
和田于田县地区招通信管道安装劳务承包队伍,年后开工。能做的联系
20-30元/米
综合承包管道安装长期20人以上月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
和田地区于田县招通信管道安装劳务承包队伍,年后开工。能做的联系
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20-30元/米
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和田地区于田县招通信管道安装劳务承包队伍,年后开工。能做的联系
和田于田县招5G管网安装队伍,包工包料,总共有300公里,能干的联系
100-120元/米
管网综合承包3-6个月20人以上完工结算包工二把刀勿扰自备工具吃苦耐劳技术好
和田市于田县招5G管网安装队伍,包工包料,总共有300公里,能干的联系
和田于田县地区招通信管道安装劳务承包队伍,年后开工。能做的联系
20-30元/米
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20-30元/米
综合承包管道安装长期20人以上月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
和田地区于田县招通信管道安装劳务承包队伍,年后开工。能做的联系
燃气管道管道维修1-2人
岗位职责:
1.负责新疆区域内燃气表的现场安装、调试及验收工作
2.执行燃气管道系统的日常巡检、故障排查与维修任务
3. 严格按照国家燃气安全规范及施工标准开展作业,确保安装质量与用气安全
4.配合燃气公司完成用户端设施改造、更换及技术升级工作
5.如实填写安装维修记录,及时反馈现场问题并提交作业报告
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力与动手操作能力
2. 有燃气表安装、管道维修相关经验者优先
3.持有燃气从业人员上岗证或特种作业操作证(如压力管道作业)者优先
4. 身体健康,能适应全疆各地州市流动性作业,接受短期驻外安排
5.责任心强,具备安全意识和良好的服务沟通能力
和田于田县地区招通信管道安装劳务承包队伍,年后开工。能做的联系
20-30元/米
综合承包管道安装长期20人以上月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
和田地区于田县招通信管道安装劳务承包队伍,年后开工。能做的联系
和田于田县招5G管网安装队伍,包工包料,总共有300公里,40公里结账一次
100-120元/米
管网综合承包3-6个月20人以上完工结算包工二把刀勿扰自备工具吃苦耐劳技术好
和田市于田县招5G管网安装队伍,包工包料,总共有300公里,40公里结账一次
和田和田市螺栓球网架安装带工人员,熟练看图,带工人拼装,地面拼装。
8000-10000元/月
工长工程师
螺栓球网架安装带工人员,熟练看图,带工人拼装,地面拼装。
高空作业焊工
陕西榆林大保当榆神月底检修预计上30号人员,计划工期一个月,55岁以下,员都是我9小时,每天饭补20元,身体健康,体检报告(包含血常规,心电图,血压,胸片)无犯罪记录。陕化建二公司工资有想法进工500(带登高证)焊工550(带双证,登高证)登高证普工280普工,240。
高空作业焊工
陕西榆林大保当榆神月底检修预计上30号人员十组,计划工期一个月,55岁以下,员都是我9小时,每天饭补20元,身体健康,体检报告(包含血常规,心电图,血压,胸片)无犯罪记录。陕化建二公司工资有想法进工500(带登高证)焊工550(带双证,登高证)登高证普工280普工,240。
沈阳铁西区招空调安装/维修、电焊、工地小工/杂工、管道安装/维修、铆工/钣金工
300-400元/天
管道安装空调安装小工电焊铆工钣金工1-2人
沈阳市铁西区招空调安装/维修、电焊、工地小工/杂工、管道安装/维修、铆工/钣金工
黑龙江鸡西虎林天燃气管道水保活。供吃供住180一天。能干4个月左右。最好是60岁以里的。联
180元/天
燃气管道天然气管3-6个月日结
虎林天燃气管道水保活。供吃供住180一天。能干4个月左右。最好是60岁以里的。联系电话
空调安装1-2人
需要两个装空调的师傅
要求:懂汉语,最少有半年以上经验,年龄25岁以上,位置和田地区主要在和田市,需要这份工作的跟我联系
管道疏通测漏
岗位名称:地暖漏水检测、维修管理、销售工作;无管道新风系统安装和维护;壁挂炉维修与保养及其他家居维修。岗位要求(地暖漏水检测):1. 能够精准定位地暖漏点。2. 对多种管道(如热力、消防管、自来水管等)有检测经验。3. 熟悉卫生间漏水及不明原因漏水的检测手段。薪资待遇(地暖漏水检测):面议,具体薪资根据经验和能力决定。岗位要求(无管道新风系统):1. 熟悉和田皓庭无管道新风系统的安装流程。2. 具备解决装修污染的经验和能力,特别适用于孩子小、准备要小孩、哺乳期的家庭。3. 能够为客户提供新疆和田地区的新风系统安装服务。薪资待遇(无管道新风系统):面议,具体薪资根据经验和业绩决定。岗位要求(壁挂炉及其他家居维修):1. 能够销售品牌壁挂炉。2. 擅长壁挂炉的维修和保养。3. 能够对洗衣机、空调、油烟机进行清洗和维修。薪资待遇(壁挂炉及其他家居维修):底薪加提成,具体薪资根据销售业绩和经验决定。其他岗位(维修水管、疏通污水管道、安装马桶、维修窗户)的岗位职责和岗位要求可根据实际情况简化并制定相应的薪资体系。以上岗位的具体薪资待遇可进一步商议。
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