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负责招聘

熟练应用各种办公软件，做文档归类

早8晚6，中午休息俩小时，五险一金，包吃住

负责采购，上传下达，协助完成各个项目板块，监督检查公司人员每天工作内容有无经验均可有老人一对一带

工作内容：主要负责监督检查员工日常任务的完成进度上班时间8：00-17：30午休一个半小时面试当天出结果带薪培训我们希望你活泼有朝气团队氛围好都是00后事多勿扰福利待遇定期团建五险一金包吃住晋升条件好待遇高就等愿意拼搏的你！！！

从事公司文员工作，入离职、开票、打印等，周一到周五早九晚五，法定节假日放假，中午管一顿饭，正常保险。

应聘要求：熟练操作电脑，PS个修图软件操作熟练，沟通有技巧，思路表达清晰。有工作经验者优先。年龄：18-45周岁，高中以上学历。

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1.日常行政管理‌：管理办公用品的采购、分发和维护。负责办公环境的维护，确保工作区域的整洁与安全。安排会议，包括预订会议室、准备会议材料、记录会议纪要并分发给相关人员。2.‌文档与资料管理‌：准备、整理、归档各类文件，确保信息的准确性和时效性。管理公司档案系统，包括电子和纸质文档的存储与检索。协助完成文档的起草、编辑和格式化工作。3.‌沟通与协调‌：作为内部沟通的桥梁，协调各部门之间的工作流程和信息传递。接听电话，回复电子邮件，处理内外部的询问和请求。安排来访客人的接待工作，包括预约、引导等。3.‌活动与事件策划‌：协助组织公司活动，包括场地布置、议程安排、物资准备等。管理活动预算，确保活动顺利进行且成本控制在预算范围内。4.‌差旅与行程安排‌：可接受异地出差。制定并优化差旅政策，确保差旅效率和成本控制。5.职责‌高效执行‌：确保所有行政任务按时、准确地完成，提高工作效率。‌合规‌：维护公司信息的安全性，遵守所有相关的政策和法规。‌资源优化‌：合理分配和使用行政资源，实现成本效益最大化。‌团队协作‌：与团队成员紧密合作，促进跨部门合作，提升团队整体效能。‌持续改进‌：定期评估行政流程，提出改进建议，以不断提升行政服务质量。

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待遇：底薪5000+奖金综合月薪7k左右早九晚六、上六休一（转正后双休）、法定假日正常休+五险年龄：25-40岁工作内容：负责为公司内部岗位补充人才为旗下北京各个本公司招聘与各个部门和分公司进行沟通文件、档案和资料的整理、分类、归档和记录打印文件、复印资料协助进行日常事务的安排，例如会议和约见协助制定并执行部门政策和程序管理办公用品和设备协调部门之间的沟通和协作提供客户服务和支持完成上级交代的其他任务工作时间：上午9点-上午11.30 下午1.30-下午6点午休两个小时要求人品好对工作认真负责有一定的沟通能力男女不限，接受应届毕业生可带薪入职培训试岗公司氛围极佳，有晋升空间不定期大团建，定期小团建有上进心的人优先录用！本岗位为分部如想去北京其他区域分部提前沟通的

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