国内知名快销品品牌现面向北京市场公开招聘市场营销及管理岗位若干名，报名后可直接安排面试。 岗位职责：负责市场开拓与客户维护，保障渠道内产品形象的规范与提升。 任职资格：具备较强的责任心和执行力，工作踏实、积极主动，具有良好的团队协作意识与职业素养；年龄不超过45岁，性别不限；有饮料或快消行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪10000-15000元，绩效优异者收入上不封顶。 福利保障：享受国家规定的法定节假日，公司按规定缴纳北京五险一金。 联系电话：***********

【高薪诚聘】销售专员·你的野心，值得被满足！ 无责底薪+超高提成+绩效奖金，上不封顶，月入过万是标配，销冠薪资无上限； 五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，生活工作双平衡； 新人专属培训+老带新帮扶+阶梯式晋升通道，小白也能快速成长为销售精英； 优质客户资源+完善支持体系，不用从零拓客，轻松开单！ 我们需要这样的你： 1.有销售热情，敢闯敢拼，目标感强，不怕挑战高薪； 2.沟通表达清晰，亲和力强，能快速洞察客户需求； 3.认可行业价值，有相关销售经验者优先，无经验但愿意学习者也可大胆投递！ 你的工作日常： •对接精准客户资源，完成产品介绍、需求沟通与签约转化； •维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会； •跟进销售全流程，达成个人及团队

【岗位职责】 1、掌握产品特性，开展产品销售，维护客户关系； 2、推进产品宣传与销售工作，扩大品牌影响力； 3、与客户保持良好互动，提供专业化的咨询服务。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通能力及销售技能； 2、热爱本职工作，态度积极，主动性强； 3、具备团队协作意识，能适应高效工作节奏。 【岗位要求】 1、有销售从业经历，具备快消行业经验者优先； 2、年龄20-50周岁，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，有责任感，执行能力突出。 【福利待遇】 1、工作环境优越； 2、工作条件优厚，成长空间广阔； 3、薪资8000-13000，按时发放； 4、提成按业绩计算，多劳多得，无上限； 5、储备店长岗位，重点培养合作人才。

公司2015年成立，现有北京、成都、重庆8家分公司，目前公司成立新职场，急需具有经验的优秀人才，诚招有志之士加入！ 任职要求： 1．执行力强，年龄18-28岁，形象良好，具备强烈的收入目标感，渴望挑战高薪并愿意为之全力以赴！具备良好的自律能力！ 岗位职责： 2．我们正在招募积极进取、责任感强并对事业发展有强烈追求的优秀人才 3．你将成为团队中的关键成员，我们需要你具备坚持不懈的拼搏精神 4．有销售经验者优先，若无经验也将配备专人一对一辅导带教 薪资待遇：30000-50000+ 5．高无责任底薪＋高额提成3.5-6个点＋多重奖金激励＋年终奖励＋额外绩效奖励＋7天带薪旅游（费用由公司全额承担） 6．月均收入3w-8w，能力决定收益，只要你愿行动，这里就是实现财富目标的快速通道！ 8．工作时间弹性安排，享受法定节假日及带薪休假，定期开展节日活动、年度盛典、员工生日福利及团队建设等丰富员工关怀项目！ 9．这不仅是一份职业，更是一次事业机遇，你将有机会获得自己认可的“踏实回报” 季度开单率超50％，成交效率高且周期短（稳定实现月入数万+） 公司不设空降岗，晋升机制公开透明（员工﹣经理﹣主管﹣副总），完全以业绩为导向！

岗位职责： 1，依托公司提供的产品、客户资源及平台支持，积极开拓并持续维护客户关系； 2，秉持诚信原则，严格遵循信贷业务相关管理制度与操作流程开展各项工作； 3，具备良好的销售能力以及沟通协调技巧，能够高效推进业务达成； 4，积极参与公司组织的各类营销活动，推动销售项目的落地与执行； 5，全程跟进客户服务，提供专业细致的贷前、贷中及贷后支持。 任职要求： 1，不限性别，年龄21-40周岁，具备良好职业素养； 2，具备较强的口头表达与人际沟通能力，本科及以上学历，有相关从业经验者优先考虑； 3，欢迎应届毕业生投递，工作经验不限； 4，公司将提供完善的系统化培训体系，助力员工快速成长，全面提升业务水平； 5，热爱销售工作，对金融领域有浓厚兴趣，为人诚实守信，心怀目标，充满斗志，敢于迎接挑战。 公司福利待遇： 1，无责任底薪+提成+业绩优秀奖+月度、季度及年终销售激励+五险一金； 2，工作时间：周一至周五上午8:30-12:00/14:00-18:00，周末双休； 3，带薪休假：享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 4，节日关怀：重大节日发放礼品或礼金； 5，团队活动：定期举办文体活动、团队聚餐、省外团建，每年两次海外旅游； 6，企业培训：提供一对一导师带教、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能训练，边学边做，拥有完善的培养与晋升机制； 7，职业发展路径：客户经理-主任-门店副经理-门店经理-片区总-分部总，晋升通道公开透明，不看背景，只看能力。 工作地点：北京市海淀区苏州街3号大恒科技大厦北座10层1004

招聘建筑领域拖欠工程款业务员，无工作经验也可接受培训上岗的联系

主要是美食城，饭店推销大米

连锁门店招聘！室内工作！小白可来！有专人带训。 【工作内容】负责产品销售，需求进行产品的讲解及其介绍，反馈想关问题 【人员要求】18-42男女不限、做事认真、愿意赚高工资； 【工资待遇】综合薪资7000-9000 多劳多得 正常干8000+; 努力干9000+ 薪资高 待遇好

东城区东单项目招聘兼职空调运行1名， 上1休3班次，白夜班（看好班次在联系啊），七点半到七点半，年龄50以内，内部有食堂，早饭1元，午饭2元，晚饭10元。工资3500，每月准时发放浦发银行卡。有意向联系王

1东城区交道口住家保姆，照顾1个半男老人，每周一三五日推轮椅去中医院透析，一天200，明天上户 2丰台住家护老，白天阿姨自己照顾一个个女老人90，能，做做饭，陪陪老人，一个小狗，俩个小猫，打扫卫生，80多平，有时候女儿和女婿吃饭，她们现在三个人，一家人素质高，人品好，5500单休，随时上户 联系

综合薪资7元，全勤300元，前7天保底300元 在增加干满3个月，补助车电住宿最高1000元.

北京市城周边招电工，联系电话

小件搬运常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

苏州市太仓市招甲醛治理/检测

【工作内容】： 1、主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡， 开荒保洁等； 2、负责客户家庭厨房，卫生间，阳台，屋顶，地面，墙面做防水补漏、管道疏通、深 度蒸汽消杀清洁、精细擦窗、开荒大扫除、家电清洗、家居养护、甲醛治理等家电 养护和家居服务； 3、手机接单，全国可接单，住址附近派单，不用到公司打卡； 4、月综合收入 8000-13000； 5、可晋升带单队长，金牌队长，市场运营等。 【岗位要求】： 1、18-38 周岁，身体健康； 2、有服务意识，会沟通； 3、学习意愿强烈（无论是刚毕业的小白，还是想转行的朋友皆可）； 4、有资深师傅手把手现场操作+公司系统培训，只要想学，没有学不会的。

单子1： 除甲醛日结工，下班发工资 明天八点，来两个工人 工资:21每小时 年龄要求:18-45 地址:丁塘河湿地公园附近 下班时间根据实际情况 报备身份证➕ ☎：殷井号

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从淮北市到宿迁市

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从新乡市到聊城市

有销售经验.对电器电子产品了解着优先

招聘光伏业务员 招聘光伏业务员 工作内容：各乡镇、各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租赁农户的屋顶，免费为农户安装光伏，纯租赁屋顶模式，安装有补贴，每年有固定租金，不融资，不贷款，无辐射（有证明材料）。 任职要求： 1. 会说本地话，有较强的沟通能力 2. 性格外向 3. 男女不限 4. 可全职，也可兼职，时间自由，一户一结 5. 月入过万，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰！

面向企业主、职场高管、专业人士开放转型通道，依托正规金融平台，为客户提供家庭保障、健康管理、财富规划服务。 • 高底薪+高提成+团队奖励 • 完善培训与一对一带教 • 透明晋升，可走管理路线 要求：大专及以上，学习力强，形象气质佳，有服务与销售意识。

岗位职责包括： 1. 客户开发：通过门店接待、电话沟通、社群运营等方式，发掘潜在客户并详细介绍卡类权益。 2. 卡项销售：清晰讲解各类卡型（如次卡、年卡、储值卡）的优惠方案与服务内容，推动客户完成购买。 3. 客户维护：定期联系已购卡客户，收集服务反馈，提醒使用时效，促进复购或卡种升级。 4. 数据统计：整理客户资料与售卡记录，分析销售趋势，配合制定有效的售卡优化策略。 岗位要求: 1. 年龄25-50，可兼职或全职。 2. 学历初中及以上，具备良好沟通能力。 3. 工作踏实，有责任心，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 开展公司产品的市场推广与销售工作，达成个人业绩指标； 2. 持续维护并提升客户关系，定期进行客户回访，精准把握客户需求，提供专业的解决方案与服务支持； 3. 制订并落实销售方案，参与销售策略的规划，助力提升市场份额； 4. 汇总市场信息及竞品动态，为产品改进和市场决策提供有效参考。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2. 具备较强的市场洞察力与判断力，能够及时应对市场变动； 3. 服务意识良好，擅长建立并维系长期稳定的客户关系； 4. 工作积极进取，承受压力能力强，具备良好的协作精神。

新人2W+起步！！！真的很赚钱！！！无绩效KPI绩效考核！！！ 你可以不问，但我必须说： 1、接受小白，真心培养新人，有三个月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了； 2、薪资结构：底薪4500+同行业通提高提成45%+奖金3000-30000+红包； 3、资源：每天20-40条数据,有钱任性砸到你开单为上。 4、路程：公司紧邻地铁站,磁器口站100米即到公司楼下。 5、开单难么：新人下组当天开单；这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱:90%以上的新人小伙伴月入2万；85%以上的同事月入过5W； 6、入职即享带薪年假15天；零食，下午茶各种福利应有尽有。更有重磅季度、年度老板免费带你旅游！ 对于新人,我们和其他同行业公司相比优势和保障； 1、持助贷经营牌照，正规，安全； 2、规模大，发展稳定，经营体系稳定； 3、一对一老带新模式，针对新人有独立的培训体系； 4、正规银行放款，无售后问题，开单周期短2~3天，只需要邀约，不需外出不需面谈。银行放款即拿提成! 在我们这没有二八定律、只有开心挣钱~

1、完成个人所辖区域内的销售任务，实现月度/季度/年度业绩目标； 2、开拓区域内市场合作渠道，主动走访尚未合作的留学中介，推动合作关系建立，同步挖掘国内外院校资源，拓展与海外及国内高中、高校的合作机会，联合语言培训、留学服务机构达成送生目标； 3、持续维护现有渠道客户关系，定期回访已签约合作机构，开展项目宣讲与培训，跟踪签约学生的学习进展，及时向合作方反馈信息，保障学生顺利入学，提高客户满意度； 4、承担区域内的市场推广与运营职责，积极参与行业展会及市场活动，按时汇报市场动态，协同渠道伙伴开展市场动作，增强品牌声誉与市场影响力； 5、保持对市场的敏感性，及时搜集并反馈市场相关信息，协助优化产品资料内容，配合落实公司制度调整及相关执行要求。

岗位内容： 1、完成公司销售业绩目标，负责开发和管理产线/渠道，提升产品销售份额。 2、维护和扩大渠道伙伴网络，建立和维护客户关系，提升客户满意度。 3、协助团队完成其他销售相关工作，为公司制定营销战略提供有效支持。 二、行业&经验要求： 1、1-2年快消品行业经验，过往操作北京市场并对北京市场有一定了解。 2、具备良好的沟通技巧和应变能力。 3、抗压能力较强。 4、具备优秀的学习能力和团队合作意识，有积极进取的态度。

薪资待遇 1、无责任底薪6000-8000元，另享10%-40%提成，红包奖励、绩效奖金、年终奖齐全，缴纳五险一金 2、不要求经验，欢迎零基础新人加入，提供带薪系统培训，工作时间早九晚六，每月休息4至7天 3、每月组织两次团队建设活动，聚餐选择优质餐厅，每周安排下午茶，办公区每日供应免费饮料，冰箱随时可取用 工作内容 1、审核客户提交的资料（资源由公司提供），通过电话沟通并添加微信，邀请意向客户到公司面谈 2、全程在办公室内完成工作，无需外出跑动，工作稳定，不受天气影响 3、新员工配备专属导师，一对一指导带教，确保顺利转正 办公地点 公司坐落于东四十条站C口附近，步行仅需2分钟即可到达，地处高端写字楼，办公环境舒适，无同行业竞争，交通便捷

主要负责： 高端五星级酒店式养老社区的客户入住服务 面向中产阶层及高净值人群提供专业咨询 公司全程提供精准客户资源支持 【行业岗位优势】 1. 收入优势： 责任底薪1.6万-4万+20%高额提成 季度奖：14%×4次/年 年终奖：9% 长期服务奖：4%/每年 收入上不封顶，助力实现年薪百万目标！ 2. 工作时间： 周一至周五 9:00—18:00 午间休息2小时 周末双休，法定节假日照常休假 3. 职业发展优势： 晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径与配套制度支持 4. 产品培训优势： 系统化培训体系，涵盖专业销售技能、职业资格认证等全流程培训内容，零基础也可快速上手 【任职要求】 1. 年龄25岁-45岁 2. 学历要求：大专及以上，特别优秀者可适当放宽条件！ 3. 从业背景：具有金融、房地产、养老服务或相关领域销售经验者优先考虑 4. 品质要求：具备良好的职业素养与服务意识 【薪资待遇/福利保障项目】 1. 高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放最长18个月 2. 包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励、人才引进奖励、季度奖金及年终奖金等多项收入构成 3. 提供意外伤残与身故保障、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等多重保险福利 4. 长期服务奖：签约满5年且达成考核标准的员工，可享受长期服务奖励计提发放 5. 公司自设公积金：为提升代理人综合待遇设立的专项公积金计划，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障制度

公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国人口已步入深度老龄化阶段，养老市场作为刚需蓝海，受到国家政策重点支持。随着老龄化趋势加剧，公众的养老理念日益成熟，行业需求持续攀升。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：源自集团自有客群，客户忠诚度高，具备长期缴费能力，年均缴费额超20万元；薪酬待遇： 岗位底薪2万至8万起，提成比例20%，额外奖励约10%，享有季度奖金、年终奖金及年底分红，每年组织4-8次境内外旅游，提供集团、总公司及分公司各级别培训机会，岗位平均月收入38000元（基于300名员工统计均值） 岗位职责： 1. 邀请客户参观考察公司运营的养老社区项目或参与各类高端客户活动。 2. 通过长期跟进与专业服务，为客户提供持续的养老规划咨询及相关支持。 3. 组建并发展个人销售团队，推动团队扩张，实现平台化轻创业模式。 任职要求： 1. 年龄范围24-45周岁； 2. 学历要求学信网可查本科及以上，表现优异者可放宽至大专学历； 3. 工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等领域经验者优先考虑； 4. 渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作意识、出色沟通技巧和自主学习能力。 高端养老社区简介： 1. 已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老模式。 2. 社区划分为四大服务区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知障碍照护区。 3. 社区文化配套丰富：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等特色项目。 4. 提供五位一体综合服务：打造温暖之家、开放学堂、雅致社交空间、高品质医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。

周日休息国家法定假日休息 2丰富多彩的活动，有聚餐K歌生日party国内外旅游节日福利的