「岗位职责」： 1.开发并维护目标客户群体，重点对接企业人力资源主管及培训部门相关决策人员，深入挖掘其在领导力培养、团队绩效优化等方面的培训需求； 2.结合客户需求，联动顾问团队制定定制化服务方案，推进项目达成与实施落地； 3.独立主导销售全流程，涵盖客户拜访、需求沟通、方案讲解、商务洽谈及合同签署等环节； 4.主动拓展行业人脉资源，持续深化客户关系，提升客户满意度与后续合作机会； 5.跟踪行业信息与市场变化，为公司产品升级和业务延伸提供可行性建议。 「任职要求」： 1.学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上B2B销售背景，有企业培训、人力资源服务或管理咨询行业销售经历者优先考虑； 2.客户资源：拥有企业端HR或培训职能相关资源者优先，能够高效切入市场； 3.核心能力： a.具备优秀的谈判技巧与客户管理能力，善于与高层级客户沟通交流； b.能精准识别客户需求，将实际问题转化为有效解决方案； c.结果导向，具备良好的抗压能力与自我推动力； 4.加分项：了解领导力发展、人才评估、组织变革等相关专业领域知识。 「我们提供」： ●富有竞争力的薪酬体系（底薪+高提成+奖金）及清晰的职业晋升路径； ●参与服务全球领先企业的项目机会，快速沉淀行业资源； ●系统化的内部培训与团队协作支持，促进个人能力全面提升；

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月均收入30000+永久保底提成+上海社保五险一金+40%提成！ 岗位职责: 1.从事商铺买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2.深入掌握市场行情及商铺投资潜力，为客户量身定制科学的投资方案； 3.维护客户资源，及时响应并妥善处理交易各环节中的各类问题； 4.主动开发潜在客户群体，持续提升业务成交规模与业绩水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力； 2.对商铺领域有高度热情，拥有良好的市场洞察力； 3.学习能力强，具备积极进取的工作态度； 4.责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5.具备良好团队协作意识，善于与同事高效配合。

招聘 职位一：公寓销售50名 统一提成70%，月业绩超20000端口补贴1000，月度销冠额外奖励1000，收入上不封顶，月入数万可期 岗位要求： -品行端正，形象良好，具备较强沟通能力 -可提供小红书房产类账号运营支持 -有面销经历，具备行业背景者优先考虑 -能独立完成客户邀约及带看流程 -具备强烈赚钱动机与目标感 -公司持续提供精准客户资源 -表现优异者可享免费公寓住宿待遇 职位二：线上客服5名 需熟悉上海区域市场及项目情况，客户由公司统一分配 无责任底薪4500，缴纳上海社保，另加带看提成 月收入保底1万元，上不封顶 职位三：自媒体摄影运营2名 要求具有一年以上自媒体运营经验，熟悉短视频、小红书、抖音、哔哩哔哩、快手等平台规则 掌握内容投流、文案撰写等相关技能 无责任底薪8000，提供住宿补贴及上海社保 团队氛围积极向上，倡导团结协作、拼搏进取 （提供独立房间住宿，每人一间；初期工作内容包含全流程学习及小红书、抖音等线上渠道内容发布） 【房屋租赁界「人类居住炼金师」】 ——不做普通推销，而是将“钢筋水泥”转化为“理想家园”的空间魔法师！ 入职潜在后遗症提醒： •路过空房会下意识评估出租潜力（仿佛听见房子在喊“pickme”） •对“南北通透”产生职业敏感（条件反射式拍摄采光视频） •接电话瞬间切换温柔声线：“宝贝~这套房和你八字特别合！” 我们寻找这样的空间巫师： 能把“楼龄老”包装成“岁月沉淀质感”的语言艺术家 深谙《看房心理学》：客户说“我再看看”，立刻奉上ABCDE备选方案的预判高手 坚信每个客户都有打开方式，只差一把对的钥匙（以及藏好的解约预案） 你将获得： “全城房源角色扮演”体验——今日是谈判刺客，明日变装修风水顾问！ 提成到账速度堪比闪电——开单喜提Switch游戏卡，未开单也有“带薪围观八卦”福利 队友全是段位高手游玩家：传授《如何礼貌回击离谱需求》+《用表情包化解房东怒火》 非正式加分项： •曾靠一杯奶茶谈下优惠佣金（对方主动降价算你赢） •能从朋友圈背景图推断客户租房倾向（推理达人附体） •手机相册清一色户型图，嘴硬坚持：“我是搞艺术的！” “我要做租房界的专情海王，一心一意帮每位租客找到命中注定的房子！” （PS：月薪一万五起步，配备吵架冷静期服务，入职即赠《房东话术解码手册》+“假装忙碌”微信步数生成神器） ——我们不建造房屋，只制造城市中那些突如其来的“啊，就是它了！”心动时刻——

岗位职责： 想实现买车买房目标的看这里： 上手迅速，操作简单，公司提供带薪培训，面试通过即可入职。 被动成单模式，无需主动找客户，摆脱应酬压力，办公环境舒适，冬暖夏凉，全程室内作业。 底薪6K-8K保障基本生活，提成比例高达55%。多位资深员工已实现购车购房目标。 新人小白前两个月平均收入25K，转正后平均月薪3-5W，半年购车，两年置业不是梦。 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+高提成+每月销冠奖励当季热门苹果手机 正常完成任务：25K—35K 积极投入工作：35K—50K 全力冲刺目标：冲击销冠（提成上不封顶，销冠月入20W以上） 年龄要求：24—32岁，条件优异者可适度放宽 福利体系： 1.新人零基础也能轻松上手，稳定收入2-3W起 2.缴纳上海本地社保 3.每年提供三次以上晋升通道，主管级别享有公司组织的海外带薪旅游 4.每周定期团建，配备下午茶、新鲜水果或高端酒店体验，费用全由公司承担 5.月度及年度抽奖活动，奖品涵盖家用电器、现金红包、手机、平板等，奖项丰富拿到手软 6.享受带薪年假

招聘岗位：销售专员，大小休，早8晚5中午休息一个小时管饭， 销售岗位职责： 1，回访老客户，开发新客户，通过线上、线下等渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求，负责在公司官方自媒体账号创作和发布具有吸引力的内容，以图文、短视频等形式推广公司产品或服务； 薪资福利: 1、底薪+五险一金，综合薪资6k-8k，另有销售额提成，具有行业竞争优势； 2、享受国家法定节假日及员工带薪年假。 经验要求： 1、熟悉办公软件，有较高的热情，有沟通能力，性格坚韧，思维敏捷。工作地点：奉城德胜路，联系人：贾

1.学历要求：大专及以上学历（市场营销、商务管理等相关专业优先）； 2.年龄要求：******； 3.经验要求：具备销售经验者优先（应届毕业生若沟通能力突出可适当放宽条件）； 4.能力要求：性格积极乐观，拥有良好的表达能力和抗压素质； 具备服务意识，能独立达成销售任务。 工作内容 1.拓展新客户资源，维护现有客户关系； 2.达成公司下达的销售目标； 3.收集市场动态信息，及时反馈客户需求； 4.参与销售策略的制定与落地执行。 福利待遇： 五险一金 单休（每周日固定休息，节假日遵循国家安排） 带薪培训+完善的职业发展路径 底薪（5000元）+高比例提成+绩效奖金 团建活动、节日礼品、年度旅游等

招聘：信用卡分期专员 岗位职责： 通过电话联系银行内部持卡客户，推广分期及现金分期业务，工作内容清晰易上手，提供系统化专业培训 薪酬福利待遇： 1.薪酬结构：底薪2590+餐补1144+绩效奖金+月度奖+季度奖； 2.前3个月新人保底薪资7100，三个月后收入稳定在12000以上； 3.福利待遇：七险一金，法定节假日福利，带薪婚假、产假、年假； 4.交通便利：临近地铁2号线、15号线（娄山关路站、伊犁路站），步行约10分钟可达 任职要求： 1.高中及以上学历，有销售经验者优先考虑，应届生亦可接受； 2.具备一定抗压能力，工作态度积极，踏实肯干； 3.普通话流利，沟通表达清楚，有强烈赚钱意愿； 4.征信状况良好，无连续三个月以上逾期记录 岗位福利： 1.入职即办理七险一金； 2.节假日正常休息，享有交通补贴、餐补、生日福利； 3.多样员工激励机制，季度奖金丰厚，优秀员工享外出旅游机会； 4.公司支持办理上海居住证积分及落户手续 晋升空间： 坐席专员—组长—主管—经理—总监（全部内部晋升，不对外招聘，无空降） 上班地点： 长宁区兴义路8号万都中心19楼

公司地址：上海市长宁区1262号 上生新所 工作时间：做一休一10:00-22:00（全职！全职！不包吃住） 工作内容：物业电工（48岁以下） 薪资待遇：6400元/月 证件要求：必须持有低压电工证，高压电工证 直接联系：张女士

急要 钟点工 C34 长宁名都城 50/小时 2点30-6点30 做五休二 130平，3口之家，主要烧饭保洁，江浙口味，清爽爱干净，做过高端家庭或港台家庭，50以下，没有国定假。 联系凌老师

诚聘— — — 上海市、长宁区 云南**菜餐厅～云南菜系： 炉灶炒锅2名：7000-8000（电炉灶，有过硬基本工） 冷菜中工1名：6500-7500 切配中工1名：6000-7000 打荷学徒1名：5000-5800 以上聘职人员，要求年纪20/45岁阶段，工作长期稳定，功底扎实，服从管理，情身体健康，有团队协作精神，公司有培养晋升空间，包吃包住，月休4天＋福利，每月15号准时发薪资；捣糨糊勿扰，谢谢！欢迎您的加入 备注：过年不**家者优先，餐厅春节正常营业、不放假！**家过年者勿扰！ 地址：上海市长宁区龙之梦 电话：丁厨！电话打不通备注应聘时段： 上午09:00/11:30 下午13:30/16:30

【招聘信息】 项目名称：长宁来福士 岗位：强电工 班次：做一休一（1月单号班）， 薪资：5000（福利：生日卡，13薪，高温费）， 要求：兼职（有全职交金处），需要低压证（必须），55岁以下 联系人：黄小姐 （仅工作时间接电话）

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工作轻松长白班享法休七险一金带薪培训欢迎新人免费提供住宿需线下参加面试（非上海地区请勿投递） 岗位职责 解答客户关于分期的相关咨询 任职要求 1.年龄38周岁以下，具备大专或以上学历 福利待遇 1、6天带薪岗前培训 2、薪资结构综合月收入约8K-12K+，表现优异者收入上不封顶 享受国家法定节假日，每日工作时间9:00-19:00，无夜班安排，入职即缴纳七险一金 工作地点 上海市万都中心7楼

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售决策提供可靠的数据依据。 2.利用多种推广方式推进产品宣传，切实提高品牌曝光度与市场份额。 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案。 4.按时参加销售团队会议，传递一线市场信息，助力产品优化升级。 5.持续维护客户关系，提升客户体验，推动重复购买和口碑推荐。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅开展客户交流。 2.热爱销售岗位，拥有较强的市场洞察力与营销策划能力。 3.能够自主应对工作挑战，具备积极的自我驱动力。 4.工作认真负责，抗压能力强，始终秉持良好的客户服务理念。 5.乐于迎接新挑战，学习能力强，能快速适应环境变化。

银行直招，不是中介 银行电销（不是贷款） 岗位职责： 1.外呼意向客户，为客户办理相关业务，提高客户满意度； 2．提供意向有效名单，不用自己找客户。 薪资待遇：试用期两个月底薪6000，，如果底薪+提成>7000取其高 上班时间9-7点，银行岗位不加班，8点系统关闭，电话打不出去，月休5天，周末单休，法定正常休息，入职当月缴纳上海本地五险一金，公积金按照上年平均收入缴纳，入职享受积分落户政策，符合要求人员可协助落户帮助，提供可持续发展的的岗位晋升机制，带薪培训，享受法定节假日，带薪年假 【作息时间】 9:00-19:00不加班，晚上银行系统会关闭，无法联系客户 无需加客户微信，下班后不用再管工作了，可以做到工作与生活的平衡 法定节假日正常休息(元旦、春节、清明、端午、五一、中秋、国庆) [福利待遇] 1.晋升空间广泛最快三个月可以参与竞聘 2.根据当年度绩效表现发放丰厚的年终奖励、年度明星员工表彰等 3.入职即缴纳上海五险一金 4.带薪年假，工龄越长享受越多的年假 5.员工活动:定期举办各类精彩活动:如烘焙、健身、萌宠、K歌、电子竟技等 工作内容：公司提供筛选好的精准客户（都是近半年还最低客户和多次点选我们备用金申请客户）每天的新名单100个左右，成功客户一天15-25个左右，日均交易额度30-45万左右，帮客户分期1万块提成20元左右，一天提成基本在400-800，一个月提成大概在8000-15000元，收入比较稳定，浦发不是催收，不是催人还钱，他是分期，比如用户刷信用卡购买了一部手机，想分期还款，我们只需帮忙办理好分期业务就行，客户不懂，我们教他办理的流程，每办理好一笔都会根据金额获得提成

1、要求统招本科及以上学历，年龄在30周岁以下，具备销售相关经验者优先考虑，特别优秀者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素质良好，责任心强； 4、擅长人际交往，了解大客户营销流程与实战方法，拥有广泛的市场资源积累。

工作岗位：销售经理 汇报对象：销售总监 业务范围：全线 岗位职责： 1.开拓并维护企业客户关系，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩指标； 2.准确把握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的综合福利管理方案； 3.持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期深度合作，提升客户合作贡献度； 4.与企业预算管理部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5.掌握行业动态与竞争格局，为公司市场布局和业务发展提供可行性建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可适配； 3.熟悉商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业的表达与沟通获取商机，赢得客户信任与认可。 福利多多(MaterialBenefits) 1.提供往返直达班车服务 2.季度团建专项基金支持 3.生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利 4.东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠 5.人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源 6.氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，氛围开放轻松，协作务实高效 工作时间(WorkTime) 每日:朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周:周末双休 晋升成长(PromotionandGrowth) 1.配套专项培养：为期两周的产品知识与销售话术系统培训，结业后正式加入业务团队； 2.扁平化管理模式：安排导师一对一指导，配备成熟的人才培养机制； 3.定期开展产品讲解、客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等形式； 4.设立高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多种学习成长通道； 5.培养体系内员工享有专属赋能支持，晋升路径清晰：一年有望晋升资深经理，三年有机会晋升总监，五年有望晋升总经理

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，耐心细致地回应客户咨询，介绍公司产品与服务； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续发掘客户的潜在价值与深层需求，推动重点客户长期合作，提升客户合作的深度与质量； 4、熟悉行业动态及竞品情况，结合市场变化为公司业务拓展和战略规划提供有效建议。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年及以上销售工作经验，有TOB或TOC教育领域电销经验者优先； 3、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通技巧和较强的抗压能力； 4、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 招聘心语： 团队属于初创阶段，但依托企业福利领域的头部平台，发展空间广阔。目前聚焦全国中小企业的业务开拓，底薪8k-10k（小而精团队）。我们具备成熟的资源获取机制，实行扁平化管理，期待不甘平凡、追求进步的你加入。 位置：地铁淞虹路，上下班提供固定班车（步行5分钟），淞虹路/上南路均有。

负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户开发与维护工作，深入掌握卡迪那商品知识及市场动态，推动终端销售，策划执行促销活动，达成销售目标并提升品牌影响力。​ 核心职责​： 1.客户开发与维护​ 深耕上海市场，开拓跨区域KA渠道新客户资源，稳固现有客户合作关系，实现销售网络规模与质量双提升​ 定期开展客户拜访，精准洞察KA客户需求，提供专业产品咨询与定制化解决方案，全方位提升客户满意度与忠诚度​ 2.产品知识精研​ 系统掌握卡迪那产品特性、竞争优势及市场定位，确保为客户输出精准、专业的产品信息​ 紧跟行业趋势与产品迭代节奏，持续深化知识储备，为客户提供更优质的服务​ 3.市场分析决策​ 深度调研上海及跨区域KA渠道市场环境、竞争对手策略及消费者需求，为销售策略制定提供坚实数据支撑​ 定期输出市场动态报告，协同公司优化市场策略，快速响应市场变化​ 4.销售数据管理​ 实时监控区域及KA渠道终端销售情况，收集分析销售数据，精准把握趋势并提出针对性改进方案​ 与团队高效协作，全力冲刺销售目标，稳步扩大市场份额​ 5.促销活动落地​ 结合KA渠道需求与销售目标，策划并执行多样化促销活动，提升产品销量与品牌曝光度​ 全程跟进活动执行，科学评估效果，总结经验优化策略，实现促销活动效益最大化​ 职位要求​ 1.3年以上销售或相关领域工作经验，具备快速消费品行业销售经历，或拥有KA渠道客户资源者优先​ 2.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先​ 3.出色的沟通谈判能力，擅长建立并维护长期客户合作关系​ 4.敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能快速捕捉市场变化​ 5.强烈的团队协作意识，抗压能力强，工作积极主动、敢于挑战​ 6.优秀的学习能力与自我驱动力，追求持续成长 加分项​ 1.熟练操作CRM系统，能运用数据分析工具提升销售效能​ 2.具备项目管理经验，可高效落地KA渠道终端促销活动​ 3.拥有KA渠道市场策划与推广经验，助力品牌影响力与市场占有率提升​ 薪资福利​ 1.薪资结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪9000-20000元​ 2.基础保障：五险一金、带薪年假​ 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴

职位概述​： 负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户开发与维护工作，深入掌握卡迪那商品知识及市场动态，推动终端销售，策划执行促销活动，达成销售目标并提升品牌影响力。​ 核心职责​： 1.客户开发与维护​ 深耕上海市场，开拓跨区域KA渠道新客户资源，稳固现有客户合作关系，实现销售网络规模与质量双提升​ 定期开展客户拜访，精准洞察KA客户需求，提供专业产品咨询与定制化解决方案，全方位提升客户满意度与忠诚度​ 2.产品知识精研​ 系统掌握卡迪那产品特性、竞争优势及市场定位，确保为客户输出精准、专业的产品信息​ 紧跟行业趋势与产品迭代节奏，持续深化知识储备，为客户提供更优质的服务​ 3.市场分析决策​ 深度调研上海及跨区域KA渠道市场环境、竞争对手策略及消费者需求，为销售策略制定提供坚实数据支撑​ 定期输出市场动态报告，协同公司优化市场策略，快速响应市场变化​ 4.销售数据管理​ 实时监控区域及KA渠道终端销售情况，收集分析销售数据，精准把握趋势并提出针对性改进方案​ 与团队高效协作，全力冲刺销售目标，稳步扩大市场份额​ 5.促销活动落地​ 结合KA渠道需求与销售目标，策划并执行多样化促销活动，提升产品销量与品牌曝光度​ 全程跟进活动执行，科学评估效果，总结经验优化策略，实现促销活动效益最大化​ 职位要求​ 1.3年以上销售或相关领域工作经验，具备快速消费品行业销售经历，或拥有KA渠道客户资源者优先​ 2.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先​ 3.出色的沟通谈判能力，擅长建立并维护长期客户合作关系​ 4.敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能快速捕捉市场变化​ 5.强烈的团队协作意识，抗压能力强，工作积极主动、敢于挑战​ 6.优秀的学习能力与自我驱动力，追求持续成长 加分项​ 1.熟练操作CRM系统，能运用数据分析工具提升销售效能​ 2.具备项目管理经验，可高效落地KA渠道终端促销活动​ 3.拥有KA渠道市场策划与推广经验，助力品牌影响力与市场占有率提升​ 薪资福利​ 1.薪资结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪9000-20000元​ 2.基础保障：五险一金、带薪年假​ 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴

主要职责： 客户开发与管理：负责对接外资品牌车企客户，深入经营客户资源，建立并巩固长期稳定的合作关系，致力于成为客户认可的专业合作伙伴。 商机挖掘与需求分析：准确把握客户的业务痛点及发展战略，主动识别其在工程服务、技术咨询与IT解决方案领域的潜在需求，并推动转化为可落地的商业项目。 招投标全过程主导：核心职责——全面统筹投标各阶段工作，包括项目信息跟进、资质审核准备、招标文件解读、技术方案策划、报价策略制定及最终标书交付，确保方案具备强竞争力和实施可行性。 解决方案销售：协同内部技术团队，结合客户需求设计体现Akkodis优势的定制化高价值解决方案，并高效完成方案宣讲、商务谈判及合同推进。 销售目标达成：独立承担既定销售任务，制定切实可行的销售策略并推进执行，确保达成或超额完成个人及团队年度业绩指标。 市场情报收集：持续关注外资车企的行业动向、技术演进及采购机制变化，及时反馈关键信息，为公司决策提供有力支持。 任职要求（硬性条件）： 学历与经验：本科及以上学历，工科、商科或相关专业背景优先考虑。 行业经验：具备5年以上汽车行业销售或业务拓展经验，必须有直接服务外资或合资品牌车企（如：大众、奔驰、宝马、通用、福特、特斯拉等）并成功签约的实际案例。 招投标专长：熟悉外资车企的招投标流程与规范，具有主导大型复杂投标项目的经验，能独立完成全流程操作。 出差要求：岗位需频繁开展客户拜访及异地商务活动，候选人须能接受高强度出差的工作安排。

岗位职责： 1、收集潜在客户资料，对象为所有企业级客户； 2、以电话沟通方式，了解客户网络推广意向； 3、分析和挖掘客户网络推广需求，向客户介绍360搜索引擎推广； 4、约见和拜访客户，向客户演示360搜索推广的功能和优势； 5、促进新客户合作签约，并维护现有老客户进行续费； 6、不断学习360搜索产品知识，和客户行业知识，向客户提供专业网络营销系统解决方案。 任职要求： 1、性格外向、活泼，愿意主动与人沟通，拥有积极乐观的生活、工作态度； 2、热爱互联网，有很好的学习能力，有强烈上进心； 3、执行力较好，目标感强。 【福利待遇】 底薪+绩效+提成+激励奖金 朝九晚六+周末双休+法定节假日+带薪年假+五险一金+生日福利+团建活动+下午茶等等岗位职责： 1、收集潜在客户资料，对象为所有企业级客户； 2、以电话沟通方式，了解客户网络推广意向； 3、分析和挖掘客户网络推广需求，向客户介绍360搜索引擎推广； 4、约见和拜访客户，向客户演示360搜索推广的功能和优势； 5、促进新客户合作签约，并维护现有老客户进行续费； 6、不断学习360搜索产品知识，和客户行业知识，向客户提供专业网络营销系统解决方案。 任职要求： 1、性格外向、活泼，愿意主动与人沟通，拥有积极乐观的生活、工作态度； 2、热爱互联网，有很好的学习能力，有强烈上进心； 3、执行力较好，目标感强。 【福利待遇】 底薪+绩效+提成+激励奖金 朝九晚六+周末双休+法定节假日+带薪年假+五险一金+生日福利+团建活动+下午茶等等

1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户档案管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作要求。

岗位职责： 1、负责邀约并接待到店客户，完成销售指标； 2、负责与设计师、客户沟通、营销推广沪尚茗居品牌； 3、协调沟通客户施工过程、售后问题。 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专以上学历，形象气质佳，优秀者年龄可放宽； 2、有责任心、有良好的沟通能力和销售技巧，具备团队协作能力，能承受一定的工作压力； 3、同行或同业务领域有销冠经历的优先； 4、有家装、房产、汽车、教育、酒店销售经验优先。 名：可以在行业TOP级整装家装公司，接触到整装行业最前沿的商业模式； 利：无责底薪4K,综合年薪20-35W； 销售培训体系完善，良好晋升机制； 情：和优秀的人在一起做有趣又有价值的事情； 梦：创享崭新生活，给客户打造一个温馨的家； 乐：总裁宴、父母豪华游、不定期团建、生日会、节日福利和专业培训，快乐赚钱快乐学习。 工作时间：早九晚六，做六休一，周末上班，周中休息