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浙江省桐乡市乌镇招聘160米测风塔安装人员，附近人员可报名。

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湖州市安吉县招风电安装、工地小工/杂工

风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

丽水市龙泉市主要是除尘设备安装用到风管安装，电焊，水电

湖州市安吉县招工地小工/杂工、风电安装

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【嘉兴南湖急招弱电工】 国际金融广场二期12层 300元/天，日结，不拖欠！ 8:00-18:00，中午管休 要求：会接网线、穿线布线，或做水晶头 有弱电/智能化施工经验优先 电话： 联系 王先生

浙江嘉兴招聘25型号车驾驶员一名，月薪9000元，包吃住。要求持有双证，有高铁桥梁驾驶经验，需为经验丰富的老司机。

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招聘铺层熟练工，月薪8500-13000元，入职即缴纳社保，年龄要求44岁以内。

熟练工岗位，月薪8000-11000元，入职即缴纳社保，年龄要求40岁以下。

学习期薪资为6500-7500，转熟练后薪资为7500-10000/月。接受新人，年龄在47岁以内。

招聘新手，工资为7000-14000元，入职即缴纳社保，年龄要求40岁以内。

熟练工工资为7000-14000元，入职即缴纳社保，年龄要求40岁以内。

• 年度维护实施：依照年度维护作业指导书（WI）开展风机各系统的周期性检查与保养工作，涵盖齿轮箱及主轴承润滑、叶片螺栓力矩检测与复紧、偏航与变桨系统功能校验等内容 • 海上协作作业：在运维船舶或平台协同开展工作，执行登塔作业流程，严格遵循海上安全管理体系（PSC/ISM）相关要求 • 故障判断与应对：协助资深工程师完成故障分析与定位；具备独立处理常规电气与机械故障的能力，发现异常及时上报并做好记录 • 设备状态归档：准确、完整填写年度维护各项作业记录单

【岗位职责】 1. 负责设备技术协议方案制定及执行 2. 负责设备验收、维护保养、升级及日常设备调试 3. 负责管理、培训、考核设备维修技术员 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电气相关专业 2. 熟悉电工、气动、自动化元器件原理

01 严格执行各类生产与技术规范，监督班组落实情况，及时处理发现的问题，重大事项迅速上报并提供解决建议。 02 参与制定岗位操作流程及运营管理规范。 03 深入分析维修操作人员提出的改进意见，吸收先进技术和经验，组织相关人员研讨并形成技术优化方案。 04 巡查各岗位设备运行状态，发现问题立即组织研究并推动解决。 05 出席事故分析会议，全面了解事件过程，准确判定原因，提出处置建议和预防措施，并负责实施与后续跟踪。 06 根据设备主管安排，开展本分厂员工的技术培训工作，提升实操能力，承担技术考核相关职责。 07 走访生产现场，识别技术难点，协调组织专业人员集中攻关。 08 将维运相关数据及机械设备电子版电路图等资料录入计算机系统存档管理。 09 协同完成车间月度及年度报表的编制任务。 10 参与本分厂标准文件的修订工作。 配合上级完成领导或分厂交办的其他工作任务。

职位描述： 1. 负责室内通风系统的技术研发与方案设计； 2. 制定并输出新风系统的标准化设计规范； 3. 组织开展针对设计团队的系统设计培训工作； 4. 持续优化和完善系统设计方案，提升设计质量； 能力要求： ① 熟练掌握CAD及OFFICE等办公设计软件； ② 了解室内通风设计相关规范与产品标准，具备新风领域专业知识与行业认知； ③ 具备良好的沟通协调能力与整体统筹意识； ④ 执行能力强，富有团队合作精神； ⑤ 工作积极主动，具有强烈的责任感与发展意愿；

工作职责： 1. 负责光伏生产关键设备（如PECVD、切片机、组件封装设备等）的日常巡检、故障判断与维修，确保设备持续稳定运转。 2. 编制并落实设备预防性保养计划，优化保养流程，减少设备异常停机与故障发生频率。 3. 汇总设备运行参数及维护记录，研究故障发生趋势，提出有效的改善措施。 4. 协同生产团队开展设备调试与工艺调整，保证设备运行状态符合生产工艺要求。 5. 参与设备备品备件管理，制定科学的库存方案，确保维修物料及时可用。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 拥有2年以上光伏领域设备维保工作经验，了解光伏制造设备的工作原理与构造。 3. 熟悉电气控制、PLC编程、机械检修等技术，具备独立处理设备故障的能力。 4. 具备较强的分析判断与实操能力，能够迅速应对设备突发问题。 5. 态度严谨负责，具有良好的团队合作意识，能接受倒班或临时加班安排。

岗位职责: 1、承担新产线及新型技术相关设备的研发任务； 2、主导设备研发前期的调研分析、方案设计、技术协议编制与招标、方案评审、出厂验收测试（FAT）、调试并推动转入量产； 3、系统整理设备开发过程中的规范文件与技术经验总结； 4、全面负责所辖项目的进度管控、技术指导及技术人员的日常管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、3年以上锂电池行业从业经历，具备圆柱电池设备开发或机械设计背景，有组装段或设备供应商工作经验者优先； 3、熟练使用各类设计选型软件，具备良好的组织协调能力。

1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能提升，研究并落实节能降耗方案，持续降低整体运营成本； 3、跟踪处理安全隐患整改、系统问题及运行事件，审核故障报告，深入分析根本原因，推动闭环管理与持续改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与应急处置能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业背景； 3、工作年限：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与运维管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经历；管理能力：具备优秀的组织协调与现场管理能力

岗位描述： 1、参与新设备研发方案的技术评估，独立承担高纯管路系统的整体设计、布局规划及详细工程图纸绘制 2、使用AutoCAD完成管路系统的二维建模，输出管路布置图、轴测图、支架结构图等相关技术文件 3、负责核心管路组件的选型与技术分析，如泵、阀门、过滤器、传感器、各类管件（PFA、PTFE、PVC等）及密封材料，确保其具备良好的耐腐蚀性、洁净等级和工艺适配性 4、开展流量、压力等关键参数的计算与仿真分析，持续优化系统运行效率与稳定性 5、主导管路系统的现场安装与调试，及时处理安装过程中的空间干涉、布局受限等实际问题 6、编制并监督实施管路系统的清洗、耐压测试、气密性检测等验证流程，保障系统交付品质 7、针对设备总装及客户现场出现的管路异常情况（如泄漏、污染、流量或压力波动），快速排查根源并落实整改措施 8、掌握塑料焊接技能，能熟练进行PFA等材质的热熔连接操作 9、配合支持售后团队完成客户服务、设备维护及必要的设计修改 有以下经验者优先考虑： 全程参与半导体湿法设备（如清洗机、蚀刻机等）中高纯管路系统的技术工作，涵盖化学品、超纯水、研磨液输送及废液排放系统的方案设计、开发落地、生产支持与故障处理，确保系统在功能性、安全性、洁净度和可靠性方面满足高标准的半导体制造需求 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械、油气储运等相关专业背景 2、具有2年以上非标设备或半导体设备（湿法设备、CMP、前道Track系统等为佳）管路系统设计工作经验 3、精通AutoCAD进行二维图纸绘制 4、了解半导体湿法工艺对管路系统在洁净度、抗化学腐蚀、无滞留等方面的技术规范与严苛要求 5、具备较强的现场问题分析与解决能力，动手能力强，能够应对生产及客户端复杂技术难题 6、工作认真细致，责任心强，坚持质量标准，对洁净度控制和产品质量有高度追求 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作压力 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日 提供带薪年假、定期团建活动、司龄奖励、出差或外勤补贴、每月生日会、年度体检等福利待遇

智能体研发工程师岗位职责： 负责AI Agent的架构设计、开发与优化，打造可复用的智能体技术框架 设计多Agent协同调度机制，实现复杂业务流程的自动化与智能化运行 构建Agent工具体系（Tools/Functions），完成与企业内部系统（ERP、MES、CRM等）的对接集成 设计Agent的记忆模块、任务规划及决策逻辑，增强智能体的自主行为能力 建立智能体性能评测机制，持续提升其准确率与响应效率 搭建企业级知识库，实现智能问答系统的建设与优化 参与轻量化模型的研发工作，推进智能视觉、信号处理、异常识别等场景的应用落地 任职要求： 硕士及以上学历，计算机、人工智能、数学等相关专业背景； 熟悉Transformer结构，深入理解注意力机制与编解码架构； 熟练掌握PyTorch等训练框架，精通VLLM、Langchain、AutoGen、CrewAI等主流大模型应用开发框架； 具备扎实的算法功底和工程实现能力，编程能力强，熟练使用Vibe coding工具； 了解主流大语言模型（GPT系列、Claude、Qwen、DeepSeek、GLM等）的能力范围与调用方式； 对深度学习有深刻理解与实践经验，熟悉CV、信号处理等方向的小模型技术； 具备良好的沟通表达与文档撰写能力，能够与非技术团队高效协作； 学习能力强，具备自我驱动力，能快速掌握并应用新技术； 掌握提示词工程，熟悉skill构建与管理以及MCP接入方法； 具备多智能体系统开发、任务编排、企业级RAG系统建设经验及实际落地案例者优先；在ACL、NeurIPS、ICLR等顶级会议或二区以上期刊发表过相关研究成果者优先；

杭州市上城区招风电安装

岗位职责： (1). 负责空调类设备设施的故障排查与处理工作 (2). 承担空调专业相关SLA/OLA时效性指标的达成责任 (3). 负责空调领域现场维护作业的质量管控 (4). 负责空调系统设备的容量规划与管理 (5). 对空调专业需求工单的派发质量进行把关 (6). 负责空调维修技术团队的日常组织与管理 (7). 负责空调维护技术人员的日常统筹与管理 核心工作内容： (1). 巡检：审核空调专业的线上巡检数据； (2). 维修：把控空调类事件维修工单的处理进度； (3). 变更：主导空调专业变更方案的编制、初审及落地执行； (4). 演练：制定并落实空调系统运行演练计划； (5). 维护：审核基础设施值班日志中空调部分内容，编制年度空调维护保养计划并监督执行，开展质量抽查及结果输出； (6). 备件耗材：合理控制空调备品备件与耗材库存，编制年度采购计划； (7). 配置管理：管理空调系统设备配置信息，开展运行数据分析，提交系统运行报告； (8). 审计管理：组织实施空调专业在维护、演练、巡检等方面的审计工作，输出审计报告及改进建议； (9). 流程文档：编制与优化空调设备操作规程及故障处置指引（知识库）； (10). 技术支持：为一线运维团队提供空调系统相关的技术支撑与操作指导； (11). 优化改造：制定空调系统升级、扩容及运行模式调整方案并推动实施；配合数据中心配电设备零星改造，提供专业技术意见； (12). 厂商维保：协调并监管空调厂家工程师及相关施工单位的现场作业，对接设施设备供应商的技术接口； (13). 人员招聘：参与空调专业新进人员的面试评估及入职培训考核 需持有高低压电工证、制冷设备操作相关资格证书