天津市滨海新区招架子工、外架

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天津市滨海新区招二开一的塔吊司机 7000/月 年龄要求 男55 女50 以内 马上上人 有意者联系 条件不符的就不要打电话了

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工作一天九个小时，管住不管吃，一天400 要长期工，不要短工，要住建局的证件

天津市滨海新区招工地小工/杂工年龄35左右

天津市滨海新区招船厂力工50以下、架子工有应急局证优先

塔吊公司直招，塔吊学徒3名，男女不限，18岁一52岁都可以学塔吊上有空调冬暖夏凉，学会跟着公司上班

天津市东丽区招工地塔吊学徒招聘塔吊学徒 学徒工资 第一个月3500 第二个月4000 第三个月4500 前三个月每个月涨500 三个月以后 每个月涨1000 第一年涨到7500—9500 包住不包吃 工地有食堂吃一顿10块左右 学会了自己独立开一台以后 有师傅带 3-5天学会自己开操作简单

天津市红桥招电焊必须有焊工证的干活利索

无责保底6500元！盒马招驻店配送员，天津多个店就近安排！ 只配送一个超市的订单，只在一个超市拿货！ 现在旺季，轻松可达日薪350元，可预支工资，综合收入9000-12000元！ 兼职周结也可以安排！ 【岗位职责】：负责将顾客在APP内购买的商品，准时准确的配送到顾客处 【配送范围】：3公里内配送，固定取货点，比外卖简单一半 【配送货物】：生鲜水果蔬菜，标品，盒饭，饮料，零食等生活用品及食品。 【取单模式】：无需抢单，不人为派单，系统智能派单，每趟6-8单。订单特别密集，很多都是同一小区订单。 【薪资待遇】： 综合单价每单5-8元，单人日均配送60单-90左右，月综合收入9KW-1.2W 机动激励奖：促销日、周末、雨雪天气、高温等困难配送条件下，单价上涨，店里提供餐食 季节性补贴：夏季高温补贴，冬季暖冬补贴，春节值班补贴 【福利】： 提供车电、住宿，0元入职，无需押金，随时可预支工资 提供装备：头盔、雨衣、冲锋衣、手机支架等 上六休一 【工作要求】： 1、年龄18-45周岁，身体健康，无案底前科； 2、能熟练使用手机APP软件、驾驶电单车，有良好的交通安全意识； 3、服从管理，有团队精神； 4、学历、专业、性别、工作年限不限

官方直招网约车司机（非外包） 指定城市公司有新能源车，车辆正常维修、年审费 用全部由公司承担。 跟公司直接签 合同，合同期有三个月、半年、一年、三年。时间灵活，也可提前解约。 ［福利待遇］ 专职日均收入预估300-400，业余日均收入预估200，多劳多得。具体收入以司机本人出勤时间决定，多劳多得。 1：平台系统1v1自动派单，收入有保障。 2：月平均收入预估8000~10000，多劳多得。 3：时间更自由加入，车辆自己保管 4：免费培训，包教包会，轻松加入。 岗位要求： 1：驾驶证满三年 2：年龄21-55岁 3：无不良记录 4.符合法律法规规定的其他条件 欢迎咨询，给你最专业满意的解答

天津市红桥区招门窗安装/塞缝 A级复合防火钢化玻璃及隔热刚框，一百多平方玻璃隔断，还有包框

天津市红桥区招专业镶砖师傅，350-400/天，工资每月25日实名打卡，要求体检背调，54岁以内。住生活区

要求安装龙门吊，行车，要求单梁全拿，提梁机安装最好

扬州市邗江区招塔吊安拆/维修、电梯安拆，持双证

葫芦岛市兴城市核电，招指挥/司索工、塔吊安拆/维修、塔吊司机，感兴趣可以详聊

岗位职责： 1.负责起重设备的安装、拆卸、调试及日常维护保养工作 2. 严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程安全规范 3.配合售后团队完成客户现场设备故障排查与应急处理 4.记录作业过程及设备运行状态，及时反馈异常情况 5. 参与起重相关技术培训与安全演练，提升专业操作能力 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机指挥/司机/安装维修类） 2. 熟悉常用起重机械结构原理及电气基础知识 3.具备基本电工操作能力，能识别简单电路故障 4. 身体健康，无恐高症、眩晕症等影响高空作业的疾病 5.责任心强，服从安排，适应东莞及周边地区短期出差

岗位职责： 1. 负责塔式起重机的现场安装、拆卸及调试工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2. 对塔吊进行日常巡检、定期保养及故障维修，及时排除安全隐患 3. 编制安拆专项施工方案，配合项目部完成技术交底与安全验收 4. 记录并归档设备运行、维修及检测资料，确保全过程可追溯 5. 严格遵守高空作业及特种作业安全规程，落实现场安全防护措施 任职要求： 1. 持有有效的建筑施工特种作业操作资格证（塔式起重机安装拆卸工、维修工或司机证） 2. 熟悉塔吊结构原理、液压系统及电气控制系统，具备独立判断和处理常见故障能力 3. 具备塔吊安拆/维修相关工作经验，能适应工地环境及高空作业 4. 身体健康，无妨碍从事特种作业的疾病或生理缺陷 5. 责任心强，安全意识高，服从项目管理安排

天津红桥区工地招聘外架师傅5人，日结工资。

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