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1. 依托自有客源及渠道，开展客户邀约与消费引导，冲刺团队及个人业绩。 2. 深度维护高端客户、老客户，提升客户消费额度与忠诚度。 3. 配合门店营销活动，策划并执行客群推广，协助带动全场人气。 4. 分享经验带动新人，配合管理层完成门店营销规划。 要求：有酒吧营销相关工作经验，自带客源优先，沟通及临场应变能力强，能长期稳定任职。 待遇：优厚底薪+阶梯高提成+额外客源奖励，待遇面议，福利从优。

一、岗位名称 酒吧前台 / 前台接待 二、岗位职责 1. 门店接待迎宾 负责门店日常迎宾、接待到店客人，主动热情问好、引导入场、安排散台、卡座、包厢，维护门店第一形象。礼貌解答客人咨询，介绍店内消费、套餐、活动、卡座价格，做好到店客流接待工作。 2. 前台收银与开台 熟练使用收银系统，负责开台、订台、转台、结账、挂账、核销套餐券等操作；，做到账目清晰、无错账、漏账；每日做好收银对账、营业小票整理、上交财务。 3. 订台与客情维护 负责接听预订电话、微信订台、熟客预约登记，准确记录客人订台信息、到店时间、特殊需求，提前预留座位；维护老客关系，简单回访、登记客户信息，配合门店提升复购率。 4. 前台区域管理 保持前台、门口、收银台区域干净整洁、台面整齐，整理宣传单页、酒水菜单、物料，摆放迎宾用品；保管前台办公用品、票据、设备，及时上报前台设备故障、网络问题。 5. 登记与台账整理 做好每日营业登记、来客登记、包厢台账、优惠活动登记，配合店长完成每日数据统计、简单报表，核对当日营收、套餐销量、团购核销数据。 6. 配合门店运营 配合店内活动、节假日氛围运营，协助门口迎宾、控流、引导排队；配合管理层完成日常店内统筹工作，衔接吧台、服务、保洁团队，保障门店营业顺畅；监督门店进出秩序，协助处理简单客诉、突发情况。 三、任职要求 1. 年龄18–32岁，，形象气质佳，整洁大方，穿搭干净，有亲和力。 2. 有无经验均可，新手可培训，有酒吧、清吧、奶茶店、前台、收银经验优先。 3. 会基本电脑操作，打字流畅，学习能力强，能快速熟悉收银系统。 4. 性格开朗、耐心细致、责任心强、抗压能力好，善于沟通，服从管理。 5. 身体健康，无不良嗜好，工作稳定，能适应夜班、周末及节假日上班。 四、薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 订台提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 夜班补贴 - 综合薪资：4500–8000元，能力优秀可面议 - 福利：包吃包住、新人带教、定期团建、生日福利、晋升透明（前台→前台主管→门店运营） - 团队年轻化、氛围轻松，无套路、不克扣工资 五、工作时间 晚班为主：19:00–03:00（随门店营业微调） 月休4天，轮班轮休 六、工作地点 （自行填写门店地址） 七、岗位优势 1. 前台岗位轻松、体面、不用跑全场，主要坐班接待、收银、订台。 2. 新人一对一带教，上手快，稳定轻松。 3. 正规营业门店，工作稳定，适合长期做。

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职位职责： 第一步: 1.热情接待客人，引导客人就座； 2.根据客人需求，提供点单、根据需求推荐相关套餐 3.负责点单、下单、传送等服务工作； 4.维护台面卫生，保持器具干净卫生； 5,根据客人需求，提供优质的服务和建议，及时解决客人的问题。 第二步: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练掌握服务流程和基本礼貌； 3.具备一定的沟通能力； 4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5.工作时间灵活，能够适应不定时工作。

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1 负责叉车设备的保养和维修； 2 客户租赁叉车的故障判断和维修跟进； 3 叉车的日常保养和设备维护； 4 会开叉车，叉车综合故障的判断；

维修柴油叉车，电动叉车，仓储设备，要求会开汽车。

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