风机电机安装一台微调

嘉兴海盐招风电安装

岗位职责： 1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业 2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收 3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范 4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同 5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范 3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作 4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境

台州市三门县招光伏工程项目施工总承包、风电工程项目总承包，找光伏项目的承包人看过来！有全国范围光伏项目工程、风电项目工程施工总承包，要有接项目工程实力，可在你的所在城市接光伏风电工程项目，不抽点，想对接次类型工程项目的，感兴趣的联系我

金华市东阳市招风电安装

温州市乐清市招水电、光伏安装、风电安装、强电

金华永康招风电安装，护坡/边坡，钢筋工

风电叶片维修，打磨，修复，必须带高空作业证

上饶市信州区招炮工/爆破

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

嘉兴市平湖市招工地小工/杂工 要求身体健康 扛得住现在干活的热 只需要打打下手抬抬管子 推推脚手架 啥的

夜班日结280元左右1天9小时约32元/时，进锅炉掏掏灰，吹吹灰，不怕脏的40-56岁，包吃带上水杯不要穿拖鞋不要穿短裤，12公里自己上下班，吃苦耐劳不怕脏，工作9时

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人福利:，推荐一个人做满20天奖金3000

1、全盘财务统筹：全面负责公司财务战略、制度搭建、内控体系建设，规范核算、资金、税务、合同、付款全流程管理，搭建标准化财务管控体系。 2、工程项目财务管控：主导各在建项目成本核算、预算管控、过程盈亏分析、竣工决算、回款台账管理，把控项目全周期财务风险。 3、资金与付款管理：统筹公司资金计划、融资对接、现金流管控；严格执行付款审批、U盾权限管理，杜绝无审批付款、私自操作流程。 4、合同与采购风控：参与工程合同、采购合同评审，审核比价流程、合同条款、付款节点，落实以房抵债、承兑支付等标准化条款管控。 5、税务与合规管理：统筹税务筹划、纳税申报、汇算清缴，对接税务、审计、银行等外部单位，规避财税风险。 6、团队与台账管理：负责财务团队管理、工作督办、节点销项，梳理历史遗留账务、付款卡点，输出整改清单及月度财务分析报告。 要求：5年以上建筑行业财务负责人经验，熟悉工程财税与风控 单休，法定节假日正常休息，8：30-17：30

招摇饺工一名，新华小区

哈密市伊吾县招风电安装

招3个登高人员。混塔吊装，活在石家庄

招聘风电技改 不要工作经验 要求有登高证 低压证 切记不是风电安装 是技改 定检 管吃住

保底16000/月，包吃包住，五险一金，高薪急招风电叶片安装工，学徒工 江苏南通 薪资待遇 （有半年以上安装叶片经验直接上岗，无经验者也可，前1-3个月在车间实习生产大风车叶片，7500-11000，1--3个月转正后转户外安装叶片，安装保底16000，公司免费办理证件） 1. 月薪保底16000，班组计件（每个班组6-8人）多干多得，熟手综合月薪16000-18000 2. 薪资构成：底薪+高空补贴+出差补助+绩效奖金，每月准时月结，不压工资 3. 食宿全包，野外项目配套齐全住宿；全年发放防寒、防暑专项补贴 工作内容 负责全国风电场风力叶片现场安装、设备调试、机组检修维护；班组协同作业，流程标准化，上手简单。 任职要求 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无高血压、心脏病，无恐高症 2. 愿意接受户外高空作业，配合全国风场短期出差 3. 有无相关经验均可，零基础提供带薪岗前培训 4. 新人专人带教，入职满3个月转正，公司免费办理上岗全套证件 额外福利 1. 上岗证件统一免费办理，一站式安排，无需个人承担费用 2. 师徒一对一全程带教，上手速度快，晋升通道清晰 3. 统一缴纳高额意外险+工伤保险，高空作业安全保障充足 4. 团队管理宽松，不拖欠、克扣薪资 5. 线上私信即可报名，当天对接项目

保底16000/月，包吃包住，五险一金，高薪急招风电叶片安装工，学徒工 江苏南通 薪资待遇 （有半年以上安装叶片经验直接上岗，无经验者也要，前1-3个月在车间实习生产大风车叶片，7500-11000，1--3个月转正后转户外安装叶片，安装保底16000，公司免费办理证件） 1. 月薪保底16000，班组计件（每个班组6-8人）多干多得，熟手综合月薪16000-18000 2. 薪资构成：底薪+高空补贴+出差补助+绩效奖金，每月准时月结，不压工资 3. 食宿全包，野外项目配套齐全住宿；全年发放防寒、防暑专项补贴 工作内容 负责全国风电场风力叶片现场安装、设备调试、机组检修维护；班组协同作业，流程标准化，上手简单。 任职要求 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无高血压、心脏病，无恐高症 2. 愿意接受户外高空作业，配合全国风场短期出差 3. 有无相关经验均可，零基础提供带薪岗前培训 4. 新人专人带教，入职满3个月转正，公司免费办理上岗全套证件 额外福利 1. 上岗证件统一免费办理，一站式安排，无需个人承担费用 2. 师徒一对一全程带教，上手速度快，晋升通道清晰 3. 统一缴纳高额意外险+工伤保险，高空作业安全保障充足 4. 团队管理宽松，不拖欠、克扣薪资 5. 线上私信即可报名，当天对接项目

光伏电站运维人员 要求：高低压电工证，能爬高 有驾照 桐乡当地优先 待遇面谈

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作职责： 1. 老产品的结构优化与改进，新材料在新产品中的应用与设计； 2. 全新产品的创意构思，外观造型及结构的设计开发； 3. 根据客户需求提出新项目开发建议，并完成相关图纸绘制； 4. 针对内部业务需求输出标准图纸及相关技术文档； 5. 协助提供新产品推广所需的产品资料与视觉效果图。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工业设计或模具设计相关专业，有产品结构设计经验者优先； 2. 熟练掌握至少一种3D设计软件，如Creo、UG、SW、Rhino等，熟悉产品渲染类软件； 3. 具备较强的创新思维，对美学设计有追求，愿意持续提升并实现个人价值； 备注： 面试时请携带本人以往参与的设计作品实例。

工作职责 1、负责集团及下属公司新建或改造项目中弱电系统（包括视频监控、门禁考勤、综合布线、会议音视频、楼宇自控等）的方案设计、安装调试及日常维护管理； 2、协调弱电项目供应商，推动工程进度，监督施工质量，确保项目顺利验收并完成资料归档； 3、响应弱电系统故障报修，及时排查并处理设备异常、线路问题，保障系统持续稳定运行； 4、参与弱电系统的升级优化和技术革新，研究新兴技术与产品，提出可行性改进方案； 5、协助推进集团数字化建设，完成弱电系统与其他业务平台的接口对接及联合调试； 6、编制弱电系统运维管理制度与应急处理预案，组织操作培训，提升相关人员使用水平； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业背景； 2、具备3年以上弱电系统领域工作经验，熟悉视频监控、门禁系统、综合布线、会议系统等主流技术与产品应用； 3、能够独立完成弱电项目图纸审核、现场施工指导及系统调试验收，熟练操作CAD等制图软件； 4、掌握常见弱电系统故障诊断方法，具有较强的技术问题分析与应急处理能力； 5、了解网络基本原理，熟悉TCP/IP协议，可配合完成弱电系统与网络设备的联动配置； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受阶段性加班； 7、持有弱电工程师、安防工程师等相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、承担化工设备的计算与设计任务，包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容，确保设备运行符合化工工艺需求； 2、对技术人员提交的生产图纸及BOM清单进行细致审核，从设计规范性、制造可操作性等方面严格把控，保障生产流程顺畅执行； 3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务，推动团队整体工作效率与专业技术能力持续提升； 4、为生产现场的设备加工制造提供全过程技术支持，强化产品质量控制水平； 5、完成其他化工类设备及相关结构件的设计工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上化工领域（如压力容器、反应釜等）设计经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件； 3、了解材料裁剪规格及零部件加工工艺流程，具备基础成本核算能力； 4、具备扎实的化工设备设计背景，熟悉国家及化工行业相关设计标准； 5、会使用Fluent、ANSYS等有限元分析或流体仿真软件者优先。

岗位职责: 1、负责设备的维护与保养，参与TPM管理活动，保障设备稳定运转，满足生产在产出、良率及效率方面的需求； 2、主导新设备的安装与调试，并完成设备运行稳定后的验收流程； 3、编制并优化设备相关技术文档，依据文件标准实施设备规范化管理； 4、统筹维修技术员的日常管理，开展培训并指导其开展维修与保养作业； 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机械、电子电气、仪器仪表等机电类相关专业； 3、经验要求：具备3年以上锂电行业设备运维或技术改造经验； 4、技能要求：掌握机械制图与电气原理图识读，熟练使用常用制图软件； 5、语言要求：无； 6、其他要求：能适应工作调度安排，责任心强，具备吃苦耐劳精神，可接受加班。

1. 独立负责各类项目的弱电系统整体方案设计，包括综合布线、安防监控、门禁考勤、楼宇自控、视频会议、公共广播、停车场管理、机房工程等全系列弱电系统，完成方案文本编写、图纸绘制、成本预算等工作。 2. 参与项目前期现场勘查，精准调研客户需求，结合项目实际情况与行业规范，制定科学、合理、经济的弱电设计方案，与客户、施工团队进行高效沟通，完成方案汇报与答疑。 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、Visio等设计软件，绘制弱电系统原理图、平面图、点位图、大样图等施工图纸，完成图纸深化设计、图纸会审及技术交底工作。 4. 负责弱电系统设备选型与技术参数编制，对比筛选优质设备品牌，把控设备质量与成本，配合采购、施工部门完成技术支持，解决项目施工过程中的设计类技术问题。 5. 跟进项目施工进度，及时处理施工中的设计变更、图纸调整等工作，参与项目竣工验收，核对施工成果与设计方案的一致性，完成设计资料整理、归档与复盘。 6. 关注弱电行业新技术、新产品、新规范，持续优化设计方案，提升设计质量与工作效率，配合公司完成项目投标、技术标书编制等相关工作。

01 严格执行各类生产与技术规范，监督班组落实情况，及时处理发现的问题，重大事项迅速上报并提供解决建议。 02 参与制定岗位操作流程及运营管理规范。 03 深入分析维修操作人员提出的改进意见，吸收先进技术和经验，组织相关人员研讨并形成技术优化方案。 04 巡查各岗位设备运行状态，发现问题立即组织研究并推动解决。 05 出席事故分析会议，全面了解事件过程，准确判定原因，提出处置建议和预防措施，并负责实施与后续跟踪。 06 根据设备主管安排，开展本分厂员工的技术培训工作，提升实操能力，承担技术考核相关职责。 07 走访生产现场，识别技术难点，协调组织专业人员集中攻关。 08 将维运相关数据及机械设备电子版电路图等资料录入计算机系统存档管理。 09 协同完成车间月度及年度报表的编制任务。 10 参与本分厂标准文件的修订工作。 配合上级完成领导或分厂交办的其他工作任务。

负责光伏电站日常设备巡检，排查组件、逆变器、线路故障，记录运行数据，清理遮挡杂物，上报隐患，保障电站稳定发电。

1、本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业 2、具备5年以上化工行业从业经历，其中3年以上相同岗位工作经验 3、掌握聚酯生产工艺原理、设备构造及运行机制，具有设备故障分析与处理能力，熟练使用CAD等制图工具