进销台帐，劳务人员台帐，办公室清洁（驾史5年以上）

岗位名称：人力资源文员 一、任职要求： 年满18周岁以上，熟练掌握电脑基本操作，具备良好的语言沟通能力，工作态度端正，责任心强，无不良嗜好。 二、工作时间： 早九晚六 三、岗位职责： 办公室常驻办公，负责在平台发布企业招聘信息，筛选求职人员信息，与候选人添加微信联系，沟通岗位详情，安排面试邀约事宜。 四、福利待遇： 1、薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+招聘提成，综合收入6000元以上，表现优异者月薪过万较易达成，工作环境轻松。 2、提供社保五险，定期组织团队建设活动，节假日发放慰问礼品，享受年终奖金等福利。

（1）要求： 1、 工作地点位于空港保税区管委会，需确保通勤距离较近，并自行解决上下班交通问题； 2、 熟练掌握Office办公软件，包括Word、Excel、PPT、WPS等，能够运用上述工具完成报告撰写、数据整理分析及演示文稿制作等常规办公任务； 3、 具备良好的沟通能力，主动表达，可胜任部门日常会议及相关协作场景； 4、 具备IT、软件或信息化相关行业工作经验，熟悉计算机操作及Web应用系统。

开展信贷客户拓展与风险初审，核查客户资信、收入及资产状况，落实贷前调查、材料整理上报及贷后管理工作，有效控制业务风险，提高资产质量 开拓信贷渠道并挖掘优质客户资源，推进授信申请、审批跟踪、合同签订及放款跟进，通过严格风控与高效服务，助力团队达成信贷业绩目标 无责底薪+10%~50%高提成+奖金+现金奖励 工作时间：早九晚六（不加班），单双休！法定节假日正常休息

客服文员岗位招聘 我司成立于2020年，深耕美业，以专业服务与客户至上的理念赢得市场认可。现因业务升级需求，诚聘客服文员3名，期待兼具耐心细致与沟通力的你，加入我们的客户服务团队，共筑高效服务体系！ 岗位职责： 1.负责客户日常咨询对接（含电话、在线平台等），耐心解答产品/服务疑问，记录客户需求并及时反馈； 2.协助处理客户订单跟进、信息核对及问题协调，确保订单流程顺畅，提升客户满意度； 3.整理客户反馈数据、投诉记录，定期制作客服报表，为优化服务提供数据支持； 4.负责客户资料、沟通记录的归档管理，确保信息准确完整； 5.协助部门完成日常文件起草、会议记录及跨部门事务沟通，保障客服与行政工作衔接顺畅； 6.维护客户服务台账，协助优化客服流程，提升团队服务效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、客户服务等相关专业优先，应届生或1年以上客服/文员经验者均可； 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力； 3.普通话标准，沟通表达清晰流畅，有良好的倾听与同理心，能耐心处理客户需求； 4.工作细致严谨，责任心强，具备一定抗压能力，能高效应对多线程客户事务； 5.有客户服务意识，认同“客户至上”理念，乐于通过沟通解决问题。 福利待遇： -薪资：试用期3000元/月；转正后底薪3500元/月+绩效奖金，综合薪资3500~5000元/月，定期调薪机会； -保障：五险一金+带薪年假+法定节假日，全面保障职场权益； -福利：节日福利、定期团队建设、专业客服技能培训； -环境：舒适办公环境，扁平化管理，团队氛围轻松协作； -成长：系统化客服流程培训，清晰的职业发展路径（可向客户主管、运营支持等方向晋升）。 应聘方式： 1.简历投递 2.公司地址：天津市津南区双港融金财富中心7号楼 期待用你的耐心与专业，为客户创造更优质的服务体验！

以担当见未来，让成长没有天花板，加入我们，与未来同行！ 岗位职责： 1、协助项目经理开展施工现场的工程进度规划、组织调度、现场协调、成本管控及质量验收等工作 2、配合推进工程项目现场施工与安装管理，协调各方关系，按时准确填写施工日志，保障项目按计划推进 3、参与工艺流程图、施工图纸的绘制，以及工艺安装所需材料清单的整理与统计 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、专业背景：电气、环境工程、化学工程等相关专业 2、学历条件：大专及以上 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，文字组织能力突出；逻辑清晰，条理分明，工作认真高效 4、态度严谨积极，富有团队协作精神；能接受出差安排 5、软件技能：熟练使用AutoCAD及三维绘图工具 企业文化：我们坚持简单开放的文化氛围，让价值观成为职业发展的基石。扁平化管理模式助你直接对接行业资深专家。 「诚信正直」：拒绝形式主义，所有考核结果公开透明，每一份努力都会被认可。 「责任担当」：入职即参与公司核心资源化项目，你的成果将直接助力行业发展决策。 「学习分享」：“技术全共享”——由资深专家亲自指导，快速提升实战能力。 「感恩奉献」：用你的专业力量，推动环保事业前行。 晋升路径：凭实力进阶，年轻不限量 1、双通道发展机制：不唯年限看业绩，敢于挑战即可匹配市场领先薪酬。专业序列（P序列）与管理序列（M序列）灵活转换，每年两次晋升窗口。 2、校招生“梯队培养计划”：三年内实现从新人到骨干、项目负责人的快速成长。 3、优秀者有机会成为内部合伙人，享有股权激励。 专业培养：在真实项目中锤炼能力 1、配备1对1导师（均为领域内专家），提供3至6个月定制化轮岗培训 2、年度专项培训预算，支持参与各类专业技术交流活动 3、建立容错机制：首次项目未达预期不追责，公司承担试错成本，助力专注成长 薪酬福利：为价值支付回报 应届生专享安家补贴+人才公寓申请资格 超长带薪年假 投递须知 投递越早，反馈越快（欢迎有相关实验经历的往届生） 邮箱：***************** （邮件标题格式：姓名+专业+方向） 上述岗位面向大三学生开放实习机会，7月-8月可安排实习岗位

工作地点：印力中心（友谊路延长线），地铁7号线直达 工作时间：每周一次，10:30-16:00（共5.5小时） 薪资：200元/次，当天结清，管午饭 工作内容： 办公室卫生清洁、桌面整理 沏茶接待 绿植养护 简单后勤杂事 岗位要求： 男女不限，45岁以下 无不良嗜好 活儿轻松，日结不拖欠 提供免费午餐 报名方式： 点击下方【一键投递】发送手机号，我们会提前联系确认每次时间

负责来访接待，咨询登记等

职责描述: 1. 业务规划及推动方面：依据分公司的整体战略方向与发展目标，制定区部业务拓展方案及关键绩效指标，明确年度与月度工作任务，确保销售业绩与人力规模目标顺利实现。持续跟进业务执行情况，提前识别潜在问题，快速调整策略，保障各项目标按计划达成。 2. 人力发展方面：分解并落实区部人力增长计划，组织开展渠道外勤团队的新成员引进与主管选拔，通过激励、培育与辅导手段，推动人员成长并达成业绩目标，同步完善人才储备体系。 3. 训练与发展方面：统筹落实渠道培训工作安排，提升外勤团队在销售技巧与招募能力方面的专业水平，增强团队稳定性与成员留存率。 4. 领导与激励方面：负责区部内勤团队的绩效管理，指导其日常工作的开展，系统性提升内勤员工的专业技能与综合素养。 5. 综合管理方面：结合业务节奏策划、主持并运营各类区部会议，助力业务推进；组织区域活动，为外勤团队开拓客户资源、拓展市场及吸纳新人提供支持。 6. 完成与合规经营、消费者权益保护、反洗钱及风险控制相关，并按规定需纳入综合绩效考核范畴的各项任务。 7. 其他上级交办的工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上寿险行业从业经历，其中至少两年担任团队管理职务。 2. 熟悉保险行业的运作机制与经营管理模式，了解国内寿险市场动态，掌握国内外先进的代理人管理模式、业务推动流程及培训体系，熟悉顾问式行销渠道的销售逻辑，具有个险营销团队领导经验。 3. 具备良好的职业素养、团队管理能力与创新思维，目标导向明确，擅长绩效目标设定与过程管理。 4. 拥有较强的沟通协调能力，理解力强，执行力高，能够适应高强度工作压力。 5. 态度积极主动，学习能力强，适应变化，具备坚韧的工作意志。 非常感谢您关注并申请大都会人寿的相关职位。 为保障招聘流程顺利进行，您的简历将提交至我司招聘系统技术支持方“上海大易云计算有限公司”。该公司将在其大易云招聘管理系统中，对您简历所含个人信息进行【收集、存储、使用、加工、传输、提供、删除】等处理操作。 如您同意上述信息处理行为，请点击确认并投递岗位；若不同意，请勿继续投递。

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的录入、整理与归档，确保信息准确、完整、及时 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 核对基础数据报表，配合部门完成资料汇总与简单统计分析 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 执行上级交办的其他文职类支持工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 适应包吃包住工作安排，能接受基础轮班或弹性办公需求 5. 无经验者可培训上岗，有行政或文员实习经历者优先

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华夏银行急招聘保安人员地点:西青区华苑产业园要求:60岁以下，身体健康，无纹身，无前科，有保安证优待遇:上五休二2800电话张队

天津保安公司， 河北区，东丽区，招聘小区保安， 年龄：55岁以下， 身高：170 白班：4000 夜班：3800 职位：门岗，巡逻岗， 时间：8:00-20:00， 备注：包吃住，服装被褥免费提供，

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、技术交底、验收记录等文档的归档与管理 3. 配合办理工程签证、材料报审、进度款申报等流程性事务 4.参与安全文明施工检查，协助落实现场安全管理要求 5.对接劳务班组、分包单位及监理方，保障信息传达及时准确 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工进度、质量、安全及工程资料的日常管理工作 2.负责施工图纸、技术交底、设计变更、签证单等全过程工程资料的整理、归档与动态更新 3. 配合完成现场签证办理、工程量核对、分部分项及阶段性验收等手续 4.协调施工单位、监理单位及甲方等多方沟通对接，保障信息畅通与工作协同 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 1年以上施工现场或项目管理相关工作经验 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地办公环境 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 5.持有C1及以上驾驶证并可熟练驾驶者优先

统计材料，放线，要求

会用办公软件，会开车，有师傅带，管吃住

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证等手续办理 3.配合办理施工报建、验收及相关手续，对接监理、甲方等单位 4. 统计项目材料用量、人工考勤及日常费用支出，协助成本管控 5. 参与安全文明施工检查，及时反馈并跟进整改情况 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理经验者优先 3.具备基础CAD识图和制图 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，接受阶段性驻场工作

岗位职责： 1. 负责中央空调的维修、移机、拆卸等现场作业 2. 开展空调制冷系统检漏、抽真空、加注冷媒、调试运行等维修操作 3. 对常见故障（如不制冷、噪音大、漏水、无法启动等）进行诊断与排除 4. 配合师傅完成客户沟通、现场勘查、方案建议及售后回访工作 5. 严格遵守安全操作规程，规范使用工具及防护装备 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事暖通设备技术工作的求职者均可报名 2. 对空调原理及基础电路有一定兴趣，动手能力强，学习意愿高 3. 身体健康，能适应登高、搬运及户外作业环境 4. 服从安排，具备基本服务意识和沟通能力 5. 有电工证、制冷工证或相关培训经历者优先

岗位职责： 1. 负责中央空调的维修、移机、拆卸等现场作业 2. 开展空调制冷系统检漏、抽真空、加注冷媒、调试运行等维修操作 3. 对常见故障（如不制冷、噪音大、漏水、无法启动等）进行诊断与排除 4. 配合师傅完成客户沟通、现场勘查、方案建议及售后回访工作 5. 严格遵守安全操作规程，规范使用工具及防护装备 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事暖通设备技术工作的求职者均可报名 2. 对空调原理及基础电路有一定兴趣，动手能力强，学习意愿高 3. 身体健康，能适应登高、搬运及户外作业环境 4. 服从安排，具备基本服务意识和沟通能力 5. 有电工证、制冷工证或相关培训经历者优先

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天津西青区招聘招聘岗位：暖通运行上班时间：白夜休休班次，9白10夜/8白9夜，早9-晚21点/晚21点-早9点任职要求：持空调证，年龄50岁以下，有大型商场暖通经验，有独立开关机经验薪资待遇：5200元，不管吃住；工作地址：天津市西青区地铁7号线张道口附近报名热线：电话

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招聘空调安装小工，学徒工，协助师傅完成空调安装工作，吃苦耐劳，

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