岗位职责: ①公司做什么？？ 公司专注于银行信贷业务（个人消费贷）、银行抵押贷款（房产、车辆抵押）、企业经营性贷款，所有业务均对接正规银行渠道； ②销售做什么？？ 客户通过公司自媒体推广申请贷款，销售人员负责跟进联系，邀约客户到店办理，全程参与邀约、沟通、签约等环节（新人享系统培训，前期客户由主管协同洽谈，助力新人快速成单） 任职资格 无硬性门槛，只要具备执行力、目标明确、有强烈赚钱意愿、渴望突破现状者皆可加入，仅满足底薪无意义，在此也无法躺平，团队氛围推动每个人持续进步（多数员工月收入2-3万+，表现优异者3-5万，顶尖人才可达10万以上） 工作时间： 周一至周四早9点至晚7点半 周五早9点至晚6点 周六早10点至晚6点 周日休息，法定节假日正常休假 薪资福利： 1.无责任底薪7000元（全额发放，无任何扣减项），提成20%-40%（团队统提）+年终奖金 3.设立多项激励奖励，包括开单奖、新人首单奖、周度目标奖、开门红奖励等，团队聚餐、公司团建每月不少于3次，季度组织旅游，覆盖江浙沪周边 补充说明：普通员工1-2个月转正，优秀者可当月转正，突出表现者一周内转正，转正后多数员工月收入不低于2万，50%在3-5万区间，20%可达5万以上 十里洋场烟花地，风云际会上海滩，上海作为金融中心，金融行业是离财富最近的领域，欢迎优秀应届毕业生、职场新人、退伍军人、房产销售及各类有志于金融行业的伙伴，追求稳定发展、向往高薪、决心改变现状者欢迎联系我

爱意随风起自由不能停 1.充满活力的年轻团队 2.心怀梦想勇于行动 3.搞怪有趣的旅行伙伴一同出游 （底薪10000），新人月综合薪资提供住宿 1.5W~3W，老人人均3-10W闲到抠脚 1.员工享有法定带薪休假，节日更有精致礼品发放。 2.每周固定组织团建活动（唱歌、聚餐、按摩等任你选），队长买单报销！ 3.每季度安排国内外旅游，中国港澳、日本、泰国等地，吃喝住行全由公司承担！ 4.每周开展技能提升培训（新员工可参与入职培训、专业培训、营销技能培训，助力持续成长） 5.公司配备空调、微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅及办公休闲区，办公环境为甲级写字楼 员工福利 生日福利节日福利提供无线网络住房补贴宿舍配备空调 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

工作内容: 1、陪同公司业务人员拜访客户，了解并整理客户对产品的需求，反馈至设计团队； 2、配合销售与工厂及面料、辅料供应商沟通，跟进订单生产进度； 3、快速响应并解决客户的各类需求与问题； 4、负责样品跟进过程中的资料归档与汇总； 5、协助完成调料、快递寄送等日常事务； 6、执行上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、25年、26年应届毕业生，本科及以上学历，具备语言能力（英语/日语），日语或英语口语流利，通过大学英语六级者优先； 2、言行举止大方得体，性格开朗，有语言优势者优先考虑； 3、熟悉服装领域，掌握常见面料类型及服装工艺知识者优先； 4、能适应频繁出差，具备较强的抗压能力。 工作时间：早九晚六双休 我们公司是集服装设计与生产一体的服饰设计生产型企业，我们的客户大多是国内外知名的品牌商，我们的生产工艺及生产技术在行业内属一流水平，所以我们不需要大量的销售人员，但我们的销售人员一定是行业精英，在这你能学到专业的销售技巧及规范的接待礼仪；公司工作氛围好，能让你感受到家的温暖；公司福利待遇丰厚，能够让有能力的人得到相应的报酬，欢迎各位投来简历。

毕业时间：2021年-2025年 招聘截止日期：2024.11.30 【岗位需求年龄18-30岁，学历要求大专及以上，退伍军人高中/中专，条件不符勿投简历】 门店直招！！！门店直招！！！直招直带！！！ 序言：有意应聘可直接来电或投递简历，所有简历均保证在短时间内回复，最晚不超过5分钟。 备注：就近安排！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！ 本科7000！！！本科7000！！！本科7000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 退伍军人高中/中专，6000-7000！！！ 【薪资待遇】 1.底薪：本科7000，大专6000，退伍军人高中/中专6000-7000 2.提成：租赁统提35%，买卖提成15%~45% 底薪+提成+奖金+社保+包住+无需经验+接受零基础 60%正常干：20000-30000/月 30%努力干：50000-100000/月 10%拼命干：400000/月以上（上不封顶） 【发展方向】 1.线上线下结合带教培训 2.无“空降”晋升，选拔机制透明公平 3.伯乐识才+年薪30万成长通道 专业培训路径：初级经纪人→置业顾问→门店店长→总监→副总→城市总经理 【职位要求】 1.********，有无经验均可（更看重个人意愿） 2.大专及以上学历（退伍人员学历可适当放宽） 3.具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者优先） 4.能吃苦耐劳，具备强烈进取心（目标需靠自身奋斗实现） 5.退伍军人优先考虑（团队协作与坚韧品质是我们重视的素质） 6.实习生与应届生同等对待（我们将成为你步入社会、成长发展的优质平台） 公司名称：太屋集团 面试地址：上海市浦东新区五莲路1705号太平洋房屋旗舰店 工作地点：浦东新区五莲路1705号太平洋房屋 门店直招！！！门店直招！！！直招直带！！！ 求职小贴士：本岗位为公司直营招聘，非中介性质，不收取任何费用，请求职者安心投递！

薪资福利： 无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000 晋升机制： 每3个月一次晋升评估机会 晋升通道： 销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇： 包住+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动 岗位职责： 1、公司提供稳定的线上及线下获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户开拓与老客户关系维护，分析客户需求并提供个性化健康产品搭配方案； 4、参与门店组织的品鉴会、促销活动等客户运营工作； 5、定期参加门店安排的专业学习（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）； 6、入职后享受系统化培训，并由资深员工一对一指导。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）。 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致。

工作职责： 1、负责数码复合机、碎纸机、办公软件、3D打印机等办公用品的销售及业绩达成。 2、根据公司营业开发计划，开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围，完成部门销售指标。 3、维护客户关系保证与客户的长期战略合作计划； 4、辖区市场内信息的收集及竞争对手的分析。 任职资格: 1、大专以上学历，市场营销或计算机相关专业优先； 2、优秀的团队合作，人际交往和沟通能力； 3、吃苦耐劳，抗压能力强，勇于接受新的挑战 职位诱惑: 八小时双休（早8点半到晚5点半），带薪休假，发展空间大，年终分红，带薪培训，薪资5500-10000

底料销售兼职（有餐饮或销售经验） 1，提供行业最低供货价，售价超出部分及等级收益、被动收益全归个人。（供货价7.3–12元/斤，市场售价15–20元/斤）以销量为核心策略抢占市场，利润空间让利给合作伙伴（客户终端利润可达10%–50%） 2，面向全国B端餐饮客户开展业务，无需垫资囤货，由工厂直接发货（统一一级供货价，无层级差价） 3，工厂为优秀销售人员赋予合伙人身份，并配备专属服务团队进行对接支持 4，提供免费线上与线下系统培训，安排专业导师一对一指导 5，产品品类丰富，涵盖160余种底料（适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等） 6，获客方式灵活，可通过新媒体渠道获取客户资源，或通过短视频引流添加微信转化 7，开放平台小程序下单及自主调价权限 全国范围均可开展业务，不限地域 前期统一组织线上线下培训，无需坐班，不要求每日到厂

工作职责: 1、推动公司成熟AI产品及AI服务在大渠道商中的落地，完成订单签约与业务拓展； 2、整合人工智能类产品资源，开拓并优化销售渠道，维护客户及渠道合作伙伴的长期关系； 3、开展人工智能产品市场调研，深入挖掘客户需求，分析竞争对手动态，制定切实可行的销售策略与方案，促进价值变现； 4、以达成销售目标为核心，协调内外部资源，联动相关部门推进项目执行与协作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上AI或大数据产品销售经验，直销或渠道销售背景均可； 2、对AI、大数据等相关技术产品有较全面的理解，具备敏锐的市场感知力和较强的市场开拓能力； 3、熟悉行业市场运作方式与流程； 4、掌握专业的营销方法与商务谈判技巧，具备优秀的客户服务意识和顾问式销售能力。

主要负责公立医院产品的销售，有销售经验者优先

工作内容：1.约同行来公司喝茶谈业务（不打电话，微信约，不是电销） 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 任职要求：1.年龄95后（有经验年龄可放宽） 2.学历不限，接受小白，意愿金融行业发展。（地产，地推加分项） 3.逻辑思维良好，沟通无障碍。 9:30-18:00双休不加班 公司氛围轻松比较自在

美团外卖固定10元一单工资周结全额+入职奖励日薪500-800元

《临时工400跑25单》 一天45-120单全额发放固定日结10元 [玫瑰]就近安排＋免车＋提供住宿 周结10/单周结需要留守 [玫瑰]徐汇单价10/单周结＋留守补贴 需要留守只要三人 [玫瑰]长宁单价10单日结10元 有意向可以免费拨打电话，免费咨询。

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找侧甲醛的师傅电话。

广州市白云区招甲醛治理/检测

家庭卫生管理师 初中以上学历，无经验要求，18-35周岁，男女不限。根据客户需求，提供新房开荒保洁、日常清洁维护、家电清洗/维修、日式搬家、收纳整理、甲醛检测与治理、石材打磨、镀膜等全方位家政服务。 薪资福利:上六休一，公司提供全额带薪专业培训，6000-8000元/月，缴纳五险，提供宿舍，出单有公车接送。 招工人数:10 工作地址:南京市建邺区（服务区域：南京市区）

有个室内刚出过甲醛谁去联系

谁做甲醛检测的，做甲醛，联系

岗位职责Responsibilities: 1、负责区域内中大型企业客户的开发与维护，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握客户实际需求，提供全面的企业福利管理解决方案，包含百福得平台的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推进战略客户长期合作，提升客户合作深度与贡献度； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、深入掌握行业动态及竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、统招全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多Materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、生日/节日/周年福利+带薪年假/病假/婚假/（陪）产假/育儿假等； 3、季度团建基金； 4、“安居计划”； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间Worktime： 周一到周五9:00-18:00，午休一个小时，周末双休，法定节假日正常休息

现招健身会籍顾问6名 工作要求： •积极推广健身房的会员卡，拓展客户资源。 •与客户建立良好的关系，提高客户的续约率和转介绍率。 我们的优势： 1.提供宿舍：为员工解决住宿问题，让你在工作之余能够有一个舒适的休息环境。 2.专业培训：我们将为你提供全面的培训，帮助你提升专业技能和知识水平，让你在健身行业中更具竞争力。 3.良好氛围：我们拥有一个积极向上、充满活力的团队，在这里你将感受到家一般的温暖和关怀。 4.发展空间：我们注重员工的职业发展，为你提供广阔的晋升空间和发展机会，让你的职业生涯更上一层楼。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资待遇和提成制度，多劳多得，缴纳上海社保，做6休1。 2.定期的员工活动和团队建设，增强员工之间的凝聚力和归属感。 3.免费的健身设施使用，让你在工作的同时也能保持良好的身体状态 有兴趣的小伙伴私我哦底薪比同行高很多的哦

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面理解公司销售策略与产品体系，严格执行各项销售政策，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户在产品使用过程中的反馈意见，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备3年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先； 2、具备出色的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与实战方法，拥有一定的市场资源积累。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建经费支持； 3、生日庆祝活动、节日礼遇、零食茶歇、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富员工关怀项目； 4、东福内购福利，享受超低折扣与大力度优惠； 5、人脉积累：对接企业级客户，在职期间可沉淀高质量行业人脉资源； 6、工作氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松，协作愉悦。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长： 1、入职首周享带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日安排资深讲师分享实战经验； 3、每周组织专业技能衔接训练； 4、定期开展产品知识直播培训； 5、持续更新销售技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台及线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

岗位职责： 一、市场开拓 1、制定并落实本城市大客户的销售方案，确保完成年度销售目标 2、主动搜集行业动态与竞品信息，定期提交市场分析报告，并提出可行的应对策略 二、客户运营 1、建立本地重点客户档案，聚焦区域头部及战略客户，整合资源推动销售落地，实现长期稳定合作 2、跟进本地区大客户合同续签及回款进度，保障资金及时到账 3、定期开展客户回访，监督服务执行情况，妥善处理客户反馈与投诉，协同内部相关部门高效联动，提升客户体验 4、维护客户单位采购部门及相关核心决策人员的良好关系，增强客户粘性 三、团队建设 1、带领团队开展客户开发与关系维系工作，提供过程指导与支持 2、负责团队成员的招聘选拔、能力培养及绩效管理，优化团队结构 四、日常协作支持 1、根据公司流程及客户需求，独立完成合同拟定与相关文件准备 2、具备PPT制作技能，能够构建清晰的表达逻辑，在各类商务场景（如投标、谈判等）中进行专业呈现 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄30岁-38岁左右 3、具备良好英语沟通能力者优先； 4、有八马、小罐茶等品牌销售管理经验者优先； 5、认同客户至上理念，具备共赢意识，品格正直、诚实守信、心怀感恩、乐于付出、意志坚定 6、需具备较强的市场洞察力、语言表达能力、谈判技巧及抗压能力

公司介绍：东方福利网成立于2012年，服务客户超8w家，覆盖员工超800万人，是福利行业里的独角兽，中国500强企业里有400+都选择跟我们合作。主要业务是HR业务（体检、保险、社保）、工会业务（生日、电影、年节礼包、企业活动、图书）和餐补类业务，覆盖了从节日福利到员工体检保险及团建福利全方位的企业员工福利预算管理，有自营商城及自研Sass平台保障履约交付，总部位于上海，附近大厂林立，有直达地铁班车接送，目前拥有20+分公司，整体规模还是很大的，我们团队的小伙伴都非常友好，期待您的加入！ 工作内容： 1、通过面谈等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端与G端客户，结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推进福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，参与培训后能独立完成方案撰写及投标文件制作，有效对接外部HR、工会等相关负责人； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并传递至内部相关部门，推动产品优化升级，提升企业客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备半年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至专升本学历； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 福利： 1、有竞争力的薪资：底薪（6k-16k，季度调整薪资，底薪最高可以到20k）+绩效奖金+业绩提成，人均年收入16-25万；客单较大，几十万--几十亿单量不等，优秀者年入百万，欢迎有志之士加入我们 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万）

岗位描述（底薪8k-10k，根据过往业绩水平）： 1、本岗位由部门主管直接招聘，欢迎有意者投递简历，可随时沟通交流； 2、无需自带客户资源，国内500强企业已有405家与东福达成合作，市场中小型企业数量超千万，团队已锁定重点行业并形成成熟运营模式，关键在于具备良好的服务意识； 3、需具备1-5年电销经验，有TOB客户服务经历，注重职业长期成长； 4、要求本科学历，此岗位期待情商与智商兼备的候选人，即使暂无销售经验也愿意培养，只要你有积极向上的意愿，我们愿投入时间助力成长； 东福深耕员工福利领域13年，已服务国内500强企业303家，现公司全新组建SME电销团队，专注服务全国范围中小企业，在大平台上只要有能力就能充分施展才华！ 补充说明：电销与面销的核心差异在于客户接触方式，电销更少依赖人情往来，更看重对客户需求的服务热情、产品知识掌握以及销售技巧的运用，目前仅招聘一人，感兴趣可随时提交简历。 办公地点临近地铁二号线淞虹路站与十三号线祁连山南路站，上下班提供班车接送，每日早班三趟、晚班三趟。 工作时间：每周五天工作制，上午9点至下午6点30分（实际服务客户时间为上午9点30至下午5点，工作安排将结合客户作息展开）。

公装大客户经理 岗位职责/任务 1、负责所辖区域项目的挖掘与跟进，定期维护项目进展记录及销售动态，同步更新项目数据与销售预估； 2、项目确认后，持续对接相关设计师、业主单位、总承包方及施工团队，确保各方协作顺畅、沟通高效； 3、具备2年以上高端建筑材料、高端家具、高端家居产品或酒店公共空间艺术陈设定制等领域从业经历； 4、与房地产开发企业保持良好合作关系，拥有一定客户资源者优先；熟悉国际建筑室内设计机构、国内知名建筑设计院或高端设计工作室，并具备合作资源者优先； 5、具备独立开拓客户项目的能力，拥有可验证的成功案例者优先考虑； 6、协同推进项目施工与生产执行进度，妥善处理客户反馈问题，提供现场技术支持服务。 岗位所需学历及相关专业技能 7、年龄******，形象良好，具备优秀的沟通协调能力； 8、本科及以上学历，陶瓷、环境艺术、建筑工程类或市场营销、公关等相关专业优先； 9、三年以上工作经验，其中至少两年从事大客户管理，有建筑行业背景者优先； 10、为人诚信，自律性强，面对挑战能保持韧劲与积极态度； 11、表达清晰流畅，能够自信完整地阐述公司品牌与产品优势； 12、具备强烈的服务意识，始终以客户需求为核心，追求客户满意。

接受应届生！！！接受零基础！！！带薪培训！！！面试通过率高！！！（招聘全职） 我们更关注你的工作热情与学习能力，而非单纯的学历或过往经验！ 福利待遇 前三个月保底7600元，转正后综合收入8-15k+（无责底薪+职级津贴+绩效奖金+各类补贴） 五险一金齐全，享受带薪年假 法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动 提供免费空调宿舍、免费班车接送服务 任职要求 1、年龄20-38周岁，大专及以上学历，无需相关经验！！！ 2、经验不限，性别不限，踏实肯干，表现优异的应届毕业生也可录用 上班时间 早九晚七，单双休制，法定节假日照常休假 工作内容 通过系统自动拨打电话，客户接通后，解答其关于信用卡分期业务的相关疑问，介绍分期时长、利率等政策优势 专业培训与成长路径 新人阶段：涵盖产品知识、沟通话术、系统操作等全方位培训 晋升机制：营销专员→营销组长→营销主管→项目经理→高级项目经理 公司中高层管理岗位均从内部选拔培养，晋升机制公开透明，坚持公平公正，能力优先

公司有3位负债30万的销售，入职4个月后成功还清全部债务！！！ 不信？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司提供： 1、公司在江浙沪区域内为同行业中规模最大、平台稳定、信誉良好、知名度高的企业； 2、持续发放提成，提成比例位居行业前列； 3、所有经理均为月入10万以上的顶尖高手，亲自带教，助你快速上手并实现高收入； 福利待遇： 1、真实底薪＋高额提成＋每月额外激励红包（准时发放）； 月均收入4W+，上不封顶，等你来挑战！ 入职1-2个月：月入2W-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能出单）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源充足，收入持续稳定）； 入职半年以上：月入7W+（公司快速发展，管理岗位空缺多，最快一个月即可晋升）； 以上薪资均可查看工资条，支持实地核实。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动你成长！ 4、管理层收入高度稳定！年薪可达百万以上！未来两年计划新增3家分公司，需内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪机会就在眼前！ 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要！欢迎加入我们！ 我们希望遇见的你： 有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们带你实现收入飞跃！！！彻底摆脱债务压力！！！ 我司现集团旗下在职员工超500人，拥有4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面开启招聘，诚邀每一位想拿高薪、敢拼搏的你加入！如果你渴望突破自我，追求高收入，立即联系我们吧~

岗位职责: 1.负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2.制定销售策略，提升市场竞争力 3.优化客户关系，确保业务的持续增长 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理销售团队，激励团队成员 3.具有较强的市场分析和业务拓展能力