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嘉兴嘉善县招风电安装,水电
3000-4000元/月
风电安装水电工1-2人
嘉兴嘉善招风电安装,水电
嘉兴 嘉善县
8月25日 09:31拨打电话
嘉兴南湖区风机电机安装一台微调
风电安装1-2人日结
风机电机安装一台微调
兼职光伏运维
30-250元/时
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维经验风电运维高压电工低压电工无光伏运维细分要求要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2028-01-31 【岗位要求】 1. 必须有【低压/高压电工证】之一; 2. 工作经验不限; 3. 按
浙江宁波招聘,有带领风电道路勘测,运输的能力的贤人。张总
风电安装
招聘,有带领风电道路勘测,运输的能力的贤人。张总
宁波
8月21日 09:18拨打电话
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电运维风电检测风电仿真研究风电安装调试风电设计
风机运维工程师 职位包含涉外信息,预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容: 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务; 执行日常巡检与周期性维护作业; 开展风力发电机组故障排查与维修工作; 参与风电场日常运行管理; 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求: 需提供正规职业健康体检证明;身高不超190cm,体重不超90kg; 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书;退伍军人优先考虑; 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用; 具备较强抗压能力与吃苦精神,无恐高、晕船情况,非色盲或色弱; 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制: 综合月薪范围:5000-20000元。每晋升一个职级,薪资上调1500-2000元(依据现场绩效考核结果); 休假制度:工作满三个月可享一次轮休,按公司规定报销往返交通费用;累计在岗90天,享受带薪休假10至15天; 四、其他福利: 缴纳六险一金,提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴,定期组织健康体检,实施人才专项培养计划,设立清晰的职业发展通道; 五、工作地点: 陆上运维岗位全国调配,原则上结合员工户籍地就近安排派驻
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
浙江丽水招会做铁塔放炮庄的工人
炮工
浙江丽水招会做铁塔放炮庄的工人
丽水
7月26日 09:30拨打电话
弱电工风电安装长期1-2人月结电工证高空作业证技术好
主要从事电力,监测及物联网产品的组装、安装调试、售后维护。 对实习或新人提供培训。在校生可应聘实习岗位。 1、对电子电气产品、物联网有兴趣; 2、电子、电气、自动化或计算机、土木机械等相关专业,动手能力强。 3、有电工、综合布线、弱电安装经验优先;有电工及登高证驾驶证优先。 4、身体健康、勤奋努力,有责任心,能适应短期出差。
舟山岱山县招风电安装
3000-4000元/月
风电安装1-2人
舟山市岱山县招风电安装
舟山 岱山县
8月8日 10:04拨打电话
风电安装长期3-5人
岗位职责: 1. 负责风电项目大部件(如叶片、齿轮箱、发电机等)的现场更换与吊装作业 2. 统筹风电安装全流程,包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收 3. 担任安装现场经理,组织安全技术交底,监督执行高危作业安全规范 4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商,保障现场高效协同 5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账 任职要求: 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验,熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范 3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力,能适应长期驻场工作 4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证(C类)等优先 5. 身体健康,无恐高症,能适应野外及高空作业环境
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
嘉兴嘉善县招地坪/自流平/固化
地坪自流平固化1-2人
嘉兴市嘉善县招地坪/自流平/固化
浙江嘉兴海宁市高新诚聘电焊工5名。工作地址位于尖山新区。
电焊3-5人
高新诚聘电焊工5名。工作地址位于浙江省海宁市尖山新区。
嘉兴 海宁市
9月11日 20:51拨打电话
嘉兴海盐县招木模、拆架、工地小工/杂工
200-300元/天
木模小工拆架1-2人
嘉兴市海盐县招木模、拆架、工地小工/杂工
嘉兴 海盐县
9月11日 20:50拨打电话
水电工1-2人月结电工证
招聘水电工2名。要求持有有效的电工操作证(低压或高压),具备扎实的电气专业知识,熟悉电路图、电气原理及常用电气元件的性能与用途,具备2年以上电气维修或安装工作经验,能独立处理常见电气故障。工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神,身体健康,能适应现场作业及紧急抢修工作安排。 岗位职责包括:负责公司电气设备的安装、调试、维护和检修工作,确保设备正常运行;定期巡检电气线路、配电柜、电机等设施,及时发现并排除故障隐患;按照安全操作规程进行电气作业,做好工作记录和维修档案;配合其他部门完成临时性电气维修任务,保障生产或办公用电安全;负责电气备件的管理和申报,控制维修成本。 薪资为5000-8000元/月,提供五险、包吃、年终奖。工作地址位于桐乡市振兴东路与二环东路交界处。
嘉兴 桐乡市
9月11日 20:50拨打电话
新疆风电招电装工人两名,干过的优先,必须有登高证,供吃住,工作地点。电话
风电安装1-2人
风电招电装工人两名,干过的优先,必须有登高证,供吃住,工作地点新疆。电话
新疆
9月11日 20:52拨打电话
吉林四平招聘打力矩人员4名。
风电安装3-5人
招聘打力矩人员4名。
昌吉木垒哈萨克自治县木垒地区招聘打力矩人员,要求持有高空作业证,共需三人。
风电安装3-5人
木垒地区招聘打力矩人员,要求持有高空作业证,共需三人。
昌吉 木垒哈萨克自治县
9月11日 20:48拨打电话
风电安装长期3-5人月结
招聘三名大部件更换人员,薪资为每月9500元。要求有相关工作经验,无经验者请勿联系。工作地点在南方风场,公司提供常年稳定的工作机会。有意者请与招聘方联系。
许昌
9月11日 20:47拨打电话
风电安装6-10人月结
招聘3名力矩人员,月薪1万;招聘5名地面人员,月薪8000。工资不压。工作内容为混塔上面的刚塔,只负责刚塔部分。薪资待遇优厚。
庆阳
9月11日 20:37拨打电话
管路设计工程师
7000-11000元/月
管道工程师3-5年本科管道设计管道安装架线设计架线安装化学品输送管路超纯水(UPW)管路高纯管路
岗位描述: 1、参与新设备研发方案的技术评估,独立承担高纯管路系统的整体设计、布局规划及详细工程图纸绘制 2、使用AutoCAD完成管路系统的二维建模,输出管路布置图、轴测图、支架结构图等相关技术文件 3、负责核心管路组件的选型与技术分析,如泵、阀门、过滤器、传感器、各类管件(PFA、PTFE、PVC等)及密封材料,确保其具备良好的耐腐蚀性、洁净等级和工艺适配性 4、开展流量、压力等关键参数的计算与仿真分析,持续优化系统运行效率与稳定性 5、主导管路系统的现场安装与调试,及时处理安装过程中的空间干涉、布局受限等实际问题 6、编制并监督实施管路系统的清洗、耐压测试、气密性检测等验证流程,保障系统交付品质 7、针对设备总装及客户现场出现的管路异常情况(如泄漏、污染、流量或压力波动),快速排查根源并落实整改措施 8、掌握塑料焊接技能,能熟练进行PFA等材质的热熔连接操作 9、配合支持售后团队完成客户服务、设备维护及必要的设计修改 有以下经验者优先考虑: 全程参与半导体湿法设备(如清洗机、蚀刻机等)中高纯管路系统的技术工作,涵盖化学品、超纯水、研磨液输送及废液排放系统的方案设计、开发落地、生产支持与故障处理,确保系统在功能性、安全性、洁净度和可靠性方面满足高标准的半导体制造需求 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械、油气储运等相关专业背景 2、具有2年以上非标设备或半导体设备(湿法设备、CMP、前道Track系统等为佳)管路系统设计工作经验 3、精通AutoCAD进行二维图纸绘制 4、了解半导体湿法工艺对管路系统在洁净度、抗化学腐蚀、无滞留等方面的技术规范与严苛要求 5、具备较强的现场问题分析与解决能力,动手能力强,能够应对生产及客户端复杂技术难题 6、工作认真细致,责任心强,坚持质量标准,对洁净度控制和产品质量有高度追求 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应一定强度的工作压力 工作时间: 周一至周五 8:30-17:30,周末双休,享受国家法定节假日 提供带薪年假、定期团建活动、司龄奖励、出差或外勤补贴、每月生日会、年度体检等福利待遇
方舱暖通工程师
1.5-3万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计
【岗位职责】 1. 负责数据中心方舱暖通专业的深化设计,包括空调系统、通风系统、制冷系统及管线综合等,完成方案设计及施工图设计; 2. 负责制冷方舱、IT方舱内暖通系统设计,包括精密空调选型、气流组织设计、冷热通道隔离方案,完成热负荷计算及CFD分析; 3. 编制暖通专业设计文件(设计说明、图纸、技术规格书等),完成深化设计并统计物料清单(BOM); 4. 参与方舱制冷系统集成设计,协调与电气、结构等专业的接口,推进绿色节能技术应用,配合采购部门完成设备招标技术文件编制; 5. 提供现场技术支持,解决制造、安装及调试过程中的暖通专业技术问题。 【岗位要求】 1. 暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业,本科及以上学历,3年以上暖通设计工作经验; 2. 熟悉《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》《数据中心设计规范》等规范,了解数据中心相关规范及图集; 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通等设计软件,具备CFD仿真分析经验者优先,具备深化设计及物料清单统计能力; 4. 具备方舱设计经验者优先;有BAT等头部互联网公司数据中心设计经验者优先;有工业或民用建筑设计经验者优先;英语可作为工作语言者优先; 5. 具备较强的责任心、团队协作能力和沟通协调能力。
光伏系统工程师
6000-9000元/月
光伏系统工程师1-3年大专分布式光伏运行维护
【岗位职责】 1. 分布式光伏运维项目的日常例行巡视、检查、故障排除及操作等; 2. 巡检报告、故障排除、清洗作业等相关报告编制; 3. 例行抄表、与投资方及厂区业主的结算单核对与电费收取及数据上传; 4. 带领劳务人员定期完成光伏组件的清洗工作; 5. 对所负责电站的缺陷进行消除工作; 6. 负责维护项目所在厂区业主关系及代运维项目投资方的关系维护; 7. 电站的数据接入系统后台及调试工作; 8. 投资方交予的其它工作和配合厂区业主工作开展的其它工作。 【岗位要求】 1. 学历专业:中专及以上学历,光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业毕业优先; 2. 熟悉电力生产安全法律法规,熟悉电力生产安全知识,熟练使用Office办公软件相关软件; 3. 熟悉光伏发电设备工作原理、常见问题、发电量影响因素和解决方案; 4. 有高、低压作业证、高空作业证者优先; 5. 身体健康、品行端正、诚实守信、思维敏捷、沟通协调能力强,具有较强的团队协作能力与执行力。 【福利待遇】 1. 工作时间:根据电站实际工作情况调休;无坐班无值班。 2. 薪资面议; 3. 地点:江浙沪地区,可选择常驻地。
弱电工程师经验不限本科深度学习机器学习自然语言处理知识图谱机器视觉多模态算法
岗位职责: 1、主导集团AI类项目的技术架构设计、算法评估与实际落地,覆盖自然语言处理、计算机视觉、数据挖掘等应用方向; 2、参与AI需求的收集与分析,结合具体业务场景(如智能客服系统、安全行为识别、数据流程优化等)规划可行的技术实施方案; 3、承担AI模型的开发训练、性能调优及上线部署工作,构建稳定高效的训练与推理平台,确保系统持续可靠运行; 4、协同业务单元及多职能团队,推动AI项目的持续迭代与改进,攻克实施过程中的关键技术瓶颈; 5、关注人工智能领域最新技术动态与典型应用实践,开展前瞻性技术探索和创新验证,助力企业智能化升级; 6、参与构建AI技术文档体系,组织内部技术交流活动,促进团队AI技能整体提升; 7、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、人工智能、机器学习、数据科学等相关专业背景; 2、具备2年以上人工智能相关领域工作经验,熟练使用Python语言,掌握TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具框架; 3、具有扎实的机器学习与深度学习理论功底,熟悉常用算法(如分类、聚类、回归、神经网络等)的机制与实际应用; 4、在某一AI细分方向具备项目实践经验(如NLP文本分析、CV图像检测、数据建模等),拥有算法工程化落地经历,完整主导或参与过2-3个端到端工业级项目者优先; 5、熟悉数据库基本操作与数据处理流程,能够独立完成数据清洗、特征提取等前期准备工作; 6、具备优秀的逻辑分析能力、问题应对能力与跨团队沟通协作能力,能高效理解业务诉求并转化为技术实现路径; 7、工作态度积极,富有探索精神,具备良好的团队合作意识,可适应以项目为核心的快节奏工作环境。
弱电工程师经验不限本科大模型算法PythonC++
【岗位职责】 1. 跟踪AI前沿技术发展动态,结合集团各业务板块战略目标,制定年度AI技术应用规划与技术路线。 2. 深入各业务部门开展需求调研与痛点分析,识别AI技术可赋能的业务场景,明确应用优先级与实施路径。 3. 负责AI应用产品的方案设计与技术架构选型,主导智能体、智能问答、文档智能处理、经营数据分析、图像识别、异常模式识别等AI应用的端到端开发与交付。 4. 运用大语言模型及相关技术栈,完成提示词工程设计与迭代优化、检索增强生成管道搭建与调优、模型微调训练等核心AI开发任务。 5. 负责AI应用的功能测试、性能测试、安全测试,编写测试报告,制定上线方案,完成生产环境部署与稳定性保障。 6. 负责AI应用所需的业务数据采集、清洗、结构化处理与向量化存储,建立高质量数据集。 7. 建立AI应用运行监控与告警体系,持续跟踪模型推理效果、响应性能与用户行为指标,基于数据驱动迭代优化模型与应用体验。 【岗位要求】 1. 计算机科学与工程、控制工程、软件工程、电子信息或相关专业本科及以上学历。 2. 具备AI/ML开发经验,有AI项目经验者优先。 3. 有大模型及相关应用开发经验者优先。 4. 具有人工智能、机器学习、深度学习等AI基础理论知识,掌握自然语言处理、计算机视觉、语音识别等核心AI技术原理;熟悉监督学习、无监督学习、强化学习等主流算法范式及其适用场景。 5. 有制造业或工业互联网AI实习经验者优先。 6. 具备良好的沟通与文档能力,能与非技术人员有效协作。 7. 具备较强的学习能力与自驱力,能快速掌握新技术。
光伏工程师
光伏运维巡检:每日查看组件、支架、汇流箱、逆变器、箱变外观与运行数据,定期测温紧固、清灰除草、检测接地防雷,及时消除热斑、松动、漏电、发热等隐患,保障稳定发电。需要有高处作业证。
光伏工程师3-5年大专
职位描述 岗位职责: 1.严格执行公司运维管理制度、作业标准,完成光伏、储能、配电设施等日常巡检、设备操作、保养维护工作。 2.按照作业规范开展设备检测、故障排查,及时上报设备异常及现场问题,配合处理各类突发状况。 3.做好运维台账、巡检记录、工作日志等资料整理与归档工作,保证数据真实完整。 4.服从现场管理及技术指导,配合完成项目检修、试验、并网相关辅助工作。 5.遵守安全生产规范,落实安全作业要求,保障自身及设备运行安全。 任职要求: 1.电气、电力系统、新能源等相关专业,大专及以上学历。 2.持有高低压电工证、登高证等特种作业证书,有光伏/电站运维相关经验者优先。 3.了解配电、光伏设备基本原理与操作流程,能识别常见设备故障。 4.工作踏实认真,责任心强,服从安排,能适应场站驻场、轮班工作。 5.具备基础安全作业意识,吃苦耐劳,学习能力良好。 此岗位招聘浙江省-嘉兴市项目运维人员,当地人才
光伏电站巡检
300-400元/天
光伏工程师
负责光伏电站日常设备巡检,排查组件、逆变器、线路故障,记录运行数据,清理遮挡杂物,上报隐患,保障电站稳定发电。
设备主管
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科化工设备
岗位职责: 01 负责本岗位所辖设备的管理与维护工作。 02 对下属员工的工作执行承担全面责任。 03 服从班长分配的各项任务安排。 04 检查日常检修及巡检记录的完整性与准确性。 05 严格执行设备保养计划,确保按时完成维保任务。 06 组织维修人员开展每日巡检工作。 07 配合班长落实员工安全教育培训。 08 协同班长开展班组日常工作的部署与协调。 09 负责设备及班组区域的卫生管理工作。 10 协助上级完成领导或分厂交办的其他工作任务。
矿工
AD部门招聘政策。 工资待遇:19元/小时,加200元绩效,加AD部门技能奖。 技能奖发放标准:满一个月为3元(第一个月),满三个月为4元(第2至3个月),满六个月为6元(第4至6个月)。 发薪日不在职或不在AD岗位者,不享有技能奖,解释权归公司所有。 每月10号发薪,对应考勤周期为每月26号至次月25号为一个月,绩效为1元每小时,封顶200元。
嘉兴
9月11日 06:06拨打电话
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成高社发[2019]12号
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