兼职工作（二） 从3.1号-3.3号（3天） 需要60名 工作时间：8：30~19：00 工作地点：政府广场 工作内容较多，管两顿饭，有意向联系 工资：150一天

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职位描述 岗位职责： 1.每天跟队长一起上井场工作，现场安装设备，连接管线等工作。 2. 做好生产相关资料数据记录。 3. 对生产过程中的设备进行日常维护和清洁。 4. 及时反馈生产过程中出现的问题，并提出改进建议。 任职要求： 1. 20-50岁，高中及以上学历，身体健康，能适应露天工作环境。 2. 有良好的团队协作精神，服从管理，遵守公司规章制度。 3. 无伤疤、无纹身、无犯罪前科，身体内无金属。 4. 服从队长安排，配合队长工作，完成现场安排的临时工作等。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+年终奖。 2. 工作时间：长白班。 3. 住食宿条件：提供集体宿舍，配备基本生活设施+一日三餐，餐食非常好， 4. 员工培训：入职后提供岗前培训及技能培训。 5. 保险福利：购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 工作地点主要在内蒙、陕西、山西 4500-6000 公司直招，无押金无其他费用

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内蒙古鄂尔多斯招林场人员2名，男女都行，主要工作浇水施肥除草等，工资5000元，全勤奖500元，工人4500元，满勤奖500元，干满七个月，每个月十五号开资，包吃住，联系电话，就说老石，招聘一名给工人做饭的，会蒸馒头的，工资4500，做十个人的饭，一天三顿饭

招聘学生公寓综合事务管理员1名。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及学校规章制度，品行良好，身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件。曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、尚未解除党纪或政纪处分或正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。岗位要求具备视频拍摄与剪辑能力，能熟练使用剪映、Premiere等主流视频剪辑软件完成短视频制作。需具备良好的沟通协调能力、服务意识，能耐心细致处理学生事务，并具备一定的活动策划与组织能力，能围绕学生社区文化建设开展相关活动。岗位职责包括负责“一站式”学生社区视频号的日常运营，涵盖短视频策划、拍摄、剪辑与发布推广。需围绕学生社区建设、公寓文化活动、学生先进典型、安全教育等主题，定期策划并产出优质新媒体内容。需跟踪新媒体平台运营数据，分析传播效果，持续优化内容策略，提升平台关注度与影响力。需协助完成学生工作部及学生社区相关活动的宣传报道工作。负责学生公寓的日常事务管理，包括学生入住、退宿、调宿等手续办理及信息台账维护。负责公寓楼内安全巡查与隐患排查，配合学校相关部门做好消防安全、用电安全等检查工作。协助做好学生公寓卫生检查、文明寝室评比等日常管理工作。协调处理学生在公寓内的各类突发情况及投诉建议，维护公寓正常秩序。做好公寓设施设备报修登记与跟踪反馈，配合后勤部门完成维修保障工作。完成学生工作部交办的其他相关工作。薪资福利为预计综合收入3980.00元/月，享受吉林农业科技学院教工餐、通勤车等福利待遇。岗位性质为劳务派遣用工形式，由学生工作部管理与考核。工作时间为工作日8:00—17:00，根据实际工作情况安排，每周六或周日需到校工作一天，其他假日、值班、值宿等按学校规定执行，寒假、暑假工作任务由学生工作部负责分配与考核。试用期为通过考核者与劳务派遣公司签订劳务合同，试用期1个月（含在合同期内）。最低工作年限为1年（含试用期）。报名时间为2026年6月22日8：00至2026年6月26日16:00。工作地址为九站校区（吉林市吉林经济技术开发区翰林路77号）。

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招聘男政教要求男教官退伍兵，品行端正，听招呼守规矩，执行力强有团队意识工资待遇3700＋左右每个月二十号发放可交五险。在学校吃住，六菜一汤。工作轻松简单，放假跟着学校走工作内容。电话

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岗位职责： 1.负责工地食堂日常餐食制作，保障施工人员按时吃上热饭热菜 4.维护后厨设备及操作区域清洁 5做好用餐人数统计、成本控制及临时加餐安排 注:（另聘食堂帮工6人负责打菜，卫生！夫妻工最好） 任职要求： 1. 具备工地厨师或大型集体食堂工作经验者优先 2. 熟悉基础烹饪技能，能独立完成荤素搭配及批量制作 3.持有有效健康证，无传染性疾病，讲卫生、守规范 4.身体健康、吃苦耐劳，适应工地环境及轮班工作节奏 5.无学历限制，有责任心和团队服务意识 （备注:工地在鄂尔多斯！有4个工地，具体的工作地方待定）

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内蒙古昊通道路工程有限公司招聘力工（丈工），包吃、包住、包月工资（由天气、倒场、设备故障、工作面条件不允许造成的休息都不扣考勤）4500元每月，其中有c驾照可加500元/每月，有B驾驶证可加1000元/每月，有带队工作能力者可加1000元/每月。每月月底发放当月工资。有意者电联。入场地址：鄂尔多斯市伊金霍洛旗。

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