岗位名称：人货梯司机； 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.携带本人身份证、操作证（小网证勿扰）；3.携带体检报告（包括三甲医院体检报告）。 薪资待遇：工资5000+20，加班费年底统一结清。

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岗位职责： 1. 负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范及厂家工艺标准 2. 配合项目进度开展井道测量、机房布置、导轨安装、轿厢组装等全流程作业 3. 参与安装过程中的质量自检与问题整改，及时反馈技术难点并协同解决 4. 配合特种设备检验机构完成监督检验，整理提交安装资料及竣工文件 5. 协助开展客户基础使用培训及安全注意事项说明 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证），证书在有效期内且可查验 2. 熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、三菱等）电梯结构及安装工艺，具备现场实操能力 3. 身体健康、无恐高症，能适应登高作业及工地环境，具备较强安全意识和责任心 4. 具备基本识图能力，能独立阅读土建图纸、安装图纸及电气原理图 5. 吃苦耐劳，服从项目调配，接受省内短期出差或驻场作业

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岗位名称：叉车工（熟练电油叉操作）；装卸工岗位要求：1.年龄要求：4055周岁。工人；需具备叉车相关证书。2.技能与能力：熟练掌握电油叉操作，能够吃苦耐劳，服从管理。3.工作态度：能够遵守公司规定，执行早7点半晚5点半的工作时间制度。薪资待遇：基础工资200元/天，餐补补贴10元/天；加班工资额外计算，每小时20元；综合工资约为每月元，。

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