岗位职责： 1、负责与客户沟通订单需求，涵盖育儿嫂、保姆护老、小时工等服务类型 2、根据客户需求匹配合适的服务人员，推动签约达成 3、对已签约订单进行日常跟进，做好服务人员的关怀维护及后续售后支持 4、公司提供客户资源，具备阿姨资源或擅长拓展阿姨渠道者优先 任职要求： 1、有相关从业经验，熟悉家政招生或具备家政签单经验者均可 2、具备责任心、耐心，工作积极主动，执行效率高 3、不限性别，不限学历，性格亲和，善于沟通 岗位福利： 1、薪资方式灵活选择：可选底薪加提成，也可选纯提成模式 2、享受节日福利、带薪年假、提供免费住宿 3、年龄要求25岁以上，有经验者优先录用

【核心福利】 餐饮：免费员工餐，无需为通勤用餐烦恼 交通：北京市内下班滴滴企业报销（月上限1200元）+ 每月100元交通补贴 保障：入职即缴纳五险一金（每月15号为办理节点） 激励：项目红包 + 业绩提奖 关怀：生日礼金 + 元宵、端午、中秋、教师节等节日福利及主题活动 积分：每月固定发放积分，可兑换零食、小家电、生活用品等 培训：无试岗期！入职即享带薪系统化培训，配备专属导师全程指导 假期：享受法定节假日 + 带薪年假 / 病假 / 婚产假等完整带薪休假 【岗位职责】 1、通过电话与微信联系线上意向客户，了解学生学习情况，精准推荐匹配课程 2、协助家长与学员完成线上报名及平台操作，确保服务流程顺畅 3、对客户进行分类管理，及时答疑解惑、处理异议，推动成交转化 4、接受工作安排，积极达成月度销售任务目标 5、每日复盘总结，整理输出高质量客户线索信息 【任职要求】 1、大专及以上学历，综合能力优秀者可适度放宽学历要求 2、具有一年以上电销或销售相关经验者优先考虑 3、性格积极外向，普通话标准流畅，具备销售意识，思维条理清晰，反应敏捷 4、认同教育行业价值，抗压能力强，敢于设定并挑战高目标，执行力强 【成长路径】 1、入职保障：提供带薪专项销售培训，配备全程导师带教，零基础也可快速适应 2、持续发展：定期组织业务能力与专业技能提升课程，涵盖岗位知识、职业素养、沟通方法等关键内容 3、晋升通道：建立完善的职业发展体系，支持岗位进阶——课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长，助力实现职业发展目标

注意！！！如果你勤奋好学，想挑战高薪，请主动联系我！！！ 【我们为你提供】 1、无责底薪+高提成+奖金，收入上不封顶！ 2、入职即享一周带薪培训，导师一对一全程指导，助你快速掌握工作节奏！ 3、试用期即缴纳五险一金+节日礼品+年度体检+生育结婚礼金+带薪年假等福利； 4、定期享受免费下午茶与水果，每季度及年度组织省内外团建旅游； 5、团队成员以90后、00后为主，管理扁平化，工作氛围轻松融洽； 6、获阿里、红杉等知名机构投资的行业领先企业，处于高速发展阶段，成长空间广阔； 7、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等互联网大厂，均为销售精英与管理骨干，专业强、重培养、共进退！ 【我们需要你】 1、销售产品为：电商智能客服机器人/电商私域SCRM系统/抖店外呼工具； 2、公司配备专属拓客系统，配合专业管理人员协助签单，你只需通过电话邀约客户，由管理陪同上门洽谈，转化效率高！ 【我们希望你】 1、具备良好的沟通表达能力与学习理解能力； 2、熟悉SaaS软件或互联网B端业务者优先考虑； 3、能承受一定的工作强度，渴望通过努力获得高回报。 【晋升空间】 1、晋升周期：业绩突出者最快5-8个月可晋升为团队主管； 2、专业发展路径：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—产品专家； 3、管理发展路径：销售专员—储备主管—销售主管—城市经理—区域负责人—事业线负责人。 【公司优势】 1、公司层面： ①研发技术扎实，产品迭代迅速； ②配备专业售后支持团队，全天候响应客户需求； ③资本背景雄厚（阿里、启明创投、红杉资本联合投资），资金流稳定； 2、团队层面： ①提供系统化带薪培训； ②实行一对一导师辅导机制； ③年轻化团队，协作高效，氛围积极向上！ 3、个人层面： ①提成比例高，最高可达30%； ②晋升通道畅通； ③工作环境轻松愉悦：与90后、00后优秀伙伴并肩作战，充满正能量，共同拼搏、快乐成长！团队凝聚力强！！！ 人工智能与大数据驱动的热门赛道，平台发展潜力巨大，期待你加入我们，一起开创事业新篇章！ 【公司介绍】 探域是专注于电商全域智能增长的解决方案专家：致力于让电商运营更简单，助力品牌实现全域数字化升级。作为以消费者触点为核心的电商智能营销SaaS平台，推动品牌全域数智化运营，实现可持续高质量增长，资方包括阿里、红杉、软银等知名机构。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护已有客户关系，确保达成个人月度及季度销售任务。 2. 深入了解客户需求，提供产品讲解与解决方案沟通等售前支持，促进订单落地。 3. 完整记录客户信息及沟通进展，定期汇总市场反馈与客户诉求并向上汇报。 4. 协同团队开展各类销售活动（如客户拜访、线上推广），助力整体业绩目标实现。 任职要求： 1. 不限学历背景，接受零经验应聘者（包括应届生，提供带薪岗前培训）。 2. 表达流畅，具备主动开发客户的意愿，能胜任日常客户拜访及电话沟通工作。 3. 具备较强抗压能力，结果导向明确，希望通过业绩增长提升个人收入。 4. 掌握基础手机和电脑操作，可及时更新和同步客户相关数据信息。 岗位福利： 1. 薪资结构： 试用期（前2个月）：无责任底薪6000元（不含提成）。 转正后：底薪4500元 + 高额业绩提成（上不封顶）+ 月度销售冠军奖励，综合月薪8K-15K。 2. 试用期说明：为期2个月，期间底薪全额发放，业绩达标可提前转正。 3. 其他福利：入职即缴五险、提供带薪培训、定期组织团队聚餐、节日礼品、季度团建活动。

1. 客户开发和维护 - 开发潜在客户，通过市场调研和拓展渠道，寻找新的销售机会。 - 维护现有客户关系，建立良好的客户信任和合作关系。 2. 销售计划和目标 - 制定销售计划和目标，包括销售额和市场份额。 - 进行销售预测和分析，制定销售策略和方案。 3. 销售活动和推广 - 进行销售活动和推广，包括产品演示、展销会、促销活动等，以提高产品和品牌的知名度和认可度。 - 协助市场部门进行市场调研和竞争分析，提供市场信息和建议。 4. 销售谈判和签约 - 进行销售谈判和协商，以达成销售合同和协议。 - 跟进销售合同的履行情况，及时解决问题和处理纠纷。 5. 销售报告和分析 - 定期提交销售报告和分析，包括销售额、销售情况和市场动态等，提供给管理层参考和决策。 - 分析销售数据，识别市场趋势和销售机会，提出改进和优化建议。 以上是销售岗位的基本工作内容和职责，销售人员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和市场洞察力，为公司带来更多的销售机会和业绩。

一、岗位职责： 1、负责教育领域客户的开发、邀约、面谈签约及后续服务交付全流程工作。 2、拓展线上线下获客渠道，挖掘并积累潜在客户资源，例如运营小红书账号进行精准引流。 3、开展机构品牌宣传、市场推广及会员销售工作，确保完成既定的销售目标。 4、配合上级完成销售策略拟定、销售计划制定以及可量化的业绩指标分解。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、了解教育行业客户需求，拥有1-2年销售工作经验，能自主整合一定客户资源者优先 3、工作积极认真，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面表达与口头沟通能力，能适应较高工作压力 5、性格亲和，有耐心，责任感强，关注细节，善于人际交流 6、有青少年家长经验者优先，心理学爱好者或具备心理学相关背景者优先，有教育机构从业经历者优先

市场销售

工作职责: 1、负责接待患者，分析并解读患者数据，提供治疗方案说明及相应产品类型与价格介绍； 2、定期进行客户回访，跟踪治疗效果，建立企业微信社群，提升客户粘性并拓展私域流量； 3、配合诊所主任执行各类营销活动，独立策划并组织线上线下推广及跨界合作项目，挖掘潜在客户，提升到店流量； 4、协助诊所主任完成日常运营相关事务工作。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，具备2年以上面向C端客户的销售经验（需有面对面销售经历）； 2、具备良好沟通能力，性格亲和，对销售工作有热情，积极进取且目标明确，学习适应能力强； 3、有眼镜零售、教育培训顾问、口腔医疗、医美服务、植发机构、母婴健康等相关行业从业背景者优先。

1. 负责销售推广与客户开发，完成销售业绩指标； ​ 2. 维护老客户关系，跟进客户需求，促成合作； ​完成安排销售相关工作。

【密云交通局番字牌站点】招聘：厨师一名，月休4天，电话：。

（5.3）【顺丰速运巨各庄镇】招聘职位:全职收派员薪资待遇:熟手，5000以上+五险+四天带薪休假要求:有c本，D本驾龄三年以上电话:同步地址:密云区巨各庄镇蔡家洼小区有工作经验者优先录用

（5.5）【密云溪翁庄镇顺丰快递】招收派员，6000元起上不封顶，上五险需自带面包车，公司，从事过快递行业优先，招重货收派员，联系电话：

4.22【王小呆货车司机招聘】工作内容：往返密云到高碑店进货（水果零食），不出车店内做店员。服从店长安排条件：上五险，每月4天休息。两年以上货车驾驶经验。开车技术熟练，需要装卸货物，要求过日子人、踏实肯干，责任心强，有团队意识。B本司机1名，综合薪资7000-9000C本司机1名，综合薪资5500-7500地点：密云王小呆水果连锁电话：咨询时间：8:00-18:00（不，请电话咨询）

5.7【北京珍味轩海鲜超市】招贤纳士：前厅服务员：2名，工资∶4500﹣5500元，要求：形象气质佳、身体健康，五官端正，有同行业经验者优先。洗刷碗1名：3800-4000元前厅经理：工资：6000-7000元前厅服务员工资：5000-5300元有餐饮酒店管理经验。以上人员一经录用，福利待遇优厚。待遇组成（基本工资＋全勤奖＋绩效奖＋年终奖＋优秀员工＋节日红包＋生日红包＋旅游＋免费外出学习等）公司为员工提供免费食宿、免费空调、免费wifi24小时热水，每月公休4天等王经理：李经理：地址：北京市密云区久润花园商业楼30-5号

临淄招聘 ✅甲醛治理工程师 ✅要求：25-40岁，男女不限，有无经验均可，可做兼职 ✅待遇：小工150元/天，工资日结，包吃；学成可独立上岗，大工200元/天 电话： 地址：临淄区

明天上午除甲醛需要一个保洁助手，八点半到十一点，俩个半小时，120元。男女不限，有我，跟我干过的优先。手机同号：

兼职上门除甲醛施工，有经验最好，费用在150到300不等，加微

我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

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岗位名称：员工；招工信息：有无经验均可；工作地址：密云区西门东北角商业楼；联系电话：

北京市密云区招油漆工

栗树，板栗销售

密云水站无限招兼职销售，简单轻松。给自己一个小收入，不影响任何工作。咨询电话：同步。

我公司致力于宣传推广中华民族传统文化。主要经营高端工艺品与艺术品的推广与宣传，公司业务服务涉及全国32个不同省市的私域客户 ，公司致力于为优质会员客户提供精品服务。为此打造精英服务模式。作为电销行业的领军企业，特招聘一支具有较强工作经验丰富与灵活性较高的销售工作团队。作为精品会员的专属成功客户经理。

装修销售员，跟客户处成业务签单。

有修颜色的油漆师傅吗，密云店需要油漆师傅修色，。

负责装修客户对接、邀约谈单、跟进签单。 要求有家装经验，会沟通、懂报价、能独立谈单成交。 薪资：底薪+高提成，客源稳定，上手快赚得多。 踏实肯干、有责任心的来。

北京市密云区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，有手机销售经验有限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神

北京 1-3年 高中 岗位职责： 1. 主动学习产品相关内容及行业动态，持续积累专业素养，夯实业务基础 2. 将公司提供的意向客户资源有效跟进并促成签约，完成月嫂匹配服务 3. 通过电话沟通、面对面交流或线上方式开发和维护客户关系 4. 落实销售全流程工作，涵盖需求挖掘、疑问解答、人员推荐、安排面试、合同签署及费用收取 任职要求： 1. 性格积极外向，具备较强的学习意愿和团队协作精神 2. 拥有良好的语言表达能力，擅长与客户建立长期稳定的关系 3. 结果导向明确，行动力强，能适应一定强度的工作压力 4. 重视自身专业成长，主动提升技能，善于应对和处理各类突发情况