盐城滨海港电厂(输煤系统检修) 招聘档位及薪资详情： 1 普工：4800~5000， 熟练(满2年以上工作经验，要求技能具备专业设备检修技能)5500~9000上不封顶 2 普通焊工：6000~6500 3 叉车工：6000~6500(兼职普工) 4 起重：6000~6500元(兼职普工) 5 电工普工(带证)4000-4500 6 电工熟练5500-6500 7 电工师傅7000-8000(根据技能定) 8 车辆机械维修：6500-7000 以上员工试用期一个月 上述，如第一项(试用期第一个月指4800部分)，试用期过后是指，5000部分 员工每月，带薪休假4天 本地员工提供中餐 所有员工，加班1：1调休或者加班20/小时。 每天工作8小时。 因电力生产企业，我方没有节假日休息。 员工可以攒假调休， 注意：，(根据河南社保基数浮动调整)。。

盐城工地需要住建厅发的：建筑起重司机索信号工证，需要10个人，谁有空联系相年龄要求：60 周岁，55 周岁

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岗位职责： 1.按图纸和工艺要求完成电焊、埋弧焊及其他焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.负责焊接设备的日常检查、维护与简单故障处理，保障作业安全高效 3.配合施工进度，在工地现场完成小工/杂工类辅助工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 4. 服从现场管理，严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违章操作 5.协同力工完成基础性体力劳动任务，包括土方协助、构件摆放、临时设施搭建等 任职要求： 1. 焊工需持有有效焊工操作证，埋弧焊岗位须具备相应操作经验 2.身体健康，能适应户外及高空作业环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 无学历硬性要求，中专/技校焊接相关专业或有实操经验者优先 4. 有工地现场工作经验者优先，熟悉基本施工流程和安全规范 5.遵守纪律，具备良好沟通能力与团队协作意识

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中核集团直招（培训）技能岗直签正式合同招聘岗位：焊工、电工、叉车、仪表、管工、钳工、铆工、起重、探伤、安全员、应急救援等报名条件：18-45周岁，大中专及以上，无纹身无案底，体检合格福利全包：免费住宿+床上用品、班车接送、高温补贴、过节费满年享年假+探亲假，入职缴六险，优秀可转六险二金薪资阶梯：1-3个月4500-5500元。4-6个月5500-6500元。7-12个月6500-8500元一年后月薪10000-12000两年以上年薪15-20W工作地：辽宁/广东/山东/福建/等核电基地就近分配想进稳岗高薪速来咨询V：

招聘仪表工。薪资为6500元以上每月。岗位要求从事仪表安装、调试以及维护等工作。任职要求年龄35岁以内，有核电安装经验者优先。电工、起重工需持有特种作业操作证。无色盲、色弱及散光等眼部生理问题。身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病。无违法犯罪记录。热爱工作，敬业，勤恳，具有自我学习能力。遵守公司规章制度，服从工作安排。公司福利除享有国家规定的法定假日外，工作满一年后享有带薪年假、探亲假、婚假、产假、护理假等假期。用工期间缴纳五险，成长为关键岗位转正后直接签订合同，缴纳六险二金。公司发放法定节假日过节费每年4000元，高温施工补贴。公司免费提供职工宿舍，一般3至6人一间，配备空调和卫生间。公司设有可容纳千人职工食堂及特色餐厅，每月发放400元就餐补贴。提供资质资格奖励如建造师等，工程节点奖按项目施工周期发放。公司免费提供年度健康体检和24小时意外伤害保险。公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品包括工作服、安全帽、劳保鞋等。工作地点为山东、福建、浙江、广东、广西、海南等全国在建项目地，可以申请意向城市，须服从调剂安排。

特钢分厂-起重工【岗位名称】起重工【招聘人数】数名【所属部门】特钢分厂【薪资待遇】6000-9000元/月左右五险一金，高温补贴，过节福利【岗位职责】1.根据分厂生产计划和作业指导书，负责电炉冶炼和生产过程的起重工作，确保作业安全，保证分厂生产目标的完成。2.执行生产计划，做好工作准备；根据生产计划，做好起重作业前的各项准备工作，并做好记录。3.服从作业安排，完成起重工作；按照生产需要和安排，负责生产过程、设备维修、货物进出等的重物起吊操作，保证生产作业的进行。4.执行安全规程，做好“6S”工作；严格执行安全操作规程，正确穿戴劳保用品，拒绝违章指挥和违规作业，确保安全生产。5.按照6S要求，负责生产现场物件的规范摆放，保证作业现场的整洁。【岗位要求】1.爱岗敬业，有责任心和担当，工作认真，做事严谨。2.学习能力强，头脑灵活，有较强学习能力。3.吃苦耐劳，能适应翻班工作，具备良好的团队合作精神。4.有挂钩工经验者优先考虑。5.福利待遇1、提供员工宿舍或上下班通勤班车。2、提供工作午餐。3、提供专业化技能培训。电话联系：

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