试用期薪资全额发放，入职即办理五险一金，提成比例16%-40%， 若有志于长期发展销售事业，无经验亦可加入，我们提供系统化培训支持。 岗位职责： 1、开展企业财税服务、知识产权服务、资质审批服务、工商注册服务、医疗器械等相关业务的销售工作； 2、拓展市场渠道，运用电话营销等销售手段实现业绩目标； 3、开发新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供匹配解决方案。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、抗压能力，思维灵活且条理清晰； 3、愿意在销售领域长期发展者，即使无经验也可录用，公司将安排全面培训。 其他说明： 1、工作时间：9:00-18:30； 2、薪酬结构：无责任底薪+高提成（行业前列）+额外激励奖金； 3、晋升通道：销售专员—储备销售经理—销售经理—销售总监。

【岗位职责】 · 负责企业客户的产品推广与销售沟通 · 通过自有渠道开展市场推广，完成销售任务 岗位内容：你日常会听到很多公司都在招电话销售，那这种电销公司必须的业务工具就是外呼线路，如果你有这方面资源的客户，可以直接对接合作，外呼线路都是按分钟计费，一直用一直有，对接完成后你无需做客户服务，佣金每个月初结算。中国50%的民生行业都离不开电销业务，产品优势就是应答能做到50的应答，稳定

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要职能是代表电力用户参与电力市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前所有经营性用电均已纳入市场体系，用户基数不断扩大，行业发展潜力巨大。 岗位职责： 1.负责指定区域内的售电业务拓展与执行； 2.依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划； 3.持续开发并维护客户关系，巩固已有客户资源； 4.达成所辖区域年度电量签约目标； 岗位要求： 1.有tob或toc销售经验者优先，无经验者亦可培养； 2.形象气质佳，语言表达清晰，因服务对象多为政府单位及企业高层管理人员； 薪资福利： 1.底薪（视资源情况可协商）+业绩提成； 2.公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升通道；

职位描述： 负责卢森地板北京零售销售部的销售工作； 岗位职责: 1.开展产品推广与销售，达成既定销售指标； 2.维持客户联系，确保服务体验优质高效； 3.跟踪市场变化，参与销售方案的规划与优化； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服技巧； 2.能够自主推进销售进程，执行力强； 3.工作态度积极，具备团队合作意识； 岗位要求： 1.思维条理清晰，表达流畅，形象整洁得体； 2.年龄限制******之间

【关于我们】 1.上班时间：夏季为08:30-18:00，冬季为08:30-17:30，周末双休，节假日按国家规定执行； 2.办公环境：公司坐落于北京市朝阳区建国路93号院12号楼，距大望路地铁站仅400米，出行便捷，办公氛围轻松，团队成员友善易相处； 3.薪资待遇：底薪5000元，提成区间为15%-38%，试用期2个月，期间底薪全额发放； 4.公司福利：定期举办生日会、组织国内团建旅游、享受带薪年假； 5.工作模式： （1）电销方式，借助企查查及其他渠道资源开发企业客户； （2）内容推广，在各类平台发布信息，吸引有需求的客户主动咨询并提供服务； （3）运营自媒体账号，通过图文和视频内容引流，提升客户咨询量； （4）深入沟通客户需求，为企业客户提供专业且细致的服务支持。 6.针对应届生及无经验者：入职后安排为期一周的一对一指导培训，配备带教师傅，只要愿意学，完全不用担心上手问题~ 【我们需要你】 1.热爱销售工作，渴望收入提升，表达自然，具备学习意愿； 2.年龄要求22-30岁，学历大专起（表现优异者可适当放宽条件）； 3.具备电话销售或相关销售经验者优先考虑； 4.有责任感，抗压能力强，保持积极向上的工作心态。 期待优秀的你加入我们的团队~

岗位职责： 1.根据公司战略规划，协助上级制定部门年度销售目标及销售策略并落实； 2.负责销售团队日常管理，带领团队完成业绩目标，拆解团队个人指标，制定落地计划； 3.定期组织销售技能培训(如客户谈判、业务知识等)，提升团队专业能力及客户成交率。 4.开拓线下重点客户，维护客户友好关系，并解决客户合作过程中遇到的各项重大问题; 5.密切关注行业竞争情况及发展趋势，依据信息分析提出营销策划调整方向或建议性方案，并指导、组织实施。 任职要求： 1.一定要有两年以上，无人机行业的销售经验，对于大疆/极飞等品牌无人机熟悉； 2.有无人机厂家、经销商、航拍公司、农业植保企业、物流公司等潜在客户积累的优先； 3.具备市场前期开拓能力，从陌生拜访、需求对接、方案定制及客户续约，确保业务高效落地； 4.具有较强商务谈判技能，善于灵活变通，能承受较强的工作压力。

岗位职责 1.负责推进并落实公司销售人员已开拓的销售项目，涵盖商务投标（含标书制作）、合同签订、回款跟进、客户关系维护及客户所需资料的整理等工作。 2.处理日常行政事务，如销售相关文件的打印、用印、归档、对外对账结算、文件寄送等事宜。 3.完成上级安排的其他任务，包括销售线索追踪、商务接待等支持性工作。 任职资格 1.本科及以上学历，理工类专业优先。 2.熟悉标书编制流程，了解IT信息化领域销售基本运作模式，具备销售助理工作经验者优先。 3.熟练操作OFFICE等常用办公软件，尤其精通Word文档编辑与排版。 4.能适应短期出差，形象良好，具备较强的抗压能力、沟通能力，工作细致且责任心强。

底薪8000金融销售专员（可带新人） 工作内容 1.分析客户基本情况，制定匹配方案，协助解决资金需求 2.主动联系公司分配的意向客户，均为客户主动咨询，无需外拨骚扰电话 3.负责客户后续维护与跟进，促成签约合作（享受提成奖励）

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

刘 北京西城区白云路会所招聘 配菜小工1名5000一5500. 配菜中工6500一7000 服务员2名6000一7000 凉菜，中工7000一8000 以上人员均包食宿 联系人

北京西城区 招聘服务员 传菜员多名火锅店 五分钟到宿舍 月薪5000-5500有提成 月休四天 假期补公休 有意者联系 同步

北京西城区金融街店伊尹宴招聘 凉菜中工一名工资7000～7500元 凉菜小工一名工资4500～5000元 管吃管住，每月4天休息，（外加法定假）电话董(同步)

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

清真店招聘信息 炒菜师傅1名手艺要硬 烤串师傅1名手艺要硬 拉面师傅要会拉条子 前厅经理1名 收银员要懂得财务管理 服务员5500--6000+全勤奖200+瓶盖奖+会员提成 宿舍近！有公休！ 电话： 北京市西城区

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·招募各类岗位师傅入驻 是全国通用的本地生活服务接单平台，海量家庭、商家订单精准推送，现面向全国招募各类技能师傅入驻，同时针对本地师傅推出专属招募政策，0门槛入驻、订单充足、结算快捷，全职/兼职均可！ 一、招聘岗位大全 说明：以下岗位均适配端入驻（0元入驻无保证金、无套路，全职/兼职均可，海量订单精准推送），对应平台全部服务技能，按10大类划分，每类标注核心归属，方便师傅入驻接单找活。 1. 热门服务类对应岗位（核心归属：高频刚需、覆盖日常家庭生活全场景，平台核心接单岗位） •钟点工 •跑腿师傅 •代办专员 •保姆 •月嫂 •育婴师 •保洁员 •家电清洗师傅 •管道疏通师傅 •开锁师傅 •锁具维修师傅 •钥匙配制师傅 •收纳整理师 •搬家师傅 •货运师傅 •家具安装师傅 •家电安装师傅 •水电安装师傅 •智能家居安装师傅 •家电维修师傅 •房屋维修师傅 •管道维修师傅 •家具维修师傅 •家居清洗师傅 •汽车清洗师傅 •推拿师傅 •足疗师 •艾灸师 •美容师 •美发师 •美甲师 •美妆师 •护工 •康复师 •家庭医生助理 •上门厨师 •家常菜阿姨 •陪诊师 •老年护理员 •代驾师傅 •汽车养护师傅 •汽车维修师傅 •租车专员 •装修师傅 •装修设计师 •水电工师傅 •木工师傅 •瓦工师傅 •农事师傅 •乡村建设师傅 •手工制作师傅 •宠物护理师 •宠物美容师 •宠物医护助理 •图文排版师 •印刷师 •图文设计师 •旅拍摄影师 •灵活技能师傅（通用类，适配各类零散技能） 2. 生活服务类对应岗位（核心归属：热门服务类延伸，补充小众但刚需的生活服务技能） •消毒师 •甲醛检测师 •甲醛治理师 •虫害防治师 •洗衣师傅 •皮具护理师傅 •家居保养师傅 •窗帘清洗师傅 •地毯清洗师傅 •新手陪练师 •健身私教 •营养师 •体检解读顾问 •运动康复师 •绿植养护师傅 •景观设计师 3. 家电数码类对应岗位（核心归属：聚焦家电、数码设备的安装与维修，适配家用/小型商用场景） •数码安装师傅 •手机维修师傅 •电脑维修师傅 •智能家居维修师傅 •打印机/复印机维修师傅 •投影仪安装师傅 •投影仪维修师傅 4. 车辆服务类对应岗位（核心归属：围绕各类车辆的维修、养护、代办服务，补充细分技能） •车辆代办专员 •摩托车维修师傅 •充电桩安装师傅 •充电桩维修师傅 •汽车美容师 5. 装修建材类对应岗位（核心归属：覆盖房屋装修全流程，含安装、维修、设计、建材相关） •吊顶安装师傅 •窗帘安装师傅 •门窗安装师傅 •门窗维修师傅 •软装设计师 •防水补漏师傅 •墙面翻新师傅 •瓷砖修复师傅 •建材顾问 •设备租赁专员 •拆旧师傅 •清运师傅 6. 教育培训类对应岗位（核心归属：涵盖学科、兴趣、职业技能、语言类培训，适配线下/上门教学场景） •学科辅导老师 •兴趣培训老师（音乐/美术/舞蹈/体育方向） •职业技能培训师傅 •语言老师（英语/日语/韩语方向） •书法老师 •武术教练 •绘画启蒙老师 7. 数字服务类对应岗位（核心归属：聚焦数字、设计、技术、新媒体相关技能，适配线上/线下接单场景） •创意设计工程师 •视觉设计工程师 •电商设计工程师 •工业设计工程师 •宣传品设计工程师 •动漫设计工程师 •UI设计工程师 •软件开发工程师 •智能硬件开发工程师 •小程序开发工程师 •APP开发工程师 •技术服务工程师 •行业解决方案开发工程师 •游戏开发工程师 •VRAR开发工程师 •元宇宙开发工程师 •虚拟人制作工程师 •AI创作师 •AI咨询顾问 •AI数据处理工程师 •AI大模型调优工程师 •AI智能体搭建工程师 •短视频制作工程师 •影视后期工程师 •视频制作工程师 •动画制作工程师 •摄影师 •网红运营师 •短视频代运营师 •达人探店专员 •文案策划师 •网络推广师 •电商代运营师 •社媒营销师 •营销策划师 •音频剪辑工程师 •直播运营助理师 8. 商业服务类对应岗位（核心归属：适配商用场景，涵盖工商、维修、翻译、活动相关服务技能） •工商代办专员 •知识产权顾问 •许可服务专员 •翻译师傅（笔译/口译方向） •商用设备维修师 •商用厨电维修师 •办公用品维修师 •门禁监控安装师傅 •监控维修师傅 •广告安装师 •LED屏安装师傅 •LED屏维修师傅 •速记员 •同声传译员 •场地布置师 •活动策划师 •工业设备安装师 •工业设备维修师 9. 乡镇互助类对应岗位（核心归属：聚焦乡镇、农业相关服务，适配乡村场景） •农技顾问 •农技师傅 •农机操作师傅 •农业器械维修师 •器械租赁专员 •农产品包装设计师 •农产品运营师 •农产品摄影 •物流专员 •乡村旅游策划师 10. 其他服务类对应岗位（核心归属：补充以上9类未覆盖的小众、刚需服务技能，适配各类特色接单场景） •消防设备安装师 •消防设备维修师 •手工定制师 •服装定制师 •家居装饰定制师 •旧物回收师傅 •玻璃维修师傅 二、师傅入驻指引 师傅可通过多种渠道接入家悦帮本地师傅专属接单平台，，平台汇聚各类专业服务师傅，可高效满足入驻商家及海量用户的用工需求；缺帮手可到端发布任务快速找到协作伙伴，时间自由、赚钱灵活，三端联动接单更高效！，一键入驻、自由接单！家悦帮以三端联动为核心，零门槛、高便捷、全保障，覆盖本地生活全服务场景，助力各位师傅凭借技能轻松变现、稳步增收。 三、师傅专属招募文案（完整版·全平台通用） 本地生活服务平台，海量本地订单，现面向全城招募各类服务师傅入驻！ 赚多少拿多少， 全城派单，3 公里就近接单，不用跑远路 服务完成 24 小时内极速结算，不拖欠、不压款 工作时间自由，想接就接，时间自主安排，多劳多得 有意入驻的师傅，直接进入按指引完成入驻，即可加入本地师傅接单群，海量订单等你来接！ 四、精简版文案（适配短视频、微信群、朋友圈·直接复制） 本地平台大量订单，全城招募各类服务师傅！ 0 元入驻｜0 押金｜0 保证金 赚多少拿多少，仅 3 公里就近派单，24 小时极速结算 时间自由，想接就接，多劳多得 入驻，进本地接单群，订单不愁！

西城区招聘两名兼职工作人员，北京西城区域内人员如有时间可应聘。

主要工作职责： 1、承担市场发展部的销售辅助职能，为公司业务拓展提供高效、精准、全面的支持服务； 2、负责产品定期简报、客户所需资料等市场推广材料的编制与更新，以及行业相关信息的搜集与归类； 3、负责客户销售数据的整理与维护，编制销售数据报表、新机构准入材料，并协助完成开户资料准备等工作； 4、协助策划并执行各类市场推广活动，包括路演、电话会议、客户交流会、线上直播等； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，金融、经济、财务等相关专业，2025年毕业（销售支持岗）或2026年毕业（实习生）； 2、具备良好的金融市场认知基础，对行业有较强兴趣，英语能力优秀，可熟练运用听说读写各项技能； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力和书面撰写水平，善于协作，自我驱动力强； 4、工作严谨细致，责任心高，学习能力突出，能快速掌握并胜任销售支持相关工作； 5、销售支持岗要求尽快到岗；实习生优先考虑可长期实习者，表现优异者有机会获得留用机会。

工作职责： 1)洞察客户需求，凭借专业的知识储备和对时尚潮流的敏锐度实现销售目标 2)全面掌握品牌产品信息及推荐方法，提升顾客购物体验 3)了解并跟进品牌当季商品的流行趋势与搭配理念 4)按照品牌服务标准提供细致周到的服务，持续维护并拓展忠实客户群体 5)协助店长完成店铺日常运营相关事务 6)严格执行公司、店铺各项管理规定及商场运营规范 工作要求： 1)热衷于服装领域，关注时尚动态 2)年满18岁，具备服装行业相关经验者优先考虑 3)性格开朗主动，富有进取心 4)具备良好的语言表达与沟通技巧 5)具有团队协作意识 6)工作踏实，责任心强 福利： 1)薪酬结构：基本薪资、绩效奖金、工龄补贴、提成奖励、年终奖励 2)配发八套工作服装，员工可享内部专属折扣 3)享受10天带薪年休假 4）晋升通道：顾问-助理店长-店长 上班时间： 早班9:00（商场营业开始）晚班13:00每周休息一天（每日工作时长9小时）

岗位职责： 1.负责大客户的管理与关系维护，推动业务目标的顺利达成。 2.策划并制定个性化金融服务方案。 3.定期跟进客户动态，深入分析需求，提供专业建议与支持服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能独立高效开展客户关系管理工作。 2.有较强的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境。 3.具备团队协作精神，能够与成员协同推进项目进展。 岗位福利： 1.配备完善的CRM系统，便于客户信息查询与管理 2.提供系统化新人培训（含顾问式营销课程、职业能力测评解读等） 3.实行贴心的老带新机制，助力新人快速融入和成长 4.拥有丰富的社区客户资源作为业务支撑 5.不定时举办奶茶聚会，增添工作乐趣 团队风格： 别看我们平均年龄才***，这正是职场的黄金配比——兼具年轻人的敏锐触觉与资深成员的沉稳担当！不走“躺平”路线，我们选择“结伴进阶”。 我们的日常画风如下： 1、年龄只是数字，状态才是真实写照 ***不过是身份证上的记录，内心始终在线25岁！上班专注输出，下班组队开黑（或学习），坚持“电量永不掉线”。 2、氛围堪比“家庭群聊+夸夸群”融合体 职场互称“老师”，私下互发表情包。咖啡拼单，方案共改，遇事共担，彻底告别“孤岛式办公”。 3、学习是场“知识野餐” 新技能上线从不偷偷卷，而是公开“摆摊分享”——每日交流如茶话会，成长值靠互相“投喂”积累。 4、目标达成像“组团打副本” 业绩不是负担，而是团队闯关游戏！有人主攻，有人辅助，配合默契，通关后必聚烧烤摊庆祝。 ——总之，我们是一支“扛得住压力，玩得出活力”的队伍。年轻但不浮躁，专业且不失温度！就差你了！ 我们在寻找：想要亲手书写未来篇章的你！ 这里有发展的平台、成长的机会， 更有工作与生活的和谐平衡 快来一起聊聊，亲自开启“事业+成长+生活”的多维可能

岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与销售，达成既定销售目标。 2. 提供产品售后支持及客户咨询解答服务。 3. 主动开拓市场，发展并维系客户关系，建立长期合作基础。 4. 定期跟进客户使用反馈，及时响应并处理相关问题。 5. 协助完成门店日常运营中的其他事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限性别； 2. 具有良好的客户服务意识和团队协作能力，具备优良的职业操守； 3. 有连锁品牌门店管理、销售管理或市场营销等相关工作经历者优先； 4. 沟通表达能力强，掌握基本销售技巧，能独立推进销售任务； 5. 身体健康，心理素质良好，能适应较高强度的工作节奏； 6. 欢迎应届毕业生或无经验但有发展潜力的求职者投递； 7. 有大健康、保健品行业或会议营销经验者优先录用。

工作职责： 1.客户咨询与需求分析 •通过电话、线上渠道及面对面沟通等方式，为客户提供遗嘱设立、遗产规划等相关业务的专业咨询服务。 •全面了解客户家庭情况、资产配置及个性化诉求，识别潜在法律与传承风险，提出定制化的解决方案建议。 2.销售推进与目标实现 •根据客户需求，匹配适宜的遗嘱服务产品及相关配套方案，推动签约落地。 •制定个人销售执行计划，明确阶段性目标，确保按时达成既定业绩任务。 •持续跟踪销售数据与市场动态，调整优化销售方法，提高成交转化效率。 3.客户关系维护 •定期进行客户回访，回应遗嘱相关疑问，提供持续服务支持，增强客户满意度和长期信赖。 •探索客户深层需求，引导家族财富管理、生前契约等延伸服务的拓展。 4.市场宣传与品牌建设 •参与社区讲座、公益普法、法律宣讲等活动，普及遗嘱法律常识，提升传家集团公众影响力与专业形象。 •运用新媒体平台、真实案例分享等形式传递服务价值，扩大潜在客户群体。 任职资格： （一）教育背景 •国民教育序列大专及以上学历，法学、社会工作、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 •具备1-3年销售岗位经验，有咨询、法律服务、遗嘱办理、保险或财富管理行业从业经历者优先。 （三）专业能力 •具备较强的面向个人客户的销售能力，能准确把握客户动机并完成销售闭环。 •拥有良好的沟通表达技巧，擅长建立客户信任，清晰传递服务内容，妥善应对客户疑虑。 （四）核心素质 •责任心强，恪守客户信息保密原则，具备优良的职业操守和服务意识。 •学习能力强，能够快速适应政策更新与行业发展趋势。 •富有同理心与耐心，善于处理涉及家庭情感与财产分配的敏感议题，维护企业专业形象。 •形象良好，亲和力佳，能在服务过程中展现专业且温暖的职业风貌。 •具备自我驱动力与抗压韧性，能主动设定目标并在压力环境下保持高效产出。

【岗位职责】 1、制定并落实销售策略：结合市场变化及公司发展目标，规划区域内的医美产品销售方案并推动实施，保障销售任务顺利完成。 2、代理商团队运营：负责对代理商销售团队进行培训、辅导与日常管理，提升团队执行力，促进整体业绩增长。 3、客户关系管理：与核心客户保持紧密沟通，及时响应客户需求与问题，增强客户信任与满意度。 4、市场调研与趋势判断：搜集医美行业相关市场信息，开展分析研判，为公司销售决策提供有效依据。 5、合作资源维护：维系与医美机构、供应商等合作伙伴的良好互动，挖掘潜在合作空间，拓展业务机会。 6、销售数据复盘：定期整理销售数据，识别增长点与薄弱环节，提出优化建议并推动落地。 7、新品推广支持：协助医疗机构完成新产品临床测试及入院工作，推进产品放量；统筹区域内项目活动的策划与执行。 【任职资格】 1、教育背景：具备本科或以上学历。 2、工作经验：拥有2年以上医美领域销售从业经历，且有至少1年销售团队或代理商团队管理经验。 3、技能要求：了解皮肤科及医美市场运作模式，具备较强的市场洞察能力、团队协作意识、沟通表达与谈判能力。 4、个人素质：责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏。 5、行业资源：具备一定的专家网络和医美机构资源。

工作内容： 1.通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈促成成交(有公司会提供获客渠道和资源)无经验均可， 2.自身没有客户的可以利用团队提供的客户资源进行对接，然后利用公司提供的相关礼品和个人优势进行维护，最终利用公司提供的活动资源，加深客户与客户沟通，促成成交。体验式销售和面销相结合! 任职要求： 1、学信网可查大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽至中专和高中学历 2、年龄25周岁一45周岁 3、形象气质佳具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 4、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 5、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 6、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。

这是一个未来市场大趋势走向的岗位和行业。 【职位描述】 一、工作职责 1、为高净值客户提供医疗、资产、养老等方面的需求规划服务。 2、公司提供高端客户资源，开展专业咨询与服务，实现客户深度维护与业务转化！ 薪资构成：销售提成＋新人培训津贴＋责任底薪＋养老公积金＋季度奖金＋年终奖金＋旅游激励！ 具备销售经验者优先！欢迎跨行业有志之士加入！ 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-48周岁；企业高管、银行经理、律师、医生、私人银行顾问、金融从业者、教培行业从业者优先；具备房产销售经验及现有客户资源者优先考虑。 2、工作态度积极，作风严谨，具有良好的团队协作意识。 3、具备较强的学习能力与系统性思维能力，能够适应金融领域的快速变化与发展。 三、职位寄语 选择大于努力，找准方向，未来可期！

不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1. 负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成营销目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 日常与团队协同对接银行机构，参与银行端培训工作，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，依据项目安排轮流前往不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，无法接受长期外勤者请勿打扰。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务洽谈素养； 3. 具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4. 有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 工作地点：根据项目进度在省内各银行网点轮换，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

招呼有限，不限年龄，不限经验，不限学历，只要你想年入百万，请主动联系我！ 工作内容:（pos机推广，支付宝碰一碰团队扩展+个人提升） 1.承担北京区县市场的维护及开发,开发新老顾客。负责特约商户的收银机、支付宝碰一碰终端安装及商户装机培训。 2.负责商户资料更改、耗材配送、机具故障排查及商户回访等日常机具维护工作。 3.负责维护收银机客户或支付宝碰一碰商户日常过程中遇到的各种问题，及时向上反馈,并跟踪问题处理结果,保证问题能够及时得到解决。 4.配合公司有关部门服务好银行和特约商户。 5.维护好客户的心情，因为他能给你带来源源不断的收入。 任职要求： 1、有无经验均可，公司有经验丰富的同事一对一辅导培训； 2、有一定沟通能力，积极负责； 3、能够接受北京市内各区县短途出差,当天回； 4、品行端正，对人友善，有良好的沟通能力； 5、可全职可兼职； 6、年龄22岁~55岁 7、最好有车，没车也没关系 收益有五大部分: 1.机具返现 2.个人直营分润 3.团队级差分润 4. 5. 收入组成: 底薪1w+奖金+提成 新人月薪基本2-3w左右 有经验上手快对接资源快:3-5w 每周油补400-1000 四、致正在找工作的你： 这是一份工作，又是一个创业项目 1、或许你过去3年收入没上过20万/年 2、或许你在北京5年没有突破过月薪2万 3、或许你本不想拿着8000的底薪混日子 4、或许很多项目，上来就让你投资10万 5、或许你一腔热血创业失败过无数次 6、或许你本科学历就让自己脱不下孔乙己的长衫和所谓 读书人的身段 7、或许你只是每天在脑子里想着如何逆风翻盘 8、或许你能看上的工作要求远远超过你的能力和学历