一、岗位职责 1. 线下推广：在商场、社区、校园等客流集中区域开展品牌宣传工作。 2. 信息收集：完成目标客户基础资料的登记（如姓名、联系电话等），并及时提交至后台系统录入。 3. 活动执行：协助落地品牌推广活动，派发体验卡及小礼品，引导用户参与产品体验。 4. 数据反馈：每日汇总推广数量、客户反应情况及市场竞争动态并进行上报。 二、任职要求 1. 基本条件: - 年龄18-40岁，仪容整洁，具备良好的表达与沟通能力。 - 经验不限，有线下推广、销售或传单派发经历者可优先考虑。 2. 软性要求: - 能适应长期户外作业，具备较强的耐劳精神 - 可快速掌握基础沟通话术，灵活回应客户疑问 工资周结：12元/时，3元/个有效信息，20元/到店 工作时间灵活，可提前协商兼职时段，统一协调安排

主要负责枝江各个初中的地推发传单宣传 每周五初中放学或者开学时工作 每个小时20元费用，招到学生有额外提成1000元 有空余时间的请联系我 添加vx：

社区推广，品牌运营，订单跟进，线路维护 任职要求：年龄45周岁以下，具备较强的责任意识与沟通能力，能在所属社区及周边3公里区域内，每周一至周六，8:30～16:30开展一担粮品牌的宣传推广、产品推介及订单传递等相关工作 岗位福利：底薪+提成+五险

岗位职责： 商户开发与拜访：采用地推、陌生拜访等形式，精准挖掘目标商户资源，主动上门接洽，清晰讲解先享支付模式的核心价值，推动达成合作意向； 支付方案落地：根据商户实际经营场景，制定适配的先享支付应用方案，全程协助完成签约及系统对接工作，确保支付功能稳定上线； 商户增量赋能：在系统上线后持续跟踪使用情况，提供运营支持（如活动设计、用户引流建议），助力商户借助先享支付开拓新增市场空间； 客情维护与问题解决：定期回访已合作商户，收集使用过程中的反馈信息，及时协调处理支付流程中出现的技术问题或操作疑问，保障服务顺畅体验； 数据跟踪与反馈：系统记录商户合作相关数据（如交易规模、增长成效），定期整理分析，为优化推广策略、提升先享支付覆盖率提供决策依据。 岗位要求： 沟通表达能力：具备良好的逻辑思维与语言表达能力，能快速与商户建立有效沟通，准确传达产品价值，高效推进商务洽谈进程； 线下推广经验：具有一年及以上线下推广、商户陌拜或快消品、零售、服务类产品的实地推广经历者优先，掌握线下商户拓展的基本流程与沟通方法； 目标导向与执行力：能够明确工作目标，自主规划外拓路线与推广节奏，行动力强，可独立完成商户开发、签约跟进等全流程任务； 抗压与适应能力：适应户外作业、高频拜访的工作强度，面对拒绝或合作阻力时，具备较强的心理调节能力，保持工作持续推进； 服务与协作意识：善于倾听商户需求与意见，耐心协助处理合作过程中常见问题，同时能与内部运营、技术等团队协同配合，确保项目顺利落地。

岗位职责： 1、所辖区域内零售散店新开，协助商户运营新店完成考核； 2、所辖区域内存量店铺运营，协助商户在淘宝闪购和饿了么平台送完成数字化升级； 3、商户活动任务招商； 4、商户日常拜访； 工作时间是9:00到18:00 试用期：3个月 周日单休，节假日正常放假 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生。 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜） 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展 4、良好的沟通和协调能力

2025-2026赛季中国篮球发展联赛决战武当·沃思中国水总决赛 诚聘市场开拓人员 工作内容： 负责篮球赛与小勇士活动点位铺设、展架海报布置及日常维护；简单商家对接沟通，拓客与分销推广。 任职要求： 勤快踏实，有责任心，能长期配合活动；沟通能力强，擅长与商家洽谈合作。 薪资待遇： 底薪2500元+提成，成功铺设一个点位奖励10元。 有意者请联系： 工作地点：十堰市奥体中心

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

岗位职责： 1.负责中医诊所会员体系的搭建与优化，保障会员质量及服务水平符合公司规范； 2.负责新客户的开发与关系维护，通过高效沟通提升客户粘性； 3.负责市场活动方案的策划、落地与复盘，确保活动按既定目标和标准有序推进； 4.负责市场部日常运营管理工作，包括工作计划的制定与执行，推动团队目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识； 2.能够独立承担项目拓展与客户维护工作； 3.对市场活动具备敏锐判断力，可准确评估执行成效； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备出色的时间规划与任务管理能力。

一、工作职责 1. 依据学术领域的年度市场预算，拟定所负责学术期刊的年度推广方案，并统筹监督各项市场活动的实施； 2. 执行学术期刊的线上宣传及展会参展布置工作，同步跟踪评估推广成效； 3. 收集并整合行业动态信息，实时掌握学术会议的最新进展； 4. 组织国内学术类活动，如作者培训会、学者交流沙龙等； 5. 负责会议论文相关领域稿件的处理与发表，维护现有合作客户并拓展新的会议合作资源； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的英语能力，通过大学英语六级； 2. 具有市场营销背景，或拥有会议平台运营、学术会议组织经验者优先考虑； 3. 擅长人际沟通，表达清晰，具备优秀的协调能力； 4. 文字功底扎实，具有较强的写作能力； 5. 熟练操作Windows系统及常用办公软件； 6. 工作认真细致，富有耐心，具备良好的抗压性与团队合作意识。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：8K-12K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信 】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

升降柱漏电跳闸，检查一下电线，要带万用表，内六角扳手，防水胶布。

长沙自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天280，一个月保底8千多，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

井号坐标:湖北神农架旅游胜地 井号需求10-20人 井号保证上班率 井号生意稳定（独此一家） 井号900➕特饮100 井号禁止 免住宿，待遇拉满，半个月联系电话☎

工人 薪资福利:200一天，大概9个小时 招工人数:1人 工作地址:苏庄村北

招工 工资面议 能吃苦耐劳联系电话

人民路政通街室内工人1人150日结9小时7点到

黄海市场筛黄蚬子缺工人六人25一小时人走钱

好工作来啦 时间自由不内卷 21～55岁均可报名 每天做满2小时，其余时间全自由 双休，法定假正常休 学历定底薪，提成还不封顶 月薪5000-8000➕ 咨询☎

工作职责： （掌银交易规模逐年增长，可兼职） 1.主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备的推广与销售； 2.组建团队开发市场，推动业绩快速增长，实现收入倍增； 3.通过积极拓展商户资源，达成月入十万目标，并享受持续性长期收益 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.能独立完成销售指标，执行力强 3.具有良好的团队协作精神，能与成员高效配合 4.乐于迎接挑战，对销售岗位充满热情与动力 5.零经验亦可，公司提供一对一辅导，快速掌握业务流程 福利： 1.可开具实习证明，办公环境轻松融洽 2.定期组织团建活动，户外氛围活跃温馨 3.高额提成机制，收入无上限，月综合收入1-3W+ 4.工作时间自由安排，可根据个人情况灵活选择 5.提供公平、公开、公正的晋升通道 6.拥有完善的培训体系，助力新人全面胜任岗位 7.提供免费住宿 （合伙模式，兼具短期返现收益与长期管道收益，拼搏一段时间，享受长久回报） 掌银产品收益板块： 支付宝碰一碰N5，安装一台150-180元+动销奖励； 手持碰一碰N7一台200元+长期管道收益 碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益 POS机一台250元+长期管道收益 信用卡一张80-250元 收银系统一台1000+长期管道收益 公司介绍： 瑞升达（掌银）成立于2014年，总部位于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，专注于支付后台系统研发与支付业务运营。作为国内知名第三方支付公司的核心合作伙伴，瑞升达自主开发SAAS一站式后台应用系统，持续拓展终端类型和服务渠道，构建“平台+终端”的服务体系，为不同行业定制专属解决方案，打造专业化产品服务生态。 发展历程： 2014年瑞升达注册成立。 2015年推出经营新模式2.0，开创全行业首个设备循环赠送商业模式。 2016年团队交易量突破50亿，创造卓越成绩。 2017年团队交易量达200亿。 2018年，瑞升达客户端正式上线，主推环迅品牌，首发3.0聚合平台模式。 2019年，五周年庆典发布新品环刷MPOS，成为业内首款MPOS费率0.6%秒到账且不加3的产品。 2020年全年交易流水稳步提升17%。 2021年业绩再创新高，年度团队交易额突破千亿。 2022年，瑞升达客户端全面升级，推出猛揍版新品，服务商分润实现翻倍增长。 2023年上线猛揍PLUS，支持505结算，全额释放分润万9.5给服务商，打造2.0平台中唯一高分润平台，同年启动星光小贷业务。 2024年瑞升达迎来十周年，发布全新猛揍MAX，基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版本产品。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作场景下客户还可享受销售返利。模式清晰，操作简便，配备专人指导，拓客门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流集散地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 1、基础薪资+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K 2、入职即办理五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地面推广、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责武汉地区业务，外勤岗位灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师一对一辅导，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

工作职责: 1、结合医疗行业发展趋势及机构运营需要，开展市场调研与推广相关工作； 2、在医院周边商圈、社区等人流集中区域设立宣传点，建立重点客户信息档案，通过回访邀约引导患者到院就诊，做好客户服务与跟进； 3、运用多种方式积极开拓市场，借助各类传播途径，推进医疗服务项目的宣传推广，提升医院的品牌影响力与公众认知度。 公司福利与其他： 1、办公环境：轻松融洽的工作氛围； 2、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台； 3、发展平台：企业处于快速发展期，行业发展潜力巨大； 4、培训机会：定期开展专业技能提升培训及团队建设活动； 5、内部晋升：关注员工职业成长，提供清晰晋升通道，主要岗位通过竞聘上岗； 6、购买五险一金。 任职资格: 1、具备市场营销相关经验者优先；综合能力突出者学历可适当放宽； 2、有市场渠道拓展、线下推广或门店销售工作经验，拥有一定渠道资源者优先； 3、了解产品市场布局、分销网络及行业变化，掌握竞争对手的市场运作模式； 4、具备良好的团队协作意识；拥有较强的沟通协调与人际处理能力；具有敏锐的市场感知力与分析判断力； 5、工作地址（就近安排） 咿呀英博集团成立于2003年3月1日，公司正处于IPO上市阶段，目前在20余城拥有5家医院+50+家门诊，共60+口腔机构，置备2700余台牙椅及高端诊疗设备，集团现有员工3000余名，医疗团队占2000余名，旗下口腔连锁机构每年为超过120余万客户提供专业口腔服务，拥有实用新型专利36项，多篇国作学术期刊，多次获得国家认证、行业认可，欢迎加入咿呀英博集团大家庭！

岗位职责： 8点30到5点30 1.负责手工类饰品、工艺品的穿珠、串珠及基础造型制作 2. 按照样品或图纸要求完成产品组装与质量自检 3.协助整理物料、归类珠子及辅料，保持工作台整洁有序 4.配合团队完成批量订单的手工制作任务，保障交付时效 5.提出工艺优化建议，提升手工制作效率与成品美观度 任职要求： 1. 具备穿珠子等手工制作经验，手法熟练、细致耐心 2.能够长时间专注完成精细手工操作，眼手协调能力强 3. 学历不限，热爱手工艺，有学习意愿和责任心 4. 无不良职业记录，能适应稳定、规律的工作节奏 5.有饰品制作、DIY教学或文创类产品经验者优先

生活服务类 地推餐饮酒店店铺销售 时间地点自由安排 每天业绩次日返现 欢迎有能力有想法有执行力的人加入！

岗位职责： 1、开拓市场商铺合作渠道，例如菜鸟驿站、美容店等客流量较大的门店，通过有效沟通建立合作，引导有口腔护理需求的客户到店就诊； 2、维护辖区内各社区物业关系，借助社区义诊等公益活动推动客户转化； 3、为合作门店提供日常物料支持与更新，包括引流海报、宣传单页、推广二维码等资料的定期更换与补充； 4、与合作方保持持续联系，及时处理合作过程中出现的问题，增强合作关系稳定性。 任职资格： 1、不限性别，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 2、学历无硬性要求； 3、具备较强的执行能力与责任意识，注重工作成果，目标感强； 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，每月安排6天休息 2、办公环境：现代简约办公空间，氛围温馨融洽，团队关系紧密； 3、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才打造广阔发展空间； 4、发展平台：企业处于快速发展期，所处行业成长潜力巨大； 5、培训机会：定期开展专业技能提升培训及团队聚餐活动 6、内部晋升：关注员工职业成长，提供清晰晋升通道，岗位竞聘为主要晋升方式

职位描述 不想赚钱的别来需要目标感强有能力的人 1.负责线下推广活动执行，推广公司产品或服务； 2.精准锁定目标客户，完成客户需求沟通、产品介绍及业务转化； 3.高效完成每日推广任务，及时反馈市场动态与客户需求； 任职要求 1.能吃苦、肯拼搏！具备超强执行力和抗压能力，不惧风吹日晒； 2.有地推、销售、活动执行经验者优先 3.目标感强，结果导向，渴望通过努力实现高收入。 底薪（4000元）+提成,上不封顶！

区域经理 职位详情 岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持； 执行价格策略调整、合同到期续约及回款跟进工作； 需开展实地推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信审核、体检达标，并提供上一家单位的离职证明。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 注重实际付出与回报对等，多劳多得是岗位基本逻辑； 期望高收入同时不愿投入精力者，此岗位无法满足需求。 薪资待遇 初始底薪4000-7500元，按城市等级与岗位层级确定具体标准； 租赁提成1500元/台 + 售后提成 + 多项激励奖励； 综合收入依据公司薪酬体系与绩效考核动态调整； 入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 收入与付出成正比，公司欢迎踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者可实现快速加薪、晋升管理岗或带领团队。 入职即签订劳动合同，办理正式入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入瓶颈、追求成长与挑战的你加入！

具体内容面议

1、负责KOO钱包APP新用户线下推广，主动挖掘并分析客户需求，向客户展示产品优势，传递核心价值，激发使用兴趣，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度； 2、性格积极乐观，具备出色的销售技巧和抗压能力，有强烈的增收意愿和发展动力； 3、适应出差安排，拥有较强的自我驱动力、市场开拓意识及沟通协调能力。

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，一对一带 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励，干了有不干了还有。