招聘：技术总工 薪资：5.0K-8.0K 1、具有林业中级及以上工程师职称证书；<br>2、要求从事工程项目征占用林（草）地可行性报告编制、生态修复治理、森林经营方案编制、林（草）经营规划设计以及林业经营管理等工作5年以上，具备一定的管理工作经验；<br>3、熟悉所负责项目的政策法规、通知文件、合同等；<br>4、能够独立开展林业调查工作，林业专业知识全面；<br>5、热爱林业行业工作，能吃苦耐劳，适应经常出差；<br>6、为人处世正派，有较好的沟通能力，做事认真负责踏实、吃苦肯干；<br>7、有驾驶证者优先；<br>8、年薪20-40万元，待遇丰厚，五险一金、底薪+提成

招聘：施工技术管理人员 薪资：5.0K-10K 职位详情： 建筑及相关专科以上学历，从事施工1年以上，具备施工技术管理经验，熟悉钢结构及建筑施工工艺和规范，能独立完成工程施工放样，有较强的现场问题解决能力，有较强的学习能力，工作责任心强。能适应工地工作施工环境。

要求有证

招聘：矿山系统运维技术员 薪资：11000.0 岗位职责: 1. 负责矿山六大系统日常维护与监控，保障系统稳定运行 ； 2. 处理系统故障及异常问题，及时响应并解决技术问题 ； 3. 配合完成系统升级、备份及安全防护相关工作 。 任职要求： 1.具有2年以上矿山六大系统运维工作经验，熟悉矿山六大系统的基本原理和架构，了解矿山开采、运输、通风等环节与六大系统的协同关系； 2.有参与矿山六大系统安装、调试、升级等项目经验者优先； 3.能适应高海拔矿山工作环境； 4.责任心强，能吃苦，身体健康，具备较强的安全意识与团队协作精神。

室外管网施工

热力（燃气）专业技术负责人 1、拥护中国的领导，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质和道德品质；2、认同企业文化，具备强烈的归属感和敬业精神，恪守职业道德，纪律性强；3、熟悉本岗位相关的工作流程、技术规范及政策法规，具备协调、组织、指导本专业技术人员开展本专业技术工作和对外技术交流的能力；4、专业基础扎实，理论功底深厚，能独立处理和解决规划编制中的复杂技术问题；5、具有中级及以上相关专业技术职称，持有国家注册职业资格证书者优先；6、年龄原则上在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽；7、身体健康，能适应岗位工作需要。存在下列情形之一的人员，不予录用：1、曾因犯罪受过刑事处罚，或存在严重违纪违规行为的；2、与原工作单位存在尚未解决的劳动纠纷，且处于仲裁或诉讼程序中的；3、政治素质、道德品行、社会责任感或社会信用记录较差，经考察不宜录用的。为新疆分公司提供涵盖项目前期咨询、规划、设计、勘察到监理的全过程、多专业、高质量技术服务，助力区域城乡建设和高质量发展 薪资福利:工资待遇：提供行业内具有竞争优势的薪酬。其他福利：按公司规定享受七险二金、员工食堂、带薪年假、定期体检、技能培训、生日福利、节日礼品、防暑取暖津贴、通讯补贴、职称津贴、注册津贴等。 1、公司对应聘者信息及提交的材料将严格保密。2、报名人员应对提交材料的真实性负责，如有作假，一经核实，取消面试资格或聘用资格。本公告由甘肃省建筑设计院有限公司人力资源部负责解释。未尽事宜，请来电咨询。 工作地址:乌鲁木齐市经开区盛达广场

招聘：装修技术员 薪资：4.5K-5.5K 职位详情： 项目乌鲁木齐 一、负责工程项目的技术工作。 二、开展工程质量、进度监督工作。 三、要求至少有1年以上工装装修经验。 四、完成项目经理交代的工作。 五、负责现场安全。 六、有驾照。

招展示厅装修技术员一名，要求有工作经验，对电脑熟悉，年龄30岁一45岁，月薪14000元，项目在乌鲁木齐。联系人：李先生

招聘：采矿技术员 薪资：6000-15000/月薪 岗位职责： 1. 协助开展矿山地质勘查、资源储量估算等生产技术工作。 2. 参与采矿设计编制。 3. 监督采矿施工过程，核查工程进度、质量与安全合规性。 4. 整理分析地质与采矿原始资料，编制阶段性技术报告与图件。 5. 配合开展绿色矿山建设相关技术工作，落实安全与环保要求。 任职要求： 1. 采矿工程、矿业工程等相关专业大学本科及以上学历。 2. 熟悉《固体矿产地质勘查规范》《金属非金属矿山安全规程》等行业标准。 3. 掌握MapGIS、3DMine或AutoCAD等专业软件基本操作。 4. 具备野外作业经验，能适应高海拔矿山现场工作环境。 5. 具有良好的地质识别能力、空间分析能力及基础测绘识图能力。 6. 责任心强，能吃苦，身体健康，具备较强的安全意识与团队协作精神。

造价咨询专业技术负责人 1、拥护中国的领导，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质和道德品质；2、认同企业文化，具备强烈的归属感和敬业精神，恪守职业道德，纪律性强；3、熟悉本岗位相关的工作流程、技术规范及政策法规，具备协调、组织、指导本专业技术人员开展本专业技术工作和对外技术交流的能力；4、专业基础扎实，理论功底深厚，能独立处理和解决规划编制中的复杂技术问题；5、具有中级及以上相关专业技术职称，持有国家注册职业资格证书者优先；6、年龄原则上在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽；7、身体健康，能适应岗位工作需要。存在下列情形之一的人员，不予录用：1、曾因犯罪受过刑事处罚，或存在严重违纪违规行为的；2、与原工作单位存在尚未解决的劳动纠纷，且处于仲裁或诉讼程序中的；3、政治素质、道德品行、社会责任感或社会信用记录较差，经考察不宜录用的。为新疆分公司提供涵盖项目前期咨询、规划、设计、勘察到监理的全过程、多专业、高质量技术服务，助力区域城乡建设和高质量发展 薪资福利:工资待遇：提供行业内具有竞争优势的薪酬。其他福利：按公司规定享受七险二金、员工食堂、带薪年假、定期体检、技能培训、生日福利、节日礼品、防暑取暖津贴、通讯补贴、职称津贴、注册津贴等。 1、公司对应聘者信息及提交的材料将严格保密。2、报名人员应对提交材料的真实性负责，如有作假，一经核实，取消面试资格或聘用资格。本公告由甘肃省建筑设计院有限公司人力资源部负责解释。未尽事宜，请来电咨询。 工作地址:乌鲁木齐市经开区盛达广场

工资4500-5000，月休2天，等，详情请面谈，修剪工、浇水工、维修工

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招架子工，需要有架工证的师傅 备注:2026年正月初八开工，工人年龄不超过55周岁 薪资报酬:8小时400元一天 工资发放方式:每天打卡， 工作内容:厂区搭设维修架子 工作要求:吃苦奈耐，服从管理，听从安排。咬卵人不要。招长期工种，短期工不要。 因为工作生活方式不同请看清楚工作要求，在打电话联系。

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