岗位职责: 1、负责酒吧内饮品的销售及推广，提升销售业绩; 2、维护客户关系，确保顾客满意度，促进回头客; 3、参与酒吧活动的策划与执行，提升酒吧品牌知名度; 4、定期分析销售数据，提出改进方案，优化销售流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客; 2、有销售经验或相关行业背景者优先，接受应届毕业生; 3、具备团队合作精神，能与同事共同创造良好氛围; 4、形象气质佳，有亲和力，能适应夜间工作环境。

岗位职责： 1、负责公司家装/家居产品的推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面； 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、责任心强，能适应较高强度的工作压力；具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 职位福利：社保、住房公积金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

公司直聘，欢迎零基础新人，底薪保障！包住宿！包住宿！ 【岗位薪资与福利】 1.底薪4300+提成+奖金+年终奖+公司流水分红，员工在基础收入之外还可获得稳定额外收益，综合月薪6000以上。 2.公司统一安排住宿，配备冰箱、空调、洗衣机等生活设施，真正实现拎包入住。 3.提供带薪免费岗前培训，零经验也不怕，专人指导教学，给予充足适应期，助你稳步入门；节假日礼品、生日庆祝活动、定期组织团建聚餐，工作之余增添乐趣，团队以00后为主，氛围轻松融洽！ 4.平台发展空间大，晋升路径清晰透明，不设年限、经验、年龄壁垒，有志向就能快速成长。 5.每年享有省内及跨省公费旅游名额，所有费用由公司承担，满足你想旅行又想节省开支的愿望！ 6.公司提供客户资源支持，无需自主拓客，工作内容简单易上手，资深同事全程协助，团队协作氛围佳，无复杂人际压力。 【任职要求】 1.年龄30周岁以下，性格外向，态度积极主动！ 2.不限性别与背景，具备良好学习能力，服从管理安排。 3.为人坦率自然，拥有一定情绪管理能力、执行能力和灵活应变能力。

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体销售能力； 2、制定并执行销售策略，完成公司设定的销售目标； 3、维护客户关系，开拓新市场，提升品牌知名度和市场份额； 4、分析市场动态，为产品定位及营销策略提供专业建议； 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 2、熟悉房地产行业，有丰富的销售经验和市场洞察力； 3、能够独立制定销售计划，具有较强的目标达成意识； 4、拥有良好的客户服务意识，能够处理复杂的客户关系； 5、具备较强的市场分析及判断能力，能够快速响应市场变化。

职位描述 我们是谁？——一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们并非传统意义上的保健品公司，而是依托科学健康方案，为用户打造真正有品质的生活体验！ 1、区位优势：成都城区各门店均位于地铁口附近，交通便捷，可按居住地就近分配工作地点。 2、行业前景：大健康是持续向上的朝阳产业，市场潜力大，客户接受度高。 3、团队氛围：由90后、00后组成年轻化团队，关系融洽，沟通直接，拒绝内耗与精神打压！我们坚持“快乐工作，健康生活”的理念。 你需要做什么？——成为专业的健康顾问，而非单纯销售！ 1、开展公司产品的推广、销售及后续服务维护工作 2、承担门店日常客户接待与贴心服务任务 3、深入理解并传递企业服务文化，能独立完成客户讲解说明 4、掌握各项业务流程与销售方法，积极参与客户服务活动，达成团队销售目标 我们希望你？——心怀善意、积极进取、坚韧不拔，与我们一起共同成长！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服背景者优先考虑，零经验同样欢迎！我们更看重你的态度与潜力。 2、具备良好表达能力与共情力，性格耐心细致，乐于助人。 3、对大健康领域有兴趣，愿意主动学习并不断提升自我。 4、有强烈的收入目标感，并愿意为之全力以赴，我们将为你搭建实现价值的舞台。 你能得到什么？——收入、发展、福利，一样都不少！ 有竞争力的薪酬： 1、无责任底薪5000元+高额提成+月度/季度奖金/年终奖 2、综合收入区间：轻松覆盖基本开销（6-8K），稳定努力达小康水平（8-12K），全力冲刺高收入（12K+上不封顶）！ 3、明确晋升通道：健康顾问→销售主管→销售经理（可成为合伙人） 4、全程带薪培训：涵盖产品知识、实战技巧，资深导师一对一指导入门 超值福利待遇： 1、基础保障：五险一金、带薪年假、国家法定节假日全享 2、额外激励：工龄工资每年最高可达6000元、重大节日发放现金红包（500-1000元） 3、生活关怀：定期下午茶、部门团建（聚餐/短途出游）、年度健康体检、海外旅游机会、节日礼品、员工专属产品内购优惠！

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要的事多说几遍！ 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力 1.年龄要求16-25岁。 2.你对事业有方向，对钱有欲望，喜欢销售行业 3.你可以没有经验！！但是要有工作态度和良好品格 待遇： 1.日结（150-300）+奖励提成+包住，随能力职位上涨 2.工作时间：8:30~18:30午休一个半小时 3.工作内容：前期了解产品，掌握销售技能，让自己足够专业化之后，以便后期更好的对接B端的客户 4.晋升空间： 主管~总监~副经理~经理(透明明确的晋升空间，不管年龄不管先来后到，不靠关系不靠背景，只看实力公平公正公开) 公司福利： 1、提供免费住宿，三分钟距离‘’配套设施齐全 2、国家法定节假日休息，超长年假10天以上！ 3、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游 4、带薪培训

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员转接，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及车辆销售，也不属于保险业务） 工作内容： 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成销售签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理归档相关资料。 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点： 机场路周边的华为、wey、本田、大众等品牌4S店 成都有多家合作门店，统一就近分配 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至具体店面，全程有资深同事或销售督导带教。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-30000元，具体视个人业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、生日礼品+节日关怀福利； 4、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金； 5、丰富激励竞赛+国内外旅游奖励（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关经验； 2、年龄23岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真，服从安排。

岗位职责： 1、主要为建筑大类人才提供服务 2、负责建筑类人才证书的筛选，为建筑企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等； 3、通过网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系； 4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 5、工作简单，易操作，员工培训。 上班时间： 夏季：9:30-18:00 冬季：9:30-17:30 周末双休、国家法定节假日全休、超10天春节带薪假期 薪资结构： 1、底薪+绩效+提成+每月业绩奖金+年终奖，综合薪资7k~1.2w 2、同行业优先 公司氛围好、不定时下午茶和团建活动，每月有培训，帮扶新人，老员工一带一协助，欢迎你的加入！！！

此岗位工作地址为自贡。 岗位职责: 1.客户管理：维护与现有客户的关系，并积极拓展新客户； 2.销售目标达成：确保完成个人及团队的销售目标； 3.市场调研：收集市场信息，了解竞争对手动态和客户需求； 4.销售策略执行：执行由销售经理制定的销售策略； 5.销售报告制作：定期制作销售报告，反馈销售数据和市场动态； 6.团队协作：与销售团队协作，共同实现销售目标； 7.产品知识掌握：熟悉公司产品，能够向客户提供专业的产品介绍和建议； 8.客户问题解决：及时响应客户问题，提供解决方案； 9.销售培训参与：参与销售技能和产品知识的培训； 10.销售演示与推广：组织和执行销售演示，参与推广活动。 任职要求： 一、学历要求：专科 二、专业要求：医学相关专业【临床医学、检验、影像、护理、药学、生物】 三、职称要求：无 四、工作年限：3=5年 五、其他任职要求： 1.客户关系维护能力：能够有效维护现有客户关系并开发新客户； 2.销售目标达成：具备实现个人及团队销售目标的能力； 3.市场调研技能：能够进行市场调研，了解行业趋势和客户需求； 4.销售策略执行：能够有效执行上级制定的销售策略； 5.数据分析与报告：具备制作销售报告和分析销售数据的能力； 6.团队合作：能够与团队成员协作，共同完成销售目标； 7.产品知识掌握：熟悉公司产品，能向客户提供专业介绍和建议； 8.问题解决能力：能够及时响应并解决客户问题； 9.持续学习与发展：愿意参与销售培训，不断提升销售技能和产品知识； 10.销售演示与推广：能够组织和执行销售演示及参与推广活动。

真实无责底薪7000！无任何绩效考核！没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学 2.生日福利，生日礼物 3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！ 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 职位要求 1.学历大专以上（优秀者可放松到高中） 2.年龄22-32 3.有销售经验或者沟通能力好 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

SG轻奢品牌集合店（男装） 招聘：店长一名，导购数名 要求:有一年鞋服销售经验 1. 具有团队精神、责任心、有奢侈品销售经验的优先考虑； 2.具有良好的表达和沟通能力： 3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我； 4.工作态度积极，做事负责、团队协作； 年龄：25-45岁 享有福利： 1，薪资架构(基本工资+销售提成+节假日法定工资+目标完成率激励奖金包） 2、综合薪资5000-8000 联系电话： 号:YJ99409

本人做一个钢结构屋顶，四坡五脊，会做的师傅可以联系，可以做包工也可以点工

岗位职责： 1、热情接待来访客人，提供优质的服务体验； 2、负责接听电话，准确传达信息，确保沟通顺畅； 3、管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 5、支持店内日常运营，包括文件整理和基本记录工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 2、熟练使用办公软件，有较强的组织协调能力； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境； 4、工作细致耐心，有责任心，能够处理突发情况

巴中市恩阳区招彩钢板安装、电焊、钢结构安装/打板

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!1123

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岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行治理施工 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访客户，监测治理后空气质量变化，确保达到国家环保标准 5.维护检测与治理设备，做好仪器校准和日常保养记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有基本了解，具备相关实践经验者优先 2.工作认真负责，具有较强的服务意识和沟通能力 3.能够适应现场作业环境，具备基础安全操作意识 4.持有相关职业资格证书或培训证明者优先考虑 5.学历、经验不限，愿意学习并长期发展者均可报名

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巴中市平昌县招外墙水包砂修补，活不多就几个平方铲了重新喷水包砂就好了，需要自带喷涂工具

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巴中市通江县招腻子/大白/墙漆

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1.核心工作内容 •自建房外墙仿石漆涂装； 2.核心要求（技能+经验） •技能硬要求：必须熟练掌握仿石漆施工全流程，懂喷枪操作、颜色调试，能解决基层开裂、喷涂不均等常见问题。 •经验门槛：通常要求1-3年外墙涂料/仿石漆施工经验（别墅施工多为定制造型，比普通外墙要求更高），了解不同基层（混凝土、砖墙）的处理差异。 •基础能力：会看施工图纸，有一定审美（把控纹理、分隔条间距的美观度），能接受户外高空作业（需持高空作业证优先）。

要恩阳师傅给铁架子上刷油性油漆两天，洗手给钱。

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