重庆市两江新区招水暖安装/维修、空调安装/维修、通风安装/维修、铁皮/白铁保温

重庆市江津区招水暖安装/维修

0基础培养空调、地暖的安装工、维保工

重庆市渝中区招水暖安装/维修

暖通冻库销售工作地址:不用坐班，工作地点灵活不用坐班，工作地点灵活销售基本工资3k+绩效1k+交通补贴1k+新客户开发1k+毛利提成5%-10%（阶梯递增），综合收入5000-10000；业务能力强的可协商采用合伙高佣制合作模式购买五险主要负责暖通/冻库设备材料销售工作；推广公司经营的新风、地暖、暖气片、空调全套安装材料，包括铜管、保温管、保温板、制冷剂、空调支架、水管线管、电线、压缩机等；开拓客户资源，维护客户关系，完成销售目标可接受应届毕业生，安排一对一带教（无销售经验的须从仓管岗位干起）；具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力20-35岁

重庆市长寿区招水暖安装/维修、空调安装/维修

重庆市两江新区招水暖安装/维修、管道安装/维修、弱电/安防、充电桩安装、消防安装

重庆市渝中区招水暖安装/维修、空调安装/维修

重庆市万州区招空调安装/维修、通风安装/维修、工地学徒工、水暖安装/维修

岗位职责： 1、负责建筑物内水暖系统的安装、维护和检修工作，包括给排水、暖气、通风等管道系统。 2、定期检查水暖设备运行状况，及时发现并解决漏水、堵塞等问题。 3、配合其他工种完成综合施工任务，确保工程进度和质量。 4、处理突发性水暖故障，提供应急维修服务。 岗位要求： 1、具备水暖工相关职业资格证书或技能培训证明。 2、熟悉水暖系统的工作原理及常见设备 3、年以上工作经验，五年以上优先考虑 4、身体健康思想端正，无犯罪记录 年龄：45周岁以下 学历：专科及以上 工作时间：三班倒，24小时值守，每班8小时 买保险，包住 必须持证（中华人民共和国特种设备作业操作证）（制冷与空调设备运行操作作业）

能进行小学数学小班教学授课！全职！工资3000保底！要求能长期！工作至少2-3年！毕竟培养一个出来不容易！兼职的话面谈！可能要求高点！除寒暑假外！上课时间在周六周日两天！其余时间自由！需要进行备课学习！能胜任后不作要求！每个月也就8天工作时间！

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天津西青区招聘：招聘岗位：暖通运行上班时间：白夜休休班次，21白22夜/24白25夜，或者只要不上14白15夜就行，早9-晚21点/晚21点-早9点要求：持空调证，年龄45岁以下，有大型商场暖通和独立开关机经验薪资待遇：薪资5200元，不管吃住；地址：天津市西青区地铁7号线张道口附近报名热线：电话

小物业直招1、嘉定区安拓路1号，外企园区，厂务运行技术员，兼职做二休二夜班12小时薪资5500，要求在工厂做过运维2、徐汇区华发路，园区写字楼，暖通技术员做五休二周末固定加班综合薪资10000以内，缴纳五险一金请联系：李女士（发简历

物业直招：暖通维修工要求：年龄50岁以下、空调证薪资：5500元/月，提供住宿；五险一金带薪年假，上五休二上班时间：8:30-17:30项目地点：国贸地铁站万达广场附近联系电话：

物业招聘：项目位于道外区钱塘街。招聘1、水暖工一名，要求60岁以下，身体健康，有物业经验，服从公司安排，上24休24，工资3000+餐补+节日福利。2、招聘弱电带强电维修师傅一名，要求55岁以下，消防、监控、道闸、网络、门禁（电控锁）梯控系统、强电维修，5年以上物业工作经验，薪资待遇丰厚，具体面议。3、招聘住宅保洁员一名，年龄60岁，身体健康，薪资待遇1800+餐补。4、招客服管家1名，男女不限，具有2年以上物业管家工作经验，沟通能力强，具有亲和力，具有一定抗压能力，薪资面议。5、招聘保安班长2名，55岁以内，身体健康，无前科劣迹，持有保安资格证，上一休一。联系电话：

重庆市綦江区招工地力工

做过安徽模式的，师傅一个小工一个，工资大工450小红260，

重庆市两江新区招贴砖，工地小工/杂工，砌砖/石，工地力工。

53岁以下，长期工，短期工勿扰！我们是专门打混凝土地坪（厂房、车库、公路等），招小工杂工主要是掏混凝土及其他打杂工作，有住宿，。需要面试及体检。

重庆市铜梁县招挖机/钩机司机、工地小工/杂工

有没有小工给砖匠打杂。联系电话

重庆市两江新区招工地小工/杂工，180/200/1天

重庆市两江新区招水暖安装/维修

重庆市沙坪坝区招工地学徒工、水电

招聘：瓷砖搬运工 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责瓷砖的上下车操作，确保瓷砖装卸过程安全、高效。 2. 完成瓷砖的搬运工作，包括将瓷砖搬运至指定地点，如上楼等。 3. 保证搬运过程中瓷砖的完整性，避免出现破损等情况。 任职要求： 1. 具备良好的体力和耐力，能够承受搬运工作的强度。 2. 拥有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。 3. 掌握一定的搬运技巧，以保障工作的顺利进行。 4. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员有效协作。 5. 能够适应环境较好、交通便利的工作场所。 6. 工作表现优秀者，可获得提成及年终奖等丰厚回报。