
塔城托里县需要挖掘机长期司机一到两名,包吃包住,在乡镇周边干活五年以上驾龄,司机能苦耐劳干活勤快,技
7000-10000元/月
挖机司机长期1-2人月结
需要挖掘机长期司机一到两名,包吃包住,在乡镇周边干活五年以上驾龄,司机能苦耐劳干活勤快,技术娴熟年龄28到45岁之间,工资7千到1万元,能包年的也可以
哈密伊州区红山口找挖机驾驶员一名,210轮挖,高速路干,技术过关的,
1.1-1.2万元/月
挖机司机长期1-2人月结
哈密红山口找挖机驾驶员一名,210轮挖,高速路干,技术过关的,
挖机司机长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责60小钩机的日常操作与施工作业,确保施工安全与效率
2. 按照工程要求完成土方开挖、回填、平整
3. 做好设备日常检查、保养与简单故障处理,及时上报异常情况
4. 遵守现场安全管理规定,佩戴劳保用品,配合项目进度调度
5. 如实填写作业记录,服从现场管理人员工作安排
任职要求:
1. 持有有效的挖掘机操作证(特种作业操作证)
2. 具备60小挖机实际操作经验,能独立完成各类工况作业
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病
4. 吃苦耐劳,适应伊犁伊宁市工地环境及阶段性加班需求
5. 无不良驾驶及操作记录,责任心强,安全意识高
新疆阿拉尔招聘广告西域广告发展中心面向社会招聘广告平面设计员、安装师傅各一名,包吃包住,工
3500-7000元/月
广告安装包住包吃1-2人月结
招聘广告阿拉尔市西域广告发展中心面向社会招聘广告平面设计员、安装师傅各一名,包吃包住,工资3500元——7000元。联系电话地址阿拉尔市明珠商业街
烧烤1-2人
阿拉尔饭店招聘一位拉面师傅,一位烤肉师傅,ئالارشەھردىكىئاشخانمزغابىرنەپەرمىيەنجاڭئۇستام،بىرنەپەركاۋاپچىئۇستامقۇبۇلقىلمزئالاقەتېلېفون联系电话
保安管家
【招聘】因公司发展需要,现招聘、管家、保安保洁等物业工作人员。,要求60岁以内,身体健康,服从工作安排,有团队协作意识!具体薪资待遇面议。工作地点:阿拉尔市区联系电话:
维修铲车
招一个修发动机的师傅主要修装载机挖机工程机械以及六轮十轮十二轮自卸车发动机工资面议管一顿饭地址在汾孝东高速口电话详聊看见的朋友们可以
维修铲车
诚招维修学徒多名日常负责铲车、挖机、货车的底盘件维修养护年龄:22周岁以下要求:做事踏实,不怕累,愿意学技术包学手艺,发展稳定,薪资面议工作地点:吉安电话:(同)
合肥瑶海区招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修,学徒,二把刀只要人品好就可以,不要求技术很好
1-1.2万元/月
挖机维修维修铲车1-2人
合肥市瑶海区招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修,学徒,二把刀只要人品好就可以,不要求技术很好
叉车工社保包住餐补1-2人
阿拉尔市二号工业园区石膏板厂需要一名熟练叉车司机工资前三个月5000三个月后转正7000后续还会张,提供宿舍吃饭一个月300自己充饭卡吃交五险,上12个小时休12个小时有兴趣的跟我联系必须会国语正常交流,会写点,电话
维修电梯长期3-5人月结
岗位职责:
1.对所辖区内电梯、扶梯进行日常保养;对维保电梯做及时的故障排除和维修;
2.电梯系统扫码,上传平台并维护;
3.主动学习,努力提升自我带位技能,迎合公司的业务发展需求;
4.收集和反馈客户的需求和期望,并积极响应,提高客户满意度;
5.记录和填写服务情况报告,保存完整,满足公司要求;
6、完成上级临时安排的其他任务; 在工作中严格遵守公司安全操作流程;
任职资格:
1.中专及以上学历,机电、机械、电气相关专业;
2.能吃苦耐劳,具有良好的团队精神、服务意识和责任感;
3.持特种行业电梯操作证
叉车工社保包住餐补1-2人
阿拉尔市二号工业园区石膏板厂需要一名熟练叉车司机工资前三个月5000三个月后转正7000后续还会张,提供宿舍吃饭一个月300自己充饭卡吃交五险,上12个小时休12个小时有兴趣的跟我联系必须会国语正常交流,会写点,电话
叉车工1-2人月结
招聘夹包机师傅1名。要求严格按照公司安全操作规范,熟练操作叉车、夹包机进行货物的装卸、搬运、堆码、转运等工作,确保货物运输安全高效。负责日常叉车、夹包机的检查、清洁、保养与维护,及时排查设备故障,做好设备运行记录,保障设备时刻处于正常工作状态。有相关工作经验者优先,要求身体健康,无不良记录。薪资福利为试用期5000元,转正后薪资面议。工作地址为阿拉尔市一号工业园区飞龙路318号。请联系周主管,致电时间为10:00至13:30,下午15:30至19:30。
【纺纱厂保全机械工】
4000-7000元/月
机械维修餐补社保包住保险20人以上月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证
阿拉尔中泰联纺纱业有限公司(国企)招聘
保全工200名,相关专业或有相关工作经验者优先。
无违法乱纪等记录,身体健康,爱岗敬业,服从公司的管理。
二、工资及福利待遇
(一)试用期工资标准:按岗位工资的80%发放,津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇(4000-7000)元/月。
(二)公司按规定签订劳动合同,入职缴纳社会保险,转正缴纳住房公积金,统一配发服装等劳保用品。
(三)员工享有婚假、产假、丧假,计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。
(四)提供食宿,每月有餐补,配备空调,独立卫生间。
栏目概述
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