汽车修理工

佳耀汽车维修中心，有才你就来

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岗位职责 1、车辆维修:车辆保养维修、汽车故障诊断、疑难杂症维修 2、标准化执行:按标准施工流程作业、保持施工区域干净整洁、质检工具管理:车间设备维护保养、工具设备管理 3、客户接待:接车、与车主沟通维修方案及报价、交车邀评 4、完成店长的其他工作 任职要求 1、有连锁门店工作经验优先 2、有C1以上驾驶证，驾驶技术娴熟 3、具有良好的沟通表达能力和团队协调能力 4、能够保持良好的仪容仪表和随手清洁的工作习惯 我们是京东养车河南区域最大的合作伙伴。我们正依托京东平台的巨大流量和品牌优势，在河南市场高速扩张，未来一年将新开20家门店！ 加入我们，您将获得河南最大规模加盟商的平台支持与资源！高速扩张带来的大量晋升和成长机会！ 寻找有识之士，共拓河南汽车后市场！诚邀您聊聊，期待与您合作！

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行故障分析与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关职业资格证书（如中级/高级技工证）者优先2. 有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训3. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，了解常见故障处理逻辑 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通能力5.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

问界车型升级，轮胎拆装等

吃苦耐劳，踏实

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

临沧耿马县城招聘机修师傅，要求技术过硬，薪资可面议。

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本店每个月200台车施工，比一般店多3-5倍车流量，不需要经验，应届生可以开实习证明，晋升机制 长期招聘技术部： 一、学徒2K底薪，包吃住，正常不会超过三个月就会安装音响 二、小工3K底薪+提成，包吃住，会基本喇叭和DSP安装！ 三、中工5K底薪+提成，包吃住，会独立安装整套功放喇叭，安装销售提成 四、大工7K底薪，包吃住，会主动分频调音，倒膜，接特殊车型DSP线路，安装销售提成，正常有万元收入 五、总监8K底薪，包吃住，5年以上经验，会前后门三分频调音，管理技术团队，总业绩提成 1.接车标准流程 2.施工标准流程 3.贴隔音标准 4.喇叭安装标准 5.功放低音炮安装标准 6.标准调音流程 7.倒膜工艺 8.主动分频调音 9.销售推广 10.店面管理运营 运营部 1.跟单客服4K底薪，包吃不包住，不需要经验，销售提成 2.销售经理5K底薪，包吃住，有其他行业2年以上销售经验，2个点销售提成 3.店长8K底薪，包吃住，会管理销售和技术部带团队，整个店销售业绩提成 以上职位长期招聘，本公司是全国最大的汽车影音连锁平台，成立于2009年，旗下全国50多家汽车音响连锁店，广州有3家直营实体店。全国十大改装店，每个月车流量超过200台，让你快速能学习汽车音响改装技术！

负责日常保养维修工作

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能转正，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正！ 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。 5、新职工培训一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能转正，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正！ 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。 5、新职工培训一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与台账记录 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及临时交办任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外或半封闭环境作业 2.无学历限制，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3. 具备基本沟通能力，服务意识强，注重细节 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神 5.无违法犯罪记录，无传染性疾病

招聘岗位：全职内勤、汽车维修工、焊工、司机（B本/A本）。 内勤：要求会开车，熟练使用办公软件，薪资3000-4000元/月。 汽车维修工：要求5年以上相关经验，薪资5000-7000元/月。 焊工：要求5年以上相关经验，薪资5000-7000元/月。 司机：要求B本或A本，负责拉报废车，年龄45岁以下，薪资5000-7000元/月。 工作地址：威县开发区南环。

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