岗位职责： 1.负责公司软件产品销售拓展工作， 2.把控从项目机会发掘到最后落单的全过程， 3.与关键客户建立长期、稳定的合作关系， 任职要求： 1.热爱BD销售工作，富有热情，强烈的进取心， 2.两年以上B端销售工作经验， 3.沟通表达能力突出，逻辑清晰，具有积极主动协调资源解决问题的能力， 4.有信息化服务或Saas销售经验者优先，

大米每天早上在各大档口零卖，只需要卖半天即可，下午去超市粮油店生鲜店跑跑大米业务

有同行业工作经验者优先，渴望高收入 学历要求：统招全日制本科及以上 薪资福利： 1. 底薪9k（试用期8折）+1.5K（岗位补贴）+2k开单奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度） 2. 钉钉平台开展岗前培训； 3. 只要你踏实肯干，就能获得广阔的发展通道； 4. 入职即办理五险一金； 5. 每年提供两次国内外团建旅游机会； 6. 表现优异者可获得硕士、博士专家亲自指导； 7. 享有法定节假日福利待遇； 8. 属于高新技术产业范畴，符合条件者可协助解决落户问题； 9. 新员工配备系统化理论培训与一对一导师带教，助你快速上手。 岗位职责： 1. 负责指定区域的市场拓展、客户关系维护及销售管理事务； 2. 承担区域内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标并完成客户意向沟通； 3. 制定个人销售方案，并按计划定期拜访现有客户及开发潜在客户； 4. 完善客户信息记录，建立完整的客户档案体系； 5. 保持积极心态和职业素养，与客户建立长期稳定的合作关系，维护企业专业形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备良好的语言表达能力，性格开朗、积极主动； 2. 吃苦耐劳，富有进取心； 3. 自觉遵守公司各项管理制度； 4. 有强烈目标感，渴望财富增长并愿意为之付出行动； 5. 具备陌生拜访经验者优先考虑。 晋升空间： 1. 项目销售专员→项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2. 项目销售主管→项目销售经理，年薪突破100万元； 3. 项目销售经理→区域部长，年薪超200万元； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：10500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

需要一名上午有时间的，口才要好。要有电瓶车，要求兼职。本身有工作休息时间多，最合适。

上海唯一一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供业务端口，即便你毫无经验，只要敢于突破，愿意学习，心态积极阳光，我们就能为你提供成长平台！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽对未来感到迷茫，但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不想从事刻板工作，不甘于年轻就陷入固定薪资的职业 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规、专业、体系完善的大公司，享受清晰晋升路径与健全福利保障 如果你：希望提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎联系我！ 我们提供的待遇： 1、综合收入2w+ 2、提成区间10%—80% 3、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠一天。郑重承诺：无论是否有业绩，公司不罚款、不扣薪、不侵占休息时间 4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期 我们需要的任职要求： 1、年龄性别不限 2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理背景者，无经验但优秀者可带教培养！ 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事不浮躁，能沉下心应对挑战，不因暂时困难轻言放弃，具备抗压能力 4、对自己抱有信心，坚信坚持到底没有做不成的事。我们始终相信，努力就有回报，一切皆有可能 5、欢迎加入我们，你的智慧与潜力将在这里获得广阔发展空间。拥有完善的培训机制，期待与你共同交流成长

一，工作内容： 1、通过电话、微信及面对面沟通等方式，拓展有潜力的跨境电商、外贸工厂等目标客户； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储配送、报关清关等一体化物流解决方案； 3、定期跟进老客户，保持高效沟通，促进长期稳定合作； 二，福利待遇： 1，无责任底薪6000元+货物量奖励+利润提成（10%，24%）+绩效奖金（月度/季度/半年度/年度）+7天带薪休假+带薪年假+节日福利。转正后员工平均月收入1-3万元；销售冠军月入约30万元，年收入可达200万元左右。 2，试用期为三个月，表现优异者可提前转正 3，缴纳五险一金 4，工作时间早8:30-18:00（含1.5小时午休），每周休息1.5天 5，享受国家法定节假日及双休安排 三、任职要求： 1、年龄在22至30岁之间 2、具备大专或以上学历 3、具有强烈的销售意愿，渴望高收入，学习能力强，心态开放，乐于接受新知识 4、有一年以上销售经验，熟练掌握基础办公软件操作

（我们是经营高端食材品类的全国连锁品牌——张奶奶海参，1958年创立，品牌传承60余年，目前拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店覆盖上海60余家，杭州、宁波、南通、慈溪等地均设有直营门店。2025-2026年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区，规划实现1000+连锁门店布局。） 一、职位描述： 管培生/储备干部岗位面向2024-2026届应届毕业生开放。 公司设有微信营销团队、抖音电商运营、实体门店销售体系、人力资源及行政管理等多个职能部门。 培养路径：入职后需参与轮岗机制，整体轮岗周期约3-6个月，依据个人表现可灵活调整各阶段时长，后期可根据兴趣与能力自主选择发展方向，需尽快全职到岗或保证实习期间出勤稳定。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历（限2024-2026届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力和进取意识； 3、富有亲和力，具备较强的抗压性与沟通协调能力； 4、在校成绩优秀，曾担任学生干部者优先考虑； 5、退伍军人优先录用。 三、薪酬待遇： 无责任底薪9K起，叠加绩效奖金，月综合收入10K-15K+，后续薪资根据所任岗位标准执行。 1、保底收入9000元，综合薪资10K-1.5W+，多劳多得，上不封顶，真实回报不空谈； 工作时间：早九晚六，提供三个月住宿，工作满一年享带薪年假30天。 福利体系： 1、公司统一安排住宿，每间2-4人，居住环境整洁舒适； 2、提供具有市场竞争力的薪酬水平，每月开放晋升调薪通道； 3、配备系统化培训机制，制定个性化成长计划； 4、不定期组织团建活动并发放奖励，节日礼品丰富多样； 5、入职即缴纳五险一金，每年享受免费健康体检； 6、多重员工关怀福利：新员工团建、节日礼金、工龄津贴、孝心工资200元/月；（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持长期请假）

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业顶尖收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、衣物洗护与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，轻松出行，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯努力，就能快速成长 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，精彩不断 【任职要求】 1.不设学历硬性门槛 2.年龄区间18-40岁 3.具备良好的沟通表达能力 4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

岗位职责： 1、销售目标：面向海外客户（包括进口商、经销商、连锁茶饮或餐饮体系客户）推广公司产品，协同经销商服务中小型单店客户，达成公司设定的月度、季度及年度销售指标； 2、市场拓展：针对公司规划的海外市场，积极开拓多元销售渠道。与当地经销商协作，策划并执行社交媒体及线上平台广告投放，宣传公司及产品品牌，定期跟踪评估广告成效，提升品牌影响力与市场认知度； 3、展会执行：参与国内外行业展会，系统收集、分类并分析不同层级市场的客户信息，建立潜在客户资源库； 4、客户挖掘：通过阿里巴巴B2B平台及Facebook、Instagram、LinkedIn等社交渠道自主开发海外客户，快速建立信任关系并推动订单成交； 5、客户管理：持续维护现有客户关系，积极拓展新客户，深入理解客户需求、变化趋势及应用场景，提供针对性服务以提升客户满意度； 6、订单跟进：负责客户对接、报价编制、商务谈判及合同签订；统筹单证审核、报关、报检、清关资料准备及售后支持等工作； 7、情报整合：搜集并整理行业动态、市场趋势及竞争对手相关信息，为业务决策提供数据支持； 8、关系维护：保持与客户的定期互动，主动分享行业资讯、新品信息等内容，增强客户粘性与合作深度。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，国际贸易或语言类相关专业优先考虑； 2、语言能力：具备外语沟通能力，可独立完成电话、视频会议或面对面的客户交流； 3、业务知识：熟悉外贸进出口流程，掌握国际商务关键环节，具备实际项目开发成功经验； 4、办公技能：熟练使用各类办公软件，能够高效管理客户资料与销售数据； 5、销售素养：掌握市场调研、客户开发、商务谈判等核心销售技巧，具有较强的市场洞察力。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、员工可享内部购货优惠，并免费品尝公司出品的优质饮品； 3、节日与日常关怀：每月举办员工生日会，发放生日礼品，节庆福利（如三八节、端午节、中秋节、元旦）齐全，另有年终奖及不定期惊喜福利； 4、多样化团队建设：组织部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度晚会（含抽奖环节）等活动； 5、年度评优奖励机制； 6、晋升通道完善：公司提供明确的职业发展路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种方式； 7、支持内部公益组织及员工互助项目； 8、依法缴纳本地五险一金，提供餐费补贴； 9、设立企业内训学院：通过内外部培训、多元化学习模式助力员工能力成长； 10、拥有舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 出差地：马来西亚、新加坡 工作语言：英语 出差频率：occasionaltravel

销售岗位职责： 1、积极开拓市场，与客户建立良好的关系，维护客户关系，并达成销售； 2、按照公司预计销售额完成销售任务或超额完成销售任务； 3、主动联系客户，与其进行有效的沟通、了解客户反馈的意见和建议； 4、和客户面对面沟通，详细介绍公司产品； 5、负责客户推广活动的策划、组织和执行； 6、按时完成销售任务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上销售经验，能力优秀可宽限； 2、普通话标准，有较强的沟通能力，语言表达能力强； 3、有责任感，具有团队协作精神，有青春的朝气，有极强的进取心，有挑战高薪的勇气； 4、有电销/面销经验，有大型企事业福利、电影票务、蛋糕行业销售经验优先。 公司待遇： 1、09:00-18:00午休一个小时； 2、双休、国家法定节假日正常休假、产假、婚假等，满半年员工享受5天带薪年假； 3、无责底薪+高提成+丰厚奖金（周奖、月奖、业绩奖、开单奖）+五险一金+补充公积金； 4、丰厚的激励：现金奖金、苹果手机、平板电脑等； 5、培训及晋升空间：集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识；

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亚商投顾（全商投资顾问有限公司）业务资格许可证号：ZX0072作为中国本土最早成立、具备较强影响力的专业咨询机构之一，也是首批获得中国证监会核准的证券投资咨询资质并开展投顾服务的持牌企业；曾培养出中国资本市场早期的股评分析人才；致力于打造国内资本市场领先的优质投资机会识别平台，助力个人投资者实现价值提升。 【工作内容】 1.运用公司提供的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2.熟悉掌握公司投顾产品体系，精准捕捉销售契机 3.持续维护客户关系，通过电话、微信等方式推动客户与公司建立稳定合作 我们需要你做什么： 1、借助线上沟通工具与客户互动，高效完成客户开拓任务； 2、制定个人周度/月度销售目标，并达成相应业绩考核要求； 3、全面学习并掌握公司推出的产品内容及服务体系相关知识； 我们需要什么样的你： 1、大专及以上学历，年龄21-30岁之间。（具备投顾背景或持有证券从业资格证者优先，无证新人亦可，公司将提供系统培训，但需具备销售实战经验） 2、责任心强，工作主动积极，具备良好的职业道德、表达能力及协作意识。 3、具备较强的交流能力，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成（表现优异可提前转正），综合收入10K-30K； 2、公司配备目标客户资源及通讯设备，无需自寻客源； 3、正规持牌平台，资源丰富且持续稳定； 4、5A级互联网金融办公空间，享受高端职场环境； 5、团队以90后为主导，管理扁平，沟通轻松无障碍； 6、定期举办生日会、户外团建、员工活动，氛围活跃有趣。

坐着办公，工作可外出，任务轻松，但需真心求职 1.年龄22-40岁，性别不限，有无经验皆可，我们更看重实际潜力~无相关经历也不用担心，提供免费培训，操作比日常家务更简单，还有主管及资深同事全程带教 2.遵守团队安排，维护良好同事关系，禁止任何形式的冲突行为 3.符合条件者，当天即可办理入职手续 4.工作氛围轻松灵活，可晚起，也能感受城市夜景 我们是一家互联网租房平台，现正招募有赚钱动力的你！若你对租房领域有兴趣，欢迎加入我们！

主要负责系统门窗小区地推销售

岗位职责：商务咨询公司-前端电销顾问招聘 一、岗位职责 1. 通过电话与客户交流，为有执行案件需求的客户提供公司法务咨询服务介绍，深入了解客户实际需求； 2. 准确登记客户资料及沟通情况，建立并持续更新客户信息档案； 3. 持续跟进意向客户，推动合作达成，实现个人销售业绩目标； 4. 协同团队推进整体业务进展，及时汇报客户反馈与市场相关信息。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，学历不限，具备电话销售或法务行业工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力和抗压能力，工作积极主动，有强烈收入提升意愿者优先； 3. 掌握基础电脑操作技能，能熟练运用办公软件进行客户信息管理； 4. 认可企业服务理念，责任心强，具备良好的团队合作意识。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：【5000-10000】无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+业绩奖励，综合月收入【10000-50000】； 2. 福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日，带薪年假，节日关怀（端午、中秋、春节等）； 3. 成长支持：提供新员工带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧），定期组织团队内训，晋升通道清晰（销售专员-销售主管-销售经理）； 4. 团队氛围：定期开展团建活动（聚餐、旅游、生日会等），营造轻松融洽的工作氛围。 加入我们，你将获得： 不仅是可观的收入回报，更是一次积累企业客户资源、提升商务谈判与专业服务能力的职业发展机遇。从这里出发，未来可成长为销售领域的核心人才，或向管理方向发展，职业路径广阔！ 诚邀勇于突破、追求高收入的你，立即加入我们！

坐着办公，工作需外出，任务轻松，但要求求职态度真诚 1.年龄18-40岁，性别不限，有无经验皆可，我们更看重个人潜力~从未接触过也不用担心，提供免费培训，操作比日常家务还简单，更有主管和资深员工全程带教 2.遵守团队管理安排，与同事相处融洽，禁止任何形式的不友好行为 3.符合条件者，当天即可办理入职手续 4.我们是一家互联网租房平台，现诚邀渴望增加收入的你加入，若你对房产租赁领域有兴趣，欢迎成为我们的一员！ 主要负责带客户实地看房，促成签约即有相应回报

[薪酬待遇】两种薪资模式自己选择 1、底薪8000+绩效+最高提成50%+奖金，月综合薪资1.5w+ 2、五五开，回款直接五五开，资源场地公司提供 公司主营业务银行信贷，抵押，企业贷等业务 工作内容： 公司提供资源（优质精准)电话开发意向客户，邀约客户上门。 岗位职责： 1、通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强）。 2、邀约上门(根据征信，资产等情况制定方案签约放款） 3、维护客户(客户需求大做好维护之后再开发) 4、以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 优势： 1.客户资源来自互联网实时精准（不用求客户，看脸色，大海捞针） 2.提成点数高，最高50%奖励方案多，公司加上新人人均收入1.5万。 3.一对一带教学习成长速度快 4.培训专业，专职部门能力强，效率高 不找最好的只找最合适的能力优秀者 欢迎弹小窗详聊！！！

岗位职责：公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求并邀约上门办理业务 工作时间：9:00-19:00，无需加班！！！95后老板拒绝内卷，不提倡加班！！！无强制性考核指标，注重自主性，大家目标一致，只为多赚钱 薪资待遇： 1、底薪7000＋提成 2、员工平均月薪过万，享多种即时现金奖励+带薪国内旅游+优秀员工激励+下午茶+团队建设活动+生日福利 3、公司主营企业贷款业务，回款金额大 4、能力突出者可选择五五分润模式 职场优势： 1、地理位置优越，交通便捷，距离长寿路地铁站步行仅200米，公司门口设有公交站 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事年轻有活力，相处轻松愉快 公司重视员工成长，为不同发展阶段员工提供清晰晋升路径： A：专业发展路径：初级电话营销员→中级电话营销员→高级电话营销员→资深电话营销员 B：管理发展路径：高级电话营销员→电话营销主管→高级电话营销主管→呼叫中心经理→电话销售经理 C：制度透明、公平、公开，每三个月组织一次晋升考核，助力职业规划清晰落地

无责底薪!!!不加班! 有自己的运作平台提供精准客户资源 [福利待遇] 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建:生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，豪华游 7.晋升空间大 8.工作环境:高大上甲级写字楼，全新办公区 9.带薪培训:系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 10.工作氛围:不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 [岗位职责] 1.有自己的运作平台提供精准客户资源 2.通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话) 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案(不用求这客户，不用看客户脸色) 我们的薪资 新人试用期4500-15000(就算佛系也能开单) 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷! 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少!

公司直招：商务楼机动1名 地址：普陀区同普路458号。 岗位要求，60岁以下，服从按排，会用机器的优先，工作时间7：00～19点，月休两天，工资5400元。 联系电话：.钱先生。

工作内容： 1. 公司提供客户名单，资源为实时意向用户（客户主动申请） 2. 通过电话核实客户资质，邀约到店面谈签约（无需外出跑动） 3. 为客户全程提供贷前、贷中及贷后服务，助力实现多次成交（成单机会多） 任职要求 1、年龄******（不设学历门槛） 2、热爱销售岗位，愿意从事电话沟通+面对面销售模式 3、管理岗位100%从内部选拔晋升！！！ 薪酬福利 1. 底薪5000元+高额提成40%+月度奖金700-25000元，多重激励奖金不断，综合收入20000以上 2. 新员工入职享一对一指导培训，接待客户期间有专人带教（带薪培训） 3. 公司为表现优异者提供发展通道（优先内部提拔） 4. 每周享受下午茶，定期举办生日会、团队聚餐、集体旅游等丰富活动 【用人标准】 不限学历，择优录用，更看重个人品行与工作态度，客户青睐专业且负责任的销售人员，欢迎背负房贷、面临彩礼压力、计划结婚、名下负债较高或渴望突破现状、性格积极乐观的人士加入！！