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工作地点：重庆丰都 招机电维修师傅，中工，学徒 薪资待遇面议

岗位职责： 1. 认真完成汽车的维修工作，确保维修质量达到公司标准； 2. 使用正确的设备进行车辆维修，确保环境安全； 3.良好的团队合作精神，能够与同事协调工作。 任职要求： 1. 对工作认真负责，有良好的职业道德； 2. 能够遵守公司的规章制度，完成分配的任务； 3. 有团队合作精神，能够与同事协调工作。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000-7000元，根据实际能力和工作表现调整。

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.负责汽车机械系统的检查与维修工作; 2.独立完成常见故障的诊断与修复; 3.使用专业工具进行设备维护与零件更换; 4.道守安全操作规程，确保维修作业安全; 5.配合团队完成维修任务并记录工作过程。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作; 2.工作认真负责，具备较强的责任感和执行力; 3.了解汽车基本构造，具备一定的动手实践能力; 4.有较强的安全意识，能严格道守操作流程; 5.愿意持续学习并提升维修技能; 6.持有有效驾照，拥有熟练驾驶能力。 薪资详情 薪资范围:4000-8000元/月 社保类型:五险

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

学徒会开车的2000，学成了一人能做工资往上加

招聘：汽车机修工薪资：4000-10000招学徒1~2名，师傅1~2名。学徒岗位职责：1.协助师傅完成车辆日常检查和基础维修工作。2.学习发动机、底盘、电气系统的基本拆装与检测方法。3.保持工具和工位整洁，遵守车间安全操作规范。4.跟随师傅参与实操训练，逐步掌握常见故障判断与处理流程。学徒任职要求：1.能吃苦耐劳，愿意长期在汽修行业学习成长。2.对汽车结构有兴趣，动手能力较强。3.有基本的机械认知，会看简单图纸或说明书优先。4.服从管理，能按要求完成每日工作任务。师傅岗位职责：1.独立完成各类车辆故障诊断与维修作业。2.指导学徒进行实际操作，确保安全规范执行。3.参与车辆保养计划制定与实施。4.定期反馈维修进度及技术问题，配合团队协作。师傅任职要求：1.有三年以上汽修实操经验，熟悉常见车型维修流程。2.能独立处理发动机、变速器、制动等系统故障。3.具备一定带教能力，愿意指导新人。4.工作认真负责，能适应轮班安排。

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招聘店员，学历不限。工资4000-6000，月休四天，有全勤奖，社保补贴。福利多多。

上班时间:早上9:00 -11:50 ,下午13:30-18:30； 中午休息一个半小时，周末双休！！! 薪资待遇: 1.薪资待遇:底薪3000+18%-25%高提成+高绩效+奖金+定期团建+节假日礼品+五险=7-20k 2.综合收入:70 00-12 000元/月 3.节日生日福利+年终奖金+团建+出国旅游 4.所有法定节假日统统放 5.享受国家法定带薪休息日，带薪年假，病假， 产假等系列 正常假期岗位要求: 1.男女不限，年龄22-33岁，会基本的电脑操作、具备基本语言表达能力、性格外向开朗，本科及以上学历(优秀者可放宽至大专)； 2.定居重庆，有挣钱欲望，能适应工作模式，工作积极主动； 3.稳定踏实，乐观积极，服从领导管理，学习能力强，最好有电销经验。 4.有经验者优先，具体面议我们的

高标准 水电工 (不要打电话，平台消息先聊) 踏实负责 有职业操守 专注于技术 少话 做过兄弟等头部装饰公司优先。 做过镀锌钢管 米家智能化等 带作品图 和案例 看得懂图纸，最好有帮手一起做。 不要打电话 用平台先聊。活路不急，重点看人是否专业。

岗位2：污水处理工，要求50岁以下，有相关经验，能接受两班倒。班次为两班倒，8:00-17:30，18:00-次日3:00，做六休一。薪资综合4000-4500元。 福利：提供工作餐和住宿。面试地点为重庆三华工业有限公司门口，面试时间为十点。另有打卡18天800元的奖励。

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每天工作8小时，实行三班倒制度。综合工资为4400-5000元。要求年龄在25-45岁之间，具备高中学历。

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招聘：电梯维保主管 薪资：3500-6500元/月 岗位职责：<BR>1.负责电梯日常维护保养工作的计划制定与执行，确保设备运行安全、稳定、高效；<BR>2.组织并带领维保团队完成电梯巡检、故障排查及维修任务，及时处理客户报修，提升服务响应效率；<BR>3.监督维保作业规范落实，确保符合国家特种设备安全技术规范及相关标准；<BR>4.定期编制维保报告，跟踪设备运行状态，提出预防性维护建议，降低故障率；<BR>5.协调与客户、物业、工程部门的沟通，提升客户满意度；<BR>6.对下属员工进行技术培训与绩效管理，提升团队整体专业能力。<BR><BR>任职要求：<BR>1.机电类相关专业大专及以上学历，持有电梯作业人员操作证（T证）；<BR>2.至少3年以上电梯维保工作经验，有2年以上管理经验者优先；<BR>3.熟悉GB7588等国家电梯安全技术规范，具备较强的故障分析与应急处理能力；<BR>4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和责任心，能适应不定时工作安排；<BR>5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力。

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招聘机修工，要求具备相关工作经验，年龄在25至45岁之间，高中学历。工作时间实行三班倒，每班8小时。综合工资为4400至5000元。