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J7B0004 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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一、岗位职责 接听市民来电，依据知识库系统或职能部门专业答复解答市民咨询，受理市民提出的诉求、意见、建议、投诉、举报等事项，按照电话工单记录要求如实、准确记录，并按照规定升级处理。 二、岗位要求 1、基本要求 （1）遵守国家法律和中心各项管理制度； （2）具有较强的责任意识、服务意识强； （3）户籍不限，无犯罪记录，年龄在18周岁以上； （4）大专及以上学历； （6）身体健康、无慢性病及传染性疾病； （7）形象良好，体态端正，举止得体； （8）具备团队精神、合作意识强； （9）接受7*24小时轮班制工作时间。 2、语言要求：普通话流畅，表达清晰，口齿伶俐，无口吃等情况。 3、能力要求 （1）沟通能力：明确把握市民诉求，并用合适的语言引导； （2）抗压能力：合理调节工作压力，工作中情绪平稳； （3）书面表达能力：文字表达流畅，思路清晰，善于提炼总结； （4）应变能力：有较好的应变能力，遇突发情况妥善解决； （5）操作能力：熟练使用计算机及各类办公软件，中文录入速度40字/分钟以上。 （6）知识要求：通过培训，了解北京市市情、社情、民情。 三、薪资福利： 1、薪资构成：基本工资+绩效工资+各类补贴。 2、保险福利 （1）正式员工缴纳六险一金，除依照国家规定缴纳五险一金外，为员工缴纳补充医疗保险； （2）根据国家规定享受带薪年休假； （3）其他福利待遇：诸如过节费、防暑降温费、年终奖等。 3、薪资标准 （1）培训期：带薪培训15个工作日，理论考核通过后发放培训补助（按实际出勤天数为准，116元/天）； （2）试用期：1-2个月，每月工资3500元左右； （3）正式上岗后，每月工资为5000-7000元； 4、员工全天用餐仅5元。 四、工作地点：理论培训在亦庄，实操期在六里桥

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岗位内容： 1、检修汽车发动机，离合器，变速箱及其他主要元器件是否正常使用，进行整修保养。 2、清洗汽车内饰，检查内部零件是否有损伤，进行更换。 3、检查汽车漆面是否需要喷涂补漆，进行修复。 4、按照公司标准将汽车翻新到出售标准。 岗位要求: 1、有2年以上相关工作经验。 2、年龄25-48周岁之间。 3、耐心细致，有一定技术水准。 底薪2500加提成，多劳多得。。

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