岗位职责： 1.负责顾客衣物的修改、缝补、收腰、改裤长等日常缝纫服务 2.按照顾客需求及门店标准，精准完成尺寸调整与工艺处理 3.保持工作台整洁有序，妥善保管缝纫工具及辅料 4.配合门店运营，及时响应临时加急订单与特殊定制需求 5. 协助进行简单成衣质检，确保修改后衣物外观平整、线迹牢固 任职要求： 1. 有缝纫相关经验者优先 2.手工细致，具备基本针线功底和布料识别能力 3. 能适应门店节奏，服务意识强，沟通耐心 4.吃苦耐劳，责任心强，能长期稳定工作 5.学历不限，热爱手工制作，有服装类学习经历者更佳 6.不包吃住

有床品工作经验的优先，计件模式，多劳多得

挡车工，包住，薪资面议

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大厦写字楼急缺保安！ 要求18~57 岁 月薪5800~7500 可预支工资哦！ 包吃包住(具体待遇以实际面试岗位为准)

浦东新区招聘住建委焊工证持有者两名，要求会操作曲臂车，负责安装外墙铝板精工四名。工作地点位于浦东新区，薪资于次月打卡支付，并提供生活费。

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上海市浦东新区招指挥/司索工5800一月加班20 要两人 45 以内 55 以为两点人一台塔吊很轻松

家纺缝纫工：男女不限、18-47岁，、必须熟练工。有经验 工作内容：主要生产被褥，枕套等家纺产品，具有熟练操作缝纫平车；有服装、家纺工厂平车工工作经验优先，机械化生产，干净卫生，工作轻松。 薪资待遇：熟练缝纫工计件制，多劳多得，6000-10000薪资上不封顶（刚入职熟练缝纫工第两个月有保底工资5000+400全勤）+每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 薪资待遇：计件制，多劳多得，6000-8000 每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 工作时间：周一至周六，8:00-8:00

岗位职责：电商婴儿装。记件常年有活时间自由适合宝妈。 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、锁边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制工作 2. 严格把控缝制质量，及时发现并修正跳针、断线、跑线等常见问题 3. 配合质检人员完成半成品及成品检验，确保符合企业质量标准 4. 保持工作区域整洁有序，规范使用和保养缝纫设备 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先。 2.责任心强，能适应流水线节奏，服从生产安排

【南京可隆纺织】 用的缝纫机机器是平车 【招聘要求】 缝纫工：16-50 普 工：18-40 【薪资待遇】 缝纫工：男女不限，16-50周岁，工资25/小时，到手275/！月结27/小时（包含绩效奖800元），综合9000左右 计时的常年稳定，韩资企业厂区福利待遇优 普工：第一个月20/小时，满月后21/小时，，工时稳定，两班倒，半个月倒一次班，转班休息 【岗位福利】 活简单轻松，主要生产安全气囊布匹，按照虚线走出相应形状即可(布匹不脏不累) 当月工资当月发，，不拖不压工资，可预支工资。 吃住都在厂里，不住宿舍有免费厂车接送上下班，食堂伙食非常好，五菜一汤，宿舍配有独立卫生间，空调，洗衣机，阳台，WiFi，热水器。 (中间有单独吃饭和休息时间1.5小时左右)管理人性化，不穿无尘服可以带手机。

招聘服装缝纫工，梭织布料，常年几款马甲，不换款，工资稳定

招聘：箱包加工人员薪资：2K-6K/月招聘岗位:箱包加工人员(缝纫工)二、薪资待遇:计件工资，2000元一6000元/月，多劳多得，上不封顶。三、工作时间:长白班，时间自由，夜班也可安排。四、福利待遇:用餐免费。有师傅负责教会，包教包会。五、岗位说明:从事基础缝纫工作，无经验者可培训，六、任职要求:吃苦耐劳，可长期稳定工作;全职，无硬性门槛，男女均可。七、残疾人就业说明:本厂积极响应国家残疾人就业政策，热烈欢迎残疾人朋友前来应聘。我厂将根据残疾人朋友的身体状况安排合适的工作岗位，提供便利的工作环境，并按国家规定享受相关待遇。八、公司地址:安阳市北关区创业大道童装城九、联系方式:侯女士电话:温馨提示:来厂咨询前请先电话联系，以便我们安排专人接待。

上海市浦东新区招家具安装(全屋定制安装学徒)想学习全屋定制安装得可以联系我 上个徒弟出师了 开始给日工资 后边看个人学得快干的多工资也多

上海市浦东新区招木门安装、打柜子/做家具、木地板安装，要求木工工种都会，要求长期合作，工资12000-20000。做室内维修，可以包工，可以点工，最好自己有车，非诚勿扰

该岗位核心是主导人造革（PU/PVC/超纤等）的高端样品开发与工艺优化，保障打样效率、品质及量产转化，适配高端鞋服、家具、3C电子包装等应用场景。 一、岗位基本信息 薪资范围 15K-25K / 月（可谈，含绩效与项目奖） 招聘人数 1 人 经验要求 5 年以上人造革打样 / 研发经验，其中 3 年以上高级打样或技术管理经验 二、核心岗位职责 1. 样品开发：依据市场部门下发的客户需求（色卡、纹理、手感、性能指标），独立完成 PU/PVC/ 超纤等人造革的配方调试、调色、刮板、压花、贴合等全流程打样，确保样品符合标准并按时交付。 2. 工艺优化：攻克打样中的技术难点（如耐刮、耐水解、环保指标达标等），输出可量产的工艺参数（温度、压力、时间等），推动生产工艺升级。 3. 技术支持：对接生产、业务与客户，提供打样到量产的技术指导，处理批量生产中的工艺异常与品质问题。 4. 创新研发：调研新材料、新工艺（如水性 PU、再生革），主导高端 / 定制化样品开发，提升产品竞争力。 5. 数据与设备管理：记录打样关键参数，维护样品技术档案；维护打样设备（裁床、压花机、涂刮机等），管理耗材与工具。 6. 团队赋能：指导初级打样员，沉淀打样规范与操作手册，提升团队整体能力。 三、任职要求 （一）硬性条件 学历：大专及以上，高分子材料、皮革工程、应用化学、轻化工程等相关专业优先。 经验：5 年以上人造革行业打样 / 研发经验，精通PU/PVC体系人造革的打样工艺，有鞋、服装或高端家具人造革打样经验者优先。 技能：熟练操作刮涂、表处、压花等打样工序与设备操作方法；掌握配方调试、色差校正、性能测试方法； 资质：了解 GB、ISO、AATCC等环保与质量标准，具备无溶剂工艺经验或相关认证者优先。 （二）其他要求 1. 具备精准的颜色与纹理把控力，能快速匹配客户色卡与质感要求。 2. 强问题解决能力，可独立排查打样中的配方、设备、工艺问题。 3. 良好的跨部门与客户沟通能力，能清晰接收和传递技术要求与方案。 4. 抗压能力强，适配多订单并行与紧急打样需求，注重细节与效率。 四、其他福利 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利 技术培训与晋升通道（打样主管→技术经理）有项目奖金

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