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一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

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岗位职责： 1. 熟练操作挖掘机/钩机完成土方开挖、回填、平整、装卸等施工作业 2. 严格遵守安全操作规程，做好设备日常点检、保养及简单故障排查 3. 配合现场施工员或班组长完成作业任务，确保施工进度与质量要求 4. 妥善保管操作证件（如特种作业操作证），持证上岗，服从项目统一管理 5. 参与工地文明施工，保持作业区域整洁有序，配合环保及扬尘管控要求 任职要求： 1. 持有有效的挖掘机/钩机特种作业操作证（应急管理部或住建部门颁发） 2. 具备实际操作经验，能独立完成各类常见工况作业 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 吃苦耐劳，适应户外作业及项目制工作节奏，服从工作地点调配 5. 无重大安全事故记录，具备基本沟通协作能力，安全意识强 工作经验丰富！年龄35以上

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招聘：长寿叉车工稳定7000+薪资：7千-8千岗位职责：1、负责叉车的日常操作，包括货物的装卸、搬运和堆垛。2、确保叉车操作过程中的安全，遵守公司及行业的安全规范。3、定期检查叉车设备，确保其处于良好的工作状态，及时报告任何故障或问题。4、协助仓库管理，确保货物存放有序，提高仓库运作效率。5、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1、具备叉车操作资格证书，熟悉叉车操作流程和安全规范。2、至少2年以上叉车操作经验，能够熟练操作各类叉车设备。3、具备良好的安全意识，能够严格遵守安全操作规程。4、身体健康，能够适应长时间站立和体力劳动。5、具备团队合作精神，能够与同事良好沟通，协作完成工作任务。

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