
技术员月结
招聘:技术员
薪资:面议
1.能看懂图纸,熟悉常用的测量工具(游标卡尺、投影仪、千分尺、拉拔力测度机等)。
2.了解TATF*****质量管理体系,特别要熟悉六大工具中的APQP\CP\FMEA\PPAP工具。
3.熟练运用办公软件。
4.会使用CAD\UG\PROE等软件优先录用。
技术负责人技术员月结
项目技术负责人
1、本科及以上学历,土木工程、岩土工程、核工程等相关专业优先;2、5年以上桩基施工或核电工程相关技术管理经验,有核电项目桩基施工技术负责人经验者优先;3、持有工程师及以上职称,或相关专业注册证书者优先;4、良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等各方有效协作;具备良好的团队合作精神和组织协调能力;能适应项目驻场或出差。
薪资福利:月薪:15K - 25K;公司提供社保、工作餐(或生活补贴600 - 800元/月)、住宿、绩效奖金、、淡季安排带薪休假、团建旅游、节日礼金(礼品),技能培训、晋升空间等。
;公司座机:;邮箱:
技术经理
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责市政及房建工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底、图纸会审与变更处理
2. 组织解决现场重大技术难题,指导施工工艺优化与质量通病防治,确保工程安全、质量与进度达标
3. 协同设计、造价、运维等环节,推动BIM、绿色建造等新技术在项目中的落地应用
4. 编制并审核专项施工组织设计、危大工程专项方案,配合完成各类技术验收与资料归档
5. 参与城市更新、工程运维等新型业务的技术策划与标准化建设,支撑公司全周期服务能力提升
任职要求:
1. 土木工程、市政工程、工民建等相关专业,学历不限(优先本科及以上)
2. 具备工程技术员或技术负责人相关经验,熟悉国家及地方施工技术规范与验收标准
3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备BIM基础应用能力者优先
4. 具有较强沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作节奏
劳务技术员
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介
河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业,成立于2022年8月25日,凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求,诚邀优秀人才加盟,共同推动公司高质量发展。
二、岗位职责
1.负责劳务作业现场的技术指导与监督,确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求,及时纠正不规范操作。
2.参与劳务作业前的技术交底工作,向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。
3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书,结合项目实际情况优化技术流程,提升作业效率与质量。
4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决,记录问题处理过程及结果,形成技术档案;对无法独立解决的复杂问题,及时上报并配合相关部门制定解决方案。
5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查,收集、整理质量数据,分析质量问题原因,提出改进建议并跟踪落实。
6.参与劳务人员的技术培训与考核,帮助劳务人员提升专业技能水平,熟悉新技术、新设备的操作方法。
7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。
三、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业;具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。
2.专业技能:熟悉相关规范要求,能看懂施工图纸和工艺文件等,具备独立解决现场常见技术问题的能力。
3.证书要求:持有施工员证、特种作业操作证者优先。
4.综合能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰向劳务人员传递技术要求;有较强的责任心与执行力,能适应现场作业和项目驻场等作场景;具备团队协作意识,能与项目组、劳务团队高效配合。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
四、薪资福利
1.薪资:月薪6000-10000元/月,根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历(注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项)、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱:@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。
2.联系咨询:招聘负责人:联系电话:;公司地址:河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。
3.面试安排:公司将在收到简历后3个工作日内筛选,符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不一一回复。
六、其他说明
1.本岗位为全职,试用期1-3个月。
2.公司提供完善的培训体系与晋升通道,鼓励员工成长,优秀者可晋升,并享受对应管理岗位薪资与福利;定期组织管理技能、技术规范培训,助力个人成长。
河南元晖能源建设有限公司期待您的加入,与我们携手共创佳绩!
施工员桥梁技术员
中铁十二局活
山东临沂高速桥梁,劳务
浙江温州高铁桥梁,劳务
年后找两个技术员施工员
有闲着的联系我。
浙江温州备货员(搬货)能承受一定体力,会电动叉车优先。负责紧固件备货出库入库薪资福利:6-
6000-8500元/月
搬运工五险一金月结
备货员(搬货)
能承受一定体力,会电动叉车优先。负责紧固件备货出库入库
薪资福利:6 - 8.5k,五险一金,周单休
截至2026年2月14日
工作地址:滨海海桐路326号
搬运工
兼职搬运工
搬运一件大概50斤的物品
薪资福利:25元每小时,年底结清
截至2026年2月14日
工作地址:滨海海桐路326号
保洁开荒保洁3-5人月结
物业直招外围保洁1名,楼层保洁2名
①每月工资3800左右,节假日3倍工资,高温补贴每月300,四个月的高温费,综合工资每个月4500左右,工资每个月15号准时发放,每个节假日都有福利,坐满一年有年终奖拿,废品归自己,不包吃住
②工作要求,工作积极,认真负责,听从指挥,服从安排。有团队精神。
要求过年不回家,身体健康。
工作地址。鹿城区
温州悦府
有意者来电
同步
技术员月结
招聘:土木建筑工程技术人员
薪资:6666.67-10000.0
职位详情:
岗位职责:
1.严格按照现行有效的标准、规范、规程或作业指导书进行检测工作,对所承担的工作负相应的责任;
2.加强学习,熟悉有关的标准、规范,对检测行业新动态、新技术、新规范的应用应及时了解和熟悉;
3.如实填写原始记录,编写、校对检测报告,保证检测数据的真实性并对其负责;
4.正确使用、维护和保养检测仪器设备;并在每次使用前后及过程中认真检查并填写仪器设备使用记录;发现仪器设备异常立即停止使用并报告部门经理;
5.负责做好环境条件的监控及记录工作;
6.确保试验场所和检测现场的安全,对不安全行为或不安全因素应及时发现和纠正。保持相关检测试验室及办公场所的卫生清洁;
7.项目参与过程中做好与上级行政主管部门,服务单位,委托方等相关单位的协调工作,积极配合其他部门完成公司需要的其他工作;
8.对检测项目进行过程跟踪管理,对甲方提供技术服务,预防项目产值流失或超预期的情况发生;
9.参与公司的资质申报及评审工作;
10.完成公司和部门领导交办的其他工作。
任职条件:
1.本科及以上学历,土木工程、交通工程、桥梁工程等相关专业;
2.持有建筑类或交通类助理工程师及以上职称;
3.具有3年以上检测工作经验,具有国企管理经验者优先;
4.持有广东省建设工程质量安全检测与鉴定协会颁发的专业上岗证;
5.持有公路水运试验检测师证书(道路工程或桥梁隧道工程或交通工程专业);
6.熟悉工程质量检测相关法律法规、规章制度、技术规范及行业标准;
7.具有良好的沟通、协调、组织能力,团队精神、职业操守和职业素养。
技术负责人测量员技术员工地学徒工
四川金朋工程管理咨询有限责任公司
招聘1:测量技术员/测量学徒
薪资待遇:
1、测量学徒期:1500元/月岗位补助。
2、测量技术负责人:8000-20000元/月,不低于8000元/月,随能力增长而提高
3、项目总工及以上岗位平均月收入20000元/月以上。
招聘2:工程资料员/资料学徒
薪资待遇:
1、资料学徒期:1500元/月岗位补助。
2、工程资料主管:6000-15000元/月,不低于6000元/月,随能力增长而提高
福利机制:
1、包吃住。
2、车程公司有明文的制度。
3、公司倡导全民经营,除岗位工资外公司还有另外四项基本奖金制度,其最重要之一就是在后期发展的过程中,会根据员工工作表现、年限、职业素养等多方面进行综合评定,平均每年能在公司积累每月1000元左右的额外奖金,并且达到一定条件后该奖金将是终身制。(就业和创业并行)
公司地址:中皓广场二号楼三楼
联系电话:(王总)
技术负责人危货司机
招聘:技术负责人
薪资:6.0K-15K
职位详情:
危废鉴别技术负责人,要求5年以上固废管理中心或研究工作经历,正高职称(高级以上不含高级),薪资面议,待遇可谈
技术负责人安全员技术员
1,项目负责人(房建工程),负责项目的
全面管理工作,至少有1个完成的中大型项目负责人的管理经验,年龄在45岁以下。2,项目技术负责人(房建工程),至少有1
个完成的中大型项目技术负责人的管理经
验,年龄在45岁以下。3,土建技术员有工
作经验,年龄在45岁以下。4,水电技术员有工作经验,年龄在45岁以下。5,资料员(房建工程)最少有一个项目的完成经验,年龄在45岁以下;资料员学徒,接触过工程资料。6,安全员,具备双证,有工作经
验,年龄在45岁以下。以上人员工作地点
在乌市,工资待遇面议,在2026年可来面试。 系人:王主任
技术员
江西宜春招聘:技术员薪资:4000050000元月职位详情:具体岗位职责:1、完成上级交办的其他任务。2、具备良好的沟通能力和团队协作精神;3、工作认真负责,吃苦耐劳4、手脚灵活
浙江温州梧田今晚明天要搭架子。大量要人,4.6层高。横杆90✘1.2。13块一平方。现金。
13元/方
架子工日结
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架子工1-4天1-2人
温州市乐清市招架子工一个人。是用钢管搭架子的!要有证的。9个小时!450一天!可以干二三天!要师傅。
架子工二保焊电焊钢筋工小工
温州永嘉县工地招电焊工数名,会二保焊,必须有电工证。二
另外架子工2名50岁以内的,必有有证
小工3名,50岁以内
钢筋工数名。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永嘉招聘爬架技术员在线招聘信息,主要招聘温州爬架/提升架相关人才。作为爬架/提升架工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解爬架/提升架的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。