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本溪青云山景区招聘信息 本景区依托优质自然人文景观，环境优美、工作稳定，因业务发展需要，现面向社会公开招聘基层工作人员，党员、共青团员优先录用，无犯罪记录，持有相关技能证书者优先，诚邀踏实肯干、服务意识强的有志之士加入！ 一、招聘岗位 票务员、景区运营专员、客房服务员、工程维护员、新媒体运营 二、各岗位职责与任职要求 1. 票务员 岗位职责 1. 负责景区门票、套票、观光车票售卖、检票核销； 2. 做好窗口游客咨询、秩序维护，耐心解答游玩及票价问题； 3. 每日核对票款、台账登记，做好钱款与票据保管； 4. 保持岗位环境卫生整洁，服从日常排班管理。 任职要求 1. 品行端正，无犯罪记录，党员、团员优先； 2. 细心耐心、沟通良好，能适应轮班； 3. 有收银、票务、窗口服务经验及相关证书优先。 2. 景区运营专员 岗位职责 1. 负责园区巡逻、客流疏导、游览秩序维护； 2. 受理游客咨询、简易纠纷调解，收集游客建议； 3. 巡查园区设施、卫生及安全隐患，及时上报问题； 4. 配合景区节庆活动、接待保障现场执行工作。 任职要求 1. 作风正派，无犯罪记录，党员、团员优先； 2. 责任心强、服从管理，有景区、物业、安保经验优先； 3. 形象气质良好，有服务意识和应急应变能力。 3. 客房服务员 岗位职责 1. 按标准完成景区客房清扫、布草更换、用品补给； 2. 维护客房及公共区域整洁卫生，及时上报设施损坏； 3. 响应住客合理服务需求，礼貌待人、热情服务； 4. 做好物资盘点、节约耗材。 任职要求 1. 遵纪守法，无犯罪记录，党员、团员优先； 2. 吃苦耐劳、做事勤快，有酒店、民宿客房经验优先； 3. 爱干净、服从安排，能接受倒班。 4. 工程维护员 岗位职责 1. 负责景区水电、照明、公共设施、房屋建筑日常巡检维修； 2. 及时处理水电故障、设备报修，保障园区正常运行； 3. 严格按安全规程作业，做好维修台账记录； 4. 配合景区小型改造、设施安装维护工作。 任职要求 1. 无犯罪记录，党员、团员优先； 2. 持有电工证、维修工等相关技能证书优先； 3. 懂水电维修、吃苦耐劳，有物业/景区工程经验优先； 4. 具备安全作业意识，服从值班及应急抢修安排。 5. 新媒体运营 岗位职责 1. 负责景区抖音、视频号、公众号、小红书等平台日常运营； 2. 撰写文案、拍摄剪辑短视频、策划游玩攻略及活动宣传内容； 3. 维护粉丝留言、私信互动，提升景区曝光和口碑； 4. 配合营销活动做线上推广、话题策划。 任职要求 1. 品行端正，无犯罪记录，党员、团员优先； 2. 会文案写作、拍照、短视频剪辑，熟悉各新媒体平台规则； 3. 有自媒体、文旅宣传、文案策划相关经验及证书优先； 4. 脑洞灵活、有审美，热爱文旅行业。 资质加分：持有相关专业技能证书、从业资格证书者优先录用； 身体健康，作风正派，无不良嗜好，服从景区规章制度与排班调度。 1. 所需资料：身份证原件及复印件、个人简历说明：（党员团员需出示相关证件）相关技能证书复印件；（不是硬性要求）

岗位职责： 1. 按照标准流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗与消毒 2. 使用环保清洁剂及专用设备，确保清洗效果与客户家居安全 3. 主动向客户讲解家电日常保养知识，提供合理使用建议 4. 规范填写服务记录单，及时反馈设备异常情况 5. 遵守服务礼仪，保持工装整洁，维护企业专业形象 任职要求： 1. 对家电结构及清洁流程有一定了解，有相关经验者优先 2. 身体健康，能适应上门服务及适度体力劳动 3. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强 4. 无学历限制，接受岗前系统培训 5. 自备基础工具者或持有家政服务类证书者优先

顺丰快递员岗位： 工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均6-8000，旺季1w+，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、提供交通工具，自带车审核通过后提供车补油补； 【工作时间】 7：00-19：00，派件完成后下班，中间的时间很自由~月休4-6天具体以实际营业点为准 【发展方向】 快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，品行端正； 2、交通工具：可提供电动车； 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、根据公司要求包装快件，指导客户填写运单； 【薪资福利】 1、提供车补，高温补贴，每月员工座谈会补贴； 2、公司为员工提供各类免费学习和培训机会，以及内部竞聘的机会。

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招聘岗位： 下料师傅：3名 监护人：15名 保温大工：70名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）； 2、身体健康（有高血压、心脏病、癫痫病、恐高症及听力、视力疾病者勿扰，入职体检不合格者，责任自负）； 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证。 其他事项： 1、入职培训时间约10天，每日考勤按半工计，入职培训不合格者，不计工资； 2、，入职体检合格者，将在工资中造发，入职体检不合格者，； 3、入职满3个月，入职满2个月但不满3个月者，； 4、入职后，每个月可能会有1-4天调休，调休期间不计工资。如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分，不计工资，但每天有100元补贴。 工资标准： 面议 其他相关事项请联系：

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