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岗位职责：1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修维护工作，保障正常运行 2.执行预防性维护计划，定期保养关键部件，延长设备使用寿命3. 配合生产或运营需求，完成临时性安装、拆卸、改造等技术支持任务 4.规范填写维修记录及备件使用台账，确保过程可追溯、数据真实准确 5. 遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求，杜绝违章作业和安全隐患 任职要求：1.维修相关工作经验不限，具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先 2.学历不限，持有特种作业操作证（如低压电工证）或职业资格证书者优先 3.动手能力强，能适应现场作业环境，具备基本识图与工具使用能力4. 责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能接受合理的工作安排

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岗位职责： 负责电力系统设备及物业外围照明、发电机设备、给排水设备、消防系统及电讯系系统设备设施的日常维护保养。 任职要求： 1、18-44岁，持有电梯A证 2、2年以上工作经验，有良好的服务意识，干过物业行业的优先考虑。 薪资详情 薪资：5500左右 社保类型：五险 工作时间： 早班：8:30-17:30 中班：13：30-22:30 晚班：22：30-8：30（夜值费30）

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工作职责 1. 负责电梯设备的日常安全管理，严格执行《特种设备安全法》等法规要求，确保设备合规运行。 2. 建立并维护电梯安全技术档案，定期开展设备检查与隐患排查，及时跟进整改。 3. 制定电梯应急处置预案，独立处理困人、故障等突发情况，协调维保单位完成紧急抢修。 4. 对接维保单位与使用方（师生），处理业务咨询与投诉，推动安全管理流程优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，持有在有效期内的《特种设备安全管理人员证》（A证）或《电梯安全管理人员证》。 2. 具备2年及以上电梯安全管理相关工作经验，熟悉公共建筑场景的设备管理规范。 3. 精通《特种设备安全法》《电梯使用单位安全管理规范》等法规，能独立完成合规性检查。 4. 具备应急处置能力，能快速响应并解决电梯突发故障，协调多方资源保障设备安全。 5. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部关联方。 补充说明 1. 招聘人数：3人 2. 薪资范围：试用期5000元/月，转正后6000元/月（含单位五险、大病医保） 3. 试用期：2个月

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