开发区附近找临时焊工2人，每天290元，小工一人，每天240元

明天小工 3 人 ①泊子党委附近2人需要带水鞋 ②央子恒联1人需要带铁锹 9小时，管饭 ③沟内铺塑料差2人 有干的联系

需要1名家装铺地砖小工长期的170一180电话

青州火车站找二保焊工3人小工二人

潍坊招小工，架子工，木工，管住不管吃，月结，招长期工，或年底工工作地址：潍坊

下午一点缺零工1人 地址：泊子党委 有干的联系

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潍坊市找中央空调多联机安装工大工5名，小工8名。长期有活。包吃住

明天高密谭上附近需要小工一名240元管吃两天活

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急需电焊工一名，

一个跻身中国500强朝阳产业的优质岗位，发展平台广阔，成长路径清晰，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式对接新老客户办理车险续保，全程办公室办公，无需外勤，无硬性销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:40-6:30 每月首周双休，其余三周周日休息，享受国家法定节假日带薪休假，并根据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任底薪1600-7000元+提成（3%-20%）+月度激励奖金+全年绩效10%年终奖，新员工前两个月额外补贴1200元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均5000-8000元，满一年以上员工普遍8000-10000元，收入上不封顶； 2、全员依法缴纳五险一金，另享年终奖、司龄奖励、节日礼品等多重福利； 3、公司定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无经验者提供9天带薪岗前培训（40元/天培训补助），培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职后安排专人指导，团队经理直接管理，工作流程成熟，零基础也可快速上手； 5、工作满6个月可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，待遇更优； 任职要求： （1）年龄20至39周岁，学历高中或中专及以上（大专及以上优先） （2）具备基本沟通能力，普通话流利，会简单电脑操作 （3）不接受暑假工、兼职或短期务工人员 【补充说明】 转正后平均月薪稳定在5000-6000元区间，晋升机制透明，工作强度适中，无倒班安排，固定白班，服务客户素质高，沟通话术标准化，提供带薪培训与带薪年假，男女皆宜，福利待遇优厚

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公场所内完成，无需外出拓展客户，无地推性质工作内容。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确； 二、耐心细致：具备持续投入工作的耐性与坚持力； 三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会； 四、专业意识：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议。 薪资结构：底薪1800-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日，享受带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

诚聘1.岗位：外围保洁、园区绿化[庆祝][庆祝]要求：，年龄60周岁以内，有1-2年工作经验。薪资待遇:2800-3000；工作内容：主要负责小区外围环境卫生、绿化苗木养护和修剪一经录用，月休三天，节假日有各种福利待遇。身体健康，形象良好，积极向上，工作认真。工作地点:新华路佳乐家对面恒信熙湖名筑小区联系电话:鞠经理

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山东潍坊昌邑市找小工一个明天干，附近闲的直接电话联系

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工地找力工数名，长期临时都可以，要至少能干半月以上的， 打灰推灰，干完一家清一家账，，每天保持在240-280元，也可能还多，多干多得，要求会用搅拌机的，吃苦耐劳的，接受住工地，自带被子。 ☎

高密市呼家庄招钢结构小工，长期活。年龄50岁左右及以下。招高密当地的人员，因为临时没地方住。电话

打磨工 招工人数:数名 工作地址:高密市阚家镇官亭村北900米

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潍坊市安丘市招工地小工/杂工（能爬高）不摸鱼