
淮安淮安区工地现场安装直梯,师傅300~400,学徒150~210
150-400元/天
安装电梯长期3-5人完工结算
工地现场安装直梯,师傅300~400,学徒150~210
小工安装电梯长期3-5人
江苏省招电梯安装
招聘电梯安装实力悍将:大工,中工,有经验工作都可以加入我的团队,年龄需在18~45周岁,要求有责任心,服从安排!
工作区域:江苏省苏北地区
工资待遇:小工220—260(要求服从管理能吃苦耐劳)
中工:260一330/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等)
大工:330-400/天(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)
注:包住,长期有活,要求长期工,
联系人,汤工(微信同号)
本招聘信息常年有效!
本人郑重承诺本招聘信息绝虚假!非诚勿扰!混日子,半途而废者。
不要联系
小工安装电梯长期3-5人
常年招聘电梯技工[庆祝][庆祝][庆祝]
大工,中工,小工有无工作经验都可。
工资待遇:
小工:200/230天
中工:240/300天
大工:300/400天
承诺:技术的增长=工资的增长,常年有活,包教包会 包吃住。
年龄18-50周岁,对工作认真负责。
工作地点:江苏苏北一带 有想长年出去打工的可以联系我
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1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
江苏淮安招:抛光大师傅2位,二把刀两位。钣金大师傅一位,有闲着的联系。长期有活,工资稳定电
钣金工长期1-2人
招:抛光大师傅2位,二把刀两位。钣金大师傅一位,有闲着的联系。长期有活,工资稳定电话
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
涉及工作城市南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
安装电梯长期1-2人月结
招专业拆户内电梯师傅,要有高空作业证和焊工证(只有高空作业证也可以)。干活的地方在武汉。 工资面议
机械维修工3-5人月结
洪泽职位:农业机械维修员2-3人
公司:天蓬农业科技
薪资:3500-5000元/月
要求:28-35 岁,有 1-3 年机修经验。
联系方式:
安装电梯长期3-5人日结
江苏省招电梯安装
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工作区域:江苏省苏北地区
工资待遇:
中工:260一330/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等)
大工:330-400/天(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)
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淮安清江浦区标题:招聘电梯维保员|持证上岗|综合薪资3000-8000元|多县区可选现诚聘
3000-8000元/月
维修电梯长期20人以上月结
标题:招聘电梯维保员|持证上岗|综合薪资3000-8000元|淮安多县区可选
现诚聘电梯维保员若干名,主要负责指定区域内电梯的日常维护、检修、保养及应急故障处理,确保电梯安全稳定运行。
任职要求
持有《电梯作业人员证》(T证),具备上岗资格;
年龄35周岁以下,身体健康,动手能力强;
具备责任心和安全意识,能适应户外及登高作业;
有相关经验者优先,无经验可带薪培训。
工作地点(就近安排)
淮安涟水县
金湖县
洪泽区
薪资待遇
薪资范围:3000元~8000元/月
(根据个人技能、经验、维保台量及绩效浮动,多劳多得)
提供岗前培训与技能提升支持
薪资按月准时发放
栏目概述
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