南昌市青山湖区招污水/污泥处理

有要干的吗？ 50至55岁，2班倒，固定工资：6000元一个月，包吃住，污水处理站，无异味，简单易学，有意者：需要1人

进贤隆莱医药 上班时间：上四休二，两白两晚休两天，12小时工作制上班时间8：30-20：30 薪资：保底5k，3-6个月试用期，转正后加绩效800-1200，综合工资6500元/月，发薪日每月20号 目前招投料，操作员。招污水处理 包住宿2人间，上床下桌，独立卫生间，水电超出部分自己缴纳，不超出公司承担 包工作餐：一日三餐工厂全包 入职前南昌中科体检，。 三节福利+高温福利+免费年底体检+五险一金+年底奖金+晋升机会+高温补贴 男女不限，年龄 20～45 岁，40 以下。中专及以上学历，能接受制药公司气味，（） 面试要求： 1.不穿拖鞋，短裤，马裤，（不穿高跟鞋、凉鞋） 2.面试请带好身份证和毕业证书（可复印件） 3.面试时间：周一周三周五面试上午9点至10点、下午2点至3点，其余时间不面试。

江西南昌巴菲特化工有限公司诚聘：污水处理员：1名 学历初中以上，年龄要求55岁内，要求脑子灵活，能接受加班。薪资待遇面议，工作内容：1、污水处理，确保污水达标排放。2、危险废物打包及出入库管理。3、污水站、危废仓库废气处理设施日常巡查。

岗位职责： 1.负责污水处理或污泥处理系统的日常运行与维护，确保设备稳定高效运转 2.按照工艺要求进行水质监测、取样分析及数据记录，及时调整操作参数 3.参与污水处理工艺优化和技术改进，提升处理效率并降低运营成本 4.严格执行安全操作规程，做好现场安全管理与环保合规工作 5.配合完成突发故障排查与应急处置，保障生产连续性 任职要求： 1.学历不限，环境工程、化学、生物等相关专业优先 2.有污水处理厂或工业废水处理相关工作经验者优先考虑 3.熟悉污水处理工艺流程及国家排放标准，具备基础的化验分析能力 4.工作认真负责，能适应倒班和现场作业环境，具有良好的团队协作意识

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废水处理操作工

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配合现场污水处理操作相关工作

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南昌南昌西湖招强电，弱电/安防

南昌招厨师一各工资10000元，人品要好休三天，宿舍条件好联系人高总

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搬运工，装卸工：计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9000到10000+，工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄： 18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， [月薪资]9000到10000+，多劳多得工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿]4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。[火食]食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000 在芜湖市工作！！！在芜湖市工作！！！

大龄高薪长白班、月6-7千元岗位一：操作污水处理设备、开关阀门、添加物料等25-48周岁以内工作时间：上24休24，早7点到次日早7点不忙时长白班早7点到晚6:30岗位二：分拣物品归类、室内作业30-55周岁工作时间：长白班、早7点到晚6:30薪资待遇：白班19元一小时、夜班20一小时、满勤150元/月，岗位补助150元/月，综合工资6000-7000元左右。免费提供工作餐和住宿，免费洗澡，有洗衣机，有空调有暖气。每月12日发薪工作满三个月在职给报销工作地点：开发区大孤山工业园宿舍在金发地，通勤有班车：金发地，万达，邮电大厦，金源南里，保税区南门，东阁里，小孤山，大孤山工厂。面试:每周周12.40工厂门口集合。

多介质过滤器、活性炭过滤器、阳床及阴床填料，填料总量300吨。

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招聘污水处理员。有相关工作经验者优先。

招聘污水车间操作工3名。年龄要求30-50岁，污水处理专业、环保化工等专业优先，有相关生产经验者年龄可适当放宽。公司免费提供食宿并缴纳社保。每月有四天休假及法定节假日。薪资面议。工作地址为呼图壁县大丰工业园区。

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南昌市青山湖区招空调安装/维修

工程在湖南邵阳，是农村天燃气入户安装招双包队伍，清工队伍勿扰，看清楚再打电话

岗位职责： 1.南昌全市招空调维修师傅 就近派单 备注：空调需要应急管理局发放的高空作业证 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能测试 3.向客户讲解故障原因及日常保养方法，提升服务满意度 4.规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料使用情况 5. 遵守安全操作规程，确保作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.具备家电维修相关工作经验，熟悉主流品牌产品结构与原理 2.能独立完成常见故障判断与维修，动手能力强 3. 持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先 4. 服务意识强，沟通耐心，具备良好的职业形象与责任心 5.自备基础维修工具，能适应上门服务及区域灵活调度

招聘：负责酒店中央空调的日常维修保养。 薪资：4千-5千 【岗位职责】1、落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2、实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。3、对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。4、制定本班组的备品、备件计划。5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。【岗位要求】1、从事酒店相关设备管理工作2年以上。2、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。