电梯维保维修师傅25-40周岁年龄/性别/1年以上经验/大专学历。开展电梯日常维护保养、例行检查等业务，及时处理日常电梯运行故障维修，协助新梯安装的交付使用薪资福利:￥4500-7500元/ 工作地址:市辖区-银海区-银滩区域

崇左市江州区招铲车/装载机维修、其他维修、挖机/钩机维修

广西防城港东兴市招铲车驾驶员1名，招站机口工人1名。机修工1名，长期干包吃住，薪资：联系电话魏总

招聘挖掘机、推土机、压路机维修技术员，要求有2年以上售后服务经验，能吃苦耐劳，自有小汽车。

岗位职责：1.负责物业小区设施设备、工程土建等的日常维护保养；2.协助主管处理物业小区突发性急修、抢修工作；3.协助主管完成业主户内工程维修工作。任职要求：1.18-45岁，熟悉物业小区设施设备、工程土建等的日常维护保养；2.持有相关职业资格证书（电梯、给排水、强电、弱电等相关证书）；3.从事相关工作1年以上，工作责任心强，有物业行业工作经历优先录取；4.工作时间：7.5小时/班，08:30-18:00，大月休五天，小月休四天5.福利待遇：免费提供宿舍，床上用品、工作服，购买五险，完善的晋升机制，不收取任何费。

招聘：综合维修工（急招）薪资：3000-3500元1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5、配合做好所有水系统设备的维修保养。6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。

矿山机修工小学薪资福利:月薪5000-8000元招工人数:3人

柳州市柳南区招搅拌站拌合机维修工一名，要求会修三一重工拌合机，工资11000

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招聘：运输服务处修理工薪资：5001元以上/月无要求联系人：朱老师

防城港市上思县招挖机/钩机司机

防城港市港口区招消防电

招木工师傅吊顶，墙板，300元一天，附近有空的联系我，二把刀勿扰，混日子的别来，年龄40岁左右

防城港市港口区招电焊，要专业焊管道的师傅。

防城港市港口区招随车吊司机

招聘：电梯维保员-万科物业薪资：5000-7000元/月【人员要求】持有电梯T证 18-45岁【工作地点】吉林万科项目就近分配【工作内容】负责电梯维保养护维修，有通力、迅达经验【工作时间】8:30—17:30，月休6天【薪资待遇】综合薪资5000-7000元入职缴纳七险一金，每年免费体检

哈尔滨市道里区招升降机/电梯维修

电梯维保师傅1、45周岁以下，家住吉水2、能够吃苦耐劳，工作负责任，执行力强，具有良好的沟通协调能力；3、树立安全第一的思想，严格遵守操作规程，确保安全。4、完成电梯的日常维护保养和巡视监察及检修，保证电梯处于良好的运行状态。5、完成辖区内电梯的日常配件更换及材料更换；完善辖区内电梯维护保养记录和资料。6、招聘（含4年）电梯T证的师傅，有机电一体化和机械、电气专业（大、中）专毕业证及4年以上从事电梯工作的维保师傅。招电梯男女维保师傅薪资福利:工资面议，公司并购买社保和保险

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招起重机维修小工。年龄18-50周岁

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工程人员1人，熟悉电脑表格操作，年龄：25-40，工作内容；1、负责与地产对接房屋检查及售后维保工作。

防城港市防城区招12吨直臂随车吊司机，包食宿，没有开过的误扰

招聘：综合维修薪资：3001-5000元/月有电工操作证，及一年以上酒店或物业工作经验，身体健康，吃苦耐劳

防城港市港口区招吊车维修、其他工程司机

防城港市港口区招渣车维修

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1、工作内容：在公司的领导下，负责项目的管理工作。2、任职要求：（1）大专及以上学历，相同岗位工作经验3年以上；（2）性别不限，28—50岁，身体健康，良好的思想素质。（3）熟练使用WindowsOffice系列办公软件；（4）熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序，受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训，熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；（5）对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有了解，能独立开展各个部门的管理工作；（6）有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具统筹大型综合物业的能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忧有礼，工作仔细认真。3、岗位职责：（1）在公司的领导下，负责本项目的管理工作；（2）认真学习有关物业管理的各项法规、政策，掌握本项目物业管理标准及各项物业管理业务知识，健全各项规章制度及各项流程工作规程，贯彻执行公司各项规章制度和方针；（3）负责协助组织、检查、督促员工认真贯彻执行公司的质量管理体系，并使之持续、有效的运行；（4）负责协助制订及组织实施服务中心年度、月度工作计划，组织、安排服务中心各项工作；（5）制订及全面落实服务中心管理目标及实施方案，全面实现服务中心年度经营目标；（6）制定各部门工作计划，统筹工作安排与人力资源调配，检查计划执行情况；（7）结合物业实际情况，健全服务中心规章制度及各项工作操作规程，要求并督促所属员工执行；（8）定期向公司综合行政部报告服务中心工作情况；（9）协助领导对服务中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作，合理控制费用开支；（10）协助领导组织召开每周服务中心例会，掌握工作动态，落实公司领导主管部门下达的有关工作指示，了解各方面信息，检查、总结和布置工作；（11）定期巡视管理区域，检查服务中心各部门工作落实完成情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题；（12）与项目甲方沟通协调，建立良好的合作关系，共同搞好本项目物业服务工作；（13）协助领导协调供电、供水公司、市政、环卫、劳动、消防、管段派出所等部门对外工作关系；（14）关心员工生活，为员工解决实际困难，丰富员工的业余文化生活，增强集体凝聚力；（15）协助领导组织本项目消防安全检查工作；（16）完成上级领导交办的其它工作。