
维修农机3-5人月结
主要工作维修保养小麦机,玉米机,拖拉机。
岗位职责:
1.负责与小麦机,玉米机,拖拉机的保养维修工作;
2.与客户进行有效沟通,确保服务质量。
任职要求:
1.有C1驾驶证,工资待遇面谈;
2.具备汽修相关专业知识;
3.拥有良好的沟通能力,能够与客户建立良好关系;
4.积极上进,能够适应工作中的挑战。
5.接受应届毕业生。
联系电话:范经理
地址:商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
【临沂京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
欢迎联系~~
德州德城区叉车维修工招聘启事一、岗位名称叉车维修工二、岗位职责1. 负责公司及合作客户叉车
6000-10000元/月
维修叉车维修液压长期3-5人月结
叉车维修工招聘启事
一、岗位名称
叉车维修工
二、岗位职责
1. 负责公司及合作客户叉车(含电动、内燃机型)的日常保养、故障诊断与维修,涵盖动力系统、液压系统、电气系统等核心部件。
2. 记录维修过程,建立设备维修档案,分析故障规律并提出预防性维护建议。
3. 协助完成叉车配件的盘点、申购及验收,确保维修物料供应及时。
4. 遵守安全操作规程,保障维修作业安全,避免设备及人身事故。
三、任职要求
1. 学历与经验:初中及以上学历,1年以上叉车维修实际经验,能独立处理常见故障;有电动叉车(尤其是锂电池系统)维修经验者优先。
2. 技能要求:熟悉叉车机械结构、液压原理及电气控制逻辑,能看懂电路图;具备万用表、示波器等检测工具的使用能力。
3. 素质要求:责任心强,具备较强的问题分析与解决能力,能适应偶尔的紧急维修加班。
4. 其他:持有有效驾驶证(C1及以上)者优先,能接受短途外勤维修任务。
四、薪资福利
-薪资结构:基本工资(4000-6000元)+维修提成+绩效奖金,综合月薪6000-10000元。
-福利保障:缴纳五险一金,提供带薪年假、节日福利、高温补贴及定期体检。
-成长支持:提供厂家技术培训机会,助力技能提升;内部晋升通道畅通,可往技术主管、维修经理方向发展。
五、联系方式
-联系人:宁经理
-联系电话:(微信同号)
-公司地址:山东省德州市德城区东风东路2269号德百物流批发城
(简历命名格式:姓名-叉车维修-应聘岗位!
潍坊诸城市1-招废钢场地维修工要求会手把焊,二保焊有责任心具备液压,电器相关知识更好工资面
维修液压二保焊机械维修工电焊长期月结
1-招废钢场地维修工要求会手把焊,二保焊有责任心具备液压,电器相关知识更好工资面议
只要长工,
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驾龄3年以上,驾驶技术熟练,无重大责任事故无违章无不良习惯
有上岗证和驾驶证
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招募有志之士:
1、年龄条件→年龄在25到55岁之间!!!
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不拖欠工资,,如果你是大专以上学历、银行退休、企业主或者同业,有另外的福利政策,欢迎推荐或者自荐面试领取精美礼品一份
开荒保洁保洁洗碗工
地址:乐陵医院餐厅
售饭人员数名
工资:3000-3500元左右
洗碗数名:工资面议
保洁数名工资:3000元左右
联系电话:同步
维修农机
农机维修
50岁以内,45岁左右,身体健康,服从领导管理
薪资福利:8小时工作制,月休四天,宿舍无线WIFI覆盖;配有空调;独立卫生间;春节福利;生日福利;不拖欠工资;包食宿,提供劳保用品。
工作地址:禹城市辛店镇
维修农机
农机维修
男50岁以内,女45岁左右,身体健康,服从领导管理
薪资福利:8小时工作制,月休四天,宿舍无线WIFI覆盖;配有空调;独立卫生间;春节福利;生日福利;不拖欠工资;包食宿,提供劳保用品。
工作地址:禹城市辛店镇
德州德城区叉车维修工招聘启事一、岗位名称叉车维修工二、岗位职责1. 负责公司及合作客户叉车
6000-10000元/月
维修叉车维修液压长期3-5人月结
叉车维修工招聘启事
一、岗位名称
叉车维修工
二、岗位职责
1. 负责公司及合作客户叉车(含电动、内燃机型)的日常保养、故障诊断与维修,涵盖动力系统、液压系统、电气系统等核心部件。
2. 记录维修过程,建立设备维修档案,分析故障规律并提出预防性维护建议。
3. 协助完成叉车配件的盘点、申购及验收,确保维修物料供应及时。
4. 遵守安全操作规程,保障维修作业安全,避免设备及人身事故。
三、任职要求
1. 学历与经验:初中及以上学历,1年以上叉车维修实际经验,能独立处理常见故障;有电动叉车(尤其是锂电池系统)维修经验者优先。
2. 技能要求:熟悉叉车机械结构、液压原理及电气控制逻辑,能看懂电路图;具备万用表、示波器等检测工具的使用能力。
3. 素质要求:责任心强,具备较强的问题分析与解决能力,能适应偶尔的紧急维修加班。
4. 其他:持有有效驾驶证(C1及以上)者优先,能接受短途外勤维修任务。
四、薪资福利
-薪资结构:基本工资(4000-6000元)+维修提成+绩效奖金,综合月薪6000-10000元。
-福利保障:缴纳五险一金,提供带薪年假、节日福利、高温补贴及定期体检。
-成长支持:提供厂家技术培训机会,助力技能提升;内部晋升通道畅通,可往技术主管、维修经理方向发展。
五、联系方式
-联系人:宁经理
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