北京朝阳区国内高端就业，全国各地（） 1中粮集团，大专以 上学历，35以内，一个月以内入职8 2环境监测，20-30岁，大专以上学历， 半个月左右入职， ，非诚勿扰

北京市朝阳区招甲醛治理/检测

岗位职责: 公司氛围轻松，同事友善，工作简单，每周三享受下午茶，生日享礼物与红包，首单除提成外额外奖励一千 无kpi考核！无kpi考核！欢迎零经验新人加入 1.负责企业贷款业务的宣传与客户开发 2.通过电话、线上平台等方式进行客户拓展 3.为客户解答贷款相关问题，提供专业服务方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与营销能力 2.可独立推进工作进程，工作积极主动有担当 3.具备团队协作精神，能与成员共同达成目标

业务员岗位职责 一、租赁业务拓展 市场信息收集：及时掌握行业动态及竞争格局，为公司优化租赁策略提供有效依据。 开拓搜集客户资源：从建筑工程领域、项目承包单位及其他关联企业中获取潜在客户信息。 挖掘客户需求：主动与客户交流，深入了解其实际租赁需求，发掘合作机会。 推广租赁服务：宣传公司机械设备租赁方案，持续扩大业务覆盖范围，提升市场份额。 二、客户管理与服务 提供专业咨询：就设备型号、性能参数、租赁价格等方面给予客户专业指导，协助其做出合理选择。 满足客户需求：结合客户具体工况推荐适配机械，保障租赁流程顺畅推进。 租赁客户风险把控：全面了解客户的企业规模、资金状况、负债情况、司法执行记录及行业信誉，严控合作风险。 三、合同管理与签订 租赁谈判与合同拟定：与客户协商确定租赁细节，包括设备类型、数量、租期、付款方式等，起草合法合规的租赁协议。 签订合同：在双方达成共识后，完成合同签署工作，明确设备名称、数量、租赁周期、租金结算方式等核心内容。 四、租赁机械设备管理 提升设备周转效率：对机械设备的出租使用率负责，实现资源利用最大化。 调配与使用安排：根据客户需要及公司设备现状，统筹调度租赁机械，确保按时按量送达指定工地或项目现场，并跟踪使用状态。 维护与保养监督：关注租用期间设备的日常维护情况，及时对接维修部门，保障设备正常运转。 报停、启用、故障处理与索赔协调：妥善处理设备报停、重新启用、故障报修及赔偿等相关事务的沟通与谈判。 五、租赁费用结算 费用核算与核对：依据合同条款，监督并配合助理完成租赁费用的计算与对账，确保金额准确无误。 款项催收：定期跟进客户付款进度，积极催收应收租金，降低逾期账款比例，保障公司现金流稳定回笼。 六、客户关系维护 维护客户关系：与客户保持良好互动，定期联系，了解最新需求与反馈，快速响应并解决疑问，增强客户粘性。 问题处理与满意度提升：高效应对客户在设备使用过程中出现的问题，提升服务体验，助力企业可持续发展。 岗位要求： 1.20-35岁，具备建筑、家居家装类销售相关经验者优先； 2.具备良好的语言表达与沟通能力； 3.目标感强，具有强烈进取心和收入驱动意愿； 4.能够吃苦耐劳，心理承受能力强； 5.持有京牌车辆者优先考虑。

企业服务销售

岗位职责： 1.负责长期销售项目的开拓、推进与持续维护，涵盖客户关系的搭建与巩固，销售方案的规划与执行，以及商务洽谈和合同签署等相关工作。 2.拓展新客户资源，维系现有客户关系，打造稳定高效的客户网络； 3.关注市场变化，搜集行业资讯，为公司市场布局提供有效支持； 4.定期向上级反馈工作进度，并提出可行性优化建议； 5.达成公司下达的各项销售指标； 任职要求： 1.形象得体，态度积极乐观 2.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 3.具备2年以上项目类销售工作经验，有成功项目经验者优先； 4.具有较强的市场洞察力与策划能力，能制定有效销售策略并实现良好业绩； 5.沟通协调能力强，善于与客户建立长期合作关系； 6.学习能力强，可快速熟悉公司项目相关内容； 7.承压能力突出，具备良好的团队协作意识； 8.自带客户资源者优先录用。

岗位职责 1、深入了解地理信息行业的产品特点和市场需求，熟悉军工行业采购政策和流程，负责公司软件产品的销售与推广； 2、充分了解客户需求，为客户提供专业的软件产品解决方案，详细介绍产品功能与优势，解答客户疑问，协助客户进行产品选型； 3、负责项目跟进、中标项目合同签署以及回款、售后等事宜； 4、推广公司品牌，维护客户关系，市场信息收集等； 5、定期回访区域内的重要客户和老客户，及时了解客户的要求，挖掘新的销售机会。 6、完成公司及分管领导交办的其它事项等。 任职要求 1、GIS、遥感、测绘等相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上地图、北斗、应急、自然资源等地信方向军工企业或科研院所或政企销售经验； 3、具有较强的组织、协调、人际交往能力和谈判技巧； 4、有敏锐的市场意识，有较强的学习和沟通能力，有团队责任感和事业心； 5、能承受较大压力，能接受出差。

从业3年以上工作经验

工作内容: 1、开展渠道拓展，挖掘潜在客户资源； 2、组织实施社区推广活动并落地执行； 3、负责线下渠道客户的开发与维护； 4、搭建高效的客户沟通机制，助力业务成交，维系长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职要求: 1、具备3年以上家装行业渠道销售相关工作经验 2、执行力强，具备良好的沟通技巧及组织协调能力，工作态度认真细致； 3、拥有电话销售、微信运营、集中促销、社区地推等相关经验者优先考虑

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北京市朝阳区烤鸭连锁店招 炒锅主管1名8500到9000 炒锅。 7500到8000 洗碗工1名。 5500到7000 配菜主管1名7000到8000 待遇：月休四天，工资准时发，住宿空调热水 满一年有5天年假，每个季度发劳保。求发展的朋友们，在这里会有你们展现才华更大的舞台！ 联系电话

岗位职责： 1.根据岗位销售目标，完成销售任务； 2.积极参与筹划公司、部门举办的相关市场活动； 3.能够独立开发拓展高净值客户，找到客户理财需求，将潜在客户转变为意向客户， 并最终成交； 4.负责维护客户关系，回访新老客户，为客户提供专业的财富管理咨询服务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、经济、营销类等相关专业优先考虑； 2.1年以上销售经验，有银行、证券、信托、保险、基金等行业销售工作经验者优先； 3.有丰富的客户资源和行业资源，能够独立开发客户； 4.具备良好的沟通协调能力以及优秀的营销技巧； 5.具有较强的团队合作精神和高度的工作热情； 6.具备基金从业资格证书。

北京市朝阳区招泥瓦工

旧瓷砖拆除，换spc板

有没有会除甲醛的，联系电话

大岭山9:30日常3小时120，好评+5。

明天要三个人，

1月23日可以到临沧市集合，再开车过去，150一天，包餐，如需过夜也包住宿

普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县招甲醛治理/检测

招聘岗位：客户经理3名 岗位要求：具备销售经验，积极进取，渴望在高收入行业中实现自我突破 薪资范围：10000～上不封顶 福利待遇：平安集团正式员工各项福利保障（五险一金，过节费，取暖降温费等） 岗位发展： 1、业绩优秀者享有年度晋升调薪机会； 2、健全的培训机制； 3、明确的职业发展路径； 4、和谐融洽的工作环境 期待出色的你加入我们

招网络销售

工作职责: 1、达成公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求； 2、系统梳理所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源，有序开展跟进与开发工作； 3、主导项目从立项启动、信息采集、可行性分析至合同签署的全流程执行，推动内外部相关环节顺利实施与协调； 4、配合资产经理开展现有客户的日常维护、租金催收及客户巡访等相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景； 2、掌握基础财务知识，了解融资租赁行业基本运作模式； 3、具备较强的逻辑思维、沟通协作能力、市场开拓意识及抗压素质； 4、工作地点可选天津或北京。

电话销售 【薪资待遇】：试用期综合收入5000+ 【转正薪资】：转正后保底8k+ 【上班时间】：9:00-18:00午休12:00-13:30周六单休 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金 1、公司提供精准客户资源，通过电话沟通挖掘并跟进客户需求，协助安排线下签约，高效完成邀约即可获得高额提成 2、无通话时长与次数考核，专注筛选符合条件的客户，不限学历，无需经验！！！只需具备强烈的赚钱动力！ 职位要求： 1.年龄18-38周岁，性别不限，学历不限（能力突出者年龄可适当放宽） 欢迎零基础新人！提供带薪培训，实习期间薪资不打折 2.不要求行业经验，会表达、善沟通即可 3.领导亲和幽默，团队氛围积极向上，同事间协作紧密 4.室内办公，工作轻松，收入可观 5.不包食宿！！！ 岗位福利：定期下午茶、小组团建、公司集体活动、外出旅游机会

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资20000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

薪资待遇：底薪（无责任底薪，无需业绩达标，无隐藏规则） 7000+50%提成+（北京）五险一金 上班时间：8:40-17:30中午休息2小时，节假日正常享受带薪休假， 过年享有两周带薪假期，面试通过即可立即入职。 岗位职责：无需自行摸索，全程安排专人指导（接受零经验者、应届生） 无试岗环节，面试通过后安排两天带薪培训，培训结束后分组上岗并配备帮带人员，确保融入不掉队，无KPI、无销售考核等压力指标

职位详情 1.客户管理: ①日常需求对接与进度同步，确保信息高效传递 ②定期整理客户反馈，协助优化服务方案③项目合同及相关文件的归档管理 2.资源统筹: ①供应商筛选、比价与合同洽谈 ②跨部门协作沟通，协调设计、执行等团队资源 ③项目成本核算与预算管控 3.活动支持: ①协助线下活动的物资筹备与现场执行(季度性) ②活动后总结报告与数据整理 4.运营支持: ①部分线上推广账号运营(简单推广) ②日常行政事务处理(文件归档、数据报表等) ③微信群/邮件等多渠道即时响应(非高强度) 【任职要求] 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验(优秀应届生可培养) 2.熟练使用Excel/PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.逻辑清晰，擅长多线程任务管理 4.具备良好的沟通协调能力和服务意识，抗压能力强，适应弹性工作节奏岗位福利: 弹性工作制(核心工作时间10:00-17:00)周末固定双休+法定节假日

岗位职责： 1、负责网约车销售与租赁业务的拓展，维护存量客户关系，挖掘新客户资源，减少车辆空置时间，提升车辆整体运营收益。 2、制定并落实网约车租赁销售方案，达成每月及每季度的租赁业绩指标。 3、开展网约车司机招募及相关日常管理，搭建并持续更新司机资源库，保障司机供给稳定充足。 4、建立并管理车辆档案信息，确保所有资料真实完整；统筹车辆整备、维保及资产处置工作，提升使用效率；处理交通违章、事故事宜及保险理赔，协调GPS设备安装与运行监控，确保运营安全可控。 5、编制并执行车辆使用预算，有效管控维修、燃油等运营支出；监督车辆资产安全状况，及时应对事故、盗抢等突发情况，尽可能降低公司损失。 6、对接交管部门、保险公司及维修服务单位，保障运营合规性；快速响应业务需求，整合内外部资源，提高整体运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上车辆运营管理经验，拥有稳定的网约车车源和司机资源，有平台合作经历及客户积累者优先考虑。 2、掌握扎实的销售技能，具备较强的客户开拓能力，了解网约车行业相关政策法规及市场发展趋势。 3、具备良好的职业操守，责任心强，勇于承担责任，抗压能力佳；拥有出色的沟通协调与推动执行能力，熟练操作各类办公软件； 4、技能要求：精通Excel等常用办公工具，具备基础数据处理与沟通表达能力； 5、需持有有效驾照并能熟练驾驶，具备5年以上实际驾驶经验者优先。 薪资结构：固薪+提成方式 面试地点：新华科技大厦A座1710 上班地点：褡裢坡

公司直招！！! 两种底薪模式有底薪：小白底薪6000，提成15-35%，通提 上班时间：9：20-7：20，不加班，中午休息两个小时，上五险 工作内容：公司提供意向资源，负责打电话约客户来公司即可，谈判有经理去谈 职位要求： 1.18-35岁，男女不限学历 2.不需要相关工作经验 3.公司都是00后，幽默活泼团结，老板大气，不定时发放礼品 4.全程办公室办公

都说销售是孤独的旅程，我们却要轻松自在地赚取收入。 我们不跟你聊梦想，深知你向往的是自由生活，也不苛求经验与学历，只希望你有同样的赚钱动力。 工作简单直接，无需复杂套路：公司提供精准客户资源（无需盲目寻找，不必低声下气），你只需电话沟通并邀约到访，后续由主管或经理负责成交环节。 薪资待遇：5800底薪+20%-45%高提成！！！ 公司安排免费系统培训，配备专人带教，一对一指导，零基础也能在1-3天内快速掌握工作流程。

有团队者可统一安排集体面试 收入：底薪+提成+全勤奖+绩效奖励，综合月收入8000元-15000元以上，上不封顶 培训：入职前3天集中培训+专人带教一对一辅导 工作时间：中午12:00-21:00 福利待遇：五险、每周日休息+法定节假日正常休假 核心工作职责： 精准把握客户需求，开展高效沟通，推动销售成交，并实现客户持续复购； 1、公司配备海量意向客户资源，无需自行拓客，所有客户均为高意向群体，多劳多得。 2、负责微信私域客户的全流程跟进，包括日常维护、用户留存、转化成交等工作，定期触达客户，提升粘性。 3、通过微信渠道响应客户咨询，完成下单引导及售前售后服务，促进目标客户成交与升级。 4、归纳整理客户常见问题，及时向运营主管提交优化建议，助力服务流程持续完善。 5、公司定期组织业务培训，零基础人员7天内即可快速上手，办公环境优越，团队氛围融洽。 优先录用条件： 1、具备较强抗压能力，有销售经验者优先，具备私域运营经验者可直接进入复试。 2、打字速度快，表达清晰流畅。 3、学习能力强，善于沟通协作。 职业发展优势： 1、晋升通道畅通，成长空间广阔； 2、行业前景广阔，个人发展潜力大； 3、团队凝聚力强，定期开展团建与聚餐活动。