岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐过程中的服务工作，确保服务流程顺畅 2.保持餐厅环境整洁，包括桌椅摆放、餐具清洁及区域卫生维护 3.及时响应顾客需求，提供热情周到的服务，提升顾客用餐体验 4.协助完成餐前准备、餐后收尾及相关辅助工作 5.配合团队完成日常运营任务，遵守服务标准与操作规范 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应快节奏的工作环境 3.身体健康，持有有效健康证明 4.具备团队合作精神，服从工作安排 5.对餐饮行业有兴趣，愿意长期发展者优先

认真工作，有上进心

流浪泡泡破被烂烂烤肉店万达店 招聘伙伴 :收银员， 服务员，传菜员，炭工 薪资- 3500，月休三天 联系方式:王店长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与管理要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.无不良从业记录，能适应餐饮行业弹性工作时间 4.学历不限，有相关服务经验者优先，接受应届毕业生实习或转正 5.持有有效健康证，入职后需配合完成岗前培训与考核

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

武汉三镇服务员收银员就近分配月薪5k+包吃住 【招聘要求】：男女不限，18-50岁，要识字，身高1.55米以上，身体健康，无明显纹身。有服务意识，吃苦耐劳，有一定的抗压力；工作勤快能吃苦，无不良嗜好（根据每个岗位要求来） 【招聘岗位】：收银员、服务员、领位员、荷台、保洁、切配师傅， 【工作内容】：主要负责菜品陈列，接待，点单等 【薪资】综合收入4500-6000左右+绩效奖金+津贴+夜班补贴，每个月16号发上个月工资 【工作时间】9：30-21：30，12：00-0：00，15：00-03：00 【吃住情况】包吃包住，包吃三餐，住宿设施齐全 【福利待遇】1.年度营业额奖励、月超额营业额奖 早班补贴：6元/一个班次（补早餐） 夜班补贴：18元/一个班次 工龄工资：半年50（上限500） 员工生日福利 定期团建福利 【工作地点】：武汉三镇

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专业技术人员 1.具有中华人民共和国国籍;2.18 周岁以上、38 周岁及以下;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质;6.具备岗位所必需的其他条件 (具体岗位条件详见附件 1);7.录用后在本单位需至少工作 5 年，期间不得提出调动或报考其他单位。 薪资福利:按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇 招工人数:1 名 报名时间:2026 年 4 月 23 日 8:30 至 4 月 30 日 17:30。邮箱:。报考人员可采取网上报名方式。笔试、面试时间:2026 年 5 月 10 日。政策咨询电话:。录用后签订聘用合同和最低服务年限协议书。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。 工作地址:神农架林区疾病预防控制中心人事科

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合领队完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应工作安排，服从团队管理 4. 有工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本团队协作能力，服从管理，积极学习岗位技能 5.无违法犯罪记录，无传染性疾病，持有效健康证上岗

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