1.年龄要求在40周岁以下，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力，有家具行业销售经历者优先考虑 3.工作勤奋踏实，态度积极，具备较强的执行力和务实精神 4.熟练掌握基础电脑操作技能 5.责任心强，能够适应一定的工作压力 【上班时间】：早班9：30～晚19:30晚班12:00～晚22:00月休8天 【工作地点】 丽泽龙湖三层源氏木语专柜

高薪职位虚位以待，实力需要广阔的平台来展现，我司为您提供理想舞台，期待您的加入 *********加扣专员详谈

【公司实力】 ●专业课程：深耕奥赛培训领域，助力学子突破成长。 ●名师加持：汇聚清北背景师资，教学实力强劲。 ●学霸领航：由清华/北大学霸创办，榜样力量引领发展。 ●行业领先：市场占有率高，资源优势显著。 【岗位亮点】 ●高薪无忧：销售旺季top销冠月入6-10万，前20%员工月薪超4万，60%员工收入在1.5万-4万区间。 ●团队发展：公司规模达1000人，销售团队持续扩增至300人，晋升通道畅通。 ●流量保障：客户资源稳定且分配公平，转化效率高。 ●优质赛道：聚焦高科技教育方向，行业发展潜力大。 ●高端客户：服务对象为高知家长群体，沟通顺畅，成单率高。 【工作内容】 1、对接公司提供的高意向客户，推荐奥赛课程并制定个性化学习方案。 2、协助家长与学生完成线上报名，确保学习流程顺利推进。 3、精细化维护客户关系，提供专业解答，推动成交达成。 【福利】 带薪岗前培训。 企业滴滴打车报销，每月最高1200元额度。 入职即办理五险一金，每月15日为增减员截止日。 试用期薪资全额发放。 奖金激励、团队建设等福利丰富多样。 法定节假日及带薪休假制度完善。 表现优异者半年内可晋升主管岗位。 【任职资格】 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 有销售经验者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入。 具备良好沟通能力，性格积极开朗，应变能力强。 热爱教育行业，抗压能力佳。 【培训晋升】 实行师徒制带教模式，提供系统化培训支持。 涵盖入职培训、定期业务提升及专业能力进阶课程。 晋升路径：专员-储备战队长-战队长-储备团长-团长

岗位急招招满即停$ 大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 推荐人才25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间：朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 [薪资待遇]: 工资构成: 1.基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

『招聘如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 招聘饮料销售 负责区域：顺义区 福利待遇： 1：基本工资+保险+全勤奖+绩效+提成+全年奖，多劳多得，上不封顶 2：岗位职责：主要负责区域内终端的开发及现有客户维护 要求： 1：会开车，对区域相对熟悉，有良好的沟通能力，有高度的责任心、执行力和团队意识 2:性格开朗热情，具备优秀服务意识，有无经验均可 有意者请联系:

钱多事少氛围佳 一群志同道合的伙伴携手共进，投身一件值得奋斗终身的事业，顺带积累一生花不完的财富。真正的事业从不只为个人利益！你的初心决定了你能走多远，这正是所谓的起点即巅峰！工作无法干一辈子，但事业可以传承一生 在这里，梦想有多大，舞台就有多大 选择比努力更重要◇不甘平凡的年轻人，来开启创业之路吧！（经验为零也不怕） 岗位流程清晰明确，每一步都有指引 我们提供师徒制传承，你可边看边学，全程有人指导与支持 我们拥有系统化培训体系，涵盖岗位技能、企业文化、基础认知 免费提供住宿（配备两厨、空调、冰箱、全自动洗衣机、24小时热水、可烹饪，公司设有专职厨师） 无需为食宿烦恼，轻松安顿生活 享有生日补贴、节日福利 工作时间：9:00—18:30，做六休一，周一休息 欢迎踏实肯干、心怀理想的你加入我们！ 这里没有普通员工，只有年轻创业者的成长平台 拒绝平庸，远离无追求者！ 期待集团下一位职业经理人就是你◇相信才能抵达◇

**本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处 **产品内容聚焦科研服务领域，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关检测实验 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，主管陪同指导 职位描述： 1.负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续构建稳定的客户网络； 3.分析市场实际需求，拟定并落实销售策略，达成既定销售指标； 4.跟踪项目推进情况，联动内部团队，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动态并提出优化建议； 6.执行上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业者优先考虑； 2.具备良好的表达与协调能力，服务意识强，善于把握客户需求； 3.掌握基础销售方法，有销售实践经验，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，沟通顺畅者优先录用； 6.具备较强的责任心与团队协作精神，能适应一定程度的工作挑战。

薪资结构：6K-13K 项目提成：3-6% 岗位职责： 1.深入了解公司业务内容，主动拓展有礼品需求的客户群体，为客户输出专业的礼品解决方案及个性化定制建议，发掘客户的深层次需求，推动销售流程，实现订单落地； 2.独立开展新客户开发工作，持续维护客户关系，进行高效跟进，具备较强的客户开拓与转化能力； 3.聚焦礼品市场领域，服务对象涵盖民营企业、外资企业、大型企业、事业单位及政府机构，覆盖员工福利采购、礼品定制、商务赠礼团购等多元场景； 4.整理并分析市场数据，掌握行业发展趋势与竞争格局，结合实际情况制定有效的销售策略； 5.执行上级安排的其他工作任务，具备相关行业资源者优先录用。 任职要求： 1.热衷销售岗位，具备ToB客户开发经验，积极主动拓展市场，拥有良好的客户服务理念； 2.大专及以上学历，形象气质佳，性格活泼开朗，善于沟通与人际交往。 岗位福利：节日福利、周末双休、绩效奖金、以及一群非常好的小伙伴。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

咱们全职北京所有的站点都可以去根据住址就近分配最近的站点电动车咱们是提供的也可提供住宿 薪资待遇：新人入职奖励+底薪5500-6500每单8-15元（新手一天35-75单）单量奖励平台活动奖励冬夏补贴值班奖励节假日等各种补助奖金年底年终奖 第一个月的收入轻轻松松10000+往后平均薪资20000+是没有问题的 上班时间是10点-15点17点-21点一天两个时间段其他时间可以在站点休息也可以自己跑每周单休

北京市丰台区工地招叉车工，要求市监局N1证，每天工作10小时，包吃包住

收入福利 1。每日预估收入300-500左右(最终按实际出车情况决定)，每天可提现 2。时间自由，无强制要求，可兼职可全职；系统自动派单，多劳多得 3。平台单单有垫付，提现当天速到账 4。多重奖励补贴：新手期，节假日，高峰期完单 [岗位要求] 年龄：21-60周岁 2。驾龄：3年及以上，近3个记分周期内未扣满12分 3。无犯罪，酒驾，不良驾驶等记录

招聘网约车司机：日结日结!!! 1：公司提供车，注册账号，平台24小时自动派单，不需要自己抢单(轻松好操作) 2：一人一车，跑车时间自己安排，弹性工作，多劳多得 3：公司提供车辆全部自动挡，自己选择车型， 4：公司是一级代理商，享受优先派单，后台权限，保证单量 5：车辆的维修保养全部公司负责，车都有全险(24小时免费道路救援) 6：公司一对一教学培训司机师傅快速上手挣钱 任职要求： 1：年龄21-55周岁2:C2及以上驾照 3：想挣钱的你就来，努力会证明你自己

丰台区星级酒店保安项目招聘保安要求如下 1：形象岗退伍军人优先身高：175以上；年龄：35岁以内； ； 175以上形象好，体态正常，沟通能力强，上班穿西装。 薪资待遇：230/天，包食宿，服装备品免费发放。 2：普通岗 身高：170以上；年龄：35岁以内； ； 薪资待遇200/天 形象好，体态正常，沟通能力强，上班穿西装。，包食宿，服装备品免费有意者请与我联系 工作时间:面议

湖北省武汉市洪山区民族大道光谷,甲醛治理施工人员，兼职优先，工资200-500元/天，日结，可长期做者优先，年龄20-45岁，有无经验均可，需服从安排

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青岛黄岛区995后兼职家具贴膜保洁 黄岛光谷家政，，负责高端家具的贴膜清洁，除甲醛等工作，公司派单，跟单，提成为整个单子总额的40%，半月一结算提成，公司免费培训免费提供设备。速度报名 联系电话李（） 薪资范围:电话联系

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通标中研标准化技术研究院专注于标准化技术服务，长期为政府机构、企业单位、行业协会、产业联盟及TC组织提供全流程标准制定解决方案。本岗位主要对接政府部门及相关协会负责人，项目资源优质，职业发展路径清晰，接触人群层次高，行业前景稳定。 工作内容： 1、掌握销售作业流程与规范，熟练运用各类销售话术，灵活实施销售策略； 2、依托公司平台与资源支持，积极拓展新客户并建立有效联系，精准把握客户需求； 3、按部门要求完成既定任务指标，达成工作目标。 年龄要求：22-42岁，具备良好沟通能力，性格外向，表达能力强。 工作时间：每周一至周五，周末双休！ 上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午间休息2小时（11:30—13:30）。 晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 团队倡导健康工作节奏，无内卷文化，氛围和谐，日常享有多种福利，包括绩效奖金、年终奖励、节日礼遇、不定期团建旅游等，待遇优厚~ 热爱销售工作，或有志于挑战自我、提升能力者，欢迎加入！

【工作内容】 1、客户服务：对接销售部门签约的中大型企业客户，负责后续服务跟进与合同续签，涵盖日常沟通、问题响应、需求调研及反馈收集，高效协调内外资源，确保服务品质； 2、客户运营：通过定期互动、产品培训等多样化运营手段，增强客户活跃度与满意度，维系长期稳定的合作关系； 3、二次销售：公司产品为年费会员制，需结合客户需求提供专业合作建议，推动客户持续续约、升级服务，实现价值深化； 4、产品培训：通过电话、微信或线上会议等形式，为客户讲解平台功能与使用流程，提升客户使用效率； 5、体系建设：制定并优化内部业务管理流程，带领团队建立标准化作业体系，复制推广成熟模式，全面推动团队目标落地； 【岗位要求】： 1、具备5年以上互联网或ToB领域营销管理经验，有大型客户整合服务及业务统筹经验者优先； 2、逻辑思维清晰，数据敏感度高，结果导向，具备策略规划能力、项目推进能力及跨部门协作沟通能力； 3、擅长洞察用户需求，能精准识别痛点并设计可行的市场解决方案，有新业务孵化经历者优先； 4、审美良好，富有创意，表达能力强，保持好奇心，善于主动思考与探索； 5、自我驱动力强，抗压能力强，具备影响力，追求高效执行，对工作成果高度负责。 【关于中能】 我们的业务： 公司总部位于北京，成立于2010年，全国设有7家分公司，是能源行业领先的工程项目对接管理服务平台！通过线上与线下面谈相结合的方式，为工程类企业提供TOB项目对接服务，聚焦高端产品与优质服务，助力企业降本增效，提供长效保障。公司拥有独立的产品研发、项目托管、市场调研、软件开发及项目对接服务全流程自主运营能力，长期合作方涵盖项目方、设计院、总包单位、施工单位、设备供应商及全球五百强企业，在行业内具备显著的品牌影响力和服务优势！ 【我们的团队】： 1、团队年轻化，职业发展路径明确，崇尚高效直接的工作方式，以结果为导向； 2、各业务模块独立运作，发展空间广阔，成长无上限； 3、共享北京总部的平台资源、产品支持与发展机会，办公环境舒适； 4、氛围积极向上，倡导踏实进取、充满活力的工作态度，专注解决实际问题； 5、提供全国分公司交流学习机会、总部北京培训机会及年度团建出游； 【全国公司布局】 北京（总部）：北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司：河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司：哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司：湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司：山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司：浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 呼和浩特分公司：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层 沧州分公司：河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 西安分公司（筹建中） 郑州分公司（筹建中）

我们公司是北京企业贷款领域的领军企业，同时也是行业内提成最高的机构之一。目前在北京设有四家分支机构，工作节奏高效，准时下班，从不加班，从不加班，从不加班。 主营业务为助力企业解决资金周转难题，渠道资源丰富，已与多家银行建立长期战略合作关系，专注为有融资需求的企业提供经营性贷款服务。现正大力挖掘并培养优秀人才，具体细节欢迎到公司详谈。 团队汇聚众多行业精英，全程亲自指导，助您快速成长。新人享有系统化培训及导师一对一辅导（零基础也可胜任），无需任何费用。 特别强调：绝不加班！午休时间长达一个半小时，晚上另有六十分钟休息时间！！！ 岗位要求：品行良好，踏实肯干，执行力强，吃苦耐劳，具备强烈赚钱意愿者优先，年薪30-50万可轻松达成，无经验者同样可以胜任。 岗位职责主要是开发有贷款需求的企业客户，公司提供精准客户资源，依托银行绿色通道，协助客户以最低利率、最高额度、最快放款速度完成银行融资，高效解决企业资金周转问题。 现阶段，公司计划重点打造多名百万年薪级别的精英团队，诚邀您的加入！

公司高薪诚聘，敢拼敢闯的你，或许只差一个优质舞台！ 零经验也不怕，资深导师全程一对一辅导！ 办公环境舒适，地理位置优越，紧邻地铁口！ 团队年轻有活力，上级亲和好相处！ 岗位职责： 1、通过电话与微信方式为客户提供专业解答，推动成交；（客户资源由公司精准提供，源自抖音直播间，无需自主开发） 2、落实上级安排的各项任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无相关经验的求职者加入（无需顾虑行业知识空白，入职即享系统化培训，部门主管将一对一指导，只要你愿进步，定有人全力支持）； 2、工作细致认真，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造） 3、能熟练操作Office办公软件；（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、底薪7000元+提成+现金奖+礼品奖……本岗位平均综合收入超15K，70%销售人员月薪突破15k，客户资源精准，基本首月即可出单。 2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假全部到位 3、办公环境宜人+氛围轻松融洽+高颜值同事相伴+生日福利+下午茶点+水果零食供应充足+多样化培训学习机会+国内外团建旅游不断档～ 晋升空间： 1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部提拔，不空降、不外招） 2、投教专员、专业投教老师、股票分析师方向发展 晋升不看年限看实力！平均每三个月就有一次晋升机会，大量岗位虚位以待，等你来引领！

【公司介绍】： 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司已稳健发展13年，在北京、广州、成都设有五家分支机构 3、在全国众多美业咨询服务机构中，综合实力位居前列 （集团具备强大支撑力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖400多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，日均新增开业门店逾5000家 （美业持续增长，市场空间广阔） 5、目前团队规模达800人，电话招商与售后服务团队各约400人 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商性质会议），邀请各地美容院院长到公司参观学习 客户参会期间，往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于客户交通支持，有效提升邀约成功率） 2、主要职责是通过公司分配的客户资源，进行电话沟通，邀请客户前来考察了解我们的专业运营体系，推动其在峰会现场达成合作意向（全程无需外出面见客户） （专注电话邀约，客户考察后自主决策签约） 【薪资待遇】： 月收入=无责底薪+邀约奖励+业绩提成 1、无责底薪4000-15000元/月 底薪根据业绩累积动态调整，最高可达15000元/月 2、业绩提成比例15%-30% 单笔合作金额通常在10-20万元之间，按15%-30%计提（远高于行业平均水平）。举例：成交10万元订单，提成为3万元 （优秀销售更关注提成空间而非固定底薪，真正高收入来源于业绩回报） 公司现有商务团队400余人，人均月收入超过2万元（可实地向在职同事核实收入情况） 工作模式简单高效，开单转化顺畅，普通干年薪30万、用心干年薪50万、全力干年薪百万以上皆有可能！真实可验证，依托优质平台，轻松实现高收入目标 （多数销售人员依靠业绩提成实现月入十万） 强大平台+积极态度+持续努力，必将收获理想成果 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-38岁（销售能力突出者年龄可适当放宽） 2、具备良好表达能力和销售意识 3、有2年以上电话销售、招商或相关岗位经验者优先考虑 【晋升机制】： 商务经理-实习总监-总监－股东-分公司总经理 晋升机制公开透明，不依赖关系人脉，完全依据个人能力表现 公司处于快速发展阶段，杭州、郑州、西安将陆续开设新分公司，晋升机会充足 【工作时间】： 上午9:00-下午17:30 【伯乐/本人简介】： 1、姓名：胡浚豪职务：公司股东兼商务总监 性格开朗自信，作风严谨，军旅背景，乐于结识志同道合之士，期待与您携手共创事业与财富 2、我于2018年3月1日加入公司，连续多年实现年薪80万元以上 初心使命是为每一位精英提供广阔发展空间，助力更多人达成月薪10万的目标 3、一旦录用，收入极具竞争力，我愿将多年实战总结的方法与技巧倾囊相授，助您快速成长，实现高薪突破 一个实力雄厚的平台+一位务实进取的引路人=重塑职业轨迹的关键契机 若您心怀梦想、不甘平庸，渴望通过自身奋斗改变家庭命运，欢迎进一步沟通 胡浚豪期待您的加入！ 【疑问简答】： 1、能力培训：入职即享系统化专业培训，我也会结合您的特点进行一对一辅导，帮助您快速掌握沟通技巧与销售策略，迅速成长为业务骨干 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高质量潜在客户），无需自行开发；仅需完成电话沟通与邀约，无需外出拜访 3、成交率：当前峰会现场整体成交率超40%，例如：A员工当月邀约10组客户，成功签约4组 4、收入水平：能力强的员工单月可成交5-8单，一般水平者月成交1-3单，基础较弱者可能需2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万至二十多万属常态，月薪3万元左右为公司普遍水平 5、行业背景：每100名新入职同事中，99人此前无相关经验，所有人起点一致 不依赖过往积累，只看当下付出，大量新人入职1-2个月内即实现月收入突破2万元 【预约面试】： 工作日9:00-11:00，14:00-17:00 有意者请直接致电预约面试！

1、精准对接意向客户，通过电话完成到院邀约 2、提供高质量数据资源，每日沟通量充足 3、三级资质医院，医疗领域领先机构 4、位于南三环，交通便利通达

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近27000人，门店1600余家，线上成交占比已超过80%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立24年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至******************* 北京链家总部招聘部王超：131-6189-1961（同微信） 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪30万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的您加入，我们一起前进----

职位详情 1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新推出的全新职业角色，依托泰康大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底正式组建，由集团重点投入资源，致力于打造一支具备高学历、高素质、高绩效的专业化营销精英队伍。 任职要求： 1.年龄：25-45岁 2.学历：本科，学信网可查；条件优异者可放宽至大专学历。 3.不限具体行业背景，原年收入税前不低于15万，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4.具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动。 薪资待遇 1.月薪范围：40000-80000元 2.底薪标准：10000、16000、40000、80000、160000元/月（按职级设定） 3.收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户管理奖+晋升激励 4.健全的福利保障体系，员工享有意外险、住院医疗险、重大疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等多项保障。 5.公司设有阶段性现金激励、国内外旅游奖励、能力提升奖励及实物奖励等多元激励机制。 6.入职即享系统化培训支持，配备专项培训基金与新人津贴，助力新成员快速成长与融入。 晋升机制： 倡导内部晋升发展，最快半年可晋升至管理岗位，享受管理岗位津贴及相关权益。 工作时间： 早九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下深度服务模式，邀请客户参访养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2.全面落实总公司高客经营战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效执行相关工作任务。 3.负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户开发进程。 4.策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维护与二次开发。

【您要做的】 1.通过电话对接公司提供的精准意向客户资源（客户均来自公司线上推广，主动咨询并带有明确需求，无需盲目外呼，无需应酬式沟通，无需被动迎合）。 2.接待到店咨询客户（客户意向明确、需求清晰、沟通顺畅）。 3.所有客户资源由公司统一提供，均为贷款领域高意向客户，成交转化率高。 4.公司配备标准化培训机制，帮助新人快速掌握工作流程并投入实战。 【福利待遇】 二.职位要求 1.热爱销售工作，具备充足信心与强烈目标感。 2.渴望挑战高收入，有清晰的财富目标和进取心。 3.享受法定节假日正常休息。 完成3W业绩奖励2K，5W奖励3K，10W奖励8K，20W奖励2W 【您能享受】 1.高比例提成+高额业绩奖金； 2.不定期下午茶+定期团队建设活动＋节日专属福利； 3.不设严格经验门槛，主管一对一指导带教。