招聘：综合维修薪资：3000-5000岗位职责：1、项目已入驻商家办理装修手续、装修图纸资料收集并审核，施工过程中装修监管；2、园区所有设施设备日常巡检、维护保养、计划检修；3、负责处理现场报事报修工作；；4、项目每月水电能耗抄表并录入数据台账；5、负责处理现场应急事件，排查及处理安全隐患6、处理领导安排的其他工作。任职要求：1、25-48岁，高中及以上学历，持电工证；2、一年以上商业地产或住宅水电等综合维修管理经验；3、熟悉电器设备的基本理论和安全技术要求，对强弱电具有丰富的实际操作经验，熟悉电器设备的维护和保养基本程序，能独立解决电路故障；4、了解一定的消防知识及相关的法律法规；5、踏实勤奋，工作细致，有较强的安全意识。

招聘：维修工薪资：5500-6500元/月职位详情：资格证要求：有高或低压电工证岗位内容：1.负责所在工作区域的相关厂务电力配电柜等的点检与维修。2.需要上夜班。夜班一个月大概上一周左右，根据现场情况排班。3.线上面试有意向电话联系：你好，以下是银典物业维修技术员的岗位简介：1.我们是物业公司，为四川时代做厂务配套服务的，入职后与公司签劳动合同，入职后购买社保（必须买），试用期三个月。2.试用期内薪资4.5-4.8k，转正后5k起，具体根据面试情况定，该数值不含加班费。3.工作内容是为四川时代厂区做设备维保，目前1-6期均为我司负责，维修人员共计200人左右，班组长岗位人员均为内部提拔。4.固定上六休一，工作班次为两班，中班8:30-20:30，晚班20:30-8:30，午休1.5小时，晚餐0.5小时，合计工作10小时，，班次为内部人员自行协调。晚班额外每天20元补助。加班费计算：平时：18.97周末：25.29法定：37.935.公司免费提供住宿，住宿为4-6人间，水电费平摊。就餐在厂区内部食堂，每月提供餐补。6.工作地点在宜宾临港有意向电话联系：

宜宾叙州招吊车维修，拖车维修，渣车维修，升降机/电梯维修，其他维修

宜宾市屏山县招电梯维保工，学徒工（技术行业未来不用愁）

宜宾市招电梯维保人员，要求有电梯维保经验

机修学徒

宜宾市招电梯维保人员，要求有电梯维保经验

工作在工地 电动葫芦维修 要求会开吊篮 能接受高空作业

宜宾市翠屏区招升降机/电梯维修

水电安装 电焊 门窗维修 净化板隔断等

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宜宾市高县福溪消防报警师傅2个能调试，工资350／天

今天高场找夜宵带班师傅一个，辛苦费300，电话

从事木材加工，岗位是普通操作工，零基础可带入门，要求吃苦耐劳，有责任心，服从安排，灵活，工资月结，多劳多得，保险。包住宿，空调齐全。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件或整车装配线上的指定工序操作 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 薪资待遇： 底薪2600-3100+加班费+岗位补贴+全勤+餐补+绩效 综合工资7000-8500 任职要求： 1. 年满18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 中专学历，适应流水线节奏与站立作业 3. 无犯罪记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有汽车厂普工经验者优先，应届生亦可培养

工程人员，60周岁以内，懂强电、弱电、水路、内装维修，3年以上维修经验，能独立完成维修任务，能吃苦耐劳，有责任心。持电工证者优先。招工人数:2名工作地址:商河县城

工人路互助路附近某单位招聘维修工一名，月休4天，月薪3200，联系电话

眉山市招聘物业工程维护员（要求持电工证），购买社保、按月发工资、工作餐、生日/节假日福利等，有意者请联系：余老师

青岛紫悦璟园物业服务有限公司，维修工1名，工资3000-4000元，五险、餐补、节日福利、工龄补贴、健康体检，地址莱西市北京西路紫悦府小区内，

金砣集团招聘万能维修工，要求具备电焊、汽割、机械、水暖维修经验。综合月薪5000-6000元，提供七险一金及免费食宿。工作地址位于庄河市兰店乡金场村。

招聘：宜宾丽雅城市建设发展有限公司及下属子公司2026年第三批自主招聘公告宜宾丽雅城市建设发展有限公司及下属子公司2026年第三批自主招聘公告按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾丽雅城市建设发展有限公司及下属子公司面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：公司简介宜宾丽雅城市建设发展有限公司从2005年进入地产行业，历经20余年奋力发展，总开发面积约620万㎡（含合作开发），营业收入和销售收入连续多年超20亿元。2025年，公司完成机构改革，下一步将牢牢把握市属国有企业资源整合战略机遇，着力打造成为集地产开发、代建代管、物业服务、商业运营等于一体的区域性新型城市综合运营商。宜宾丽雅城市运营管理有限公司成立于2007年8月，由宜宾丽雅城市建设发展有限公司和宜宾丽雅置地有限责任公司共同出资组建，是一家集商业运营与物业服务于一体的综合性城市服务企业。公司秉持“城市美好生活运营服务商”的核心理念，深度激活城市存量空间价值，持续赋能资产长效增值。依托丽雅百货与雅信物业双品牌双核驱动，全面布局城市服务全链条，构建涵盖商业策划、招商运营、物业管理、智慧化服务等于一体的多维度业务体系，以精细化运营与创新化服务，为城市发展注入持久动能，共筑品质人居与繁荣商业新图景。宜宾雅信物业管理有限公司成立于2006年4月，是宜宾丽雅城市建设发展有限公司控股子公司，注册资金500万元。公司以“呵护城市精品、服务上游生活”为企业宗旨，先后与深圳万科物业及国内知名同行合作，引进先进理念，形成了独具特色的“雅服务”体系。目前，公司服务项目涵盖高端住宅、别墅、高端写字楼等20余个项目，服务区域覆盖叙州区、翠屏区、三江新区及南溪区，服务面积超500万平方米。成都雅丽居物业管理有限公司成立于2016年3月，以500万元注册资金为基石，稳步扎根物业管理行业。经过多年深耕，公司已构建起覆盖社区住宅、小型商业楼宇、企业办公楼等多元业态的服务版图。始终秉持“呵护城市精品、服务上游生活”的企业宗旨，积极联动国内知名同行提升服务品质。招聘岗位及要求招聘岗位、职责以及任职条件详情见附件1。招聘范围符合招聘岗位条件的人员。应聘人员基本要求（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。（二）品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道

招聘电梯维保员，薪资为5-8K。 岗位职责：严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。 任职资格：机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件；有电梯安装维修保养工作经验者优先；具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神；能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重；持有特种设备作业人员证者优先（电梯）。 职位福利：带薪年假、项目奖金、交通补助、节日福利、定期团建、五险。

招聘：物业工程主管/五险一金薪资：5000-8000元/月1、全面负责项目工程维修、设备的管理及物业管理工作，指导工程技工对程设备设施的日常管理、养护及维修工作。2、负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度，并对执行情况进行监督、检查；3、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案，并监督、指导维修计划的实施过程，完成后按有关技术标准进行验收；4、负责开展本系统管理的目标考核和成本控制工作；5、处理各类突发事件并形成报告；完成上级领导交办的其他工作；任职要求：1、45岁以下，大专（含）以上学历；工程及机电相关专业，具有高低压证书或相关证书，有物业商业项目工程主管3年以上工作经历2、熟悉国家有关工程、消防的法律法规；有中级消防证、物业管理师等优先3、有较强的专业技术，有组织协调能力和管理经验工作地址：岷江桥旁边挨着流杯池公园（五新起步广场）

招聘：物业经理薪资：3000-10000元/月岗位职责：1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；8、定期向业委会报告物业维修、更新的收支账目，接受审核；9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。任职资格：1、身体健康，形象佳，男女皆可；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、有3-5年高档住宅物业工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书；5、五大行物业从业者优先。工作**：8:30-12:00下午14:00-18:00

招聘：物业经理薪资：3000-5000岗位职责：1.负责物业项目的日常管理，包括客户服务、设施维护、安全管理等方面的工作。2.制定和执行物业管理计划，确保服务质量和客户满意度达到预期目标。3.协调处理业主投诉和纠纷，维护物业项目的良好形象和声誉。4.管理和指导物业团队，确保各项工作顺利进行，提高团队整体工作效率。5.监控物业项目的财务状况，控制成本，提高经济效益。任职要求：1.大专及以上学历，物业管理、管理科学等相关专业优先考虑。2.具有5-10年以上物业管理工作经验，有大型物业项目管理经验者优先。3.熟悉物业管理相关法律法规，具备良好的法律意识和风险防控能力。4.具备较强的组织、协调、沟通能力和领导能力，能够处理各种复杂问题。5.具备良好的客户服务意识和团队协作精神，能够激励和带领团队共同完成任务。6.熟练使用办公软件和物业管理软件，具备一定的财务知识。

招聘：物业储备干部薪资：5000-8000一、岗位要求1、全日制大专以上学历，男性身高1.7米以上，女性身高1.58米以上，年龄25-35周岁；2、身体素质良好、为人诚信正直、工作严谨细致、具有较强的逻辑思维能力、社交能力、执行力和良好的团队合作精神；3、熟悉宜宾市各区县物业管理、房地产开发等相关流程；4、具有物业管理、行政管理、房地产相关行业等从业经验2年以上；5、具有高度的工作热情,有较强观察力和应变能力。二、岗位职责1.负责主持物业服务中心的工作，认真执行公司管理方针及各项规章制度，完成公司下达的经营收入计划;2.制订符合项目情况的物业服务方案，按计划、组织、实施、控制等管理程序，加强结果和关键性节点的掌控,满足客户需求；3.编制项目预算，严控预算外支出，在满足服务需求的前提下，实现开源节流；4.组织召集员工月工作例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报；5.做好客户服务、工程维护、秩序维护、环境管理等日常管理工作，发现重大质量问题及时与工程、秩序等部门进行对接并处理；6.负责小区内业主物业费收缴工作，充分调动各部门、各岗位人员的工作积极性，提高物业费收缴率；7.及时处置重大突发事件，维护公司形象；8.妥善处理各类投诉，不断提高客户满意度；三、薪酬待遇1、综合薪资6000元/月（基本工资+绩效工资）；2、每天8小时工作制，每周休1.5天，节假日轮休或补休；3、，享受产假、婚假、年终奖等福利；4、丰富的学习培训机会和广阔的晋升空间。

招聘：综合管理部经理薪资：5000-80001.基本条件：年龄：30-50岁，性别不限。大专及以上学历，管理类、行政类、人力资源等相关专业优先。2.经验要求：8年以上物业从业工作经验，其中至少3年任物业管理岗，如行政、人事或综合管理相关经验。有物业管理行业经验者优先，熟悉物业公司运作模式者更佳。3.核心能力要求：行政管理能力：具备较强的统筹协调能力，能高效管理行政事务。基础人力资源知识：熟悉招聘、考勤、薪酬核算等人事管理流程。沟通与执行能力：较强的语言表达和书面写作能力，能有效协调内外部关系。基础法律意识：熟悉物业管理、人事用工相关法规，了解《劳动法》《劳动合同法》等基本法规，具备一定的合规管理意识。办公软件熟练：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理能力。责任心强：工作细致、主动性强，能承受一定的工作压力。

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四川省宜宾市筠连县搅拌站招聘机修工一名（有证）具体事宜电话联系

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