负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，亦非保险类产品） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售； 2、维护与门店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：建国汽车汽博园园区内（别克，哈弗，星途，东本，Smart等） 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 阶梯提成 + 多项激励奖金 + 月度奖励（综合收入平均为12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享受生日关怀+节日礼品等福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，有销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

1、优先安排就近区域入职工作。 2、可全职、兼职工作均可。 3、开发乡镇街村及乡镇农户，租赁他的屋顶。

岗位职责： 1、开拓目标新商户、及时签约、上线平台并铺设物料、负责对商户培训及互联网餐饮外卖知识。 2、商户维护：定期及时拜访合作商户，解决商户后台问题，收集反馈意见或建议，提升商户满意度。 3、商户运营：结合公司政策，规范商户运作行为，根据商户的真实情况，制度并推广个性化活动方案，提升商户销量及服务品质。 4、其他工作：收集整理出现的问题并制定解决方案。 任职资格： 1、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 工作时间：早上9点-18：00 薪资待遇：5-9千 购买五险 周末单休

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入职要求：负责写字楼推广、招商，负责拓展、维护招商渠道，负责新媒体视频出境，开发客户资源，3年以上中介及写字楼1产业园招商工作经验优先，形象气质佳、活泼开朗、有亲和力、上进心，团队合作精神，沟通表达、应变、执行能力强，有较强的服务意识和责任心，熟练使用office、ppt等办公软件 职责描述： 1、负责商铺市场调研、分析的工作计划，及时掌握市场租金水平、成交情况、主要竞品信息、市场变化； 2、负责完成商铺租赁任务和指标； 3、积极拓展租赁业务发展的渠道，强化与各大代理行、第三方中介机构、企业资源的沟通，主动拜访或约访相关负责人和业务人员，积极推介公司项目； 4、积极拓展、维系政府相关部门的人脉关系，推介公司项目、获取潜在客户信息； 5、负责商铺招租、合同、佣金管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、具有一年以上招商工作经验或两年以上房地产企业营销相关工作经验； 3、具备较强的业务开拓能力； 4、熟悉所处地域市场状况、发展趋势； 5、良好的人际交往能力、沟通能力、学习能力、协调能力、团队意识和服务意识； 6、有充沛的精力、强烈的责任心、诚实的态度，思维严密、逻辑性、自学能力及团队精神。

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1、公司提供客户资源，负责接待客户，通过专业讲解与沟通，深度了解客户需求 2、根据客户需求推荐合适产品及方案建议，跟进项目进展和落地 3、维护客户关系，处理客户反馈与售后问题，提升满意度 岗位要求： 1、有较好的审美能力，了解家居色彩搭配和室内设计 基础 2、性格开朗，具备出色的沟通和应变能力 3、有良好的客户服务意识和团队协作精神 4、有全屋定制、装修相关工作经验 专业培训+透明晋升通道（顾问一店长一合伙人） 优质团队与环境，一起做有价值的事，诚邀追求卓越的英才加入！ 岗位福利： 综合薪资5000-上不封顶 购买社保

招聘房产销售 底薪4500+50%提成 月休6天 公司提供客户资源 不需扫街不愁客源与房源 新人保障月月开单 资深师傅一对一、双人带教扶持 现金奖励 开单激励 只要踏实肯干 收入必定有保障 金九银十旺季 去年九十两月 全体人员平均业绩超5w+ 想快速增收 想春节回家腰包更鼓的 抓住当下最佳入职机会

1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望

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1、负责本地餐饮、零售类商户的开发与合作洽谈，建立并维护良好的商户关系。 2、通过沟通及日常运营支持，结合用户实际需求，为商户定制门店经营优化方案，助力交易业绩增长。 3、协同公司及团队推进平台商户营销活动，运用有效的市场推广手段，针对高校、商务区、居民社区等区域开展用户拓展工作。 4、完成团队下达的商户拜访、活动执行等相关任务指标。 5、底薪+高绩效 6、工作积极主动，收入可观，月入过万