 自主灵活，体验拉满】 驻点办公非坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自由安排时间 福利扎实到位：每月超2000元差旅报销额度 + 月度团建活动 + 免费配发工服（无需自费置装）

岗位职责：性格积极，具备良好沟通技巧，富有团队合作精神及服务意识，有销售背景者优先考虑。 工作内容：协助已完成拍摄的客户进行照片选片，结合专业建议为客户设计个性化套系方案，并提供完善的后续服务，客户资源丰富，收入可观，成长通道广阔。（欢迎有经验者，无经验者亦可培训）

销售人员

滴滴滴 25年最后三个月了 慌不慌 任职要求： 1、有进取心的 2、抗压能力强，心态稳，图发展图收入，若无欲无求就别来当储备了 3、真诚阳光，三观正，都是00后，赚钱要紧，快乐也不能少，搞小动作相处不来 4、乐于学习，保持开放，不懂就问，别总说没经验没资源，在信息畅通的时代，资源和经验都不是门槛 5、学历非硬性门槛（我们只看实力，只认努力） 薪资福利： 1、待遇：底薪6500 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞（老板说了口红色号你选，皮肤款式你挑） 3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假（有多个对象的除外） 4、团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游齐狂欢（老板说了，心情好才能状态好） 5、入职可住公司宿舍（包住）

工作职责： 通过电话开发新客户，或维护已分配的现有客户关系，处理客户订单，跟进售前售后支持，提升订货量（包括客户追加订单、推荐新客户、外勤拓展后分配客户等）。 具体工作如下： 1、接听客户来电并完成订单处理，促进销售增长。 2、及时向客户传递准确的促销活动、产品详情及相关政策信息。 3、开展客户售前咨询与售后回访，持续优化客户体验与关系维护。 4、具备一定销售属性，需达成每月既定销售指标。 岗位要求： 1、年龄26-40岁，有电话销售相关工作经验者优先。 2、工作态度端正，细致严谨，责任心强。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 上班时间： 13:00-22:00，任务完成可提前下班；欢迎不喜欢早起的伙伴加入！！！

走访客户，电话营销

福利待遇： 无责底薪+高提成+五险、带薪年假、节日礼品、每日餐补、差旅补助、不定期下午茶，丰富的员工活动及旅游，定期生日会、奖励机制完善，每日开单奖励、周度奖励、月度奖励，年终奖金、各类奖品应有尽有 岗位职责： 1.依据公司下达的目标，达成销售任务指标； 2.精准挖掘意向客户资源（保障稳定客源）； 3.主要采用线上销售方式，结合电话销售与网络推广； 4.定期接受产品知识及销售技能训练，安排外出学习机会，持续提升专业素养 任职要求： 1.具备大专或以上学历（若具有一年以上销售经验且能力突出者可适当放宽条件）； 2.思维灵敏，表达流畅，具备较强的学习意愿； 3.工作认真负责，服从管理、执行力强； 4.具备良好的抗压能力与坚持不懈的精神； 5.性格积极乐观，认可并愿意长期发展于钢材行业

岗位职责： 1.负责塔式起重机、施工升降机等大型设备的租赁业务拓展与客户开发，重点对接中建系统各局（三局、六局、七局、八局、海峡、新疆建工）等核心客户 2. 深入河南、湖北、河北、天津、北京、四川、重庆、广东、深圳等服务区域，开展实地拜访、需求调研及方案推介 3. 协同重庆、广东、天津分公司推进属地化销售落地，跟进合同签订、交付协调及回款管理 4. 维护长期客户关系，挖掘二次租赁及增量合作机会，提升客户复购率与满意度 5.及时反馈市场动态与竞品信息，协助优化产品服务策略 任职要求： 1.年龄20-35岁，形象端正，沟通表达能力强，具备较强抗压能力与自驱力 2. 有建筑机械、工程设备、建材或B端工程项目类销售经验者优先 3.热爱销售工作，能适应高频出差及一线工地场景，接受区域轮岗 4.学历不限，大专及以上学历优先，欢迎踏实肯干的应届毕业生加入 5.认同年轻化团队文化，具备协作意识与快速学习能力

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】: 试用期5700，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励， 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车您的岗位 7、工作时间：9:00-12:00；14:00-19:00 职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程 职位要求 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，统招大专及以上学历。

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我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

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